工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案

1、希望幫助，感謝戴與閱讀!工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案導(dǎo)讀：2017工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案一：為隆重慶祝20XX年元旦，活躍廣大干部職工節(jié)日文化生活，展現(xiàn)我局職工風(fēng)采，增強(qiáng)單位的凝聚力和向心力，經(jīng)研究，擬于元旦前夕開(kāi)展一系列職工文體活動(dòng)，具體方案安排如下：一、領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：陶國(guó)華副組長(zhǎng)：繆中領(lǐng)成員：秦標(biāo)、呂鵬飛、周勁松、李正紅二、具體活動(dòng)安排（一）拔河比賽1、比賽時(shí)間：12月25日上午9:00-10:002、比賽地點(diǎn)：辦公樓前廣場(chǎng)3、裁判長(zhǎng)：繆中領(lǐng)、施懷東裁判員：朱建、呂建春4、比賽規(guī)則：（1）拔河道為地上畫3條直線，間隔為1.5M,居中的線為中線，兩邊的線為河界，繩子中間系有紅色標(biāo)志。比賽中，當(dāng)一方將繩

2、上的紅色標(biāo)志拉過(guò)己方的、河界線為獲勝。比賽時(shí)，除裁判、選手以外，其他人員一律不得進(jìn)入拔河道。參賽人員按科室、基層所分6組。（人員見(jiàn)附表）希望對(duì)您有所幫助，感謝F戴與閱讀!(3)比賽以抽簽的方式，采用“三局兩勝”制，獲勝的3隊(duì)進(jìn)入下一輪。進(jìn)入第二輪的3個(gè)隊(duì)通過(guò)抽簽，產(chǎn)生1、2、3隊(duì)，1隊(duì)和2對(duì)進(jìn)行比賽，勝者再和3隊(duì)比賽，連勝兩隊(duì)者，為一等獎(jiǎng)，其余兩隊(duì)為二等獎(jiǎng)，第一輪淘汰的三隊(duì)為三等獎(jiǎng)。如第二輪出現(xiàn)三隊(duì)各贏一場(chǎng)的局面，再次抽簽重新比賽。5、比賽要求(1)各參賽隊(duì)必須提前十分鐘到達(dá)比賽現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行熱身運(yùn)動(dòng)。(2)獲勝隊(duì)伍完成一輪比賽后不得離開(kāi)比賽現(xiàn)場(chǎng)，必須在比賽現(xiàn)場(chǎng)旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。

3、(3)為保證比賽的安全，參賽隊(duì)員一律不得穿釘鞋參加比賽；不準(zhǔn)帶手套；裁判未判勝負(fù)前，手不能松開(kāi)繩子。(二)跳繩比賽1、比賽時(shí)間：12月25日上午10:00-11:30;2、比賽地點(diǎn)：辦公樓前廣場(chǎng)3、裁判長(zhǎng)：吳仕軍、周小平裁判員：呂鵬飛、周勁松、曹君君、葛淑莉4、比賽規(guī)則：(1)參賽人員分男隊(duì)和女隊(duì)2個(gè)小組，比賽時(shí)參賽者搖繩(單搖)，雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計(jì)為一次，如未完成計(jì)為一次失誤。(2)男裁判員為女隊(duì)計(jì)數(shù)，女裁判員為男隊(duì)計(jì)數(shù)。希望對(duì)您有所幫助，感謝F戴與閱讀!(3)在比賽指示口令(或哨聲)響時(shí)起跳計(jì)數(shù)，到再次口令(或哨聲)停止，為時(shí)1分鐘。在一分鐘時(shí)

4、間內(nèi)按累計(jì)次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過(guò)程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時(shí)的總次數(shù)為個(gè)人最后成績(jī)。(三)攢蛋比賽1、比賽時(shí)間：12月25日下午13:00-18:002、比賽地點(diǎn)：局機(jī)關(guān)八樓會(huì)議室3、裁判長(zhǎng)：王立喜、于海堂裁判員：李正紅、張阿全、洪艷、戴海霞4、比賽規(guī)則：(1)自由湊對(duì)，比賽中不能重復(fù)組隊(duì)，比賽抽簽進(jìn)行，無(wú)人湊對(duì)的作棄權(quán)處理。(2)比賽采用淘汰制，一局定勝負(fù)。第一輪淘汰14隊(duì)，獲勝的14隊(duì)進(jìn)入第二輪；第二輪淘汰7隊(duì)，獲勝的7隊(duì)進(jìn)入第三輪；第三輪通過(guò)抽簽產(chǎn)生1個(gè)晉級(jí)隊(duì)，直接進(jìn)入第四輪，6隊(duì)中落敗的3隊(duì)為三等獎(jiǎng)，獲勝的3隊(duì)

5、和晉級(jí)隊(duì)爭(zhēng)奪冠亞軍，獲勝的2隊(duì)為冠軍，落敗的2隊(duì)為亞軍。(3)每局限時(shí)45分鐘，從2打過(guò)A,贏1局算勝；如1局未打完，時(shí)間到，領(lǐng)先者勝；如級(jí)別相同，臺(tái)上一方算勝。5、比賽要求希望幫助，感謝戴與閱讀！(1)比賽中均不得以牌面以外的言語(yǔ)、表情、姿態(tài)等方式傳遞有關(guān)牌的信息。雙方違反一次給予警告，再次則判對(duì)方勝出。(2)參賽隊(duì)員需謙虛有禮、不相互埋怨指責(zé)，保持賽場(chǎng)安靜，自覺(jué)服從裁判，遵守競(jìng)賽規(guī)則，(3)比賽十五分鐘未到，作棄權(quán)處理，判對(duì)方獲勝。四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置拔河比賽設(shè)“一等獎(jiǎng)”一個(gè)、“二等獎(jiǎng)”二個(gè)、“三等獎(jiǎng)”三個(gè)；跳繩比賽設(shè)男女獎(jiǎng)，各設(shè)“一等獎(jiǎng)”一個(gè)、“二等獎(jiǎng)”二個(gè)、“三等獎(jiǎng)”三個(gè)。損蛋比賽設(shè)“一等獎(jiǎng)”

6、二個(gè)、“二等獎(jiǎng)”二個(gè)、“三等獎(jiǎng)”三個(gè)。一等獎(jiǎng)價(jià)值為400元的獎(jiǎng)品、二等獎(jiǎng)價(jià)值為300元的獎(jiǎng)品、三等獎(jiǎng)價(jià)值為250元的獎(jiǎng)品、凡參賽選手都將獲得價(jià)值200元的紀(jì)念獎(jiǎng)。五、未盡事宜，另行通知。特此通知。二0XX年十二月2017工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案二：一、目的為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工、幫助職工的工作，集團(tuán)始終把困難職工的慰問(wèn)工作做細(xì)、做深、做實(shí)，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法：希望幫助，感謝戴與閱讀!二、慰問(wèn)活動(dòng)主題關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧順達(dá)。三、慰問(wèn)對(duì)象困難職工、困難黨員及軍屬。四、參加慰問(wèn)的領(lǐng)導(dǎo)及部門順達(dá)商貿(mào)慰問(wèn)活動(dòng)由商

7、貿(mào)公司工會(huì)牽頭，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。五、慰問(wèn)形式1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品；2、軍屬（現(xiàn)役軍人家屬）發(fā)給慰問(wèn)品：3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì)，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。六、慰問(wèn)時(shí)間：2017年1月25日（臘月二十五）之前。七、困難職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛(ài)，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān)；2、家庭無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔(dān)家庭所有開(kāi)支，年收入低于25000元；3、家庭雖有自

8、有產(chǎn)權(quán)住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫(yī)治，家庭年總收入低于20000元;希望對(duì)您有所幫助，感謝F戴與閱讀!4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失，影響家庭正常生活；5、符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無(wú)大額存款，年內(nèi)無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。八、困難職工評(píng)定程序根據(jù)公平、公開(kāi)、公正原則，制定困難黨員、職工評(píng)定程序。1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，由黨員、職工本人向公司提出書面申請(qǐng)，如實(shí)說(shuō)明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況，交給所在部門；2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請(qǐng)人所在部門進(jìn)行初步核查評(píng)定，部門經(jīng)理簽字上報(bào)公司；3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí)；4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。5、公示無(wú)異議后，上報(bào)集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人：周俊暉郵箱emailprotected聯(lián)系電話：【2017工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案】1.工會(huì)春節(jié)活動(dòng)方案2.2018工會(huì)春節(jié)活動(dòng)方