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文檔簡介
1、標(biāo)準(zhǔn)制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-788編號:_大學(xué)教學(xué)教師崗位說明書編輯:_日期:_單位:_大學(xué)教學(xué)教師崗位說明書用戶指南:該制度資料適用于加強(qiáng)和規(guī)范人員自身的建設(shè),實(shí)行工作管理和維護(hù)工作秩序,并進(jìn)一步提高工作效率形成明文上的條款,經(jīng)過一定的程序嚴(yán)格制定并公式,最終成為管理的依據(jù)和準(zhǔn)則??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。大學(xué)教學(xué)教師工作說明書第一部分:崗位規(guī)格說明一. 基本資料崗位名稱:大學(xué)數(shù)學(xué)教師(教學(xué)崗) 崗位等級:講師 崗位工齡:20年 定員標(biāo)準(zhǔn):略直接上級:所屬系主任 分析日期:20xx1121二. 崗位職責(zé):(
2、一) 崗位概述積極參加應(yīng)用數(shù)學(xué)工作的研究,組織開展數(shù)學(xué)建模課程,積極配合領(lǐng)導(dǎo)開展科研,教研活動。(二)工作職責(zé)1.教學(xué)方面(1)講授微積分,線性代數(shù),概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)該課程各教學(xué)環(huán)節(jié)(講課、習(xí)題、實(shí)驗(yàn)、輔導(dǎo)答疑、批改作業(yè)及成績考核等)的安排和實(shí)施。教學(xué)課程和安排:320學(xué)時(shí)/年,5次/周。(2)每學(xué)期需要書寫論文,進(jìn)行相關(guān)數(shù)學(xué)課題的申報(bào)。 (3)指導(dǎo)學(xué)生,每周進(jìn)行答疑輔導(dǎo)。 (4)每周組織數(shù)學(xué)建模的指導(dǎo)及比賽。(5)負(fù)責(zé)該課程各教學(xué)環(huán)節(jié),制定教學(xué)日歷,指導(dǎo)輔導(dǎo)教師的教學(xué)工作。 2.科研方面(1)面向國家、地方重大戰(zhàn)略需求和國際科學(xué)與技術(shù)前沿,承擔(dān)國家級或省級重大科研課題;每年完成學(xué)??萍?/p>
3、處及所在學(xué)院規(guī)定的科研工作量。(2)參加國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目、國家軟科學(xué)計(jì)劃項(xiàng)目、教育部人文社科研究項(xiàng)目、全國教育科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目(有經(jīng)費(fèi)資助);三.其他職責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作四.監(jiān)督及崗位關(guān)系(一)所受監(jiān)督和所施監(jiān)督1. 所受監(jiān)督:受所在系系主任直接監(jiān)督。 2. 所施監(jiān)督:本學(xué)科其他教師(二) 與其他崗位關(guān)系1. 內(nèi)部聯(lián)系:與本學(xué)科的其他人員在協(xié)調(diào)教學(xué)和科研工作方面有緊密聯(lián)系,與其他各院系聯(lián)系。2. 外部聯(lián)系:其他院校相關(guān)科系,相關(guān)學(xué)術(shù)團(tuán)體,相關(guān)企事業(yè)單位。(三)本崗位職務(wù)晉升圖示職務(wù)晉升圖示:講師副教授教授五. 工作內(nèi)容及工作要求工作內(nèi)容及工作要求工 作 內(nèi) 容工
4、 作 要 求講授微積分,線性代數(shù),概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì) 教學(xué)課程:320學(xué)時(shí)/年,5次/周 書寫論文 每學(xué)年至少一次 指導(dǎo)學(xué)生2學(xué)時(shí)/周 組織數(shù)學(xué)建模的指導(dǎo)及比賽 2學(xué)時(shí)/周負(fù)責(zé)該課程各教學(xué)環(huán)節(jié) 制定教學(xué)日歷,指導(dǎo)輔導(dǎo)教師的教學(xué)工作完成科研任務(wù)每年完成學(xué)校科技處及所在學(xué)院規(guī)定的科研工作量六.崗位權(quán)限1.對于關(guān)于教學(xué)任務(wù)有指導(dǎo)和監(jiān)督權(quán) 2.有對上級領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議的權(quán)利 3.有對數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù),組織教學(xué)課程的權(quán)利七.勞動條件及環(huán)境本崗位數(shù)學(xué)教學(xué)職位,工作環(huán)境相對安靜,溫度及濕度適宜。八.時(shí)間本崗位與實(shí)際教學(xué)課程有關(guān),時(shí)間相對不固定。第二部分:員工規(guī)格要求一. 資歷1. 工作經(jīng)驗(yàn):具有兩年以上相關(guān)教學(xué)
5、經(jīng)驗(yàn) 2. 學(xué)歷要求:具有碩士及以上文化程度二.身體條件本崗位要求:身體健康,精力充沛,具有一定的協(xié)調(diào)力、控制力,同時(shí)具有溝通調(diào)節(jié)能力及語言表達(dá)能力。三.心理品質(zhì)及能力要求1.語言能力:口頭和書面語言表達(dá)流利 2.具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力3.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,善于發(fā)現(xiàn)問題,并及時(shí)作出判斷四.所需知識的專業(yè)技能1.擔(dān)任本崗位職務(wù)應(yīng)具備的專業(yè)知識和技能(1).掌握應(yīng)用數(shù)學(xué)的相關(guān)專業(yè)知識。(2).具有一定的計(jì)算機(jī)水平,能夠使用計(jì)算機(jī)相關(guān)數(shù)學(xué)軟件(3).具備一定的記憶力和分析判斷能力2.招聘本崗位員工應(yīng)考核的內(nèi)容(1).相關(guān)應(yīng)用數(shù)學(xué)知識(2).判斷和反應(yīng)能力(3).計(jì)算機(jī)相關(guān)軟件知識3.上崗前應(yīng)接受得培訓(xùn)內(nèi)容(1).進(jìn)行試講,提高班語言表達(dá)能力(2).對應(yīng)用數(shù)學(xué)有一定的知識研究4.上崗后應(yīng)繼續(xù)教育訓(xùn)練的內(nèi)容(1).組織相關(guān)應(yīng)用數(shù)學(xué)課程,擴(kuò)大相關(guān)知識面(2).對某一數(shù)學(xué)課題進(jìn)行深入研究,進(jìn)行相關(guān)課題申報(bào)五.績效管理1.本崗位工作考核的內(nèi)容(1).德:良好的職業(yè)道德修養(yǎng),敬崗愛業(yè),忠于職守(2).能:教學(xué)能力(應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)知識和實(shí)際運(yùn)用能力,組織數(shù)學(xué)輔導(dǎo)課程,相關(guān)數(shù)學(xué)課題的研究)管理水平(具有計(jì)劃組織控制和協(xié)調(diào)的能力)(3). 勤:(勤率達(dá)100%)(4).績:能按照工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)的指令圓滿完
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