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文檔簡介
1、我的教學(xué)經(jīng)驗教育是個永恒的話題,也是時下最熱的話題之一。無論在朋友的聚會上,還是親戚的交往時,總會談到教育問題。試想,您的孩子在學(xué)校被老師告誡這也不能說、那也不能做,您是否她覺得孩子受到很多限制,受了委屈,很難有所發(fā)展?作為老師,我覺得,首先教育給孩子的應(yīng)該是幫助,而不是告誡。第二,教育理念要轉(zhuǎn)變。先說教育是幫助,而不是告誡。首先,教育應(yīng)該是“愛的教育”。有一本初中生必讀篇目,叫愛的教育,總是要求學(xué)生去讀,我想,老師更應(yīng)該去讀一讀。什么叫愛。我覺得“愛”首先是要尊重與相信學(xué)生尊重學(xué)生的基礎(chǔ)、尊重他們的需要、尊重他們的人格。晚自習(xí)給學(xué)生布置過這樣的作業(yè),把某課的原文,注釋,譯文各寫一遍,要求坐姿
2、端正,自己工整,不許交頭接耳。一節(jié)課下來,學(xué)生直搖動手臂。有一次,我作答案,也和學(xué)生一樣,寫了40分鐘,結(jié)果,整條胳膊都酸痛。這樣嚴(yán)苛的要求和作業(yè),曾經(jīng),我們都以為是對學(xué)生的“愛”,是為了學(xué)生好。還有,自己的孩子犯了錯,尤其憤怒,輕則痛罵,重則幾巴掌,幾拳,感覺這也是“愛”孩子。類似,有些家長對孩子的需要無限制的滿足。這看上去也是一種“愛”,但是,那叫“溺愛”。那么 “愛”究竟是什么呢?“愛”是尊重孩子人格的發(fā)展,不是愛成績。如果孩子分?jǐn)?shù)提高了,但是心理扭曲了,這便不是“愛”。我班有這樣一個女生,上課不學(xué)習(xí),瞪著大眼睛看,眼神卻是空空。下課,和同學(xué)吵鬧。有一次,竟逃寢。學(xué)校,家長大費周折才找到
3、她。一番教育之后,她有所收斂。但真正的轉(zhuǎn)變,是在那次送水之后。那天晚自習(xí),我看最后一節(jié)課,把他們送到寢室,發(fā)現(xiàn)這孩子腦門貼著退熱貼,一問,39.7度。家長在外打工,實在的親戚也都去外地參加婚禮了,沒一個人經(jīng)管她。體溫過高,醫(yī)務(wù)室暫時也不能給她輸液。我叮囑她多喝水,她說沒事兒。從寢室出來,下雪了,路有點滑,本打算回家。忽然想起來寢室沒有熱水,這孩子只能喝礦泉水。我返回辦公室,燒壺開水,又找了一個水杯,爬上四樓的寢室,叮囑她多喝水她發(fā)生了根本的轉(zhuǎn)變。愛孩子是要為他們將來的幸福做長遠地考慮。聽到這里,有的人就要說了:“現(xiàn)在是犧牲童年的幸福,來換來將來的幸福?!蔽乙f的是:“如果童年沒有幸福,那么將來
4、也不會有幸福?!钡诙?,興趣是最好的老師。這學(xué)期讀了一本書在與眾不同的教室里。書中介紹了8為美國名師的故事。其中艾斯奎斯給五年級學(xué)生的任務(wù)是:讀文學(xué)原著,每月一本自己選的書,每天一開始就做語法練習(xí),正確率低于百分之九十的必須重做,每個學(xué)生在一年的時間里寫一本書,五年級的數(shù)學(xué)學(xué)完后,還要學(xué)代數(shù),每年排演一部話劇。這樣的負(fù)擔(dān)可謂很重,但是學(xué)生都很樂于完成,因為,他們有興趣。學(xué)生對學(xué)習(xí)沒有興趣,固然感覺不堪重負(fù);他們有興趣,當(dāng)然愿意完成。我們沒聽過姚明抱怨打球太累,丁俊暉抱怨臺球太寂寞。由此看來,我們要培養(yǎng)創(chuàng)新人才,首先,需要放棄強迫的手段來促使學(xué)生學(xué)習(xí)。然后,需要培養(yǎng)學(xué)生的興趣,不要形成心理壓力,有
5、空余的時間讓學(xué)生思考問題,讓學(xué)生學(xué)習(xí)他喜愛的課程和課外活動。給學(xué)生提供適合的教育才是最好的教育、最公平的教育,把選擇權(quán)還給學(xué)生,讓他們選擇喜歡的東西。第三,潤物無聲。學(xué)生的感情是相當(dāng)豐富的。越是低年級的學(xué)生,感情越是豐富,同時又很脆弱。所以往往教師一言一行、一舉一動都會影響到學(xué)生。教師的一句表揚會使學(xué)生受到鼓舞,迸發(fā)潛在力量,往往會事半功倍,學(xué)生會將此銘記一生;同時,教師無意中說的某句傷人的話,往往會導(dǎo)致不同的嚴(yán)重后果,學(xué)生也會記住它。有個叫男同學(xué)特別執(zhí)拗。那次,聽他班任說,這學(xué)生胳膊骨折,醫(yī)生給正骨時一聲沒吭。聽著都覺得心疼,13歲的孩子?。∧谴?,我和他談心,說到這一點,表示非常佩服他。此后
6、,他學(xué)習(xí)語文特別努力。教師,就應(yīng)該像春風(fēng)化雨,于細(xì)微處觀察,在細(xì)節(jié)上做事,那么,我們的育人,就會成功。第四,實踐是最好的老師。毛主席早就告訴我們說,實踐出真知。學(xué)生的成長并不單單是依靠教師的言行說教,而更重要的是依靠與學(xué)生自己的活動。 “活動”不只是各類文體活動,也包括他們學(xué)習(xí)知識,讓他們在參與的活動中主動地學(xué)習(xí)。課本劇的改編、表演,學(xué)習(xí)過程中的探究,等等,都是活動。在這個過程中體驗到與他人、與社會的關(guān)系,思想品格得到鍛煉,責(zé)任感、溝通能力、合作精神、誠信都能得到培養(yǎng)。再說教育觀念的轉(zhuǎn)變。我最近在一所學(xué)校學(xué)習(xí)新課程改革,接受了一種新的教育理念,學(xué)習(xí)一種新的課堂方式。和大家分享。 這所
7、學(xué)校教學(xué)改革采用的是271教育模式:什么是“271高效課堂模式”?一是時間的劃分?!?”是20%的時間屬于教師,即一節(jié)課40分鐘,老師的“講”不超過10分鐘。即便是在準(zhǔn)許的時間內(nèi)“講”時,教師也不一定是連起來講,而是該講時則講,需要講時才講;“7”是自主學(xué)習(xí)(自學(xué)、討論、展示)占70%的時間約25分鐘;“1”是10%的時間即約5分鐘組織反饋檢查。二是小組成員的組成。每小組學(xué)生的組成是20%的特秀生,70%的優(yōu)秀學(xué)生,只有10%左右的待優(yōu)生。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容的劃分。20%是不用講學(xué)生能自學(xué)會的,70%是通過討論才能學(xué)會的,10%是同學(xué)之間在課堂上展示、互相回答問題,經(jīng)過老師的強調(diào)、點撥,反復(fù)訓(xùn)練才學(xué)
8、會的。四是學(xué)生課下自習(xí)方式的劃分。20%的時間完成學(xué)案中規(guī)定的“作業(yè)”,70%的時間用作下節(jié)課的“預(yù)習(xí)”,10%的時間進行預(yù)習(xí)“自查”。通過對271的認(rèn)識,我有了一點認(rèn)識。 1、教師轉(zhuǎn)變思想觀念。時代的人搞時代的教育。雖然我們和有教學(xué)經(jīng)驗,但是,我們的經(jīng)驗中,除了對知識點把握精準(zhǔn)之外,我們的經(jīng)驗來自于對以往學(xué)生的教育,時代在進步,社會在發(fā)展變化,80后、90后,21世紀(jì)以后出生的孩子,他們的思維模式,他們的審美觀念都在變化,時代不同,如果還用從前的理念,舊有的教育方式,一定不會有好的效果的。所以,我們必須轉(zhuǎn)變思想觀念,適應(yīng)時代的發(fā)展,學(xué)習(xí)新的教育教
9、學(xué)方法,才能勝任我們的工作。在 “271高效課堂”中,老師由前臺轉(zhuǎn)向后臺,大多數(shù)的工作要課前完成,把課堂時間主要留給學(xué)生。教師把課堂時空給學(xué)生讓出來,克服“不講生怕學(xué)生不會”的舊觀點,真正轉(zhuǎn)變角色。還要帶動學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念。不等不怠,我們要引導(dǎo)學(xué)生在預(yù)習(xí)案的引領(lǐng)下主動學(xué)習(xí),主動探究、摸索。培訓(xùn)學(xué)生學(xué)會展示、合作探究,幫助學(xué)生由被動學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí),由被動回答變?yōu)橹鲃诱故?,把課堂當(dāng)作展示自我的舞臺。 2、 精心編制導(dǎo)學(xué)案。導(dǎo)學(xué)案是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的方案,是高效課堂成功的前提,所以導(dǎo)學(xué)案的編制要高度負(fù)責(zé),下大功夫,精心研究課標(biāo)要求和知識能力的要求,重
10、點突出,難易適中,設(shè)計好ABC分層,滿足不同學(xué)生的具體要求,實現(xiàn)分層達標(biāo)。導(dǎo)學(xué)案的編制需要教師的智慧,要明確知識重點,更要敢于取舍,什么該給學(xué)生,什么不該給學(xué)生,該怎樣給,怎樣評價,都要做好充分的預(yù)設(shè)。 3、備課集思廣益,評課助益提高。先說 備課,主備人提前一周準(zhǔn)備集體備課材料,對自己負(fù)責(zé)、年級組的老師負(fù)責(zé),年級學(xué)生負(fù)責(zé),必須能年級統(tǒng)一使用,實現(xiàn)資源共享。集體備課時,備課組長對本節(jié)課的教學(xué)設(shè)計拿出指導(dǎo)性意見,其他教師作補充發(fā)言,廣采博納,汲取眾人的長處和智慧,研究出一個高效、實用、可行的課堂設(shè)計。這樣的備課是真正的集體備課,從不流于形式。
11、再看評課,每個教師都會仔細(xì)分析教學(xué)上的得失。尤其對于缺點,能客觀的指出,幫助出課教師進步,是評課的唯一出發(fā)點。 4、 精心準(zhǔn)備個人教學(xué)設(shè)計 在集體備課的基礎(chǔ)上,教師要設(shè)計好課前預(yù)習(xí)目標(biāo),讓學(xué)生非常清楚地知道自己要做什么及達成什么目標(biāo)。要設(shè)計好學(xué)習(xí)小組內(nèi)各類學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)目標(biāo),并充分發(fā)揮小組長的作用;要精心安排實現(xiàn)目標(biāo)的過程及檢查評價;要有對討論、展示、點評、總結(jié)等課堂環(huán)節(jié)緊湊而高效的時間安排;要大膽創(chuàng)新展示方式,彰顯個性特色,但一定要保證展示高效;要充分預(yù)設(shè)問題的準(zhǔn)備及設(shè)計
12、,及時進行點撥;要讓每個學(xué)生在課堂上都時時有事做,節(jié)節(jié)有提高。 5、組織學(xué)生進行課前預(yù)習(xí)課前充分預(yù)習(xí)是“271特色課堂”順利進行的前提和保障,對教材預(yù)習(xí)越充分,對導(dǎo)學(xué)案越熟悉,課堂效果就越好。預(yù)習(xí)過程中,要求小組長做好調(diào)控,組織同學(xué)進行簡單討論,認(rèn)真檢查每個同學(xué)的學(xué)案,確保自學(xué)效果。 6、要耐心地、循序漸進地培訓(xùn)學(xué)習(xí)小組及小組長 教師要培訓(xùn)組長,讓其了解這堂課的整體設(shè)計、目標(biāo)要求,如何組織小組討論,討論哪些重要問題,小組推選哪位同學(xué)展
13、示和點評等。課前培訓(xùn)的過程就是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的過程,老師要高度重視,確保每節(jié)課前都要有培訓(xùn)且培訓(xùn)效果好。 小組長組織組員搞好討論,討論哪些重要問題,安排同學(xué)展示,發(fā)揮小組長的領(lǐng)頭羊的作用。在實踐中,我也深刻感受到小組長是小組的靈魂人物,一個優(yōu)秀、積極、睿智的小組長帶領(lǐng)的也是一個優(yōu)秀的學(xué)習(xí)小組。所以對小組長的選拔、培訓(xùn)至關(guān)重要,教師要不厭其煩地對小組長如何組織組內(nèi)交流、組內(nèi)預(yù)展,接到任務(wù)如何分工安排等進行具體而細(xì)致的指導(dǎo),這樣高效課堂才會更多地綻放精彩。 7、用好學(xué)習(xí)目標(biāo)引導(dǎo)課堂方向。教師要
14、按照新課標(biāo)要求設(shè)計三維學(xué)習(xí)目標(biāo)。上課要把學(xué)習(xí)目標(biāo)板書在黑板上,向?qū)W生簡要解讀,讓學(xué)生真正明確學(xué)什么、怎么學(xué)、達到什么目標(biāo),要注意情感目標(biāo)的體現(xiàn),并且各個學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)都要緊扣目標(biāo),讓學(xué)生在課堂上全力以赴、積極思維、迅速行動,注意力沒有一絲一毫的時間游離于課堂之外。課堂結(jié)束時,教師再引導(dǎo)學(xué)生對照學(xué)習(xí)目標(biāo),對重要知識加以強化和落實。最后一點是我課堂上的欠缺,以后要逐步完善。 8、展示點評,總結(jié)升華 。 展示和點評是“271高效課堂”最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),教師要精心準(zhǔn)備。 (1)老師備課時
15、要設(shè)計好學(xué)生展示內(nèi)容,不同層次的學(xué)生要展示不同難度的問題,確保展示有針對性。 (2)要求學(xué)生主動展示、主動點評,嚴(yán)禁老師點名,老師可提前幫助做好展示和點評的準(zhǔn)備。(3)學(xué)生盡量板演展示,充分利用前后黑板,多個小組同時展示,板書認(rèn)真工整,點評規(guī)范大方。(4)盡量保證脫稿展示和點評,言簡意賅,一語中的。展示逐漸培養(yǎng)要有深度和價值,展示的內(nèi)容對其他同學(xué)有啟發(fā)和借鑒意義,可以是正確過程,也可以是錯誤教訓(xùn),可以是總結(jié)沉淀的方法規(guī)律,也可以是對題目的擴展提升。(5)展示和點評全員參與,防止課堂變成幾個同學(xué)的獨角戲。展示的問題要滿足不同層
16、次學(xué)生的需求,班級要創(chuàng)設(shè)一種安全環(huán)境,讓每一個同學(xué)敢于展示,敢于點評,不怕說錯。(6)學(xué)生點評時,老師要聆聽每句話,關(guān)注每個細(xì)節(jié),根據(jù)情況給予恰當(dāng)幫助,可以在學(xué)生爭論不休時給出一個肯定結(jié)論;可以幫助學(xué)生修正完善答案并總結(jié)方法技巧;可以拋出問題引導(dǎo)學(xué)生聯(lián)想質(zhì)疑,也可以就某個問題啟發(fā)學(xué)生拓展深化并提煉出規(guī)律性結(jié)論。(7)老師要在點評過程中進行即時性評價,對生成性問題和重點疑難進行啟發(fā)、引申、拓展、追問,對知識進行深化、提升。(8)即時評價時,一評知識,二評情感態(tài)度,三評過程方法、肢體語言是否合適、聲音是否洪亮、語言表達是否準(zhǔn)確等。(9)課堂要注意知識的生成過程,注重突破原有的認(rèn)識,注重核心觀念的梳理和方法的落實,注重挖掘教學(xué)內(nèi)容的社會價值和功能。(10)老師的點撥、強調(diào)要從效果出發(fā),點重點,點規(guī)律方法,點透,點到位,注重整合,要有單元整體教學(xué)思想。
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