家政公司與服務(wù)員合同協(xié)議書修訂版

1、家政公旬與服務(wù)員合同協(xié)議書文件編號 TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089勞動協(xié)議甲方 法定代表人注冊地址乙方姓名 性別居民身份證號碼出生日期 年月日在甲方工作起始時間家庭住址根據(jù)勞動法和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等 協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條【勞動合同期限】本合同于乙方被派遣之 日起生效，于本次派遣活動結(jié)束之日終止。第二條【工作內(nèi)容和工作方式】乙方同意在甲方 的安排下從事家政服務(wù)工作。乙方的工作方式： 1 .全日制家政服務(wù)；2. 計時家政服務(wù)。乙方的服務(wù)項目： 1 .一般家務(wù)；2.孕、產(chǎn)婦護理；3.嬰幼兒護理；4.老人護理；5.家庭病人護理；6.

2、 醫(yī)院病人護理；7.寵物養(yǎng)護；8.其他第三條【工時】甲方安排乙方執(zhí)行定時工時制 度，每周休一天，節(jié)假日休息時間可與用戶協(xié)商而定。第四條【知情權(quán)】甲方在派遣乙方工作前，應(yīng)向 乙方告知用戶情況和服務(wù)要求等有關(guān)內(nèi)容，并征得乙方同第五條【崗前培訓】甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方 進行職業(yè)安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲 方規(guī)章制度等方面的培訓。第六條【勞動條件】甲方應(yīng)與用戶協(xié)商確定保證 乙方休息時間和人身安全的勞動條件，并保證用戶尊重乙 方的人格尊嚴及勞動。第七條【工資標準】乙方的工資標準：1 .乙方工資標準為 元/月。2 .乙方工資標準由甲方、乙方與用戶協(xié)商確定，但 不得低于最低工資標準。實行計

3、時服務(wù)的，約定的工資不 得低于非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準。3 .甲乙雙方就工資標準的其他約定 o第八條【工資支付方式、時間】乙方的工資支付 方式為：1 .甲方每月日前以貨幣形式將工資支付給乙 方。2 .甲方委托用戶每月日前以貨幣形式將工資支 付給乙方。3 .甲方委托用戶在乙方完成當次工作后，將工資支 付給乙方。4 .其他方式第九條【勞動紀律】甲方根據(jù)經(jīng)營需要，依法制定 規(guī)章制度和勞動紀律。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和 勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的，甲方有 權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。第十條【損害賠償】因乙方擅自離職或服務(wù)事故給用戶造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。乙方在工作期間發(fā)生意外事故，造成人身傷害 的，按國家和連云港市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條【雙方約定的其他內(nèi)容】 甲、乙雙方 約定的其他內(nèi)容第十二條【勞動爭議的處理方式】 雙方因履行 本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，6。日內(nèi)向 甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決 不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。第十三條【合同未盡事宜的處理方式】本合同未 盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按