職業(yè)緊張論文：職業(yè)緊張抑郁癥狀5-羥色胺轉(zhuǎn)運體5-羥色胺2A受體基因多態(tài)性

1、職業(yè)緊張論文：職業(yè)緊張抑郁癥狀5-羥色胺轉(zhuǎn)運體5-羥色胺2A受體基因多態(tài)性【中文摘要】抑郁癥是很常見的精神衛(wèi)生問題。世界衛(wèi)生組織研究表明：到2020年，抑郁癥將成為世界第二大負擔疾病。目前普遍認為抑郁癥是由心理、社會環(huán)境、遺傳等多因素共同作用的結(jié)果，職業(yè)緊張相關(guān)因素是引發(fā)抑郁癥的重要因素之一。5-羥色胺(5-HT)是體內(nèi)一種重要的單胺類神經(jīng)遞質(zhì)。研究發(fā)現(xiàn)，5-羥色胺轉(zhuǎn)運體啟動子區(qū)域(5-HTTLPR)多態(tài)性和5-羥色胺2A受體(5-HT2AR)T102C多態(tài)性、A-1438G位點多態(tài)性與抑郁癥及職業(yè)緊張的發(fā)生有著重要關(guān)系。因此我們選擇這三個位點多態(tài)性來探討它們和職業(yè)緊張的關(guān)系及兩者對抑郁癥狀的

2、交互作用。方法使用抑郁癥狀量表，職業(yè)緊張測試量表等來測試其抑郁癥狀、職業(yè)緊張因素、緊張反應(yīng)、個性特征和緊張緩解因素。采用聚合酶鏈式反應(yīng)-限制性片段長度多態(tài)性技術(shù)(PCR-RFLP)檢測497名工人的5-HT2ART102C5-HT2ARA-1438GH5-HTTLPR位點的基因型。應(yīng)用SPSS13.0軟件包進行Hardy-Weinberg平衡吻合度檢驗、單因素方差分析、x2檢驗,兩樣本t檢驗、單因素和多因素Logistic回歸等統(tǒng)計學分析，檢驗水準為a=0.05(雙側(cè))。結(jié)果1有、無抑郁癥狀組間職業(yè)緊張相關(guān)因素的評分差異：t檢驗結(jié)果顯示，有抑郁癥狀組中角色緊張、工作前景模糊、外在付出、內(nèi)在付出

3、、每日緊張感的評分均大于無抑郁癥狀組，組間差異有統(tǒng)計學意義(P0.05);有抑郁癥狀組中決策自由度、工作提升、回報、工作滿意感、情緒平衡、心理衛(wèi)生、上級支持和同事支持的評分均小于無抑郁癥狀組,組間差異有統(tǒng)計學意義(PV0.05)。2抑郁癥狀與職業(yè)緊張相關(guān)因素關(guān)系的Logistic回歸分析：結(jié)果顯示，每日緊張感(OR=2.352)是抑郁癥狀的危險因素，情感平衡(OR=0.320)和心理衛(wèi)生(OR=0.057)是其保護因素。3職業(yè)緊張相關(guān)因素高、低水平組間抑郁癥狀評分及抑郁癥狀發(fā)生率比較：結(jié)果發(fā)現(xiàn)，角色緊張、工作前景模糊、外在付出、內(nèi)在付出、每日緊張感、工作心理控制源等因子高水平組中的抑郁癥狀評分

4、及抑郁癥狀發(fā)生率大于低水平組，組間評分差異有統(tǒng)計學意義(PV0.05)。工作提升、決策自由度、回報、工作滿意感、情感平衡、心理衛(wèi)生、自尊感、應(yīng)付策略、上級支持等因子高水平組中的抑郁癥狀評分及抑郁癥狀發(fā)生率小于低水平組，組間評分差異有統(tǒng)計學意義(PV0.05)。4基因多態(tài)性與抑郁癥狀遺傳易感性的關(guān)系：經(jīng)x2檢驗,有抑郁癥狀組5-HT2ARA-1438C基因型比例與無抑郁癥狀組相比，差異有統(tǒng)計學意義(x2=6.049,P=0.049)。5基因多態(tài)性和職業(yè)緊張相關(guān)因素對抑郁癥狀的交互作用：多因素Logistic回歸和叉生分析結(jié)果顯示,5-HT2ART102C與工作滿意感(SI=0.326)、外在付出

5、(SI=0.246)、決策自由度(SI=0.335)及5-HT2ARA-1438%內(nèi)在付出(SI=0.297)對抑郁癥狀的發(fā)生有負交互作用。結(jié)論某些職業(yè)緊張相關(guān)因素和5-HT2ARA-1438GS因多態(tài)性與抑郁癥狀的發(fā)生有關(guān),5-HT2ART102C基因多態(tài)性與工作滿意感、外在付出、決策自由度,及5-HT2ARA-1438GS因多態(tài)性與內(nèi)在付出對抑郁癥狀的發(fā)生有負交互作用【英文摘要】BackgroundDepressionisancommonmentalhealthproblem.Theworldhealthorganizationresearchshowsthat:depressionwil

6、lbecometheworldssecondlargestburdenofdiseaseby2020.Ithasnowacceptedthatdepressionwasduetogenetic,psychologicalandsocialenvironmentbymanyfactorssuchastheresultofjointaction,occupationalstressrelatedfactorwasoneoftheimportantfactorsthatcausedepression.Serotonin(5-HT)isakindofimportantmonoamineneuraltr

7、ansmitterinthebody.Serotonintransporterpromoterregionalpolymorphism(5-HTTLPR)andserotonin2Areceptor(5-HT2AR)T102Cpolymorphism,A-1438Gpolymorphismhadacloserelationshipwithdepressionandoccupationalstress.Sowechoosethethreepolymorphismastheobjectandtodiscusstherelationshipofgenotypes,stressanddepressivesymptoms.MethodsTomeasuredepressionsymptomoccupationalstressors,personalities,occupatio-nalstrain,andbufferingfactorsbyDepressionsymptomquestionnaireandOccupationalStressMeasureInstrument.Usingthepolymerasechainreactionarestrictionfragmentlengthpolym