立體實(shí)戰(zhàn)演練法高校會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)_第1頁(yè)
立體實(shí)戰(zhàn)演練法高校會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)_第2頁(yè)
立體實(shí)戰(zhàn)演練法高校會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)_第3頁(yè)
立體實(shí)戰(zhàn)演練法高校會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、立體實(shí)戰(zhàn)演練法高校會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)    摘要立體式實(shí)戰(zhàn)演練法是強(qiáng)調(diào)演練、講究實(shí)戰(zhàn)成果、突出立體交叉特點(diǎn)的一種方法,主要用于解決如何應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變環(huán)境中取得成功的秘笈,目前主要運(yùn)用于重大活動(dòng)和軍事演習(xí)中。而會(huì)計(jì)是一門(mén)實(shí)踐性應(yīng)用性很強(qiáng)的管理工具,特別強(qiáng)調(diào)運(yùn)用會(huì)計(jì)理論解決會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的具體問(wèn)題,尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)環(huán)境復(fù)雜多變,因而很有必要在高校會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)中借鑒和運(yùn)用這一方法來(lái)解決高校會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)有效性不足的問(wèn)題。 關(guān)鍵詞立體實(shí)戰(zhàn)演練法;會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué);應(yīng)用 素質(zhì)教育的重要內(nèi)容是培養(yǎng)在校學(xué)生的創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)精神和實(shí)際操作能力,而作為與社會(huì)主義市場(chǎng)

2、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有密切聯(lián)系的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生,更應(yīng)結(jié)合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律和要求,更要注重培養(yǎng)學(xué)生的會(huì)計(jì)、審計(jì)、理財(cái)、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)決策的理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和技巧。必須通過(guò)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理決策和結(jié)果的分析與審計(jì),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,培養(yǎng)學(xué)生成為應(yīng)用型的綜合經(jīng)濟(jì)管理人才。為此,我們?cè)O(shè)想通過(guò)開(kāi)展實(shí)施立體式實(shí)戰(zhàn)演練教學(xué)法,使高校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)與其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在大學(xué)四年中達(dá)到邊學(xué)理論、邊實(shí)踐的目的。因此本課題的研究在高校實(shí)施大眾化教育的環(huán)境下,在對(duì)培養(yǎng)什么人才、用什么方法培養(yǎng)人才的問(wèn)題上具有非?,F(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。 一、對(duì)高校會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)的重要性認(rèn)知 (一)會(huì)計(jì)實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)是高校實(shí)現(xiàn)其培養(yǎng)目標(biāo)的重要手段 據(jù)一份

3、對(duì)我國(guó)大中型國(guó)有企業(yè)的調(diào)查報(bào)告顯示,我國(guó)現(xiàn)階段對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具備的能力要求一欄中,有90的單位選擇了實(shí)際操作能力,并有40的單位愿意向社會(huì)公開(kāi)招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員,能容忍畢業(yè)生適應(yīng)工作的最長(zhǎng)時(shí)間3個(gè)月的為40,半年以?xún)?nèi)的為34。這表明,在我國(guó),對(duì)大部分將流向會(huì)計(jì)職業(yè)界的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生來(lái)講,會(huì)計(jì)實(shí)際操作能力應(yīng)是高校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生具備的基本能力之一。因此,高等教育的任務(wù)之一,是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才,而高等學(xué)歷教育的學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是教育應(yīng)當(dāng)使學(xué)生掌握本專(zhuān)業(yè)必備的基礎(chǔ)理論、專(zhuān)門(mén)知識(shí),具有從事本專(zhuān)業(yè)實(shí)際工作的基本技能和初步能力。根據(jù)社會(huì)需要來(lái)確定培養(yǎng)目標(biāo),這是制定高等院校教學(xué)方針的

4、原則,既然社會(huì)需要會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)絕大多數(shù)畢業(yè)生從事實(shí)際工作,那么會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法就要適應(yīng)這一要求。為了縮小理論與實(shí)際的差距,使學(xué)生一畢業(yè)就能勝任工作,在學(xué)生學(xué)習(xí)期間就必須加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。 (二)完善會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)是實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要途徑 會(huì)計(jì)是一門(mén)應(yīng)用性很強(qiáng)的管理工具,特別強(qiáng)調(diào)運(yùn)用會(huì)計(jì)理論解決會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的具體問(wèn)題,尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)環(huán)境復(fù)雜多變,會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)教學(xué)要為學(xué)生將來(lái)從事會(huì)計(jì)職業(yè)而服務(wù),離開(kāi)會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué),就難以進(jìn)行會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)。但從當(dāng)前情況看,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)已經(jīng)不能夠滿足日益發(fā)展的社會(huì)需要。如何探索新的實(shí)踐性模式,使學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中

5、能夠?qū)W習(xí)到適應(yīng)今后工作需要的技能極為重要。在高校會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)中,如何培養(yǎng)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,筆者認(rèn)為應(yīng)結(jié)合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律和要求,注重培養(yǎng)學(xué)生的會(huì)計(jì)、審計(jì)、理財(cái)、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)決策的知識(shí)和技能,通過(guò)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理決策和結(jié)果的分析與審計(jì),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,把學(xué)生培養(yǎng)成為應(yīng)用型的綜合經(jīng)濟(jì)管理人才。為此,我們?cè)O(shè)想通過(guò)開(kāi)展實(shí)施立體式實(shí)戰(zhàn)演練教學(xué)法,使會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)與其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在大學(xué)四年中達(dá)到邊學(xué)理論、邊實(shí)踐的目的。 二、高校會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)中存在問(wèn)題 會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)開(kāi)展實(shí)踐性教學(xué)活動(dòng)中非常重要的一環(huán),既能使學(xué)生鞏固在課堂上所學(xué)的理論知識(shí),又能提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力。因此,雖然在現(xiàn)行的會(huì)計(jì)

6、教學(xué)計(jì)劃里安排有課程實(shí)踐、會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)和畢業(yè)實(shí)習(xí)等實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),但從目前用人單位的普遍反映來(lái)看,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生理論知識(shí)掌握較好,但動(dòng)手能力較差,不能很快適應(yīng)現(xiàn)實(shí)工作環(huán)境。究其原因,主要存在以下兩個(gè)問(wèn)題: (一)實(shí)踐性教學(xué)質(zhì)量較差 目前,在會(huì)計(jì)教育觀念上還是過(guò)于重視會(huì)計(jì)理論的教學(xué),而忽視實(shí)踐性教學(xué)的重要性,導(dǎo)致會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)條件簡(jiǎn)陋,教學(xué)手段與方法落后,教學(xué)資料陳舊,仿真性差,學(xué)生互動(dòng)能力較差,理論與實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié),直接影響會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)質(zhì)量。 (二)缺乏完整的實(shí)踐性教學(xué)體系 1實(shí)踐性教學(xué)設(shè)計(jì)單一。目前,會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)往往只涉及初級(jí)會(huì)計(jì)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)等會(huì)計(jì)核算崗位的實(shí)習(xí),均為單一的實(shí)驗(yàn),

7、沒(méi)有把審計(jì)、理財(cái)、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)決策等內(nèi)容融入其中。 2實(shí)踐性教學(xué)程序簡(jiǎn)單,未能把手工實(shí)習(xí)同電算化實(shí)習(xí)較好地結(jié)合。大部分院校的會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)均是將手工實(shí)習(xí)同電算化實(shí)習(xí)割裂開(kāi)來(lái),且分不同的學(xué)期來(lái)開(kāi)展,手工實(shí)習(xí)一套資料,電算化實(shí)習(xí)一套資料,導(dǎo)致學(xué)生無(wú)法深入理解會(huì)計(jì)軟件各模塊相互之間的銜接關(guān)系及會(huì)計(jì)信息的流程。 3實(shí)踐性教學(xué)組織過(guò)于粗糙。在實(shí)際會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)中,往往是由指導(dǎo)教師帶領(lǐng)學(xué)生熟悉實(shí)習(xí)資料,學(xué)生完成會(huì)計(jì)核算,教師給予成績(jī)?cè)u(píng)定,整個(gè)過(guò)程仍然停留在一套資料、一套標(biāo)準(zhǔn)答案的應(yīng)試教育的模式下,只注重考察學(xué)生的會(huì)計(jì)核算能力,而忽視了學(xué)生職業(yè)判斷力及創(chuàng)造力的培養(yǎng)。 三、立體實(shí)戰(zhàn)演練法在高校實(shí)踐性教學(xué)中應(yīng)

8、用 (一)立體實(shí)戰(zhàn)演練法內(nèi)涵 立體式實(shí)戰(zhàn)演練法是一種強(qiáng)調(diào)演練,講究實(shí)戰(zhàn)成果,突出立體交叉特點(diǎn),主要用來(lái)解決如何應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變環(huán)境中取得成功的方法,目前主要運(yùn)用于重大活動(dòng)和軍事演習(xí)中。而會(huì)計(jì)是一門(mén)應(yīng)用性很強(qiáng)的管理工具,特別強(qiáng)調(diào)運(yùn)用會(huì)計(jì)理論解決會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的具體問(wèn)題,尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)環(huán)境復(fù)雜多變,在高校會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)中應(yīng)該如何借鑒和運(yùn)用這一方法?本課題組認(rèn)為:立體式實(shí)戰(zhàn)演練法在會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)中的應(yīng)用,應(yīng)主要突出會(huì)計(jì)教學(xué)層次性,體現(xiàn)仿真性,強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)資源共享,實(shí)施多學(xué)科互相滲透,根據(jù)會(huì)計(jì)學(xué)科的特點(diǎn)以及其他學(xué)科的相關(guān)內(nèi)容,設(shè)計(jì)演練數(shù)據(jù)案例涉及到企業(yè)的人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)所有環(huán)節(jié),具有典型性

9、,又能豐富和完善相關(guān)學(xué)科實(shí)踐教學(xué)體系,將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,以有效地培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考、分析、解決問(wèn)題的能力,促進(jìn)學(xué)生知識(shí)、能力、素質(zhì)的綜合提高,同時(shí),這也將對(duì)提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量有所幫助。 立體式實(shí)戰(zhàn)演練法在高校會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)中實(shí)施設(shè)計(jì)為三個(gè)層次:第一層為基礎(chǔ)層,重點(diǎn)解決企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算問(wèn)題;通過(guò)仿真企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),去解決財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的核算問(wèn)題,擬采用手工和電算化兩種方式進(jìn)行,便于互相驗(yàn)證其核算準(zhǔn)確性。第二層為應(yīng)用層,重點(diǎn)解決基礎(chǔ)層存在的主要問(wèn)題和出現(xiàn)結(jié)果的分析,引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)的會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和其他相關(guān)學(xué)科的知識(shí),利用基礎(chǔ)層驗(yàn)證的數(shù)據(jù),通過(guò)分析、審計(jì)、評(píng)估、發(fā)現(xiàn)和尋找出基礎(chǔ)

10、層存在問(wèn)題和應(yīng)用基礎(chǔ)層的相關(guān)數(shù)據(jù),解決企業(yè)管理中的相關(guān)問(wèn)題。第三層為提高層,重點(diǎn)解決應(yīng)用層中決策和管理咨詢(xún)存在的主要問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生主要運(yùn)用所學(xué)的研究類(lèi)課程和相關(guān)學(xué)科的知識(shí)解決企業(yè)決策層需解決的問(wèn)題,通過(guò)研究撰寫(xiě)研究性論文和實(shí)踐總結(jié)報(bào)告,提供給企業(yè)管理當(dāng)局決策使用。 (二)立體實(shí)戰(zhàn)演練應(yīng)用特點(diǎn) 立體實(shí)戰(zhàn)演練法在會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)應(yīng)用中,主要體現(xiàn)以下特點(diǎn): 1立體性。即在整個(gè)實(shí)踐性教學(xué)體系中,會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)按照多層面、分階段、分項(xiàng)目、交叉作業(yè)的形式安排,教師可以根據(jù)學(xué)生實(shí)際掌握情況選擇相應(yīng)的模塊來(lái)開(kāi)展實(shí)踐性教學(xué),組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)模擬演練(參見(jiàn)表1)。 2仿真性。在實(shí)踐性教學(xué)體系中,特別強(qiáng)調(diào)仿真性,各個(gè)層面均

11、采用相同的會(huì)計(jì)核算資料,業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)各方面的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),能讓學(xué)生在仿真性很強(qiáng)的環(huán)境下進(jìn)行全面的演練。 3實(shí)戰(zhàn)性。為增加學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,提高團(tuán)隊(duì)合作精神,在會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)中采取分組模擬對(duì)抗形式,即由學(xué)生自由組合,每小組45人,設(shè)組長(zhǎng)1名,各小組擬定本組富有個(gè)性化的組名和目標(biāo),教師根據(jù)學(xué)生個(gè)人及小組完成情況予以評(píng)分,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)表2。 (三)立體實(shí)戰(zhàn)演練法在高校會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)中具體應(yīng)用 1基礎(chǔ)層面的演練主要考查、培養(yǎng)學(xué)生會(huì)計(jì)手工核算和電算化核算的基本技能 (1)手工演練教學(xué)具體開(kāi)展參見(jiàn)表3。 (2)電算演練,要求每個(gè)學(xué)生利用手工核算的資料,獨(dú)立完成一套電子賬。學(xué)生利用財(cái)務(wù)軟件的系統(tǒng)管理、總賬、UF

12、O報(bào)表、工資、固定資產(chǎn)、應(yīng)收款管理、應(yīng)付款管理等模塊完成一個(gè)核算主體的全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),并最終生成報(bào)表。通過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié),除了使學(xué)生掌握賬套的建立等以及熟練地利用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行賬務(wù)處理外,還能使學(xué)生深入理解財(cái)務(wù)軟件各模塊相互之間的銜接關(guān)系及會(huì)計(jì)信息的流程,為以后改進(jìn)財(cái)務(wù)軟件的設(shè)計(jì)打下基礎(chǔ)。 2應(yīng)用層面的演練,主要考查、培養(yǎng)學(xué)生對(duì)于會(huì)計(jì)相關(guān)學(xué)科知識(shí)的掌握程度 (1)在基礎(chǔ)層面的手工核算中,指導(dǎo)老師僅是引導(dǎo)學(xué)生完成會(huì)計(jì)核算,并沒(méi)有公布所謂的標(biāo)準(zhǔn)答案,這就為應(yīng)用層面的審查會(huì)計(jì)報(bào)告打下基礎(chǔ)。在應(yīng)用中,原先由若干學(xué)生組成的核算小組轉(zhuǎn)變成審計(jì)小組,各小組之間交叉審計(jì)各自的會(huì)計(jì)報(bào)告。各審計(jì)小組根據(jù)別的核算小組所提供的

13、憑證、賬簿等資料,對(duì)其會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行審查,并最終生成一份審計(jì)報(bào)告。通過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié),使學(xué)生能在仿真性較強(qiáng)的環(huán)境開(kāi)展對(duì)企業(yè)的審計(jì)業(yè)務(wù)。 (2)在這一層面,除了培養(yǎng)學(xué)生的審計(jì)能力外,更重要的是考查、培養(yǎng)學(xué)生綜合的財(cái)務(wù)管理能力,因?yàn)樽鳛闀?huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)的目標(biāo),并不僅僅是培養(yǎng)學(xué)生的賬務(wù)處理能力,更重要是培養(yǎng)學(xué)生對(duì)于財(cái)務(wù)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。換言之,我們要培養(yǎng)的不是記賬員,而是財(cái)務(wù)主管。 目前,企業(yè)都面臨著高速發(fā)展需求與有限資源的矛盾日益嚴(yán)重、財(cái)務(wù)管理重心從核算型向決策型財(cái)務(wù)管理過(guò)渡的變化,因此,要使學(xué)生能夠在實(shí)際工作中適應(yīng)這樣的變化,必須要求學(xué)生能夠充分利用財(cái)務(wù)軟件的財(cái)務(wù)管理功能,幫助企業(yè)達(dá)到以下目的:a

14、建立自動(dòng)化財(cái)務(wù)核算管理,提高工作效率;b實(shí)行資金全方位監(jiān)管機(jī)制,屏蔽資金風(fēng)險(xiǎn);c利用信息化推行全面預(yù)算,減少經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);d精細(xì)核算成本,引入成本中心責(zé)任制,降低生產(chǎn)成本。 通過(guò)上述這個(gè)環(huán)節(jié)的演練,能使學(xué)生熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件的財(cái)務(wù)管理解決方案來(lái)進(jìn)行相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、決策分析。 3提高層面的演練,主要是考查、培養(yǎng)學(xué)生對(duì)于管理學(xué)科相關(guān)知識(shí)的掌握。在這一層面的演練,由指導(dǎo)老師帶領(lǐng)學(xué)生到模擬資料中企業(yè)的原型實(shí)地考查,了解企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程,并作相應(yīng)的市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)研究,針對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況,結(jié)合基礎(chǔ)層面高級(jí)階段實(shí)習(xí)生成的會(huì)計(jì)核算資料、應(yīng)用層面生成的財(cái)務(wù)分析報(bào)告、本階段的調(diào)查預(yù)測(cè)報(bào)告,撰寫(xiě)出實(shí)踐總結(jié)報(bào)告。 四、結(jié)論 立體式實(shí)戰(zhàn)演練法強(qiáng)調(diào)的是運(yùn)用分層次、多學(xué)科交叉演練的方式,通過(guò)在高校會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)中實(shí)施這一演練法,一方面,可使在高校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生達(dá)到既能熟練地掌握和運(yùn)用經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,又能熟悉經(jīng)濟(jì)實(shí)踐工作,讓學(xué)生全面、系統(tǒng)地掌握會(huì)計(jì)核算、報(bào)表分析、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)審計(jì)和經(jīng)濟(jì)管理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論