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文檔簡(jiǎn)介
1、利益相關(guān)者共享企業(yè)剩余收益研究摘要:在利益相關(guān)者理論下,企業(yè)的本質(zhì)是利益相關(guān)者之間達(dá)成的一組契約。企業(yè)的利益相關(guān)者通過(guò)向企業(yè)提供不同的要素資本,從而具有了分享企業(yè)剩余收益的權(quán)利。根據(jù)向企業(yè)提供的要素資本的重要性和對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)不同,通過(guò)集體選擇決定哪些利益相關(guān)者最終參與企業(yè)的剩余分配。因此,利益相關(guān)者共享企業(yè)剩余收益不是一場(chǎng)空談,而且經(jīng)住了理論的分析和實(shí)踐的檢驗(yàn),具有非常重要的實(shí)踐意義。關(guān)鍵詞:利益相關(guān)者;剩余收益;分配中圖分類號(hào):f016文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:b企業(yè)是一組利益相關(guān)者達(dá)成的契約,企業(yè)的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化,而企業(yè)的價(jià)值是由各個(gè)利益相關(guān)者共同創(chuàng)造的。在資本是企業(yè)稀缺資源的情況下,股東一直
2、作為企業(yè)的唯一剩余索取者索取企業(yè)的剩余,企業(yè)的員工、債權(quán)人、政府等僅按照約定的利率(稅率)收取固定的報(bào)酬。但是,隨著知識(shí)、技術(shù)、信息、人力資本等新的生產(chǎn)要素不斷涌出,以及他們?cè)谄髽I(yè)價(jià)值創(chuàng)造中所起的作用,資本不再是一種稀缺資源,不再作為利潤(rùn)的主要產(chǎn)生源泉,其他為企業(yè)做出重要貢獻(xiàn)的利益相關(guān)者也應(yīng)該參與企業(yè)的剩余分配。利益相關(guān)者參與企業(yè)的剩余分配是收益分配領(lǐng)域的一大革命,但是也帶來(lái)一系列的問(wèn)題,如哪些利益相關(guān)者可以參與企業(yè)的剩余分配,企業(yè)的剩余如何在各個(gè)利益相關(guān)者之間進(jìn)行分配等等都是亟待解決的問(wèn)題。但是,在深入解決相關(guān)問(wèn)題之前,首先必須探討利益相關(guān)者參與企業(yè)剩余分配的可行性,這是利益相關(guān)者參與企業(yè)剩
3、余分配的前提和基礎(chǔ)。缺少這個(gè)前提,任何的研究和討論都是無(wú)意義的?;诖耍疚脑噲D從理論和實(shí)踐調(diào)查兩個(gè)方面闡述利益相關(guān)者參與企業(yè)剩余分配的可行性,從而為利益相關(guān)者參與企業(yè)剩余分配的深入研究奠定基礎(chǔ)。一、共享工平均分配利益相關(guān)者共享企業(yè)收益,是指企業(yè)的剩余收益最終是由利益相關(guān)者共同享有,而不是由股東或者某一個(gè)利益相關(guān)者單獨(dú)享有。之所以利益相關(guān)者要求共享企業(yè)剩余收益,是因?yàn)槠髽I(yè)從本質(zhì)上來(lái)說(shuō),“是一組所有相關(guān)利益者之間的一系列多邊契約”(freeman&evan,1990)”。企業(yè)的價(jià)值歸根結(jié)底是由利益相關(guān)者共同創(chuàng)造的,企業(yè)的剩余索取權(quán)應(yīng)該歸屬于企業(yè)的利益相關(guān)者。但是共同享有企業(yè)的剩余收益不等
4、于所有的利益相關(guān)者同時(shí)一起享有,也不等于將企業(yè)的剩余收益在所有利益相關(guān)者之間平均分配。利益相關(guān)者共享企業(yè)剩余收益不是平均分配、吃大鍋飯,而是集體選擇的結(jié)果。首先,哪些利益相關(guān)者享有企業(yè)的剩余收益是集體選擇的結(jié)果。企業(yè)的利益相關(guān)者數(shù)量眾多,通常認(rèn)為企業(yè)的股東、經(jīng)營(yíng)者、員工、債權(quán)人、政府、供應(yīng)商和客戶是企業(yè)重要的利益相關(guān)者。這些利益相關(guān)者都是企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程不可或缺的合作伙伴,他們都為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出了重要貢獻(xiàn),因而都有權(quán)參與企業(yè)的剩余分配。但是不是所有的這些利益相關(guān)者都一定會(huì)參與分配企業(yè)的剩余收益,只有向企業(yè)投入了專用性資源并對(duì)企業(yè)做出重要貢獻(xiàn)的核心利益相關(guān)者才分享企業(yè)的剩余收益。由于每
5、個(gè)企業(yè)所處的行業(yè)以及各自的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)不同,因而每個(gè)企業(yè)的核心利益相關(guān)者也是不同的,至于具體哪個(gè)利益相關(guān)者有權(quán)參與分配企業(yè)的剩余收益,則是企業(yè)內(nèi)所有利益相關(guān)者集體選擇的結(jié)果。只有通過(guò)集體選擇,大家所認(rèn)可并達(dá)成某種契約的利益相關(guān)者才能真正分享企業(yè)的剩余收、人益。其次,利益相關(guān)者分享企業(yè)剩余不是平均分配而是按照貢獻(xiàn)分配。通過(guò)集體選擇的利益相關(guān)者是企業(yè)真正的主人,掌握了企業(yè)的剩余索取權(quán),便可以分享企業(yè)的剩余收益。由于每個(gè)利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)不同,因而企業(yè)的剩余收益不能在利益相關(guān)者之間進(jìn)行平均分配,否則便偏離了利益相關(guān)者治理的真正思想。利益相關(guān)者分享企業(yè)剩余應(yīng)該按照利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)的重要程度,以及各自的貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配。二、利益相關(guān)者共享企業(yè)剩余收益利益相關(guān)者共享企業(yè)剩余收益不是空穴來(lái)風(fēng),而是具有很深厚的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)。本文主要針對(duì)具體的利益相關(guān)者,從理論上逐一分析他們參與企業(yè)剩余分配的可行性。(一)股東作為物質(zhì)資本的提供者,股東始終是企業(yè)的所有者,他們的所有權(quán)地位
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