房地產(chǎn)公司企業(yè)文化文案

1、房地產(chǎn)公司企業(yè)文化文案烏蘇市福升華房地產(chǎn)公司企業(yè)文化企業(yè)宗旨:為顧客創(chuàng)造價(jià)值、為企業(yè)創(chuàng)造利益、為員工創(chuàng)造財(cái)富、為社會創(chuàng)造繁榮。企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)的主體,要正確處理社會、股東、顧客、員工的相互關(guān)系,不可失之偏頗,四者相輔相成,缺一不可。公司要做的事,就是讓顧客、員工、股東、社會”四滿意”。同時(shí),以此作為公司的公開承諾,以體現(xiàn)出公司存在的社會價(jià)值。企業(yè)精神:艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、誠實(shí)做人、踏實(shí)做事。艱苦奮斗,是一種美德,沒有創(chuàng)業(yè)、工作的艱辛和永不停息的奮斗精神,則不能成就今天的輝煌,更不能體會成功的來之不易。公司將以實(shí)際行動鼓勵和呵護(hù)員工的開拓創(chuàng)新精神,創(chuàng)新精神是企業(yè)能與時(shí)俱進(jìn)的動力和發(fā)展的源泉。對一

2、個人來說,要做到老實(shí)人,說老實(shí)話、辦老實(shí)事。對一個企業(yè)來講,人人都要講真話、干實(shí)事,只有這樣才能認(rèn)識自己、認(rèn)識別人、認(rèn)識社會,只有知己知彼,才會明白自己的缺點(diǎn)和短處,也才會虛心學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)和長處。講真話難,干實(shí)事更難,知難而進(jìn),既是我們的傳統(tǒng),更是我們要不斷延續(xù)、永久保持的精神。經(jīng)營理念:規(guī)范管理、恪守誠信、追求卓越、務(wù)實(shí)創(chuàng)新。實(shí)行規(guī)范的管理制度,是一個企業(yè)做大做強(qiáng)所應(yīng)具備的先決條件。管理出人才,管理出效益。沒有規(guī)范的管理,要把企業(yè)做大做強(qiáng)則是一紙空談。誠信為企業(yè)立足之本,是我們做每一件事所必須遵循的最根本、最重要的行為準(zhǔn)則底線。是每一個公司人所必備的美德,是公司對外的一種形象。同時(shí)也是企業(yè)

3、立足之本、生存之道?！弊吭健笔且环N永不妥協(xié)、一種超越自我的精神,只有不斷走在時(shí)代前列,企業(yè)才能有永遠(yuǎn)的生命力。從實(shí)際出發(fā)創(chuàng)建對社會、企業(yè)、員工有益的價(jià)值,是我們辦企業(yè)的根本,因此一切行為都必需圍繞”務(wù)實(shí)”二字,不能夸夸其談;要講求實(shí)效,又必須以”創(chuàng)新”為手段,在組織、制度、決策、管理等各方面創(chuàng)新,形成創(chuàng)新機(jī)制,才能使企業(yè)獲得發(fā)展與壯大。企業(yè)目標(biāo):樹立烏蘇國際建材城形象創(chuàng)造金三角地區(qū)的中心紐帶。我們追求的目標(biāo),更多的應(yīng)著眼于錘煉企業(yè)的核心競爭能力、培育企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的能力,擴(kuò)大企業(yè)的影響力。不是單純的以利潤最大化為目標(biāo)。而現(xiàn)代企業(yè)競爭的核心即為搶占市場,樹立福升華金山角地區(qū)誠信形象和創(chuàng)建金三角地區(qū)

4、品牌集散地,則至關(guān)重要。不是在任何一個年代都能創(chuàng)造現(xiàn)代公司,在中國經(jīng)濟(jì)西部一路一帶和事業(yè)蓬勃發(fā)展的今天,完全可以創(chuàng)造,機(jī)不可失。企業(yè)哲學(xué):財(cái)空人聚財(cái)聚人散取之有道用之同樂從企業(yè)的角度理解,財(cái)空人聚,此處”財(cái)”是指一切可用的資源,包括利潤”聚”指對資源進(jìn)行合理配置,整合開發(fā);財(cái)聚則人散,此處”財(cái)”是指已開發(fā)整合的資源或已形成價(jià)值”散”指將賺取的利潤、資源投入到再發(fā)展中去。從員工的角度理解,員工得到了應(yīng)得的報(bào)酬,就會聚在福升華企業(yè)事業(yè)的周圍、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力;如果員工的價(jià)值實(shí)現(xiàn)不合理,員工就會離心離德,離開公司。而員工要取得應(yīng)有的報(bào)酬,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,靠的是誠實(shí)勞動。無論是企業(yè)還是員工,在”財(cái)”的聚散上均要

5、體現(xiàn)”有道”,企業(yè)講”得道多助,失道寡助”,而”用之同樂”則是共同的目的。企業(yè)道德:外樹誠信形象內(nèi)育職業(yè)忠誠每一位員工,都應(yīng)該做到”企業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的員工,企業(yè)外文明的社會公民”,在作為”自然人”、”企業(yè)人”和”社會人”等方面形成有獨(dú)特行為內(nèi)涵的”形象。作為”自然人”時(shí),生活方式講文明、有修養(yǎng);有知識,愛學(xué)習(xí);身心健康,艱苦奮斗等。作為”企業(yè)人”時(shí)于主人活、盡主人現(xiàn);遵紀(jì)守法有現(xiàn)代企業(yè)員工的風(fēng)采,時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出一種高素質(zhì)、高風(fēng)尚、高品質(zhì)等。作為”社會人”時(shí)要維護(hù)公司形象,宣傳公司形象;對公司不利的事不參與;對公司不利的話不說;體現(xiàn)出對公司的高度自信和作為福升華企業(yè)員工的榮譽(yù)感;利用各種機(jī)會搜集對公司發(fā)展有利的信息資料,盡力促成有關(guān)方面與公司的合作;遵守法律法規(guī),維護(hù)社會公德等不論在企業(yè)內(nèi)還是在企業(yè)外”誠信形象”需時(shí)刻保持。誠實(shí)是做人之本,守信是立事之根。誠實(shí)守信,對自己,是一種心靈的開放,是對自己人格的尊重;對他人,是一種交往的道德,是一種氣魄和自信;對企業(yè)發(fā)展,則是一種精神,是無形資產(chǎn),更是管理價(jià)值的有效提升。打造”誠信形象”是長期工程,需從自我做起,從身邊小事做起。職業(yè)忠誠,是指對自己所從事的職業(yè)、事業(yè)、崗位忠誠。同時(shí)把自己所設(shè)計(jì)的人生目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)融于一體,這是最好的效忠企業(yè)。企業(yè)