三級(jí)中醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析..ppt

1、三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析XXX國(guó)家中醫(yī)藥管理局關(guān)于印發(fā)三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)的通知中醫(yī)藥醫(yī)政函(2019)56各省、自治區(qū)、直轄市中醫(yī)藥管理局:為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核工作的意見(國(guó)辦發(fā)(2019)4號(hào))要求，進(jìn)一步深化公立中醫(yī)醫(yī)院改革，推進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)，加強(qiáng)和完善公立中醫(yī)醫(yī)院管理，堅(jiān)持公益性，調(diào)動(dòng)積極性，引導(dǎo)三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)一步落實(shí)功能定位，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)，我局組織制定了三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)?jiān)诮M織轄區(qū)內(nèi)三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核工作時(shí)使用。各地可以結(jié)合實(shí)際，適當(dāng)補(bǔ)充承擔(dān)政府指令性任務(wù)等部分績(jī)效考核

2、n/亦牛：三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)家中醫(yī)藥邕理園2019-04-11三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)說明5三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)一級(jí)指標(biāo)一、醫(yī)療質(zhì)量(27)二、運(yùn)營(yíng)效率(23)二級(jí)指標(biāo)1功能定位2質(zhì)量安全3合理用藥4服務(wù)流程5資源效率6收支結(jié)構(gòu)7費(fèi)用控制8經(jīng)濟(jì)管理三級(jí)指標(biāo)1077331352一級(jí)指標(biāo)三、持續(xù)發(fā)展(13)叭滿意度(3)二級(jí)指標(biāo)9人員結(jié)構(gòu)10.A才培養(yǎng)學(xué)科建設(shè)12信用建設(shè)13患者滿意度14醫(yī)務(wù)人員滿意度三級(jí)指標(biāo)534121合計(jì)：一級(jí)指標(biāo)4個(gè)，二級(jí)指標(biāo)14個(gè)，三級(jí)指標(biāo)66個(gè)績(jī)效考核指標(biāo)醫(yī)療質(zhì)量運(yùn)營(yíng)效率一級(jí)指標(biāo)一級(jí)指標(biāo)一、醫(yī)療質(zhì)量27)7二級(jí)指標(biāo)(一)功能定位(10)質(zhì)量安全(7

3、)合理用藥服務(wù)流程(3)定量()功能定位(1-10)門診中藥處方比例13門診處方總數(shù)門診中藥(含中藥飲片、中成藥和醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥制劑)處方數(shù)X100%指標(biāo)來源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：藥劑科負(fù)責(zé)人：定量門診散裝中藥飲片和小包裝中藥飲片處方比例門診散裝中藥飲片和小包裝中藥飲片處方數(shù)X100%門診處方總數(shù)指標(biāo)來源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：藥劑科責(zé)任人：門診患者中應(yīng)用中藥飲片人次數(shù)X100%定出院患者中藥飲片使用率出院患者中應(yīng)用中藥飲片人次數(shù)出院患者總?cè)舜螖?shù)指標(biāo)來源：病案首頁責(zé)任科室：藥劑科責(zé)任人：X100%門診患者中使用中醫(yī)非藥物療法診療總?cè)舜螖?shù)（以掛號(hào)人次計(jì)）X100%門診總?cè)舜螖?shù)指標(biāo)來源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：

4、門診部責(zé)任人：醫(yī)療質(zhì)量()功能定位17出院患者使用中醫(yī)非藥物療5法比例屮院馬者中伸田中疾韭藥物療決人次數(shù)醫(yī)療質(zhì)量07定量以中醫(yī)為主治療的出院患者比例()功能定位X100%以中醫(yī)為主治療的出院患者人次數(shù)出院患者總?cè)舜螖?shù)指標(biāo)來源：病案首頁責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科責(zé)任人：醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療質(zhì)量()功能定位住院手術(shù)患者圍手術(shù)期中醫(yī)治療比例住院手術(shù)患者圍手術(shù)期應(yīng)用中醫(yī)治療人次數(shù)X100%醫(yī)療質(zhì)量（）功能定位19定量下轉(zhuǎn)患者人次數(shù)（門急診、住院）本年度向二級(jí)醫(yī)院或者基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)下轉(zhuǎn)患者人次數(shù)（門急診、住院）指標(biāo)來源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科責(zé)任人：醫(yī)療質(zhì)量(二)質(zhì)量安全(1M7)23定手術(shù)患者并發(fā)癥發(fā)生例數(shù)手術(shù)患者并發(fā)

5、癥發(fā)生率同期出院的手術(shù)患者人數(shù)指標(biāo)來源：病案首頁責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科責(zé)任人：X100%定I類切口手術(shù)部位感染人次數(shù)X1OO%I類切口手術(shù)部位感染率同期I類切口手術(shù)臺(tái)次數(shù)指標(biāo)來源：病案首頁責(zé)任科室：院感科責(zé)任人：27理法方藥使用一致的出院患者人次數(shù)同期出院患者總?cè)舜螖?shù)a理法方藥使用一致的出院患者比例定量X100%指標(biāo)來源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科責(zé)任人：、醫(yī)療質(zhì)量叫定量大型醫(yī)用設(shè)備檢查陽性率大型醫(yī)用設(shè)備檢查陽性數(shù)X100%同期大型醫(yī)用設(shè)備檢查人次數(shù)指標(biāo)來源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：門診部責(zé)任人：定性醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)量安全（11-17）大型醫(yī)用設(shè)備維修保養(yǎng)及質(zhì)量控制管理33引導(dǎo)醫(yī)院關(guān)注醫(yī)用設(shè)備的維修保養(yǎng)和質(zhì)量控制

6、，配置合適維修人員和維修檢測(cè)設(shè)備。評(píng)價(jià)內(nèi)容包括但不限于：（1）配置合理維修人員和維修場(chǎng)地，涉及有毒有害作業(yè)應(yīng)有合適的維修場(chǎng)所和有效防護(hù)；（2）制定急救、生命支持類等設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)維修計(jì)劃；（3）開展日常保養(yǎng)和維護(hù)，有巡檢、保養(yǎng)、維修等相關(guān)記錄及設(shè)備管理部門對(duì)臨床使用部門的監(jiān)管、培訓(xùn)記錄；（4）配，置必備的檢測(cè)和質(zhì)量控制設(shè)備，醫(yī)學(xué)設(shè)備管理部門定期對(duì)設(shè)備特別是急救、生命支持類設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)，確保在用設(shè)備完好，有記錄和標(biāo)識(shí)，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理。/責(zé)任科室：醫(yī)療設(shè)備管理科定量醫(yī)院臨床檢驗(yàn)項(xiàng)目中通過國(guó)家臨床檢驗(yàn)中心組織的室間質(zhì)量評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)量通過國(guó)家室間質(zhì)量評(píng)價(jià)的臨床檢驗(yàn)項(xiàng)目數(shù)指標(biāo)來源：國(guó)家衛(wèi)生

7、健康委責(zé)任科室：門診部責(zé)任人：全院已經(jīng)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的病房總數(shù)X100%全院病房總數(shù)一.醫(yī)療質(zhì)量(三)合理用藥(18-24)點(diǎn)評(píng)處方數(shù)處方總數(shù)點(diǎn)評(píng)處方占處方總數(shù)的比例X100%#指標(biāo)來源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：藥劑科責(zé)任人：醫(yī)療質(zhì)量(三)合理用藥(18-24)點(diǎn)評(píng)中藥處方占中藥處方總數(shù)的比例點(diǎn)評(píng)中藥處方數(shù)中藥處方總數(shù)X100%指標(biāo)來源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：藥劑科責(zé)任人：醫(yī)療質(zhì)量才辰1目下窗網(wǎng)砂20本年度住院患者抗菌藥物消耗量（累計(jì)DDD數(shù)）7X100%抗菌藥物使用強(qiáng)度（DDDs）同期收治患者人天數(shù)2729醫(yī)療質(zhì)量(三)合理用藥(18-24)出院患者使用基本藥物總?cè)舜螖?shù)5。住院患者基本藥物使用率同期

8、出院總?cè)舜螖?shù)指標(biāo)來源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：藥劑科責(zé)任人：醫(yī)療質(zhì)量(三)合理用藥(18-24)定醫(yī)院采購(gòu)基本藥物品種數(shù)基本藥物釆購(gòu)品種數(shù)占比醫(yī)院同期采購(gòu)藥物品種總數(shù)指標(biāo)來源：省級(jí)招釆平臺(tái)責(zé)任科室：藥劑科責(zé)任人：X100%33定國(guó)家組織藥品集中釆購(gòu)中標(biāo)藥品使用比例中標(biāo)藥品用量同種藥品用量指標(biāo)來源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：藥劑科責(zé)任人：X100%醫(yī)療質(zhì)量(四)服務(wù)流程(25-27)35定量門診患者平均預(yù)約診療率預(yù)約診療人次數(shù)總診療人次數(shù)指標(biāo)來源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：門診部責(zé)任人：X100%(四)服務(wù)流程(25-27)醫(yī)療質(zhì)量26門診患者按預(yù)約時(shí)間到達(dá)醫(yī)院后至進(jìn)入診室前的等待時(shí)間門診患者預(yù)約后平均等待時(shí)間指標(biāo)來

9、源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：門診部責(zé)任人：3727醫(yī)療質(zhì)量(四)服務(wù)流程(25-27)性電子病歷應(yīng)用功能水平分級(jí)按照國(guó)家衛(wèi)生健康委電子病歷應(yīng)用功能水平分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估。指標(biāo)來源：國(guó)家衛(wèi)生健康委責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科責(zé)任人：53一級(jí)指標(biāo)二運(yùn)營(yíng)效率（23）（五）（六）（七）（A）資源效率3收支結(jié)構(gòu)13費(fèi)用控制S5經(jīng)濟(jì)管理2二級(jí)指標(biāo)二.運(yùn)宮效率（五）資源效率（28-30）每名執(zhí)業(yè)醫(yī)師日均門診工作負(fù)擔(dān)門診總?cè)舜螖?shù)X每年工作日數(shù)醫(yī)院平均執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師人數(shù)醫(yī)院平均執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師人數(shù)=（本年度人數(shù)+上一年度人數(shù)）/2指標(biāo)來源:責(zé)任科室:責(zé)任人：醫(yī)院填報(bào)門診部29每名執(zhí)業(yè)醫(yī)師日均住院工作負(fù)擔(dān)全年實(shí)際占用總床日數(shù)X365醫(yī)

10、院平均執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師人數(shù)醫(yī)院平均執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師人數(shù)二（本年應(yīng)人數(shù)+上_年度人數(shù)）指標(biāo)來源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科責(zé)任人：運(yùn)營(yíng)效率（五）資源效率（28-30）每百?gòu)埐〈菜帋熑藬?shù)定量醫(yī)院藥師（包括藥劑師和臨床藥師）總?cè)藬?shù)X100%二運(yùn)營(yíng)效率定量門診收入中來自醫(yī)?；鸬谋壤杖胫衼碜葬t(yī)?；鸬内嗝箝T診收入指標(biāo)來源:責(zé)任科室:責(zé)任人：財(cái)務(wù)年報(bào)表財(cái)務(wù)科、醫(yī)保科定量(六)收支結(jié)構(gòu)(31-43)二運(yùn)營(yíng)效率住院收入中來自醫(yī)?；鸬谋壤≡菏杖胫衼碜葬t(yī)?；鸬氖杖隭100%住院收入指標(biāo)來源：財(cái)務(wù)年報(bào)表責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科、醫(yī)?？曝?zé)任人：二運(yùn)營(yíng)效率（六）收支結(jié)構(gòu)（31-43）定量醫(yī)療服務(wù)收入（不含藥品、耗材、檢

11、查檢驗(yàn)收入）占醫(yī)療收入比例X100%醫(yī)療服務(wù)收入醫(yī)療收入醫(yī)療服務(wù)收入包括掛號(hào)收入、床位收入、診察收入、治療收入、手術(shù)收入、藥事服務(wù)收入、護(hù)理收入指標(biāo)來源：財(cái)務(wù)年報(bào)表/責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科責(zé)任人：/二運(yùn)營(yíng)效率定量重點(diǎn)監(jiān)控化學(xué)藥品和生物制品收入占比重點(diǎn)監(jiān)控化緲甦物制園收入g藥品收入指標(biāo)來源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科、藥劑科責(zé)任人：二運(yùn)營(yíng)效率(六)收支結(jié)構(gòu)(31-43)藥品收入#二、運(yùn)營(yíng)效率豆55定量中藥飲片收入占藥品收入比例中藥飲片收入X100%藥品收入指標(biāo)來源：財(cái)務(wù)年報(bào)表責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科、藥劑科責(zé)任人：二運(yùn)營(yíng)效率(六)收支結(jié)構(gòu)(31-43)運(yùn)營(yíng)效率5937醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥制劑收入占藥品收入比例醫(yī)療機(jī)構(gòu)中

12、藥制劑收入X100%藥品收入指標(biāo)來源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科、藥劑科責(zé)任人：(六)收支結(jié)構(gòu)(31-43)二運(yùn)營(yíng)效率定量人員支出占業(yè)務(wù)支出比重人員支出X100%指標(biāo)來源:責(zé)任科室:責(zé)任人：業(yè)務(wù)支出財(cái)務(wù)年報(bào)表財(cái)務(wù)科、人事科61二運(yùn)營(yíng)效率定量萬元收入能耗支出年總能耗支出年總收入X10000指標(biāo)來源：財(cái)務(wù)年報(bào)表責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科責(zé)任人：42二.運(yùn)營(yíng)效率六）收支結(jié)構(gòu)（31-43）定IB收支結(jié)余業(yè)務(wù)收支結(jié)余+財(cái)政項(xiàng)目補(bǔ)助收支結(jié)轉(zhuǎn)（余）+科教項(xiàng)目收支結(jié)轉(zhuǎn)（余）。業(yè)務(wù)收支結(jié)余二醫(yī)療收支結(jié)余+其他收入-其他支出，其中：醫(yī)療收支結(jié)余二醫(yī)療收入+財(cái)政基本支出補(bǔ)助收入-醫(yī)療支出管理費(fèi)用。財(cái)政項(xiàng)目補(bǔ)助收支結(jié)轉(zhuǎn)（余）二財(cái)

13、政項(xiàng)目支出補(bǔ)助收入財(cái)政項(xiàng)目補(bǔ)助支出?？平添?xiàng)目收支結(jié)轉(zhuǎn)（余）二科教項(xiàng)目收入-科教項(xiàng)目支出。指標(biāo)來源：財(cái)務(wù)年報(bào)表責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科責(zé)任人：63二.運(yùn)營(yíng)效率血雇眉兇如創(chuàng)65資產(chǎn)負(fù)債率指標(biāo)來源:責(zé)任科室:責(zé)任人：負(fù)債合計(jì)資產(chǎn)合計(jì)財(cái)務(wù)年報(bào)表財(cái)務(wù)科X100%二運(yùn)營(yíng)效率(七)費(fèi)用控制(44-48)醫(yī)療收入增幅本年度醫(yī)療收入-上一年度醫(yī)療收入X100%67上一年度醫(yī)療收入指標(biāo)來源：財(cái)務(wù)年報(bào)表責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科責(zé)任人：(七)費(fèi)用控*0(44-48)定二運(yùn)營(yíng)效率本年度門診患者次均醫(yī)藥費(fèi)用上一年度門診患者次均醫(yī)藥費(fèi)用門診次均費(fèi)用增幅上一年度門診患者次均醫(yī)藥費(fèi)用X1OO%69指標(biāo)來源：財(cái)務(wù)年報(bào)表責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科責(zé)任人：運(yùn)

14、營(yíng)效率門診次均藥品費(fèi)用增幅上一年度門診患者次均藥品費(fèi)用本年度門診患者次均藥品費(fèi)用上一年度門診患者次均藥品費(fèi)用X100%指標(biāo)來源：財(cái)務(wù)年報(bào)表責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科責(zé)任人：本年度出院患者次均醫(yī)藥費(fèi)用上一年度出院患者次均醫(yī)藥費(fèi)用X100%上一年度出院患者次均醫(yī)藥費(fèi)用X100%本年度出院患者次均藥品費(fèi)用上一年度出院患者次均藥品費(fèi)用上一年度出院患者次均藥品費(fèi)用77二. 運(yùn)營(yíng)效率49全面預(yù)算管理查閱文件資料指標(biāo)來源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科責(zé)任人：二.運(yùn)營(yíng)效率紹定規(guī)范設(shè)立總會(huì)計(jì)師查閱文件資料指標(biāo)來源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科責(zé)任人：一級(jí)指標(biāo)（九）三、持續(xù)發(fā)展（十）（十一）（十二）人員結(jié)構(gòu)人才培養(yǎng)學(xué)科建設(shè)53信用

15、建設(shè)二級(jí)指標(biāo)(九)人員結(jié)構(gòu)(51-55)三、持續(xù)發(fā)展定量衛(wèi)生技術(shù)人員職稱結(jié)構(gòu)79醫(yī)空有高級(jí)墮的醫(yī)務(wù)人員曠g全院同期醫(yī)務(wù)人員總數(shù)指標(biāo)來源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：人事科責(zé)任人：三.持續(xù)發(fā)展91中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師（含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）占執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)比例定中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師人數(shù)X100%醫(yī)院執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師總?cè)藬?shù)指標(biāo)來源：國(guó)家醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)師、護(hù)士電子化注冊(cè)系統(tǒng)責(zé)任科室：人事科責(zé)任人：三. 持續(xù)發(fā)展齪野田在崗的麻醉、兒科、重癥、病定量理醫(yī)師占比醫(yī)院麻醉、兒科、重癥、病理在崗醫(yī)師數(shù)X100%全院同期醫(yī)師總數(shù)指標(biāo)來源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：人事科責(zé)任人：三.持續(xù)發(fā)展(九)人員結(jié)構(gòu)(5155).持續(xù)發(fā)展（九）人員結(jié)構(gòu)

16、（51-55）護(hù)理人員系統(tǒng)接受中醫(yī)藥知識(shí)和技能培訓(xùn)比例系統(tǒng)接受中醫(yī)藥知識(shí)和技能培訓(xùn)（邛00學(xué)時(shí)）護(hù)理人員總數(shù)三、扌救發(fā)展X100%醫(yī)院同期招收進(jìn)修總?cè)藬?shù)（十）人才培養(yǎng)（56-58）指標(biāo)來源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：科教科責(zé)任人：定量院接受其他醫(yī)院（尤其是對(duì)口支援醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)院）進(jìn)修半年及以上并返回原醫(yī)院獨(dú)立工作人數(shù)醫(yī)院接受其他醫(yī)院（尤其是對(duì)口支援醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)院）進(jìn)修并返回原醫(yī)院獨(dú)立工作人數(shù)占比(十)人才培養(yǎng)(56-58)通首次參加醫(yī)師資格考試并通過的住院醫(yī)師人數(shù)%.00%同期首次參加醫(yī)師資格考試的住院醫(yī)師總?cè)藬?shù)三.持續(xù)發(fā)展醫(yī)院住院醫(yī)師首次參加醫(yī)師資格考試通過率定量指標(biāo)來源：國(guó)家衛(wèi)生健康委責(zé)任

17、科室：人事科責(zé)任人：三、持續(xù)發(fā)展(十)人才培養(yǎng)(56-58)醫(yī)院承擔(dān)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人才的工作定量成效指標(biāo)來源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：科教科責(zé)任人：統(tǒng)計(jì)醫(yī)院在醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)方面的經(jīng)費(fèi)投入、臨床帶教教師和指導(dǎo)醫(yī)師接受教育教學(xué)培訓(xùn)人次數(shù)、承擔(dān)醫(yī)學(xué)教育的人數(shù)、參加各級(jí)師承教育人數(shù)和發(fā)表教學(xué)論文的數(shù)量93三.持續(xù)發(fā)展定量:度科研項(xiàng)目立項(xiàng)經(jīng)費(fèi)總金額x100%每百名衛(wèi)生技術(shù)人員科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)同期衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)指標(biāo)來源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：科教科責(zé)任人：9760、持續(xù)發(fā)展每百名衛(wèi)生技術(shù)人員中醫(yī)藥科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)本年度中醫(yī)藥科研項(xiàng)目立項(xiàng)經(jīng)費(fèi)總金額X1OO%同期衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)指標(biāo)來源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：科教科責(zé)任人：:i#定量每

18、百名衛(wèi)生技術(shù)人員重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)?？平?jīng)費(fèi)投入本年度重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)?？仆度虢?jīng)費(fèi)總金額%100%同期衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)指標(biāo)來源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：科教科責(zé)任人：定量=.匚二WH本年度中醫(yī)藥科技成果轉(zhuǎn)化總金額X100%每百名衛(wèi)生技術(shù)人員中醫(yī)藥科研成果轉(zhuǎn)化金額同期衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)指標(biāo)來源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：科教科責(zé)任人：101一級(jí)指標(biāo)!1!兩意度評(píng)價(jià)（十三）（十四）患者滿意度2醫(yī)務(wù)人員滿意度二級(jí)指標(biāo)四. 滿意度評(píng)價(jià)二）患肴;兩忌度81定門診患者滿意度門診患者滿意度調(diào)查得分指標(biāo)來源：國(guó)家衛(wèi)生健康委責(zé)任科室：門診部責(zé)任人：滿意度評(píng)價(jià)二）患肴;兩忌度65住院患者滿意度住院患者滿意度調(diào)查得分指標(biāo)來源：國(guó)家衛(wèi)生健康委責(zé)任科室：護(hù)理部責(zé)任人：四.滿意度評(píng)價(jià)定量醫(yī)務(wù)人員滿意度醫(yī)務(wù)人員滿意度調(diào)查得分指標(biāo)來源：國(guó)家衛(wèi)生健康委責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科責(zé)任人：三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)補(bǔ)充說明1三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院考核應(yīng)采用上述全部考核指標(biāo)。三級(jí)公立民族醫(yī)醫(yī)院、中醫(yī)專科醫(yī)院考核可根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)選用部分考核指標(biāo)。2標(biāo)記“”的34個(gè)指標(biāo)為國(guó)家監(jiān)測(cè)指標(biāo)，其中13個(gè)指標(biāo)自動(dòng)生成，11個(gè)指標(biāo)由財(cái)務(wù)年報(bào)表獲取，10個(gè)指標(biāo)由醫(yī)院填報(bào)。3考核指標(biāo)中的手術(shù)包括在日間手術(shù)室或住院部手術(shù)室內(nèi)、麻醉狀態(tài)下完成的手術(shù)，不包括門診手術(shù)。其中，日間手術(shù)是指患者按照診