2020年工作總結(jié)-醫(yī)院兒科2020年上半年工作總結(jié)

1、醫(yī)院兒科 2020 年上半年工作總結(jié)醫(yī)院兒科上半年工作總結(jié)一20* 年上半年即將結(jié)束，我科室在公司領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在科室全體醫(yī)護(hù)人員的通力合作下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，時刻將愛國，創(chuàng)業(yè)，求實，奉獻(xiàn)的企業(yè)精神放在工作第一位，本著全心全意為油田職工及家屬服務(wù)的工作熱情和態(tài)度，切實加強(qiáng)科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的完成了年初制定的各項工作計劃，為 20* 年半年工作任務(wù)的完成畫上了圓滿的句號。現(xiàn)將上半年各項工作完成情況總結(jié)如下：一、 20* 年上半年目標(biāo)工作完成情況（ 一）政治學(xué)習(xí)在院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任、護(hù)士長的組織帶領(lǐng)下，全體科室成員以積極態(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí)了冀東油田公司崗位責(zé)任制檢查 、 在

2、集團(tuán)公司反腐倡廉建設(shè)工作會議上的講話 、 中華人民共和國國家安全法 茍三權(quán)總經(jīng)理在公司 20* 年工作會議暨三屆五次職工代表大會上的工作報告 楊盛杰同志在公司 20* 年工作會議暨三屆五次職工代表大會結(jié)束時的講話等以及公司領(lǐng)導(dǎo)在各政治會議上的講話，先后深入開展了以“忠誠事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)”為內(nèi)容的“法紀(jì)道德感恩”主題教育活動、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動、大慶精神鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育的力大、工作環(huán)境艱苦的條件下，認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司安全環(huán)保工作各項部署和要求，以實現(xiàn)“六個轉(zhuǎn)變”為切入點，深化落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任，突出風(fēng)險控制，強(qiáng)化安全監(jiān)管，安全環(huán)?；A(chǔ)工作得到不斷加強(qiáng)。1. 醫(yī)

3、療安全醫(yī)療安全是科室工作的根本，為確保醫(yī)療質(zhì)量，我科室把提升業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)法律意識、服務(wù)意識放在醫(yī)療安全的首位，科主任及護(hù)士長利用晨會和周例會，對科室全體人員進(jìn)行醫(yī)療安全教育，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療活動的相關(guān)法律法規(guī)。在實際醫(yī)療中， 對可能引起患者不滿的情況， 積極做到想在患者發(fā)現(xiàn)前面， 做在患者提出前面。進(jìn)一步完善腸道門診、特殊疾病門診、急救門診、發(fā)熱門診等的記錄和上報工作。此外，制定急救應(yīng)急預(yù)案，確保急危重病人在我院期間的醫(yī)療安全。2. HSE工作6s工作是今年HSH作的重中之重，為更好貫徹落實公司6s工作理念，科主任和護(hù)士長組織科室人員學(xué)習(xí)相關(guān)文件， 由安全員帶領(lǐng)大家對科室各個角落進(jìn)行6S整改，對

4、科室的各項公共物品的擺放進(jìn)行分類和標(biāo)識，真正做到 “痕跡管理” ，這項 工作的完成不僅使醫(yī)護(hù)人員的工作場所和患者的就醫(yī)環(huán)境更加美化和整潔，也極大的提高了醫(yī)療工作的質(zhì)量和效率，確保了日常繁雜的醫(yī)護(hù)工作有條不紊的進(jìn)行。3. 科室主任、護(hù)士長與科室全體醫(yī)務(wù)人員簽訂全年安全合同。利用晨會和每周科室例會，由科室主任、護(hù)士長及安全員向科室全體醫(yī)務(wù)人員傳達(dá)并組織學(xué)習(xí)安全相關(guān)的文件，并每周進(jìn)行一次安全經(jīng)驗分享和討論; 大力宣傳“反違章禁令” “、 “四懂四會” 、“夏季十防”、 “冬季八防”等安全理念; 進(jìn)行四季安全生產(chǎn)、 夏季預(yù)防中暑、防汛、防雷電、急性CO中毒急救、H2s中毒急救、道品&交通法規(guī)、

5、HS*系學(xué)習(xí)、火災(zāi)類型及逃生方法、 滅火器的分類及使用方法等安全培訓(xùn) ; 以演講、 板報等形式積極開展了“安全生產(chǎn)月”活動、 “世界環(huán)境日”等活動; 針對醫(yī)療防護(hù)、節(jié)水節(jié)電、工作場所衛(wèi)生等情況進(jìn)行了隱患排查，排查事故隱患數(shù)十條，提出了相應(yīng)的整改措施并積極自行整改；制定了詳細(xì)的應(yīng)對防汛、火災(zāi)、地震、CO1性中毒、H2s中毒等 突發(fā)事件以及防汛的應(yīng)急預(yù)案，并在科室主任和護(hù)士長的組織下進(jìn)行了多次相關(guān)應(yīng)急演練，將事件發(fā)生時的應(yīng)對工作切實落實到科室每一個人。4. 固定安全員記錄隊站HSE活動記錄本，記錄本主要分為六個部分：消防器材 紀(jì)錄；員工HSE教育紀(jì)錄；班組HSE活動記錄；HSE檢查及隱患整改紀(jì)錄；

6、領(lǐng)導(dǎo)干部安 全環(huán)保聯(lián)系點活動記錄 ; 應(yīng)急預(yù)案演練紀(jì)錄。各項資料均按要求開展活動后及時填寫，無顯著記錄不全的情況。5. 各項管理制度、操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行情況、設(shè)備管理情況，內(nèi)兒科各項管理制度進(jìn)一步健全，各項操作規(guī)程均有書面材料可查，嚴(yán)格執(zhí)行儀器設(shè)備的安全技術(shù)規(guī)程操作儀器設(shè)備，儀器設(shè)備完好待用。積極完善質(zhì)量管理體系，科室每個人認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，每項工作嚴(yán)格按制度執(zhí)行。6. 科室清潔生產(chǎn)情況、電力線路用電情況工作場所干凈整潔，無亂棄廢物現(xiàn)象，醫(yī)療垃圾按要求處置，病房每日紫外線消毒，通風(fēng)。保證用畢即斷電，無私拉電線，違章使用電器情況。（二）教育培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核工作科室全年分別對科室人員進(jìn)行

7、了肺炎，尿酸、胰島素泵的應(yīng)用、等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)業(yè)醫(yī)師法等法律法規(guī)培訓(xùn)，并以問卷及現(xiàn)場問答等方式，由科室主任及護(hù)士長對全體人員每季度進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，考核成績與每月考核結(jié)合。此外，針對油田常見病、特殊病例、醫(yī)療前沿技術(shù)知識等，定期請煤醫(yī)專家授課，組織學(xué)習(xí)和討論，使科室人員的業(yè)務(wù)知識水平得到了不斷提高。強(qiáng)化制氧機(jī)、新型救護(hù)車擔(dān)架、洗胃機(jī)、除顫儀的使用，請專業(yè)技術(shù)顧問講授胰島素泵的相關(guān)知識及操作方法等，不僅使科室各類醫(yī)療儀器用品能夠安全有效的為日常醫(yī)療工作服務(wù)，極大避免了科室醫(yī)療資源的閑置和浪費(fèi)，也使科室人員的醫(yī)療技能得到了提高，從而更加完善了油田職工及家屬的診療手段。（ 三 ） 社區(qū)工作我科室負(fù)責(zé)全院社

8、區(qū)工作，為盡快使我院建立健全社區(qū)醫(yī)院的各項規(guī)章及醫(yī)療操作規(guī)程，積極納入國家醫(yī)改社區(qū)規(guī)劃體系，承擔(dān)社會基礎(chǔ)醫(yī)療責(zé)任，我科室嚴(yán)格按照上級要求，開展了大量工作，其中包括：重新定位并明確各科室醫(yī)療職責(zé)和范圍， 開設(shè)全科門診， 完善社區(qū)醫(yī)院就醫(yī)流程; 組織全院醫(yī)護(hù)人員參加全科醫(yī)生的理論學(xué)習(xí)、實習(xí)實踐及國家考核。上半年通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。下半年，一定要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。醫(yī)院兒科上半年工作總結(jié)二20* 年上半年已經(jīng)結(jié)束了

9、，我科護(hù)理人員圓滿完成各項護(hù)理工作，未發(fā)生任何差錯事故，特作工作總結(jié)如下：一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面1. 全科護(hù)士能夠積極聽從院黨委及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)，全心全意為病人服務(wù)，急病人所急，想病人所想，對待病人就像對待自己的家人一樣，為病人提供溫馨服務(wù)，得到病人的一致好評。2. 科內(nèi)開展程序化溫馨服務(wù)，每月評選出工作突出護(hù)士一名為溫馨天使，每位護(hù)士均有較強(qiáng)的主觀能動性，技術(shù)水平及服務(wù)質(zhì)量均較前大幅提高。 3. 全科護(hù)士以 職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己，廉潔奉公，工作作風(fēng)踏實，嚴(yán)以律己。4. 規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全。1. 科室成立質(zhì)控小組，

10、發(fā)揮質(zhì)控小組作用，每月對科內(nèi)工作進(jìn)行檢查反饋，能夠做到全員參與質(zhì)量管理，提高了護(hù)理質(zhì)量。2. 規(guī)范護(hù)理文書書寫，組織全科護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理文書書寫，尤其對低年資護(hù)士，從醫(yī)學(xué)術(shù)語及常識，到病情觀察，逐項組織學(xué)習(xí)，從細(xì)節(jié)上抓，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病例合格率。3. 嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任。4. 加強(qiáng)科室設(shè)備的常規(guī)檢查意識，平時加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保證設(shè)備完好。5. 加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理， 按護(hù)理級別及病情變化進(jìn)行相應(yīng)護(hù)理， 做好危重病人的護(hù)理，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。三、加強(qiáng)?？谱o(hù)理，突出兒科護(hù)理特色1 .組

11、織全科護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)本科疾病的護(hù)理常規(guī)及操作技術(shù)規(guī)范，并認(rèn)真實施。為病人提優(yōu)質(zhì)護(hù)理，得到病人的好評。2 . 認(rèn)真做好病人的健康教育，突出了專科護(hù)理特色。四、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度。1. 明確各項護(hù)理人員職責(zé)，明確各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度。 2.保持查對 制度要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總查對一次，并有記錄。護(hù)理操作要 求三查七對。認(rèn)真填寫輸液卡及各種告知書。五、做好教學(xué)，科研工作。1.認(rèn)真帶教實習(xí)生，配合護(hù)理部完成學(xué)生的帶教工作，帶教老師制定本科教學(xué)計劃，講解本科常見病多發(fā)病的治療護(hù)理，及本科常用操作技術(shù)，使學(xué)生能夠做到 理論聯(lián)系實踐。很好的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。2. 積極參加醫(yī)院組織的各種講座，

12、不斷提高業(yè)務(wù)水平。3. 積極參加醫(yī)院組織繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，完成上半年的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。六、重視團(tuán)隊力量，加強(qiáng)合作精神。注重醫(yī)護(hù)，護(hù)患間的溝通。減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。在上半年的工年中，加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通，及時采取整改措施，避免了矛盾發(fā)生。在以后的工作中，我們會繼續(xù)努力為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。醫(yī)院兒科上半年工作總結(jié)三2020 年轉(zhuǎn)眼已過往一半，在院領(lǐng)、護(hù)理部的正確帶領(lǐng)下，實施展開了質(zhì)控的自查工作，認(rèn)真抓好護(hù)理質(zhì)量，努力進(jìn)步護(hù)理水平，在全科室護(hù)理姐妹們的共同努力下，質(zhì)控工作有很大的改善與提升，現(xiàn)工作總結(jié)以下：一、護(hù)理質(zhì)量控制指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況：(1) 病室清潔合格率100%(2) 急救物品合格率100%(3) 無菌

13、物品合格率100%(4) 基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%(5) 一級護(hù)理合格率100%(6) 病人安全防護(hù)合格率100%(7) 一人一針一管執(zhí)行合格率100%(8) 一次性用口終末分類處置合格率100%(9) 消毒液更換合格率100%(10) 護(hù)理病歷質(zhì)量合格率100%二、院感方面嚴(yán)格依照醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn)，定職員監(jiān)控院感，醫(yī)療廢物按分類處置，混裝現(xiàn)象沒再出現(xiàn) ; 嚴(yán)格執(zhí)行空針一人一針一管， 壓脈帶一人一根， 霧化面罩一人一個， 消毒液定期更換，定期監(jiān)測濃度，到達(dá)消毒標(biāo)準(zhǔn)。三、護(hù)理文書、體溫單書寫情況科室的危重及一級護(hù)理護(hù)理記錄完客觀、 真實、 及時、 正確的記錄患兒的病情變化、給予的醫(yī)治、護(hù)理措施及相

14、干的護(hù)理指導(dǎo)。對每位患兒的體溫變化定時正確的進(jìn)行監(jiān)測及記錄，但個別新進(jìn)患兒存在漏記體重或大便現(xiàn)象。四、進(jìn)步護(hù)理安全管理科室每個月進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查及做好護(hù)理過失缺陷分析整改，從本身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的緣由，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。五、加強(qiáng)規(guī)范化培訓(xùn)，進(jìn)步?？评碚撝R每月組織兩次護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專科的護(hù)理查房，護(hù)士長不定時抽查，并進(jìn)行定時的試卷考核。六、加強(qiáng)病房的管理制定了凌晨7 點和下午 3 點兩個時間段同一整理床單元，物品同一擺放整潔。由于我科大多患者都是嬰幼兒童，隨時大便小便的現(xiàn)象時有發(fā)生，為杜盡這一現(xiàn)象，進(jìn)院宣教時對每位患兒家屬進(jìn)行宣教，同時新增設(shè)了垃圾筒，做到

15、每床一個，減少了隨時大小便的情況，保持了病房的清潔衛(wèi)生，避免了交叉感染的發(fā)生。七、加強(qiáng)急救物品及護(hù)理用物的管理每周定期檢查，確保藥物及器材設(shè)備齊全及性能良好。在以往的工作中，我們還存在很多的不足，在以后的工作中要總結(jié)以往的經(jīng)驗及教訓(xùn)，不斷的改善和進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量，把我們的工作做到更好。醫(yī)院兒科上半年工作總結(jié)四自 20* 年初以來，在院委會領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)務(wù)科和相關(guān)職能科室的大力支持下，我們兒科病區(qū)正式成立，并取得了一定成績，具體有以下幾點：1. 經(jīng)醫(yī)院投入較大資金對兒科病房進(jìn)行改建裝修后， 大兒科病房現(xiàn)擁有床位29張，而且每間病房配備了中心供氧、床頭呼叫系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)電視、電話、衛(wèi)生間。美化、亮化了病房和走

16、廊，在病房和走廊兩側(cè)粘貼了富有童話色彩的貼畫，為廣大患兒創(chuàng)造了溫馨舒適的住院環(huán)境，深受廣大家長和患兒的喜愛。同時創(chuàng)建了新生兒病房和兒科重癥監(jiān)護(hù)室， 擁有床位 26 張。 基本滿足目前兒科危重病人搶救工作的需要。2. 人員配備方面目前我科擁有3 名主任醫(yī)師、 4 名主治醫(yī)師、 6 名住院醫(yī)師， 實現(xiàn)了老、 中、青三結(jié)合的合理的醫(yī)療梯隊。 兒科病房擁有護(hù)士 10 名，重癥監(jiān)護(hù)室擁有護(hù)士 13 名，其中不乏工作于兒科臨床一線20 年以上的、具有豐富臨床工作經(jīng)驗的中級職稱以上的業(yè)務(wù)骨干，床護(hù)比亦達(dá)到了 0.4 以上，為就診于我科的患兒提供了高素質(zhì)、高質(zhì)量的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。3. 成立了兒科門急診，原來的兒

17、科急診沒有明確分工和地點，患者往往無所適從，尤其是夜間、中班時門急診工作由病房醫(yī)師承擔(dān)，既不規(guī)范，更不利于急?；颊叩膿尵戎委煛Ｔ谠嚎苾杉夘I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和具體操作下于 6 月份設(shè)立了兒科門急診服務(wù)，均由具有豐富臨床工作經(jīng)驗的醫(yī)師主診，提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高了服務(wù)水平，規(guī)范了診療秩序，獲得了廣大患者和院領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。4. 半年多來， 兒科門診人次、 住院人數(shù)及業(yè)務(wù)收入均較去年同期有大幅度提升。月均門診人次達(dá)2000 人以上，月均住院人數(shù)約 120 人，月均業(yè)務(wù)收入約 50 萬。在不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平的同時，我們保持了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對待每一位患者我們都始終如一的保持微笑服務(wù)、耐心解釋、互相溝通，建立朋友式的

18、醫(yī)患關(guān)系，獲得了廣大患者的如潮好評。5. 半年來， 我科共收治 700多名住院患兒 , 其中重癥監(jiān)護(hù)室收治150余名， 成功搶救、治愈新生兒缺氧缺血性腦病、新生兒敗血癥、新生兒溶血癥、新生兒高膽紅素血癥、新生兒肺炎、呼吸衰竭、心力衰竭、藥物中毒等兒科急危重癥。下半年隨著兒科硬件設(shè)施的完善和人員素質(zhì)的提高對我們的醫(yī)療護(hù)理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機(jī)，狠抓醫(yī)護(hù)服務(wù)質(zhì)量，實行科學(xué)化管理、人性化服務(wù)，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度。 1. 加強(qiáng)病區(qū)管理，實行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，責(zé)任劃分明確，既獨立分工又相互協(xié)作。堅持早晚查房制度，每周組織一次教學(xué)查房。分析存在問題，提出改進(jìn)措施。 1. 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練，提高應(yīng)急、急救能力?？浦魅斡H自抓危重病人搶救，疑難病人3 日內(nèi)不能確診的要及時組織科內(nèi)討論，危重病人分秒必爭的積極組織搶救。嚴(yán)格按照各項醫(yī)療規(guī)章制度辦事，全心全意為病人服務(wù)，力爭病人滿意度百分之百。2. 提高醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)和工作熱情，提高整體業(yè)務(wù)水平的同時，還要狠抓醫(yī)療文件的書寫，規(guī)范醫(yī)療行為，合理用藥、合理檢查，杜絕大處方、濫檢