雜志社主編工作崗位說明書

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上編輯部主編工作說明書基本信息崗位名稱主編崗位編號HT-G-1001所屬部門編輯部崗位定員1直接上級技術副總經理崗位等級直接下級編輯、編務崗位分析日期工作概述稿件的敲定，對稿件的編輯、出版、發(fā)行全過程的管理，與其他出版社、廣告客戶、專家、作者保持良好的聯(lián)系，管理部門編輯部日常工作崗位職責職責一職責表述：稿件采集管理工作標準及要求負責程度工作任務1組織編輯人員商討雜志規(guī)劃、工作方案，欄目及其內容的敲定欄目內容符合讀者需要全責2.下達稿件征集的通知單，包括稿件的主題和內容及時下達征集通知全責3.指導并監(jiān)督編輯進行稿件的搜集確保搜集渠道合法全責4.審定編輯上交稿件，敲定選用稿

2、件選用稿件具有學術和市場價值全責考核重點稿件的收集情況職責二職責表述：稿件編輯管理工作標準及要求負責程度工作任務1.組織編輯進行稿件復審、校對，并通審稿件理論準確，差錯率不超過0.5/10000全責2.審定雜志封面、底面、版面的設計方案，方案合理后簽字同意實行，通知排版封面、底面、版式科學、規(guī)范全責3.編輯審核排版后的稿件上交主編，審定后簽字同意出膠片排版清晰、規(guī)范全責4.審核雜志膠片的準確情況，無誤后簽字同意印制膠片準確無誤全責5.檢查印刷、質量問題，樣刊無誤后簽字同意批量印制，出版發(fā)行印刷準確無誤全責考核重點稿件的排版，印刷情況職責三職責表述：稿件出版、發(fā)行管理工作標準及要求負責程度工作任

3、務1.協(xié)調解決出版發(fā)行中遇到的問題印刷順利進行全責2.將訂閱單位和個人名單下發(fā)各編輯及時交予編輯名單全責3.組織編輯人員做好相關稿件、資料的保管工作原稿等資料保管安全全責4.組織做好雜志的宣傳工作，包括網站的宣傳、市場的宣傳等雜志受歡迎，銷量高全責考核重點雜志的銷量情況職責四職責表述：外部聯(lián)系工作標準及要求負責程度工作任務1.參加專業(yè)會議、交流會、論壇和展會等積極參加，充分準備全責2.平時與各級新聞媒體和出版社建立良好的關系，包括電話聯(lián)系和登門拜訪，進行工作經驗、行業(yè)發(fā)展方面的交流與同行之間保持良好的工作關系全責3.與審稿專家保持良好的聯(lián)系，并商定審稿費與審稿專家保持良好的溝通全責4.與廣告商

4、保持良好的聯(lián)系，開發(fā)廣告業(yè)務，審核廣告內容與廣告商商定廣告版面、價格確保廣告收入，廣告內容符合國家相關規(guī)定全責考核重點與外界溝通情況職責五職責表述：本部門的日常工作管理工作標準及要求負責程度工作任務1.指導編輯、編務制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行員工按計劃工作全責2.內部文件資料的管理存檔工作文件的安全性全責3.制定部門相關管理辦法、制度和運作流程部門運作流暢全責4.負責本部門文件的起草、文件收發(fā)、歸檔等工作及時總結本部門的工作全責5.關注員工日常的工作情況，考核員工，幫助解決員工出現(xiàn)的問題部門內部溝通良好，互相合作全責6.分配員工獎金獎金分發(fā)合理、公平全責考核重點本部門工作的運營情況職責六職責

5、表述：完成領導臨時交辦的其他工作工作標準及要求負責程度工作任務完成領導臨時交辦的其他工作及時、準確全責考核重點領導的滿意度工作權力與權限名 稱內 容任務分配權對本部門員工進行工作任務的分配權監(jiān)督權對本部門員工工作完成情況的監(jiān)督權廣告決定權與所負責廣告客戶進行廣告內容和費用商定的決定權裁決權對本部門員工的工作爭議有裁決權資金支配權對本部門預算內的費用有使用權考核權對本部門下屬員工的考核權制定權本部門采購、營銷計劃的制定權建議權向公司領導進行工作安排、調整以及員工聘任、解聘的的建議權有密切聯(lián)系的崗位和部門內 部財務部、綜合辦公室外 部相關的專業(yè)協(xié)會和雜志社、大專院校、廣告客戶任職資格教育背景本科及以上學歷，高分子材料與工程、塑料機械等相關專業(yè)專業(yè)素養(yǎng)通曉產品的基本知識，編輯的工作流程培訓經歷編輯工作的技能和方法培訓，專業(yè)英語培訓，生產流程培訓工作經驗5年技能技巧熟練電腦操作，熟悉各種辦公軟件，掌握行業(yè)的發(fā)展和動態(tài)，取得國家出版專業(yè)技術人員中級資格證書，良好的語言表達能力，組織能力，寫作能力，協(xié)調能力工作態(tài)度良好的職業(yè)操守，細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重；強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強；善于與各類性格的人交往，待人公平；良好的職業(yè)道德，遵守公司的各種規(guī)章制度工作條件工作場所編輯部資