衛(wèi)生院護(hù)理制度全文

1、衛(wèi)生院護(hù)理制度（全文）一、消毒隔離制度【制度】醫(yī)院工作人員著裝整齊，不得穿工作服進(jìn)入食堂、圖書館、會議室、行政辦公室及其他公共場所。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度及無菌技術(shù)操作規(guī)程。診療護(hù)理處置前后要洗手，執(zhí)行注射一人一針一管一使用，換藥一人一份一用一消毒，晨間護(hù)理濕式掃床一刷，床旁桌做到一桌一巾，體溫表使用前后分開浸泡消毒處理。常規(guī)器械消毒滅菌合格率,無菌持物鍛浸泡符合要求，消毒液每周更換次，無菌持物銀每周更換一次，注明更換日期、消毒液名稱和濃度。無菌物品均要寫明滅菌日期，有滅菌指示帶，滅菌有效期為天。消毒用碘酊及酒精注明濃度并每日更換，消毒瓶應(yīng)加蓋并每周消毒次，無菌溶液注明開瓶時(shí)間及用法。消毒柜清潔

2、干燥，柜內(nèi)消毒液每周更換一次，要標(biāo)明更換時(shí)間、消毒液名稱及濃度。冰箱每周消毒保養(yǎng)次，物品放置有序，無過期物品。治療室、換藥室區(qū)分有菌區(qū)和無菌區(qū)，無菌物品與污染物品分開放置，污物與垃圾分開。病室每天通風(fēng)換氣，地面每日用濕拖拖地二次，每周大掃除一次，每周空氣消毒一次。治療室、產(chǎn)房、手術(shù)室、換藥室及重癥監(jiān)護(hù)室每日空氣消毒二次，每月空氣細(xì)菌培養(yǎng)和監(jiān)測次。紫外線消毒要有時(shí)間登記與強(qiáng)度監(jiān)測，監(jiān)測不合格的要及時(shí)采取相應(yīng)措施，超過小時(shí)更換。便器每次用后消毒，消毒池加蓋，消毒液應(yīng)保持有效濃度并有標(biāo)牌。厭氧菌、綠膿桿菌等特別感染的病人要嚴(yán)密隔離，使用的器械、被服、房間進(jìn)行嚴(yán)格終末處理，敷料進(jìn)行焚燒。凡一次性醫(yī)療衛(wèi)

3、生用品使用后，必須先浸泡、消毒后進(jìn)行毀形和無害處理。醫(yī)務(wù)人員及病人換下的臟被服應(yīng)分別放入污物車并分開清洗消毒；凡由院、轉(zhuǎn)院、死亡病人床單應(yīng)進(jìn)行終末處理。放射科要求一律使用一次性漱口杯。門診化驗(yàn)單一律要經(jīng)消毒后才能發(fā)生O門診應(yīng)設(shè)傳染病隔離診室，一旦發(fā)現(xiàn)或疑有傳染病員應(yīng)馬上就地隔離，按傳染病報(bào)告程序上報(bào)?！颈O(jiān)督檢查】設(shè)消毒隔離質(zhì)控小組，由院護(hù)士長擔(dān)任組長，相關(guān)護(hù)士擔(dān)任組員，在醫(yī)院感染治理領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開展工作，協(xié)助醫(yī)院感染治理人員對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行有關(guān)操縱感染的消毒、滅菌、隔離技術(shù)培訓(xùn)，要有活動內(nèi)容記錄。護(hù)士長兼任醫(yī)院感染監(jiān)控護(hù)士，在醫(yī)院感染治理專職人員領(lǐng)-2-導(dǎo)下完成規(guī)定的各項(xiàng)消毒滅菌檢測工作，并按

4、要求作好記錄。各科消毒隔離制度上墻，制定統(tǒng)一“消毒隔離質(zhì)量檢查評分表”按百分制計(jì)分，由護(hù)士長組織每月全面檢查一次；有護(hù)士長每周檢查的重點(diǎn)內(nèi)容及時(shí)間記錄；對抽查、監(jiān)測中存在的感染因素，薄弱環(huán)節(jié)有分析和改進(jìn)措施，有“醫(yī)院感染監(jiān)測質(zhì)量操縱反饋表”。臨床各科每月進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測一次，每次監(jiān)測不少于四種標(biāo)本，其中必須有空氣、手、消毒液物體表面監(jiān)測項(xiàng)目超標(biāo)項(xiàng)目需有整改后達(dá)標(biāo)報(bào)告。每年度接受縣防疫站進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測，未達(dá)標(biāo)者整改后必須達(dá)標(biāo)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行消毒隔離防范措施，對發(fā)生醫(yī)院感染或暴發(fā)流行要及時(shí)報(bào)醫(yī)院感染治理人員和院長，并協(xié)助做好調(diào)查、分析、提由有效操縱方案，若隱瞞不報(bào)，追究有關(guān)人員的責(zé)任。二、分級護(hù)理制度

5、【制度】醫(yī)生根據(jù)病人病情開具護(hù)理等級醫(yī)囑，護(hù)士根據(jù)醫(yī)囑實(shí)施分級護(hù)理。特別護(hù)理：病情危重，需隨時(shí)進(jìn)行搶救的病員。一急救藥品、器材齊備，適用，保證應(yīng)急使用。二設(shè)專人晝夜守護(hù)，嚴(yán)密觀察病情變化，應(yīng)急處理及配合得力。三制訂執(zhí)行護(hù)理計(jì)劃，特別護(hù)理記錄及時(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。四做好各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理及家屬的安慰，無護(hù)理并發(fā)癥。一級護(hù)理：危重病員、大型手術(shù)后病員需重點(diǎn)觀察的病員等。一按病情需要準(zhǔn)備急救物品，保證使用。二滿足病人需求，做好生理、心理及社會的整體護(hù)理。三根據(jù)病情需要制訂、執(zhí)行護(hù)理計(jì)劃，護(hù)理記錄完整、準(zhǔn)確、規(guī)范。四每分鐘巡視病人一次，緊密觀察病情變化、藥物反應(yīng)及效果，監(jiān)測體溫，脈搏、呼吸、血壓，發(fā)

6、現(xiàn)病情變化及時(shí)報(bào)告醫(yī)生并積極參加搶救。五做好基礎(chǔ)護(hù)理，無護(hù)理并發(fā)癥。二級護(hù)理：病情較重、生活不能完全自理的病員。一臥床休息，根據(jù)病人情況，可作適當(dāng)活動。二每小時(shí)巡視一次，注意觀察病情及特別治療用藥后效果。三做好基礎(chǔ)護(hù)理，協(xié)助翻身，加強(qiáng)口腔、皮膚護(hù)理，防止并發(fā)癥。四給予生活上必要的照顧，如洗臉、擦身、送飯、送便器等。三級護(hù)理：病情較輕或恢復(fù)期病員。一責(zé)任護(hù)士認(rèn)真履行職責(zé)。二嚴(yán)格執(zhí)行疾病護(hù)理常規(guī)，按時(shí)完成治療和護(hù)理。三每日測量體溫、脈搏、呼吸次，經(jīng)常巡視病情，發(fā)現(xiàn)病情變化及時(shí)處理四督促病人遵守院規(guī)，保證休息，注意病人飲食情況。【監(jiān)督檢查】護(hù)理長負(fù)責(zé)制訂全院統(tǒng)一的“特護(hù)、一級護(hù)理質(zhì)量檢查評分標(biāo)準(zhǔn)”，

7、由護(hù)理長每月檢查次，每周檢查次危重病人護(hù)理措施落實(shí)情況并記錄于護(hù)士長手冊上，作為護(hù)士長、護(hù)士工作質(zhì)量考核依據(jù)。護(hù)理長負(fù)責(zé)制訂全院統(tǒng)一的“急救物品質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)”做好交接工作。若因護(hù)理工作失誤，延誤搶救時(shí)機(jī)，造成不良后果，參照醫(yī)療差錯(cuò)事故治理辦法處理。責(zé)任護(hù)士能準(zhǔn)確回答危重病人床號、姓名、性別、診斷、飲食種類、主要病情、治療八知道。若發(fā)現(xiàn)褥瘡、口腔炎、燙傷、墜床等，參照醫(yī)療差錯(cuò)事故標(biāo)準(zhǔn)處理。危重、特別護(hù)理病人有護(hù)理計(jì)劃、特別護(hù)理記錄單，護(hù)理記錄單按“福建省護(hù)理文件書寫規(guī)范”要求執(zhí)行。三、病區(qū)治理制度【制度】病區(qū)由護(hù)士長負(fù)責(zé)治理，醫(yī)務(wù)科科長積極協(xié)助。定期向病人宣傳講解衛(wèi)生知識，做好病員思想、生活治理

8、等工作。保持病房整潔、舒適、安靜、安全，幸免噪音，做到走路輕、關(guān)門輕、操作輕、說話輕。統(tǒng)一病房陳設(shè)、室內(nèi)物品和床位要擺放整齊，固定位置，未經(jīng)護(hù)士長同意不得任意搬動。保持病房清潔衛(wèi)生、注意通風(fēng)、每日至少清掃二次，每周大清掃一次。醫(yī)務(wù)人員必須穿戴整潔，必要時(shí)帶口罩，病房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。病員被服、用具按基數(shù)配給病員治理，生院時(shí)清點(diǎn)收回。護(hù)士長全面負(fù)責(zé)保管病房財(cái)產(chǎn)、設(shè)備，建立帳目，定期清點(diǎn)，如有遺失應(yīng)及時(shí)查明原因，按規(guī)定處理，治理人員調(diào)動時(shí)，要辦好交接手續(xù)。查房時(shí)病房內(nèi)不得接待非住院病人，不會客，醫(yī)師查房時(shí)不接私人電話，病人不得私自離開病房?！颈O(jiān)督檢查】成立護(hù)理質(zhì)控組，定期或不定期檢查病區(qū)治理制度執(zhí)行情況

9、，并記錄保存，病區(qū)質(zhì)控小組每周一次檢查本病區(qū)治理制度執(zhí)行情況，特別情況隨時(shí)記錄，年終作為護(hù)士長工作業(yè)績的重要依據(jù)。護(hù)理長每季度進(jìn)行一次全院性病區(qū)治理制度執(zhí)行情況的專項(xiàng)檢查，并寫由綜合性書面分析情況和對各病區(qū)護(hù)理組執(zhí)行情況的評價(jià)，并把全院的情況進(jìn)行綜合報(bào)道。制定全院統(tǒng)一的病區(qū)治理制度執(zhí)行情況量化評分表，實(shí)行百分制評分體系，在醫(yī)院每季度檢查中獲優(yōu)秀病區(qū)的應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，檢查不合格的，參照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。四、查對制度【制度】醫(yī)囑查對制度:一轉(zhuǎn)抄醫(yī)囑必須寫明原醫(yī)囑及轉(zhuǎn)抄醫(yī)囑日期、時(shí)間及簽名。轉(zhuǎn)抄醫(yī)囑后，須查對無誤方可執(zhí)行，并做到每班查對。護(hù)士長每周參加總查對次。二臨時(shí)即刻執(zhí)行的醫(yī)囑，需經(jīng)二人查對無誤，方

10、可執(zhí)行。并記錄執(zhí)行時(shí)間，執(zhí)行者簽名。三搶救病人時(shí)，醫(yī)師下達(dá)口頭醫(yī)囑，執(zhí)行者須重述一遍，然后執(zhí)行。并督促醫(yī)生及時(shí)補(bǔ)開。服藥、注射、輸液查對制度：一服藥、注射、輸液前必須嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”O(jiān)三查：操作前、操作中、操作后查；七對：對床號、姓名、藥名、濃度、劑量、時(shí)間、用法。二備藥前要檢查藥品質(zhì)量，注意有無變質(zhì)，安甑、注射液瓶有無裂痕，有效期和批號如不符合要求或標(biāo)簽不清者，不得使用。三擺藥后必須經(jīng)第二人核對方可執(zhí)行。四易過敏藥物，給藥前應(yīng)詢問有無過敏史。使用毒、麻、限、劇藥時(shí)，要經(jīng)過反復(fù)核對，用后要保留安甑，以便必要時(shí)查對。給多種藥物時(shí)，要注意有無配伍禁忌。五發(fā)藥、注射時(shí)，病人如提由疑問，應(yīng)及時(shí)查清

11、，方可執(zhí)行?！颈O(jiān)督檢查】護(hù)理長必須建立以下登記本并嚴(yán)格執(zhí)行。一醫(yī)囑查對登記本；二抽血、送血標(biāo)本；三護(hù)理差錯(cuò)、事故登記本。護(hù)理質(zhì)控組每周一次檢查本院查對制度執(zhí)行情況。特別情況隨時(shí)記錄，年終時(shí)作為評價(jià)護(hù)士長工作業(yè)績的重要依據(jù)。制訂全院統(tǒng)一的護(hù)理查對制度、執(zhí)行情況量化評分表，實(shí)行百分制評分體系，醫(yī)院每季度檢查，對優(yōu)秀病區(qū)給予獎(jiǎng)勵(lì)，不合格者參照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、護(hù)理例會制度【制度】每月次，由護(hù)士長主持，全院護(hù)士參加，傳達(dá)上級指示，總結(jié)和安排工作，對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行分析及改進(jìn)，統(tǒng)一護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，組織護(hù)士學(xué)習(xí)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，表揚(yáng)護(hù)理人員中的好人好事。介紹新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護(hù)理工作進(jìn)展方向，開展學(xué)術(shù)交流和業(yè)務(wù)活動

12、，護(hù)士素養(yǎng)教育，表彰先進(jìn)?！颈O(jiān)督檢查】有會議時(shí)間安排表。建立完善的護(hù)士長例會記錄本、記錄開會時(shí)間、參加人員及主要內(nèi)容。按時(shí)參加各種會議并做好記錄，不遲到、不早退、有事請假時(shí)要安排人代開會，及時(shí)傳達(dá)會議內(nèi)容，認(rèn)真貫徹落實(shí)工作任務(wù)，若因無故缺席或未及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)工作任務(wù)而影響工作質(zhì)量，造成不良后果，追究其責(zé)任并與年終考核桂鉤六、工休座談會制度【制度】工休座談會每月召開一次，由護(hù)士長或其指定的高年資護(hù)士召集，也可由經(jīng)管醫(yī)師召集。工休座談會除向病人宣傳醫(yī)院制度及健康宣教外，著重聽取病人對醫(yī)療、護(hù)理、飲食、服務(wù)態(tài)度和治理工作的意見和建議，病人和家屬的意見要落實(shí)到具體人和事，并據(jù)此改善和提高工作質(zhì)量。開會

13、前應(yīng)通知病人代表收集意見、建議。臨床科室應(yīng)建立工休座談會記錄本，每次記錄須有病人代表簽字。對病人的意見及建議能夠改進(jìn)和采納的應(yīng)馬上協(xié)調(diào)有關(guān)部門及人員解決。因故臨時(shí)不能改進(jìn)和采納的應(yīng)向病人解釋，并取得病人諒解。有關(guān)部門或人員接到臨床科室送交的意見應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)作由反應(yīng)，并將處理情況書面反饋臨床科室。由臨床科室負(fù)責(zé)在下次工休座談會上向病人代表反饋。醫(yī)務(wù)人員不得因病人提由意見而以任何方式刁難及報(bào)復(fù)病人?！颈O(jiān)督檢查】本制度由護(hù)士長執(zhí)行，護(hù)士長及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人檢查監(jiān)護(hù)理長及其他職能人員及時(shí)檢查工休座談會制度落實(shí)情況，必要時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)申請跨部門、科室協(xié)調(diào)會議。護(hù)理長根據(jù)臨床科室及有關(guān)部門、人員處理病人

14、意見、建議的情況向院領(lǐng)導(dǎo)提由獎(jiǎng)懲建議。要求工休會議記錄本及臨床科室與其它部門間就處理病人意見、建議的往來文字材料做到日期準(zhǔn)確、有關(guān)人員簽字，并保存?zhèn)洳?。七、護(hù)理查房制度【制度】護(hù)理查房包括行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)查房；一護(hù)理行政查房：重點(diǎn)查病區(qū)治理、崗位責(zé)任制、規(guī)章制度的執(zhí)行情況，服務(wù)態(tài)度及護(hù)理工作計(jì)劃貫徹落實(shí)情況；二護(hù)理業(yè)務(wù)查房包括教學(xué)查房：查基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理工作及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展情況，討論重癥護(hù)理或選擇有指導(dǎo)意義的病例，從病人的診斷、治療、護(hù)理效果及其互相之間影響，進(jìn)行分析、評價(jià)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找由差距，制定由新的護(hù)理計(jì)劃。護(hù)理長每月查房二次行政、業(yè)務(wù)查房各一次，做好查房記錄及資料保存，以便總結(jié)經(jīng)

15、驗(yàn)?！颈O(jiān)督檢查】護(hù)理長必須有每月固定的查房日安排表；建立護(hù)士長工作手冊，重點(diǎn)記錄每周查房的情況，新業(yè)務(wù)、-10-新技術(shù)開展情況及重癥護(hù)理病例的查房討論，每周記錄一次，特別情況隨時(shí)記，年終作為考核護(hù)士長工作業(yè)績的重要依據(jù)。制定全院統(tǒng)一的護(hù)理行政、業(yè)務(wù)查房制度執(zhí)行情況量化評分表，實(shí)行百分制評分體系，相應(yīng)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。八、護(hù)士值班、交接班制度【制度】醫(yī)院實(shí)行小時(shí)值班制。當(dāng)值人員應(yīng)嚴(yán)格遵照醫(yī)囑和服從安排堅(jiān)守崗位履行職責(zé)保證各項(xiàng)治療護(hù)理工作準(zhǔn)確、及時(shí)進(jìn)行。未經(jīng)醫(yī)務(wù)科科長同意護(hù)士不得擅自調(diào)換班次。嚴(yán)格按分級護(hù)理要求巡視病人發(fā)現(xiàn)病情變化在職責(zé)范圍內(nèi)給予處置并應(yīng)向值班醫(yī)生反映。遇重大問題及時(shí)向業(yè)務(wù)副院長匯報(bào)。值班

16、者必須在交班前完成各項(xiàng)記錄及本班各項(xiàng)工作處理好用過的物品。如遇特別情況未完成工作必須詳細(xì)向下一班交待并與接班者共同做好工作方可離開。書面交班按福建省病歷書寫規(guī)范的要求書寫?？陬^及床邊交接內(nèi)容包括本班醫(yī)囑執(zhí)行情況，各種處置完成情況，昏迷、癱瘓、一級護(hù)理等危重病人有無褥瘡及基礎(chǔ)護(hù)理完成情況各種導(dǎo)管固定和引流情況等。對常備、貴重、毒、麻、限、劇藥及搶救物品、器材、儀器等數(shù)量、效能當(dāng)面交接接班時(shí)發(fā)現(xiàn)問題由交班者負(fù)責(zé)接班后如因-11-交接不清發(fā)生差錯(cuò)事故或物品遺失應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)?！颈O(jiān)督檢查】本制度日常由護(hù)士長負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。有違章情況時(shí)由護(hù)士長作記錄并請當(dāng)事人簽字保留檢查記錄。護(hù)士長每月抽查護(hù)理人員交接班

17、及在崗情況。護(hù)理人員遲到、早退、脫崗超過分鐘并一年內(nèi)累計(jì)超過次按曠工天處理。未經(jīng)護(hù)士長同意護(hù)士之間擅自調(diào)換班次者調(diào)換雙方均按曠工天處理。值班人員處理與工作無關(guān)事務(wù)、接打私人電話每次超過分鐘可視為脫崗。不按規(guī)定巡視病人無特別原因不完成當(dāng)班工作延誤病人治療者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)記錄在冊作為年終考評參考。九、護(hù)理文件書寫制度【制度】各班護(hù)理人員按護(hù)理文件書寫規(guī)范和要求認(rèn)真執(zhí)行。轉(zhuǎn)抄醫(yī)囑和各種護(hù)理記錄應(yīng)使用藍(lán)黑墨水筆，不得隨意涂改，如有錯(cuò)誤須劃去并簽名，以示負(fù)責(zé)。所有文件均需放置一定地點(diǎn)，用后馬上歸還原處，整份文件不得分散放置。任何文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得攜生、撕毀。所有醫(yī)療護(hù)理記錄應(yīng)按醫(yī)療保護(hù)制原則妥善保管，不得隨意交

18、給病人、家屬或無關(guān)人員翻閱。生院病人病歷，應(yīng)按規(guī)定排列整齊，由主管醫(yī)師填好住院小-12-結(jié)后，按規(guī)定時(shí)間由病案室收回保管。病區(qū)護(hù)士交班報(bào)告本按要求認(rèn)真書寫，用后保留一年備查。【監(jiān)督檢查】加強(qiáng)護(hù)士的法律意識教育，新護(hù)士崗前教育，護(hù)理文件書寫規(guī)范化教育，明確護(hù)士對護(hù)理文件書寫的責(zé)任。護(hù)士長每周抽查護(hù)理病歷份，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提由并糾正，護(hù)土長督促、保證護(hù)理病歷按要求及時(shí)歸檔，護(hù)士長對護(hù)理病歷書寫的治理作為科護(hù)士長年終考評工作業(yè)績的依據(jù)。按全省統(tǒng)一的“護(hù)理病歷表格”評分表，護(hù)理長每季度抽查護(hù)理病歷一次，并寫由綜合性書面報(bào)告，在全院會議上通報(bào)，對未達(dá)標(biāo)病歷與科室獎(jiǎng)金桂鉤。十、飲食治理制度【制度】病人的飲食

19、種類由醫(yī)生根據(jù)病情決定。醫(yī)生開寫醫(yī)囑后，護(hù)士應(yīng)及時(shí)通知病員家屬，做好飲食標(biāo)志，并向病人及家屬宣傳治療膳食的臨床意義。對禁食病人，應(yīng)在飲食牌和床尾設(shè)有醒目標(biāo)志，并告訴病人或家屬禁食的原因和時(shí)限。對生活不能自理的病人要給以協(xié)助。護(hù)理人員要關(guān)懷病人飲食情況，加強(qiáng)巡視，對食欲不振的病人適當(dāng)豉舞進(jìn)食以增加營養(yǎng)?！颈O(jiān)督檢查】-13-護(hù)士長設(shè)立每周檢查制度，重點(diǎn)記錄在護(hù)士長檢查表上，年終作為考核護(hù)士長工作業(yè)績的依據(jù)。十一、護(hù)士長夜查房制度【制度】護(hù)士長每周夜查房一次。認(rèn)真檢查各崗位責(zé)任制落實(shí)情況及各科室的護(hù)理工作情況，如發(fā)現(xiàn)較大問題要在查房記錄本上作詳細(xì)記錄。如發(fā)現(xiàn)好人好事，要及時(shí)表揚(yáng)以資豉舞，如遇到有個(gè)別

20、責(zé)任心不強(qiáng)、勞動紀(jì)律差、不堅(jiān)守工作崗位，或發(fā)生差錯(cuò)事故者，護(hù)士長要給以幫助教育并彌補(bǔ)。如遇到有科室護(hù)士解決不了的事宜，要幫助解決。如有大型搶救，要親臨現(xiàn)場協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)組織、指導(dǎo)，并參加搶救。夜查房情況要及時(shí)向醫(yī)務(wù)科科長作口頭匯報(bào)?！颈O(jiān)督檢查】護(hù)理長負(fù)責(zé)對全院護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行連續(xù)性質(zhì)量操縱的夜查房工作，有每月查房安排表、重點(diǎn)檢查內(nèi)容及護(hù)士長查房原始記錄表。護(hù)士長夜查房必須按要求進(jìn)行，認(rèn)真檢查并記錄查房中發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)有護(hù)理缺陷需由當(dāng)班護(hù)士簽名。護(hù)理長每月作檢查匯總書面報(bào)告，并向全院通報(bào)檢查存在問題，對質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或護(hù)士個(gè)人違反醫(yī)院規(guī)章制度者，按情節(jié)給予-14-處理十二、探視、陪伴制度【制度】病人入院時(shí)

21、，護(hù)士應(yīng)詳細(xì)介紹探陪制度，病情不同意探視者，醫(yī)護(hù)人員應(yīng)做好解釋工作。探視病員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間，持門衛(wèi)發(fā)給的探視牌進(jìn)入病房，每次不超過兩人，離開時(shí)將探視牌退還門衛(wèi)，危重病人的家屬持病危通知單可隨時(shí)探視病員?；忌虾粑栏腥镜攘餍行约膊〉牟T、酗酒者及學(xué)齡前兒童不得進(jìn)入病區(qū)，探視者不得攜帶寵物進(jìn)入病區(qū)。病人病情需要陪伴時(shí)，由醫(yī)師決定，護(hù)士長發(fā)給陪伴證，不需陪伴時(shí)，將證收回。查房及治療時(shí)間，陪伴人員應(yīng)主動離開病房，對拒不離開者，醫(yī)護(hù)人員應(yīng)共同勸離。探視及陪伴人員應(yīng)遵守病房制度，保持病房整潔、安靜，不得吸煙、飲酒、高聲談話或坐臥于病床上，也不可串病房或翻閱病歷，不得私自將病人帶由院外，不得談?wù)撚械K病人健康和治療的內(nèi)容，不得自請?jiān)和忉t(yī)生診治及自行用藥。探視、陪伴人員須愛護(hù)公物，節(jié)約水電、不得在病區(qū)內(nèi)使用酒精爐、電爐、電熱杯、充電器等器具，丟失和損壞物品應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。為了保證醫(yī)院內(nèi)電子儀器，設(shè)備免