聘用人員辭職報(bào)告

1、聘用人員辭職報(bào)告聘用人員辭職報(bào)告臨時(shí)雇傭人員的辭職報(bào)告范文尊敬的xx總：很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職，或許我還不是正式職工，只是臨時(shí)雇傭的，不需要寫這封辭職報(bào)告。當(dāng)您看到這封信時(shí)，也許我已經(jīng)不在公司了，但是請(qǐng)您通知財(cái)務(wù)為我結(jié)算這個(gè)月的工資。謝謝!來(lái)到公司已經(jīng)不短的時(shí)間了，開(kāi)始感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，當(dāng)然也有過(guò)痛苦。雖然多少有些不快，不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。在幾個(gè)月的工作中，我確實(shí)學(xué)到了不少，然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果一一或許自己并不適合我公司定義的這項(xiàng)工作。最初來(lái)公司每天的工作感

2、覺(jué)還是非常讓人有成就感的，每天通知在銀行貸款購(gòu)買房屋的業(yè)主們，他除了可以享受銀行的優(yōu)質(zhì)貸款服務(wù)以外，還可以有選擇的得到我們公司為其提供的手機(jī)一部，只需要提交身份證復(fù)印件，連續(xù)使用兩年省錢的包月套餐即可。這是一項(xiàng)很誘人的服務(wù)，所以有很多人都辦理了這項(xiàng)業(yè)務(wù)，我在幫他們辦理業(yè)務(wù)的時(shí)候也學(xué)到了不少的東西，在這里要感謝公司。第一個(gè)月的工資拿到手的時(shí)候，我非常地高興，我當(dāng)時(shí)就想，拿著公司不算低的工資，我一定要為公司創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)在以后的工作中努力，以達(dá)到當(dāng)時(shí)面試我的冀總向我提到的，在我們公司好好工作，完成當(dāng)時(shí)公司給我制定的目標(biāo)，答謝公司對(duì)我的信任。在之后的工作中，很榮幸的得到了您的親自指導(dǎo)，您在工作經(jīng)驗(yàn)以

3、及業(yè)務(wù)上比我強(qiáng)了不知多少，我很是佩服。我當(dāng)時(shí)想的就是要跟著你好好干下去，不辜負(fù)您對(duì)我的栽培?？墒窃陔S后的工作中卻出現(xiàn)了問(wèn)題您忙，我們都知道，貴人都有忘事的時(shí)候，我理解您?？墒窃谝院蟮脑路荩翌I(lǐng)取第二個(gè)月份工資的時(shí)候，已經(jīng)降低了非常大的工資標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)關(guān)系，公司有困難我們可以理解，大家都是公司的一分子，理應(yīng)為公司分憂，可是麻煩您事先說(shuō)一聲，好嗎?這樣當(dāng)我在月底才領(lǐng)到工資之前，就會(huì)勒緊褲腰帶，把一分錢掰成兩半花，才不必低著頭紅著臉又問(wèn)父母要錢花。要知道，第二個(gè)月份的工資您才給我發(fā)了不到400塊錢啊!連吃飯都不夠啊!別人上班是為了掙錢，我上班卻是貼錢啊!這點(diǎn)錢是怎么得來(lái)的您應(yīng)該比我清楚，我苦苦的為公司工

4、作卻只得了這么點(diǎn)錢，看來(lái)我在公司的處境還比不上一個(gè)臨時(shí)雇用的促銷。從這個(gè)月開(kāi)始，公司里的其他同事都享受到了基本社會(huì)保險(xiǎn)的優(yōu)待了。沒(méi)有人問(wèn)到我，或許您這么做，自有您的考慮?？墒禽喌浇o我上保險(xiǎn)這一項(xiàng)，您又神奇般的忘記了，對(duì)嗎?所謂疑人不用，用人不疑。不知道您是不是懷疑我當(dāng)初來(lái)公司的動(dòng)機(jī)，所以事后才對(duì)我區(qū)別對(duì)待，但是我可以向您保證，我絕不是托關(guān)系走后門進(jìn)的公司，也沒(méi)有任何的裙帶關(guān)系，我是一心一意想在我們公司做出一番事業(yè)，成就一片藍(lán)天的?？上桥c愿違。因?yàn)槲夷贻p，我必須學(xué)會(huì)選擇，我不能放棄我接下來(lái)生命的精彩。因?yàn)槲夷贻p，我必須學(xué)會(huì)清醒，麻木的忍受精神和物質(zhì)的傷害，會(huì)葬送我本應(yīng)絢爛的人生。我無(wú)法繼續(xù)

5、時(shí)，我選擇放棄。我無(wú)法忍受時(shí)，我選擇逃避。我有選擇活著，且活的真我在此我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們，站在中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最前端的所有高層，理解我。理解一顆才22歲的心。給我一次機(jī)會(huì)，給我點(diǎn)時(shí)間，讓我去撫慰我受傷的心。請(qǐng)放心，我絕不會(huì)撂挑子一走了之，我會(huì)在拿到我的應(yīng)得的東西之后，積極配合公司同事做好工作的交接，絕不給公司留下麻煩。情非得已，給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩了。在此說(shuō)一聲:對(duì)不起。理解萬(wàn)歲。此致辭職人：XX篇二：公司員工辭職報(bào)告范文2篇公司員工辭職報(bào)告范文2篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人現(xiàn)特意向您提出辭職，萬(wàn)望批準(zhǔn)，不勝感謝！我從XX年8月份入職以來(lái)，一直在思考個(gè)人的發(fā)展問(wèn)題：我是否符合龍文教育整體性的公司發(fā)展理念？我的個(gè)人能力又是

6、否符合公司對(duì)所聘用的人才的各方面的要求？經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)的積累和個(gè)人對(duì)未來(lái)的嚴(yán)肅思考，我發(fā)現(xiàn)我個(gè)人的工作能力有限，無(wú)法完成學(xué)生家長(zhǎng)和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作業(yè)績(jī)上的任務(wù)目標(biāo)，我的個(gè)人生存理念和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度與發(fā)展前景規(guī)范產(chǎn)生了一定程度的沖突。我自認(rèn)為我無(wú)法繼續(xù)履行作為公司職員應(yīng)該履行的義務(wù)，我也難以將個(gè)人的思想統(tǒng)一到公司對(duì)人才的要求方面來(lái)。我對(duì)每一天漫長(zhǎng)的工作時(shí)間也是無(wú)法承受的。因?yàn)槊恳恢?、每一天我的工作時(shí)間太長(zhǎng)，我已經(jīng)錯(cuò)過(guò)太多和同學(xué)、朋友溝通感情的機(jī)會(huì)。我所帶的學(xué)生中也有對(duì)我的工作成就感到不是很滿意的。這些都對(duì)我本人做出任何決定造成了一定的影響。人生苦短，時(shí)間流逝也是很快的，我沒(méi)有辦法不為

7、個(gè)人的前途考慮。我必須要為尋求更高或者更適合我的薪資待遇而努力。所以我鄭重在此提出辭職，希望盡速批準(zhǔn)，這樣公司和我個(gè)人都能夠有自由發(fā)展的空間。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面為難我。簽名XX年2月17日公司員工辭職報(bào)告范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：其實(shí)這是一封可有可無(wú)的辭職報(bào)告，寫與不寫都改變不了我要離開(kāi)奧特佳的事實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)不用感到突然，辭職的想法已萌生很久。自xx年11月1日進(jìn)入奧特佳裝配十三車間至XX年6月7日調(diào)至質(zhì)量部返修組，同年10月26日進(jìn)入我入職以來(lái)最期待進(jìn)入的部門銷售三部。為期16個(gè)月的奧特佳工作生活我想我是時(shí)候離開(kāi)了。做一名優(yōu)秀的銷售員是我的夙愿，這也是我為何一進(jìn)公司就以銷售

8、部為自己的奮斗目標(biāo)。可是當(dāng)我真正的進(jìn)入減振器銷售工作一段時(shí)間之后真切的感覺(jué)到這里的環(huán)境不屬于我或者可以說(shuō)是不適合我。出生于一個(gè)普通家庭沒(méi)關(guān)系沒(méi)背景孤闖南京一心希望能憑借自己的努力爭(zhēng)得一席之地。事實(shí)并非如此不是所有努力都能換回希望。（范文網(wǎng)）虎嘯深山、鷹擊長(zhǎng)空、魚翔淺底、駝走大漠，每一個(gè)人都有屬于自己的一個(gè)位置，找準(zhǔn)位置對(duì)我來(lái)說(shuō)非常重要，這可能決定我以后的職業(yè)方向和價(jià)值取向。而在減振器項(xiàng)目部我缺乏位置感、存在感，一個(gè)可有可無(wú)的位置留之何意？我是一個(gè)做事比較講原則且瞻前顧后的人，辭職是經(jīng)過(guò)深思熟慮后作出的決定，在減振器項(xiàng)目部著實(shí)有種“世路山河險(xiǎn)，君門煙霧深”的感覺(jué)。無(wú)解難為之，離別莫嘆惜。工作誠(chéng)可

9、貴，青春價(jià)更高。即入而立之年，我想乘著自己還年輕，去做一些自己想做又喜歡做的事情，無(wú)瑣碎，無(wú)顧忌，破釜沉舟勝天亦。自從進(jìn)入銷售部我每夜都會(huì)說(shuō)夢(mèng)話，我自己也收集一些資料自我調(diào)理，始終不見(jiàn)成效，夢(mèng)話聲大到可以把室友吵醒。也許是壓力太大了，這個(gè)壓力不僅僅是工作，生活上也有很大一部分。面色難看、身體消瘦，我甚是苦惱，也想換一方水土一個(gè)環(huán)境重新審視一下自己的亂條猶未變初黃，依得東風(fēng)勢(shì)便狂。解把飛花蒙日月，不知天地有清霜。沒(méi)有太多抱怨只是偶感。對(duì)于現(xiàn)有環(huán)境我不可久留，我也無(wú)顏?zhàn)岊I(lǐng)導(dǎo)再給我調(diào)換新的工作項(xiàng)目，我們?nèi)縳x年工作任務(wù)已經(jīng)很重我也不好在分同事一杯羹，辭職是唯一的選擇！對(duì)于三部對(duì)于施經(jīng)理我感到愧疚，

10、愧疚的是白費(fèi)了您面試篩選，增添了三部人員流失率。良禽擇木而棲，這樣的結(jié)局實(shí)屬無(wú)奈，我只想選擇一個(gè)屬于我適合我的工作和生活。人往高處走水往低處流，我能表達(dá)的只有深深的歉意和一句“對(duì)不起”。去意已決，無(wú)須挽留。辭呈至上，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。為感！沈陽(yáng)xx年2月22日篇三：?jiǎn)T工辭職報(bào)告格式員工辭職報(bào)告格式員工辭職報(bào)告格式1 、標(biāo)題?？梢詫懗桑恨o職信、辭職書、辭職申請(qǐng)等。3 、辭職理由和請(qǐng)求。4 、感謝的話語(yǔ)。5 、署名、署時(shí)。辭職申請(qǐng)通常有五部分構(gòu)成。（一）標(biāo)題在申請(qǐng)書第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱。一般辭職申請(qǐng)書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請(qǐng)書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。（二）稱呼要求在標(biāo)題下一行

11、頂格處寫出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。（三）正文正文是申請(qǐng)書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容，開(kāi)門見(jiàn)山讓人一看便知。其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。（四）結(jié)尾結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致敬禮”等。（五）落款辭職申請(qǐng)的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。員工辭職報(bào)告（一）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人現(xiàn)特意向您提出辭職，萬(wàn)望批準(zhǔn)，不勝感謝！我從20xx年x月

12、份入職以來(lái)，一直在思考個(gè)人的發(fā)展問(wèn)題：我是否符合龍文教育整體性的公司發(fā)展理念？我的個(gè)人能力又是否符合公司對(duì)所聘用的人才的各方面的要求？經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)的積累和個(gè)人對(duì)未來(lái)的嚴(yán)肅思考，我發(fā)現(xiàn)我個(gè)人的工作能力有限，無(wú)法完成學(xué)生家長(zhǎng)和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作業(yè)績(jī)上的任務(wù)目標(biāo)，我的個(gè)人生存理念和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度與發(fā)展前景規(guī)范產(chǎn)生了一定程度的沖突。我自認(rèn)為我無(wú)法繼續(xù)履行作為公司職員應(yīng)該履行的義務(wù)，我也難以將個(gè)人的思想統(tǒng)一到公司對(duì)人才的要求方面來(lái)。我對(duì)每一天漫長(zhǎng)的工作時(shí)間也是無(wú)法承受的。因?yàn)槊恳恢?、每一天我的工作時(shí)間太長(zhǎng)，我已經(jīng)錯(cuò)過(guò)太多和同學(xué)、朋友溝通感情的機(jī)會(huì)。我所帶的學(xué)生中也有對(duì)我的工作成就感到不是很滿

13、意的。這些都對(duì)我本人做出任何決定造成了一定的影響。人生苦短，時(shí)間流逝也是很快的，我沒(méi)有辦法不為個(gè)人的前途考慮。我必須要為尋求更高或者更適合我的薪資待遇而努力。所以我鄭重在此提出辭職，希望盡速批準(zhǔn)，這樣公司和我個(gè)人都能夠有自由發(fā)展的空間。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面為難我。此致敬禮辭職人：*員工辭職報(bào)告（二）尊敬的韓總：作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西，能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ?，我覺(jué)得很開(kāi)心，這里的每一位都是

14、我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)，如何為人、如何處事、如何工作?在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g還一般，還不算小，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開(kāi)。但這種感覺(jué)不會(huì)隨著我的離開(kāi)而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在20*.3.16號(hào)。隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的

15、施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法，力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺(jué)到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。簽名：篇四：?jiǎn)T工聘用、離職員工聘用、離職一、公司秉承公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，擇優(yōu)

16、錄用。1 、具有高中以上文化程度（公司管理人員應(yīng)具備大專以上文化程度）；2 、年齡一般在35歲以下，特殊情況不超過(guò)45歲；3 、身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)重大疾病或傳染性疾病，能勝任公司工作；4 、尊重老人，孝敬父母，家庭和睦，鄰里關(guān)系良好；5 、無(wú)任何不良行為記錄。三、凡有下列情況者，不得聘用1. 有犯罪前科的人員2. 品性惡劣，被其他公司、機(jī)關(guān)開(kāi)除者3. 患有精神病或傳染病等身體不健康者4、不尊重老人，不孝敬父母，家庭不睦，與兄弟、鄰里不和者5.其它有關(guān)不符合公司所要求的條件者四、應(yīng)聘人員，應(yīng)向公司提交下列資料1 、身份證復(fù)印件2 、學(xué)歷、職稱、技能證件復(fù)印件5、近期免冠小二寸彩色照片3張五

17、、經(jīng)公司面試合格者，到總經(jīng)辦辦理應(yīng)聘手續(xù)后，即成為本公司員工，其權(quán)力和義務(wù)依本公司規(guī)章制度執(zhí)行。六、新員工報(bào)到后應(yīng)領(lǐng)取的物品3.工作服、胸卡七、新員工試用期為二個(gè)月，總經(jīng)辦可視具體情況縮短或延長(zhǎng)其試用期（最長(zhǎng)為六個(gè)月），在試用期間若無(wú)法勝任或不適合繼續(xù)工作，公司可隨時(shí)予以解聘。八、公司給員工辦理的暫住證，如在公司做滿一年將不扣除辦理費(fèi)用；否則在離職時(shí)必須在工資中扣除辦理暫住證的費(fèi)用。一、離職分類：離職分為辭職、辭退、開(kāi)除三種類型。1 辭職：指員工因個(gè)人意愿或勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽合同而離職的。主要包括：1 ）因聘用合同期滿終止，不再續(xù)簽聘用合同而要求離職。2 ）因個(gè)人因素要求離職。2 、辭退：指公

18、司根據(jù)相關(guān)規(guī)定或聘用協(xié)議，終止與員工聘用關(guān)系的。有下列情形之公司提前30天以書面形式通知本人終止聘用。1 ）試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件及工作不符合規(guī)定要求者。2 ）經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任其崗位工作者。3 ）員工連續(xù)曠工三日，公司將與其解除勞動(dòng)關(guān)系，予以辭退，未領(lǐng)取薪資不予發(fā)放。4 ）公司因業(yè)務(wù)緊縮，需裁減人員；或工作暫停一個(gè)月以上；或因不可抗拒原因公司需與員工解除勞動(dòng)關(guān)系者。5 ）因病或因非工傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事本公司另行安排的工作者。6 ）因違反國(guó)家法規(guī)或公司相關(guān)制度，情節(jié)較輕，但需解除勞動(dòng)關(guān)系者。7 ）聘用合同到期，公司不再與之續(xù)簽聘用合同的。3 開(kāi)除：指違反

19、國(guó)家法律、公司有關(guān)規(guī)定給社會(huì)或公司造成重大損失，需要強(qiáng)制解除勞動(dòng)關(guān)系的。有下列情形之一者，公司可以隨時(shí)予以開(kāi)除。1）違反國(guó)家法律、法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任者。2 ）個(gè)人嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)公司利益造成重大損害者。3 ）聘用時(shí)有欺騙公司行為者4 ）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失者。1、辭職：公司員工辭職必須提前30天（試用期員工提前3天）向其部門負(fù)責(zé)人提交書面辭職報(bào)告，由所屬部門負(fù)責(zé)人同意簽字后，報(bào)總經(jīng)辦審批；中層以上技術(shù)、管理人員辭職，由總經(jīng)辦核準(zhǔn)后報(bào)總經(jīng)理審批。合同未滿辭職，公司將在未發(fā)放工資中扣發(fā)違約金。2、辭退：?jiǎn)T工辭退由部門主管提出辭退意見(jiàn)，報(bào)總經(jīng)辦核實(shí)審批；中層以上技術(shù)、

20、管理人員，須報(bào)總經(jīng)理審批。3 、開(kāi)除：對(duì)嚴(yán)重違公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失或?qū)医滩桓恼撸居袡?quán)強(qiáng)制解除勞動(dòng)關(guān)系。公司損失重大，扣除公司未予發(fā)放工資仍不足以彌補(bǔ)的，公司有權(quán)決定向司法部門提起訴訟。4 、工程技術(shù)人員離職（包括辭職、辭退、自動(dòng)離職、開(kāi)除），5年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作。否則，公司有權(quán)向司法部門提起訴訟，追究法律責(zé)任。員工離職時(shí)，必須按照規(guī)定在3個(gè)工作日內(nèi)把所有工作交接清楚。1.工作交接：?jiǎn)T工辭職申請(qǐng)獲準(zhǔn)后，部門應(yīng)對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行交接與清理。主要包括資料（含電子版）、磁盤、合同、方案、檔案、業(yè)務(wù)聯(lián)系部門的聯(lián)系方式、工作進(jìn)展?fàn)顩r及待辦事項(xiàng)等,并詳細(xì)填寫“離職申請(qǐng)表、離職交接清單”。2.

21、物品移交:與相關(guān)部門辦理離職物品移交手續(xù)，主要包括：公司價(jià)值在10元以上的辦公用品、員工手冊(cè)、工作用具、工作服、安全帽、業(yè)務(wù)手機(jī)（卡）、鑰匙及其他所有屬于公司的財(cái)物，并詳細(xì)填寫“離職申請(qǐng)表、離職交接清單”。未交接者按成本價(jià)從工資中扣除。3 、員工進(jìn)廠不滿一年者，離職或辭退、開(kāi)除，工作服從工資中扣除60元一套。西裝另4 、離職人員完成全部交接手續(xù)，總經(jīng)辦方可將離職人員的檔案等人事關(guān)系轉(zhuǎn)出。5 、交接監(jiān)督：?jiǎn)T工離職前工作交接必須由員工的上級(jí)主管監(jiān)督交接，由于交接不清楚而給公司造成的一切損失或?yàn)楣ぷ鲙?lái)的不便，均由監(jiān)交人和相應(yīng)接收人共同負(fù)責(zé)。四、離職財(cái)務(wù)結(jié)算1.當(dāng)交接事宜全部完成，并經(jīng)主管部門、總經(jīng)

22、辦、總經(jīng)理三級(jí)簽字確認(rèn)后，方可進(jìn)行相關(guān)薪資結(jié)算事宜。（2）公司拖欠員工的其他款項(xiàng)2021公司員工辭職報(bào)告（3）員工應(yīng)承擔(dān)的違約金、賠償金、抵押金或罰金；4）新員工進(jìn)廠工作不足十天離職的，無(wú)薪資發(fā)放。篇五：2021公司員工辭職報(bào)告范文公司員工辭職報(bào)告范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人現(xiàn)特意向您提出辭職，萬(wàn)望批準(zhǔn)，不勝感謝！我從2021年8月份入職以來(lái)，一直在思考個(gè)人的發(fā)展問(wèn)題：我是否符合龍文教育整體性的公司發(fā)展理念？我的個(gè)人能力又是否符合公司對(duì)所聘用的人才的各方面的要求？經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)的積累和個(gè)人對(duì)未來(lái)的嚴(yán)肅思考，我發(fā)現(xiàn)我個(gè)人的工作能力有限，無(wú)法完成學(xué)生家長(zhǎng)和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作業(yè)績(jī)上的任務(wù)目標(biāo)，我的個(gè)人

23、生存理念和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度與發(fā)展前景規(guī)范產(chǎn)生了一定程度的沖突。我自認(rèn)為我無(wú)法繼續(xù)履行作為公司職員應(yīng)該履行的義務(wù)，我也難以將個(gè)人的思想統(tǒng)一到公司對(duì)人才的要求方面來(lái)。我對(duì)每一天漫長(zhǎng)的工作時(shí)間也是無(wú)法承受的。因?yàn)槊恳恢?、每一天我的工作時(shí)間太長(zhǎng)，我已經(jīng)錯(cuò)過(guò)太多和同學(xué)、朋友溝通感情的機(jī)會(huì)。我所帶的學(xué)生中也有對(duì)我的工作成就感到不是很滿意的。這些都對(duì)我本人做出任何決定造成了一定的影響。人生苦短，時(shí)間流逝也是很快的，我沒(méi)有辦法不為個(gè)人的前途考慮。我必須要為尋求更高或者更適合我的薪資待遇而努力。所以我鄭重在此提出辭職，希望盡速批準(zhǔn)，這樣公司和我個(gè)人都能夠有自由發(fā)展的空間。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面為難我。簽名2021年2月17日公司員工辭職報(bào)告范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：其實(shí)這是一封可有可無(wú)的辭職報(bào)告，寫與不寫都改變不了我要離開(kāi)奧特佳的事實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)不用感到突然，辭職的想法已萌生很久。自2021年11月1日進(jìn)入奧特佳裝配十三車間至2021年6月7日調(diào)至質(zhì)量部返修組，同年10月26日進(jìn)入我入職以