新時代的勞動者1_第1頁
新時代的勞動者1_第2頁
新時代的勞動者1_第3頁
新時代的勞動者1_第4頁
新時代的勞動者1_第5頁
已閱讀5頁,還剩18頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、勞動與就業(yè)勞動與就業(yè)依法維護(hù)勞動者權(quán)益依法維護(hù)勞動者權(quán)益教學(xué)目標(biāo)教學(xué)目標(biāo)1.1.知識目標(biāo):識記就業(yè)的意義;勞動者享有的權(quán)利;知識目標(biāo):識記就業(yè)的意義;勞動者享有的權(quán)利;勞動者依法維權(quán)的途徑。理解在我國國情下,樹立正勞動者依法維權(quán)的途徑。理解在我國國情下,樹立正確就業(yè)觀的內(nèi)容和意義。確就業(yè)觀的內(nèi)容和意義。2.2.能力目標(biāo):通過學(xué)習(xí)勞動和就業(yè),提高對就業(yè)形勢能力目標(biāo):通過學(xué)習(xí)勞動和就業(yè),提高對就業(yè)形勢的分析能力;在法制國家,應(yīng)如何依法維護(hù)勞動者權(quán)的分析能力;在法制國家,應(yīng)如何依法維護(hù)勞動者權(quán)益。益。3.3.情感態(tài)度價值觀目標(biāo):培養(yǎng)正確的擇業(yè)觀;增強(qiáng)維情感態(tài)度價值觀目標(biāo):培養(yǎng)正確的擇業(yè)觀;增強(qiáng)維權(quán)的

2、法律意識。權(quán)的法律意識。阿阿“傍傍”求職求職記記 第一回第一回 傍老一族傍老一族 第二回第二回 艱難求職艱難求職 第三回第三回 頻頻受欺頻頻受欺 第四回第四回 結(jié)結(jié) 局局阿阿“傍傍” 從小過慣衣來伸手、飯來張口從小過慣衣來伸手、飯來張口生活的小張生活的小張 ,大學(xué)畢業(yè)后,想,大學(xué)畢業(yè)后,想找一份網(wǎng)絡(luò)工程師的工作,但找一份網(wǎng)絡(luò)工程師的工作,但總嫌工作太苦太累,于是就賦總嫌工作太苦太累,于是就賦閑在家,整日打麻將、上網(wǎng),閑在家,整日打麻將、上網(wǎng),成了成了“傍老一族傍老一族”。后來家庭。后來家庭出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)危機(jī),親朋好友多次出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)危機(jī),親朋好友多次勸誡,阿勸誡,阿“傍傍”在巨大的壓力在巨大的壓力之下答

3、應(yīng)去找工作,但心里仍之下答應(yīng)去找工作,但心里仍然在抱怨:然在抱怨:人啊,為什么一定人啊,為什么一定要就業(yè)呢?要就業(yè)呢?第一回第一回 傍老一族傍老一族“提款機(jī)提款機(jī)”2 2:請你來幫助阿傍解決心中的疑惑?:請你來幫助阿傍解決心中的疑惑?1 1:如何認(rèn)識:如何認(rèn)識“傍老一族傍老一族”?探究一探究一一、勞動和就業(yè)一、勞動和就業(yè)(1 1)勞動的含義:)勞動的含義:勞動勞動是勞動者的腦力和體力的支出,是物質(zhì)財富和是勞動者的腦力和體力的支出,是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活動。精神財富的創(chuàng)造活動。(2 2)勞動的意義:)勞動的意義:勞動是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉勞動是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉1 1、勞動、勞動(3

4、 3)對待勞動的正確態(tài)度:)對待勞動的正確態(tài)度:以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥,使熱愛勞動、勤奮以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥,使熱愛勞動、勤奮勞動、尊重勞動、保護(hù)勞動蔚然成風(fēng),努力形成勞動光勞動、尊重勞動、保護(hù)勞動蔚然成風(fēng),努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風(fēng)。榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風(fēng)。對勞動者而言對勞動者而言是民生之本是民生之本通過就業(yè)取得通過就業(yè)取得報酬報酬,從而從而獲得生活獲得生活來源來源,使社會勞動力不斷再生產(chǎn)使社會勞動力不斷再生產(chǎn)。有利于有利于實現(xiàn)自身的社會價值實現(xiàn)自身的社會價值,豐富豐富精神生活,提高精神境界精神生活,提高精神境界,從而促從而

5、促進(jìn)人的全面發(fā)展。進(jìn)人的全面發(fā)展。對社會而言對社會而言使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富。財富。 就業(yè)就業(yè) 2 2、就業(yè)的意義、就業(yè)的意義 第二回第二回 艱難求職艱難求職20132013年年3 3月月6 6日山東省春季人才招日山東省春季人才招聘會在濟(jì)南舜耕國際會展中心開聘會在濟(jì)南舜耕國際會展中心開幕。阿幕。阿“傍傍”8 8點(diǎn)鐘進(jìn)入會展中點(diǎn)鐘進(jìn)入會展中心,可是里面已經(jīng)是人山人海,心,可是里面已經(jīng)是人山人海,他不由得回想起昨天看到的一則他不由得回想起昨天看到的一則新聞:全國人大代表、人力資源新聞:全國人大代表

6、、人力資源和社會保障部副部長王曉初說:和社會保障部副部長王曉初說:據(jù)初步估算,據(jù)初步估算,20132013年我國高校畢年我國高校畢業(yè)生達(dá)到業(yè)生達(dá)到699699萬,城鎮(zhèn)需要就業(yè)萬,城鎮(zhèn)需要就業(yè)人數(shù)將達(dá)到人數(shù)將達(dá)到25002500萬的高位,萬的高位, 而而今年全社會提供的今年全社會提供的就業(yè)崗位只有就業(yè)崗位只有900900萬個萬個,就業(yè)仍然就業(yè)仍然“壓力山大壓力山大”阿傍在會展中心發(fā)現(xiàn)有個展臺前冷泠清清,原來是奧迪汽阿傍在會展中心發(fā)現(xiàn)有個展臺前冷泠清清,原來是奧迪汽車車4S4S店正在招人,招聘方很著急,店正在招人,招聘方很著急,“我們急需高級汽修員我們急需高級汽修員工,這樣的人才太少了,維修配件經(jīng)

7、理、維修站服務(wù)人員工,這樣的人才太少了,維修配件經(jīng)理、維修站服務(wù)人員等崗位,工資高、待遇好,但能勝任的人才寥寥無幾等崗位,工資高、待遇好,但能勝任的人才寥寥無幾”。大學(xué)的大學(xué)的專業(yè)成績并不突出專業(yè)成績并不突出的的阿傍這才明白,原來阿傍這才明白,原來,不一定不一定是有人沒活干,原來還有是有人沒活干,原來還有很多活沒人有能力干很多活沒人有能力干。阿傍阿傍看著看著4S4S店的招聘海報,阿傍不禁想店的招聘海報,阿傍不禁想“哼,哪會有大學(xué)哼,哪會有大學(xué)畢業(yè)生放下身段去做維修工人的,畢業(yè)生放下身段去做維修工人的,太沒面子了太沒面子了,這種工作,這種工作,反正我是絕對不會去的。反正我是絕對不會去的。”探究二

8、:如何緩解就業(yè)壓力,破解就業(yè)難題?探究二:如何緩解就業(yè)壓力,破解就業(yè)難題?自身素質(zhì)不高就業(yè)觀不正確就業(yè)觀不正確 思考:結(jié)合上述材料,你會給阿傍提一思考:結(jié)合上述材料,你會給阿傍提一些怎樣的建議?些怎樣的建議?勞動者勞動者原因?qū)Σ邉趧恿λ刭|(zhì)不高,與社會勞動力素質(zhì)不高,與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)應(yīng)就業(yè)觀念不正確就業(yè)觀念不正確樹立正確的就業(yè)觀樹立正確的就業(yè)觀勞動者要加強(qiáng)文化學(xué)習(xí)勞動者要加強(qiáng)文化學(xué)習(xí)和職業(yè)技能培訓(xùn),提高和職業(yè)技能培訓(xùn),提高自身技能和素質(zhì),提高自身技能和素質(zhì),提高就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的能力就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的能力1 1為什么為什么選擇選擇應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)工程師的工作?應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)工程

9、師的工作?2 2公司對網(wǎng)絡(luò)工程師的公司對網(wǎng)絡(luò)工程師的知識更新能力知識更新能力要求比較高,你要求比較高,你如何達(dá)到公司的要求?如何達(dá)到公司的要求?3 3如果公司沒有提供給你網(wǎng)絡(luò)工程師的工作,而是要如果公司沒有提供給你網(wǎng)絡(luò)工程師的工作,而是要求你從求你從普通程序員普通程序員做起,你愿意嗎?做起,你愿意嗎?4 4如果本次應(yīng)聘如果本次應(yīng)聘不成功不成功,你對未來有什么樣的規(guī)劃?,你對未來有什么樣的規(guī)劃?樹立自主擇業(yè)觀樹立競爭就業(yè)觀樹立職業(yè)平等觀樹立多種方式就業(yè)觀根據(jù)個人興趣、條件自主選擇職業(yè)根據(jù)個人興趣、條件自主選擇職業(yè) 努力學(xué)習(xí),提高技能和素質(zhì),積極努力學(xué)習(xí),提高技能和素質(zhì),積極主動的適應(yīng)勞動力市場的

10、需要,。主動的適應(yīng)勞動力市場的需要,。各種都是創(chuàng)造社會財富所必須的,各種都是創(chuàng)造社會財富所必須的,沒有高低貴賤之分。沒有高低貴賤之分。通過多種途徑,靈活選擇不通過多種途徑,靈活選擇不同的就業(yè)方式。同的就業(yè)方式。如果你來應(yīng)試,你怎樣回答?如果你來應(yīng)試,你怎樣回答?阿傍遞出了無數(shù)簡歷均未得到答復(fù),在會展中心恰好碰阿傍遞出了無數(shù)簡歷均未得到答復(fù),在會展中心恰好碰到了自己的同學(xué)小王,他告訴阿傍,國家為了鼓勵和支到了自己的同學(xué)小王,他告訴阿傍,國家為了鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),實施了一系列的持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),實施了一系列的優(yōu)惠政策:優(yōu)惠政策: (1 1)對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營符合條件的,)對高

11、校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營符合條件的,免免收行政事業(yè)性收費(fèi)收行政事業(yè)性收費(fèi);對登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè);對登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生,自籌資金不足的,可申請不超過生,自籌資金不足的,可申請不超過5 5萬元的萬元的小額擔(dān)保小額擔(dān)保貸款貸款 (2 2)有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的,)有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的,按規(guī)定給予按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。 (3 3)鼓勵支持高校畢業(yè)生通過)鼓勵支持高校畢業(yè)生通過多種形式靈活就業(yè)多種形式靈活就業(yè),并并保障其合法權(quán)益保障其合法權(quán)益,符合規(guī)定的,可享受,符合規(guī)定的,可享受社會保險補(bǔ)社會保險補(bǔ)貼政策貼政策。思考:從國家角度分析,如何破解就

12、業(yè)難題?思考:從國家角度分析,如何破解就業(yè)難題?黨和政府黨和政府2 2、最根本的措施:、最根本的措施:大力發(fā)展生產(chǎn)力,保持經(jīng)濟(jì)的持大力發(fā)展生產(chǎn)力,保持經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定增長續(xù)穩(wěn)定增長,增加更多的就業(yè)崗位。,增加更多的就業(yè)崗位。1 1、實施、實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策,制定勞動,制定勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針。創(chuàng)業(yè)的方針。 最終最終”阿傍阿傍”與一家私營電子企業(yè)簽約。兩年后,與一家私營電子企業(yè)簽約。兩年后,“阿傍阿傍”的母親病了,他向單位提出休假探親,單的母親病了,他向單位提出休假探親,單位

13、以他在本地結(jié)婚為由,不批探親假;位以他在本地結(jié)婚為由,不批探親假;“阿傍阿傍”工工作的工廠既有刺耳的噪音,作的工廠既有刺耳的噪音,又有電子設(shè)備的強(qiáng)烈輻又有電子設(shè)備的強(qiáng)烈輻射射,阿,阿“傍傍”向工廠要求發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護(hù)用向工廠要求發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護(hù)用品,改善勞動條件,遭到廠長拒絕,有時還惡意扣品,改善勞動條件,遭到廠長拒絕,有時還惡意扣發(fā)發(fā)“阿傍阿傍” ” 的工資;單位只給資格老的職工辦理社的工資;單位只給資格老的職工辦理社會保險,會保險,“阿傍阿傍”等不在其中。等不在其中。 第三回第三回 頻頻受欺頻頻受欺(2 2)為什么要維護(hù))為什么要維護(hù)“阿傍阿傍”的這些權(quán)利?的這些權(quán)利? (1 1)

14、該廠廠長侵犯了)該廠廠長侵犯了“阿傍阿傍”哪些權(quán)利?哪些權(quán)利? 探究三:探究三:第一、平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利第一、平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利第二、取得勞動報酬的權(quán)利第二、取得勞動報酬的權(quán)利第三、休息、休假權(quán)利第三、休息、休假權(quán)利第四、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利第四、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利第五、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利,第五、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利,享受社會保險和福利享受社會保險和福利的權(quán)利,的權(quán)利,提請勞動爭議處理的權(quán)利提請勞動爭議處理的權(quán)利第六、法律規(guī)定的其他權(quán)利第六、法律規(guī)定的其他權(quán)利1 1、勞動者享有的權(quán)利內(nèi)容:、勞動者享有的權(quán)利內(nèi)容:二、依法維護(hù)勞動者權(quán)益二、依法維護(hù)勞動者權(quán)益2 2

15、、為什么要維護(hù)勞動者權(quán)益、為什么要維護(hù)勞動者權(quán)益(1 1)是社會主義制度的)是社會主義制度的本質(zhì)要求本質(zhì)要求。(2 2)是保障勞動者)是保障勞動者主人翁地位主人翁地位的的前提前提。是充分調(diào)動和是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的發(fā)揮勞動者的積極性積極性、創(chuàng)造性創(chuàng)造性的的保證保證。 “阿傍阿傍”在多次找老板協(xié)商無果的情況下,采取在多次找老板協(xié)商無果的情況下,采取了以下手段:唆使人爬到該廠新建筑的吊塔上揚(yáng)言跳了以下手段:唆使人爬到該廠新建筑的吊塔上揚(yáng)言跳塔,糾集工友罷工,在廠門打出標(biāo)語,將老板從辦公塔,糾集工友罷工,在廠門打出標(biāo)語,將老板從辦公室揪出,扒掉上衣扭到街上游行。室揪出,扒掉上衣扭到街上游行。 第四

16、回第四回 結(jié)結(jié) 局局探究四:探究四:出謀劃策出謀劃策你認(rèn)為你認(rèn)為“阿傍阿傍”這樣做對嗎,應(yīng)如何維護(hù)這樣做對嗎,應(yīng)如何維護(hù)“阿傍阿傍”的權(quán)益?的權(quán)益?跳樓討薪3 3、如何維護(hù)勞動者的權(quán)益、如何維護(hù)勞動者的權(quán)益(2 2)勞動者:)勞動者: 基礎(chǔ):基礎(chǔ): 自覺履行勞動者的義務(wù)自覺履行勞動者的義務(wù)依據(jù):依據(jù):簽訂勞動合同簽訂勞動合同(1 1)國家:)國家:實施積極的就業(yè)政策,多渠道擴(kuò)大就業(yè)的同時,實施積極的就業(yè)政策,多渠道擴(kuò)大就業(yè)的同時,規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,依法維護(hù)勞動者的權(quán)益規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,依法維護(hù)勞動者的權(quán)益途徑:途徑:20032003年年1212月勞動和社會保障部通過了月勞動和社會保障部通過

17、了最低工資規(guī)定最低工資規(guī)定20072007年年6 6月月2929日全國人大常委會通過了日全國人大常委會通過了勞動合同法勞動合同法20072007年年1212月月2929日全國人大常委會通過了日全國人大常委會通過了勞動爭議調(diào)勞動爭議調(diào)解仲裁法解仲裁法申請仲裁協(xié)商申請調(diào)解投訴各級工會、監(jiān)各級工會、監(jiān)察機(jī)關(guān)、媒體察機(jī)關(guān)、媒體勞動者與單勞動者與單位協(xié)商化解位協(xié)商化解企業(yè)的勞動爭企業(yè)的勞動爭議調(diào)解委員會議調(diào)解委員會政府的勞動爭政府的勞動爭議仲裁委員會議仲裁委員會閱讀課本:什么是正確的維權(quán)途徑?什么是正確的維權(quán)途徑? 勞動和就業(yè)勞動和就業(yè) 依法維護(hù)勞依法維護(hù)勞動者權(quán)益動者權(quán)益新時代的勞動者課堂小結(jié):課堂小

18、結(jié):1、勞動勞動2、就業(yè)、就業(yè)意義意義途徑途徑1 1、原因、原因2 2、勞動者的權(quán)利、勞動者的權(quán)利3 3、維權(quán)維權(quán)(1 1)基礎(chǔ))基礎(chǔ)(2 2)依據(jù))依據(jù)(3 3)途徑)途徑國家國家勞動者勞動者達(dá)標(biāo)測評達(dá)標(biāo)測評1 1、近年來,我國實施積極的就業(yè)政策,就業(yè)崗位有、近年來,我國實施積極的就業(yè)政策,就業(yè)崗位有了一定增加,但勞動力總量供大于求和結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛了一定增加,但勞動力總量供大于求和結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾仍然十分突出,在這種情況下,要擴(kuò)大就業(yè)總量,盾仍然十分突出,在這種情況下,要擴(kuò)大就業(yè)總量,政府應(yīng)該(政府應(yīng)該( )發(fā)展經(jīng)濟(jì),實施積極的就業(yè)政策發(fā)展經(jīng)濟(jì),實施積極的就業(yè)政策 完善就業(yè)制度,國家統(tǒng)籌安排就業(yè)完善就業(yè)制度,國家統(tǒng)籌安排就業(yè)加強(qiáng)引導(dǎo),完善市場就業(yè)機(jī)制加強(qiáng)引導(dǎo),完善市場就業(yè)機(jī)制 轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高職業(yè)技能轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高職業(yè)技能A A B B C C D DB B 2 2、美國、美國福布斯福布斯撰文對美國撰文對美國9 9大億萬富翁的第一份工大億萬富翁的第一份工作進(jìn)行了點(diǎn)評。賣核桃、賣爆米花、給汽車加油是許多作進(jìn)行了點(diǎn)評。賣核桃、賣爆米花、給汽車加油

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論