2020年失業(yè)工人培訓(xùn)工作總結(jié)

1、失業(yè)工人培訓(xùn)工作總結(jié)15 年，在主管部門的關(guān)心支持幫助下， * 勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心，以 "誠(chéng)信、守法、創(chuàng)新"為開展培訓(xùn)工作的原則，以提高勞動(dòng)者素質(zhì)為目的，以為勞動(dòng)者求職服務(wù)、 為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)業(yè)就業(yè)服務(wù)、為下崗失業(yè)職工創(chuàng)業(yè)服務(wù)為重點(diǎn)，在培訓(xùn)開發(fā)、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)組織內(nèi)部管理等方面取得了長(zhǎng)足發(fā)展一、工作成果* 年度，就業(yè)培訓(xùn)中心共組織各類培訓(xùn)班42 期，其中下崗失業(yè)職工二轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn) 5 期，參加受訓(xùn)人員 180 多人次 ; 農(nóng)村剩余勞動(dòng)力異地轉(zhuǎn)業(yè)就業(yè)培訓(xùn) 25 期， 參加受訓(xùn)人員 2300 人， 農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn) （ 電動(dòng)縫紉 ）12 期， 參加受訓(xùn)人員 480 人，

2、勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心。培訓(xùn)中心還配合勞動(dòng)力市場(chǎng)和職業(yè)介紹所組織各種類形的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 12 期， 幫助 1200 多名農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和 226 名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，安置了 124 名下崗失業(yè)職工在公益性崗位上就業(yè)。二、工作方法在組織開展的各類培訓(xùn)活動(dòng)中，就業(yè)培訓(xùn)中心特別注重培訓(xùn)的針對(duì)性和適用性： 就準(zhǔn)備參加勞務(wù)輸出的農(nóng)民工而言， 就業(yè)培訓(xùn)中心組織培訓(xùn)的內(nèi)容， 主要是針對(duì)農(nóng)民處出務(wù)工的思想顧慮多， 缺乏處出打工基本常識(shí)的特點(diǎn)，把培訓(xùn)的重點(diǎn)放在思想發(fā)動(dòng)、政策宣傳、務(wù)工指南和依法維護(hù)自身合法權(quán)益等方面; 就外出務(wù)工有一定經(jīng)驗(yàn)的外出務(wù)工人員， 就業(yè)培訓(xùn)中心主要針對(duì)其外出務(wù)工愿望強(qiáng)烈， 但職能技術(shù)素質(zhì)相對(duì)

3、較低的特點(diǎn)， 把組織培訓(xùn)的重點(diǎn)放在提高技能素質(zhì)方面， 并加強(qiáng)與勞務(wù)輸出工作機(jī)構(gòu)的聯(lián)系， 隨時(shí)掌握用人單位的實(shí)際需求， 根椐用人單位要求，有爭(zhēng)對(duì)性的組織學(xué)員受訓(xùn)，做到學(xué)有所用，培訓(xùn)一人可以就業(yè)一人; 就下崗失業(yè)人員而言，就業(yè)培訓(xùn)中心主要針對(duì)下崗失業(yè)人員年齡偏大、文化偏低、就業(yè)再就業(yè)困難的特點(diǎn)，把培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)放在就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳、 自主創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、 衡接社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等方面， 并積極配合再就業(yè)服務(wù)中心和職業(yè)介紹所通過開發(fā)公益性崗位， 安置下崗失業(yè)人員中的 "4050" 就業(yè)困難人員就業(yè)。 同時(shí)，主動(dòng)與相關(guān)部門聯(lián)系， 為參加培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員提供包括檔案保管、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)

4、貼、 小額信貸、 職業(yè)介紹等在內(nèi)的一站式勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)。培訓(xùn)中心的工作不僅得到了上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的高度重視，以得到了廣大參訓(xùn)人員的高度評(píng)價(jià)。 每期培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)收集的意見反饋，大多數(shù)參訓(xùn)學(xué)員都覺得這些培訓(xùn)辦得很及時(shí)、必要，不僅有針對(duì)性，還有適用性，希望就業(yè)培訓(xùn)中心的工作越辦越好。在注重開展培訓(xùn)的針對(duì)性和適用性的同時(shí)，就業(yè)培訓(xùn)中心還重點(diǎn)抓好了培訓(xùn)資料的更新和改進(jìn)。一是不斷加強(qiáng)培訓(xùn)資料突的專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化，做到從內(nèi)容到形式的充實(shí)、詳盡和高質(zhì)量 ; 地是在以往培訓(xùn)課程理論體系的基礎(chǔ)上，突出了實(shí)際操作過程中的實(shí)務(wù)與適用 ; 三是增加案例、案情解析比重， 緊密聯(lián)系培訓(xùn)對(duì)象需要解決的問題，請(qǐng)專業(yè)部門的專

5、業(yè)人員集中答疑。 收到了良好的效果。 培訓(xùn)中心還做好這些工作的同時(shí)，自主編制了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)教材、 外出務(wù)工指南、 勞務(wù)輸出知識(shí)問答等小冊(cè)子，把農(nóng)民工處出務(wù)工經(jīng)常涉及到的近100 個(gè)問題列舉出來，一一解答，工作總結(jié)勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心工作總結(jié) () 。除印制講義外，每期培訓(xùn)班還設(shè)置了專門的自測(cè)題，調(diào)動(dòng)學(xué)員參訓(xùn)的積極性，受到學(xué)員的普遍歡迎。三、財(cái)務(wù)管理縣勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心十分重視中心的財(cái)務(wù)管理工作，配備專職財(cái)務(wù)管理人員，設(shè)立專門的資金管理戶，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)管理規(guī)定，做到了收入清楚、支出合理、收支合法、手續(xù)齊全、帳實(shí)相符。在資金使用過程中未發(fā)生過財(cái)務(wù)收支違規(guī)違法現(xiàn)象。主要的做法是：(1) 領(lǐng)導(dǎo)

6、重視。中心負(fù)責(zé)人親自抓財(cái)務(wù)收支管理工作，實(shí)行"一支筆"審批支付方式，杜絕亂收亂支現(xiàn)象;(2) 堅(jiān)持原則。 由于就業(yè)培訓(xùn)中心工作性質(zhì)的特殊性， 就業(yè)培訓(xùn)中心的資金收支往來，一直堅(jiān)持了只用轉(zhuǎn)帳支付方式，確保資金安全;(3) 職責(zé)清楚。 在財(cái)務(wù)資金管理方面， 培訓(xùn)中心財(cái)務(wù)管理人員堅(jiān)持各負(fù)其責(zé)， "管收的不管支"" 管支的不管收" ， 既有效的防止了工作業(yè)務(wù)上的交差，又有效的防止了資金管理上的混亂;(4) 嚴(yán)格要求。培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求自已，做到清政廉潔，不貪不沾不違紀(jì)違法; 財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格要求自已， 做到規(guī)范做帳、 規(guī)范收支、規(guī)范運(yùn)作，確保財(cái)

7、務(wù)帳務(wù)管理的合法性和嚴(yán)肅性。四、存在的問題培訓(xùn)中心的工作之所以有一些成績(jī)，我們認(rèn)為這是與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持分不開的。在培訓(xùn)工作中，我們深切的感受到，培訓(xùn)工作是培訓(xùn)他人，更是培訓(xùn)自己，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，每一期培訓(xùn)班，我們都要與方方面面的人士打交道， 不光對(duì)自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)、 思想素質(zhì)、社交能力和課程安排設(shè)計(jì)等方面需要有較高的要求， 更關(guān)鍵的是， 如何處理好各種復(fù)雜問題和社會(huì)問題， 對(duì)培訓(xùn)中心的全體教職員工也是個(gè)考驗(yàn)。另一方面，培訓(xùn)中心開辦時(shí)間不長(zhǎng)，基礎(chǔ)設(shè)施、教學(xué)設(shè)備、辦學(xué)資金、師資力量等方面也需要加強(qiáng)和充實(shí)。五、下一年度工作思路下一年度，縣勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心的工作，將緊緊圍繞下崗失業(yè)職工基本生活保

8、障和 再就業(yè)工程 ， 農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn) 陽光工程 , 貧困地區(qū)移地扶貧勞務(wù)輸出雨露工程和農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工春風(fēng)行動(dòng)等，認(rèn)真做好市場(chǎng)調(diào)研，不斷開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目和課程， 而且更加突出專業(yè)化， 在鞏固上年工作成果的基礎(chǔ)上， 精心準(zhǔn)備，分層次、分類別， 有針對(duì)性地開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作。重點(diǎn)抓好以下幾件事：(1) 舉辦農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn) 12 期，平均每月一期 ;(2) 舉辦職業(yè)技能培訓(xùn) 8 期， 培訓(xùn)結(jié)業(yè)人員全部推薦到廣東、 福建 一帶用人單位工作;(3)舉辦下崗失業(yè)職工SYB創(chuàng)業(yè))培訓(xùn)6期，使所有在當(dāng)年改制下崗或失業(yè)的職工全部受到培訓(xùn)， 為他們通過自謀職業(yè)就業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基 礎(chǔ);(4)試辦城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員SYB(創(chuàng)業(yè))培訓(xùn)2期,為城市化發(fā)展作出新貢獻(xiàn) ;(5) 舉辦以下崗失業(yè)職工和城鎮(zhèn)失業(yè)人員為主體的技算機(jī)操作員培訓(xùn)班 5 期， 確保 150 名參訓(xùn)人員取得 計(jì)算機(jī)文字錄入職業(yè)資格證電子計(jì)算機(jī)24 臺(tái) ;(6) 適當(dāng)時(shí)期創(chuàng)建勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心工作網(wǎng)站， 為廣大學(xué)員提供一個(gè)內(nèi)容豐富、形式多樣、方便快捷的網(wǎng)上教育平臺(tái)，為他們提供一個(gè)相互交流及快速獲取各種相關(guān)資訊的窗口， 使學(xué)員可以在網(wǎng)站上查找最新培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、創(chuàng)業(yè)新聞，也可以在網(wǎng)站上下載最新的培訓(xùn)