部門安全生產(chǎn)責(zé)任書_第1頁
部門安全生產(chǎn)責(zé)任書_第2頁
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1、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真落實(shí)新安全生產(chǎn)法中“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),按照“層級(jí)簽訂監(jiān)管、逐級(jí)落實(shí),誰主管誰負(fù)責(zé)”,的原則,股份公司與所屬各部、室、車間人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,內(nèi)容如下:.-1一、安全生產(chǎn)目標(biāo)1、杜絕重傷以上傷亡事故;2、杜絕重大火災(zāi)、爆炸事故;F、“、r、/3、杜絕急性中毒、職業(yè)病、等安全事故;4、降低一般事故頻率,一般人身傷害,輕傷事故率季度不超過2.8%。人次,本公司生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故,努力減少污染物的排放。二、安全生產(chǎn)工作要求1.

2、遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定,保證安全生產(chǎn)、依法承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。組織制定并實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案,及時(shí)如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。歡迎閱讀2. 與相關(guān)管理人員共同自覺學(xué)習(xí),提高安全生產(chǎn)管理工作能力,達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。3. 把安全生產(chǎn)作為本部門與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容,實(shí)施安全工作考核并且獎(jiǎng)懲分明。4. 在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程,審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實(shí)施。5. 及時(shí)了解和掌握本部門的安全生產(chǎn)工作運(yùn)行情況,及時(shí)監(jiān)督落實(shí)重大問題和事故隱患解決措施,保證安全生產(chǎn)。6. 做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與相

3、關(guān)部門人員聯(lián)系進(jìn)行維修處理,使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具,正確使用滅火器材及更新工作。7. 定期向公司安全主管部門進(jìn)行安全生產(chǎn)管理、檢查督促、事l_I故隱患整改情況等方面的匯報(bào),對(duì)存在的重大安全問題應(yīng)進(jìn)行專題匯報(bào)并提出具體解決措施。8. 組織所屬員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格,未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。歡迎閱讀9. 對(duì)特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。11. 進(jìn)行

4、本部門重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案編制,組織預(yù)案救災(zāi)演練,落實(shí)應(yīng)急救援人員。12. 推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極探索安全生產(chǎn)工作思路,使本部門安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效。三、安全事故控制1. 必須組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,強(qiáng)化管理,避免安全事故的發(fā)生。2. 發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí),部門的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)即組織搶救,并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。3. 及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門并報(bào)公司安全辦,保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),按“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅.irif.I處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過)嚴(yán)肅查處事故責(zé)任。4. 協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理,支持配合事故搶救,提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。四、安全工作報(bào)告與考核歡迎閱讀1、各部門要把安全工作作為一項(xiàng)匯報(bào)內(nèi)容,做到“周調(diào)度、月總結(jié)、季匯報(bào)、年考核(年底12月30日前上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)簽名的安全生產(chǎn)履職報(bào)告書)內(nèi)容為:領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行情況;本部門安全生產(chǎn)和安全管理體系運(yùn)行情況;對(duì)事故隱患或事故的處理情況;存在的問題和下一步采取的措施。經(jīng)驗(yàn)介紹和建議。2、工作期間發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,公司將嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制績(jī)效管理考核辦法內(nèi)容進(jìn)行績(jī)效考核。達(dá)到刑事訴訟條件的另行有關(guān)部門處理。五、附則1、本責(zé)任書自雙方

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