安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)考核試卷答案_第1頁(yè)
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1、管理人員安全及職業(yè)健康培訓(xùn)考核試卷(一)單位(全稱):崗位:姓名:得分:一.填空題(每空格1分,共13分)1 .我國(guó)安全生產(chǎn)的方針:安全生產(chǎn)管理,堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。2 .生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在新建、擴(kuò)建、改建和引進(jìn)項(xiàng)目時(shí),必須保證該項(xiàng)目的安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工,同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。3 .“三違”行為是指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律,它是安全生產(chǎn)管理工作的重要內(nèi)容。4 .生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書(shū),方可上崗作業(yè)。5 .用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及

2、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。6 .生產(chǎn)單位對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置,設(shè)置公告欄。7 .用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。8 .因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向本單位提出賠償要求。9 .生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度,采取技術(shù)、管理措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。10 .三級(jí)安全教育制度是企業(yè)安全教育的基礎(chǔ)制度,三級(jí)教育是指入廠級(jí)、車問(wèn)級(jí)、班組級(jí).二.單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)1 .全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法的決定于2014年8月31日通

3、過(guò),現(xiàn)予公布,自2014年起施行。A.8月31日B.9月30日C.11月30日D.12月1日2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。A:法人B:主要負(fù)責(zé)人C:總經(jīng)理D:總工程師3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)費(fèi)用在中據(jù)實(shí)列支。A:項(xiàng)目B:工程C:概算D:成本4、有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用,專門用于。A:改善安全生產(chǎn)條件B:保證安全組織措施C:保證安全文明施工D:購(gòu)置安全工器具5、事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)按照科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則,及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故原因,查明事故性質(zhì)和責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改措施,并對(duì)提出處理意見(jiàn)。A:企業(yè)負(fù)責(zé)人B:相關(guān)人員C:事故

4、責(zé)任者D:分管領(lǐng)導(dǎo)6、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得,方可上崗作業(yè)。A:相應(yīng)資格B:單位同意C:技師證D:高級(jí)技工證7、發(fā)生生產(chǎn)安全事故,對(duì)負(fù)有責(zé)任的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位除要求其依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償?shù)蓉?zé)任外,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照下列規(guī)定處以罰款:發(fā)生事故的,處一千萬(wàn)元以上二千萬(wàn)元以下的罰款;A:一般B:較大C:重大D:特別重大8、礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,從業(yè)人員超過(guò)人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

5、A:50B:100C:150D:2009.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,處二萬(wàn)元以上以下的罰款,責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。A:3萬(wàn)B:5萬(wàn)C:8萬(wàn)D:10萬(wàn)10 .生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員的,責(zé)令限期改正,可以處萬(wàn)以下的罰款,逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)整頓,并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)以下的罰款,對(duì)其負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬(wàn)以上二萬(wàn)元以下的罰A:3萬(wàn)B:5萬(wàn)C:8萬(wàn)D:10萬(wàn)11 .生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人員未按規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格,上崗作業(yè)的,責(zé)令限期改正,可以處萬(wàn)以下的罰

6、款,逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)整頓,并處于五元以上十萬(wàn)以下的罰款,對(duì)其負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬(wàn)以上二萬(wàn)元以下的罰款。A:3萬(wàn)B:5萬(wàn)C:8萬(wàn)D:10萬(wàn)12 .可造成人員死亡、傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失或其他損失的意外事件稱為。A.事故B.不安全C.危險(xiǎn)源D.事故隱患13 .事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)中的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。A.經(jīng)過(guò)評(píng)估B.存在C.不容忽視D.可導(dǎo)致事故發(fā)生14 .下列對(duì)本質(zhì)安全理解不正確的是。A,包括設(shè)備和設(shè)施等本身固有的失誤安全和故障安全功能B.是安全生產(chǎn)管理預(yù)防為主的根本體現(xiàn)C,可以是事后采取完善措施而補(bǔ)償?shù)腄.設(shè)備或設(shè)施含有內(nèi)在的防止發(fā)生事故的功

7、能15 .班組長(zhǎng)在安全生產(chǎn)上的職責(zé)是:貫徹執(zhí)行本單位對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,督促本班組的工人遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,切實(shí)做到。A.盡職盡責(zé),措施完善B.班前班后檢查、評(píng)比C.不違章指揮,不違章作業(yè),遵守勞動(dòng)紀(jì)律D.事事有人管16 .生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)是專門負(fù)責(zé)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),具工作人員是安全生產(chǎn)管理人員。A.安全生產(chǎn)管理專職或兼職B.安全生產(chǎn)管理專業(yè)C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)專職D.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理專職17 .職業(yè)病防治工作堅(jiān)持()的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理。A、安全第一預(yù)防為主B、標(biāo)本兼治防治結(jié)合G預(yù)防為主防治結(jié)合18 .職業(yè)健康檢查費(fèi)用由()承擔(dān)。A、衛(wèi)生部門B、主

8、要負(fù)C、用人單位D檢查者19 .對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其(),設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)A崗位B、礦區(qū)內(nèi)C、辦公室D醒目位置19 .用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限進(jìn)行保管,檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等有關(guān)()的資料。A.個(gè)人健康B.家庭健康C.個(gè)人檔案D家人檔案20 .存在職業(yè)病危害項(xiàng)目的用人單位,未按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向安監(jiān)局申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目的,除責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處()罰款。A.1萬(wàn)以下B.1萬(wàn)以上2萬(wàn)以下C.2萬(wàn)以上5萬(wàn)以下D.5萬(wàn)以上10萬(wàn)以下三.多項(xiàng)選擇:(每題1.5分,共21分,錯(cuò)選不得分)1、

9、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作出涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)決策,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取以及的意見(jiàn)。A:安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)B:辦公委員會(huì)C:安全生產(chǎn)管理人員D:班組生產(chǎn)人員2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的和必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。A:主要負(fù)責(zé)人B:現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)人員C:安全生產(chǎn)人員D:安全生產(chǎn)管理人員3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的,熟悉有關(guān)的和,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應(yīng)急處理措施,知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。A:安全生產(chǎn)知識(shí)B:安全生產(chǎn)規(guī)章制度C:安全操作流程D:安全操作規(guī)程4、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門依法對(duì)存在重大事故隱患的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作出

10、、的決定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行,及時(shí)消除事故隱患。A:停產(chǎn)停業(yè)B:停止施工C:經(jīng)濟(jì)處罰D:停止使用相關(guān)設(shè)施或者設(shè)備5、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)教育和督促?gòu)臉I(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的、以及。A:危險(xiǎn)因素B:防范措施C:事故應(yīng)急措施D:應(yīng)急處置預(yù)案6、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而。A、降低其工資、福利等待遇B、對(duì)其進(jìn)行表?yè)P(yáng)C、對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)D調(diào)整其工作崗位E、解除與其訂立的勞動(dòng)合同7 .滅火的基本原理有oA、冷卻滅火B(yǎng)、隔離滅火C、窒息滅火D泡沫滅火8 .安全生產(chǎn)

11、教育的重要性包括:。A.是安全生產(chǎn)順利進(jìn)行的重要保障B,能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識(shí),增強(qiáng)安全操作技能C.提高經(jīng)營(yíng)單位管理者及員工做好安全生產(chǎn)管理的責(zé)任感和自覺(jué)性D.是減少事故發(fā)生的前提條件9 .勞動(dòng)防護(hù)用品選用的原則是。A.根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)選用B.防護(hù)用品的防護(hù)性能適用于生產(chǎn)崗位有害因素的存在形式、性質(zhì)、濃度等C穿戴要舒適方便,不影響工作D.根據(jù)管理人員的要求10 .工傷保險(xiǎn)的基本原則有。A.強(qiáng)制實(shí)施的原則B.視責(zé)任情況賠償?shù)脑瓌tC.勞動(dòng)者個(gè)人需繳費(fèi)的原則D,損失補(bǔ)償與事故預(yù)防及職業(yè)康復(fù)相結(jié)合的原則11 .用人單位違反本法規(guī)定,有下列()行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

12、責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款:A、未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的;B、未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè),或者監(jiān)測(cè)系統(tǒng)不能正常監(jiān)測(cè)的;C、訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí),未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況的;D、未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者的;12 .職業(yè)病危害因素是指:職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的()以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。A、化學(xué)R物理C、生物因素D核13 .生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列()行為之一的,責(zé)令限期改正,可以處十萬(wàn)元以下的罰款;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處

13、十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人處二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任:A、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)物品或者處置廢棄物品,未建立專門安全管理制度、未采取可靠的安全措施的;B、對(duì)重大危險(xiǎn)源未登記建檔,或者未進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)控,或者未制定應(yīng)急預(yù)案的;C、進(jìn)行爆破、吊裝以及國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門規(guī)定的其他危險(xiǎn)作業(yè),未安排專門人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理的;D、未建立事故隱患排查治理制度的。14 .電焊作業(yè)可能引起的疾病主要有()A、電焊工塵肺B、氣管炎C、電光性眼炎D、皮膚病4 .判斷題:(共計(jì)14題,每題1分)1

14、 .生產(chǎn)經(jīng)勞過(guò)程中最容易造成事故的主要原因是“三違”,限違章操作,違章指揮,違反勞動(dòng)紀(jì)律。()2 .安全生產(chǎn)法規(guī)定,國(guó)家實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度。()3 .勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí),有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)督檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí),有償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。(X)4 .由于管理都的失職或失誤造成違章指揮,施領(lǐng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者決定錯(cuò)誤等造成事故,這類事故的形成屬于人為因素。()5 .生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員要自覺(jué)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的,不得上崗作業(yè)。()6 .消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行每日防火巡查,并確定巡查人員、內(nèi)容、部位和頻次。()7 .引發(fā)火災(zāi)也就是燃

15、燒的條件,即可燃物、助燃物(氧化劑)和點(diǎn)火源三者同時(shí)存在,并且相互作用,因此只要采取措施避免或消防燃燒三要素中的任何一個(gè)要素,就可以避免發(fā)生火災(zāi)事故。()8 .未按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位責(zé)令限期改正,可以處五萬(wàn)元以下的罰款。()9 .用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。()10 .用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。()11 .用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。()12 .勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的,具醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。()13 .對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。()14 .用人單位應(yīng)當(dāng)組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,

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