社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)培訓(xùn)

1、 社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種備注：醫(yī)療保險(xiǎn)又包含：基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)備注：醫(yī)療保險(xiǎn)又包含：基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療保險(xiǎn) 一、社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)簡(jiǎn)介工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn) 一、社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)簡(jiǎn)介14年社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)繳納比例及金額保險(xiǎn)種類(lèi)繳費(fèi)基數(shù)公司繳納比例個(gè)人繳納 比例公司繳納金額（元）個(gè)人繳納金額（元）合計(jì)金額（元）養(yǎng)老保險(xiǎn)212720%8%425.40 170.16 595.56 醫(yī)療保險(xiǎn)20468%2%153.45 40.92 194.37 生育保險(xiǎn)20460.6%0%12.28 0.00 12.28 失業(yè)保險(xiǎn)19682%

2、1%39.36 19.68 59.04 工傷保險(xiǎn)21270.5%0%10.64 0.00 10.64 總計(jì)641.12 230.76 871.88 備注：醫(yī)療保險(xiǎn)新入保員工，超齡員工（男：30周歲以上，女：25周歲以上）補(bǔ)繳比例按照6.5%（每月133元），已入保斷繳員工補(bǔ)繳比例按照9.5%（每月194.37元），其中返入個(gè)人醫(yī)?？ū壤?.1%（每月63.43元）（一）公司辦理保險(xiǎn)的目的：（一）公司辦理保險(xiǎn)的目的： 使公司全體員工社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的管理工作系統(tǒng)化、規(guī)范化，完善公司福利機(jī)制，提高員工工作積極性，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，促進(jìn)公司發(fā)展。（二）各項(xiàng)保險(xiǎn)在公司的適用范圍：（二）各項(xiàng)保險(xiǎn)在公司的適用范圍

3、：適用于在國(guó)家法定退休年齡（男60周歲，女50周歲，女干部55周歲）范圍以內(nèi)的全體公司員工。 （三）公司辦理保險(xiǎn)的原則：（三）公司辦理保險(xiǎn)的原則： 1、兼顧員工利益與企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。 2、激勵(lì)與約束相結(jié)合。 3、自愿原則 一、社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)簡(jiǎn)介 （四）員工入保條件（四）員工入保條件 1、基本條件 轉(zhuǎn)正之后滿三個(gè)月的員工可享受公司繳納的三險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育），轉(zhuǎn)正之后半年可享受公司繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）。 2、有其他特批者可以放寬入保條件。 3、公司統(tǒng)一為員工辦理，對(duì)于員工提出入單項(xiàng)保險(xiǎn)要求的，公司不予辦理。 一、社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)簡(jiǎn)介 二、社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)申請(qǐng)流

4、程n1、轉(zhuǎn)正滿三個(gè)月員工每月20日前，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)本部門(mén)下月符合入保條件的員工，并通知本部門(mén)員工于20日前到行政部領(lǐng)取員工加入社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)申請(qǐng)表，填寫(xiě)后經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后報(bào)總監(jiān)審批，審批通過(guò)后由行政部備案。n2、符合入保條件的員工如不愿參保，填寫(xiě)員工放棄加入社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)聲明，可放棄申請(qǐng)。如再有意愿辦理保險(xiǎn)，再向公司重新申請(qǐng)，并按相關(guān)流程辦理。（1 1）新入保險(xiǎn)員工交齊手續(xù)可直接辦理入保手續(xù)。（建檔需提交藍(lán)底）新入保險(xiǎn)員工交齊手續(xù)可直接辦理入保手續(xù)。（建檔需提交藍(lán)底1 1寸照片：寸照片：4 4張；身份證復(fù)印件：張；身份證復(fù)印件：2 2張；戶主及本人戶口頁(yè)復(fù)印件：張；戶主及本人戶口頁(yè)復(fù)印件：

5、2 2張；建張；建檔費(fèi)：檔費(fèi)：5050元；女性需在戶口所在地的計(jì)生辦開(kāi)具未婚未育元；女性需在戶口所在地的計(jì)生辦開(kāi)具未婚未育/ /已婚已育已婚已育/ /已已婚未育的證明）婚未育的證明）（2 2）續(xù)保員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)只可補(bǔ)繳當(dāng)年費(fèi)用）續(xù)保員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)只可補(bǔ)繳當(dāng)年費(fèi)用（3 3）對(duì)于續(xù)保的員工，如果養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用間斷時(shí)間較長(zhǎng)（跨年），可）對(duì)于續(xù)保的員工，如果養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用間斷時(shí)間較長(zhǎng)（跨年），可以選擇不補(bǔ)繳。以選擇不補(bǔ)繳。（4 4）養(yǎng)老保險(xiǎn)需公司及個(gè)人共同承擔(dān)，公司承擔(dān)每人每月）養(yǎng)老保險(xiǎn)需公司及個(gè)人共同承擔(dān)，公司承擔(dān)每人每月395.6395.6元，個(gè)元，個(gè)人每月承擔(dān)人每

6、月承擔(dān)158.24158.24元。元。 三、各項(xiàng)保險(xiǎn)說(shuō)明養(yǎng)老保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)： 三、各項(xiàng)保險(xiǎn)說(shuō)明（4 4）續(xù)保員工）續(xù)保員工靈活就業(yè)員工，轉(zhuǎn)出靈活就業(yè)及轉(zhuǎn)入公司的時(shí)間為每靈活就業(yè)員工，轉(zhuǎn)出靈活就業(yè)及轉(zhuǎn)入公司的時(shí)間為每年的年的6868月份和月份和11121112月份，其他月份不予辦理（醫(yī)?？埔?guī)定）。月份，其他月份不予辦理（醫(yī)?？埔?guī)定）。（5 5）醫(yī)療保險(xiǎn)中，含有一項(xiàng)大病險(xiǎn)，員工每年）醫(yī)療保險(xiǎn)中，含有一項(xiàng)大病險(xiǎn)，員工每年7 7月份繳納一次月份繳納一次【新入保新入保員工于參保后的第一個(gè)月繳納（每人每年員工于參保后的第一個(gè)月繳納（每人每年120120元，公司承擔(dān)元，公司承擔(dān)6060元，個(gè)人元，個(gè)人承擔(dān)承

7、擔(dān)6060元）元）】。（6 6）醫(yī)療保險(xiǎn)由公司和個(gè)人共同承擔(dān)，公司承擔(dān)每人每月）醫(yī)療保險(xiǎn)由公司和個(gè)人共同承擔(dān)，公司承擔(dān)每人每月149.85149.85元，元，個(gè)人每月承擔(dān)個(gè)人每月承擔(dān)39.9639.96元元。醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)說(shuō)明醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)說(shuō)明 參保員工因病入院（定點(diǎn)醫(yī)院）時(shí)要繳納一參保員工因病入院（定點(diǎn)醫(yī)院）時(shí)要繳納一定數(shù)額的自付預(yù)付金，并將醫(yī)療保險(xiǎn)證、醫(yī)?？ǘ〝?shù)額的自付預(yù)付金，并將醫(yī)療保險(xiǎn)證、醫(yī)?？翎t(yī)院住院部，出院時(shí)歸還。留醫(yī)院住院部，出院時(shí)歸還。 三、各項(xiàng)保險(xiǎn)說(shuō)明 三、各項(xiàng)保險(xiǎn)說(shuō)明（1 1）新入保險(xiǎn)員工（未超過(guò)規(guī)定年齡：女職工）新入保險(xiǎn)員工（未超過(guò)規(guī)定年齡：女職工2525周歲、男職工周歲、男職工3

8、030周歲）交周歲）交齊手續(xù)后可直接辦理入保手續(xù)。齊手續(xù)后可直接辦理入保手續(xù)。（2 2）新入保險(xiǎn)員工如超過(guò)規(guī)定年齡，需在每月）新入保險(xiǎn)員工如超過(guò)規(guī)定年齡，需在每月2525日前按月補(bǔ)繳費(fèi)用（當(dāng)年日前按月補(bǔ)繳費(fèi)用（當(dāng)年基數(shù)基數(shù)補(bǔ)繳比例補(bǔ)繳比例補(bǔ)繳月數(shù)補(bǔ)繳費(fèi)用。補(bǔ)繳比例：補(bǔ)繳月數(shù)補(bǔ)繳費(fèi)用。補(bǔ)繳比例：6.5%6.5%）。）。（3 3）續(xù)保員工）續(xù)保員工新入醫(yī)療保險(xiǎn)員工，如之前交過(guò)醫(yī)療保險(xiǎn)，需根據(jù)醫(yī)療保新入醫(yī)療保險(xiǎn)員工，如之前交過(guò)醫(yī)療保險(xiǎn)，需根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)斷保時(shí)間補(bǔ)繳醫(yī)療費(fèi)用（當(dāng)年基數(shù)險(xiǎn)斷保時(shí)間補(bǔ)繳醫(yī)療費(fèi)用（當(dāng)年基數(shù)補(bǔ)繳比例補(bǔ)繳比例補(bǔ)繳月數(shù)補(bǔ)繳費(fèi)用。補(bǔ)補(bǔ)繳月數(shù)補(bǔ)繳費(fèi)用。補(bǔ)繳比例：繳比例：9.5%9.5%）

9、。）。醫(yī)療保險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)：基本醫(yī)療保險(xiǎn)自參保后下月即可享用，分級(jí)別報(bào)銷(xiāo)基本醫(yī)療保險(xiǎn)自參保后下月即可享用，分級(jí)別報(bào)銷(xiāo)一級(jí)醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)：500元，一級(jí)醫(yī)院報(bào)銷(xiāo)75%二級(jí)醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)：900元，二級(jí)醫(yī)院報(bào)銷(xiāo)65%三級(jí)醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)：1200元，三級(jí)醫(yī)院報(bào)銷(xiāo)55%基本醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)金額為6萬(wàn)元，超過(guò)6萬(wàn)元轉(zhuǎn)入大額醫(yī)保，封頂為24萬(wàn)元。（注：未超過(guò)起付標(biāo)準(zhǔn)，藥物類(lèi)可用醫(yī)?？ㄖЦ叮幬镱?lèi)個(gè)人支付）（注：未超過(guò)起付標(biāo)準(zhǔn)，藥物類(lèi)可用醫(yī)保卡支付，除藥物類(lèi)個(gè)人支付）（大額醫(yī)保就是大病醫(yī)療險(xiǎn)，每年（大額醫(yī)保就是大病醫(yī)療險(xiǎn)，每年7 7月份交月份交1 1次，共計(jì)次，共計(jì)120120元，公司承擔(dān)元，公司承擔(dān)6060元，個(gè)人承擔(dān)

10、元，個(gè)人承擔(dān)6060元；如是新參保職工，入保當(dāng)月扣除）元；如是新參保職工，入保當(dāng)月扣除）其中甲類(lèi)藥物報(bào)銷(xiāo)85%，乙類(lèi)藥物自付10%后，按照甲類(lèi)藥物報(bào)銷(xiāo)。 三、各項(xiàng)保險(xiǎn)說(shuō)明劃入個(gè)人賬戶金額劃入個(gè)人賬戶金額45周歲以下的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的3.1%劃入個(gè)人賬戶；（自本年度（自本年度7 7月份開(kāi)始，月份開(kāi)始， 4545周歲以下的員工按此比例費(fèi)用打入醫(yī)保周歲以下的員工按此比例費(fèi)用打入醫(yī)?？ǎ嚎ǎ?9981998* *3.1%=61.9383.1%=61.938元）元）45周歲以上的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的3.7%劃入個(gè)人賬戶；退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.0%劃入個(gè)人賬戶； 三、各項(xiàng)

11、保險(xiǎn)說(shuō)明 三、各項(xiàng)保險(xiǎn)說(shuō)明 （1 1）在公司辦理生育保險(xiǎn)的女職工，懷孕后，需第一時(shí)間通知人力）在公司辦理生育保險(xiǎn)的女職工，懷孕后，需第一時(shí)間通知人力資源部勞資文員，并由勞資文員組織其填寫(xiě)資源部勞資文員，并由勞資文員組織其填寫(xiě)保定市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)保定市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)審批表審批表，生育女職工需在懷孕兩個(gè)月之內(nèi)準(zhǔn)備，生育女職工需在懷孕兩個(gè)月之內(nèi)準(zhǔn)備個(gè)人身份證、生育證個(gè)人身份證、生育證（準(zhǔn)生證）、結(jié)婚證、醫(yī)保證、醫(yī)?？?、診斷證明或孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)（準(zhǔn)生證）、結(jié)婚證、醫(yī)保證、醫(yī)保卡、診斷證明或孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)（復(fù)印第（復(fù)印第3 3、4 4頁(yè)）的原件及復(fù)印件。頁(yè)）的原件及復(fù)印件。于懷孕第二個(gè)月的于懷孕第二

12、個(gè)月的3030號(hào)之前交到人號(hào)之前交到人力資源部。力資源部。生育保險(xiǎn)：生育保險(xiǎn)： 三、各項(xiàng)保險(xiǎn)說(shuō)明（2 2）在公司辦理生育保險(xiǎn)的男職工，其配偶懷孕后，需第一時(shí)間通知人）在公司辦理生育保險(xiǎn)的男職工，其配偶懷孕后，需第一時(shí)間通知人力資源部勞資文員力資源部勞資文員（報(bào)銷(xiāo)條件：生育保險(xiǎn)男職工配偶無(wú)工作單位、沒(méi)有各（報(bào)銷(xiāo)條件：生育保險(xiǎn)男職工配偶無(wú)工作單位、沒(méi)有各項(xiàng)保險(xiǎn)，女方戶口必須為保定市戶口，符合國(guó)家和省計(jì)劃生育規(guī)定），項(xiàng)保險(xiǎn)，女方戶口必須為保定市戶口，符合國(guó)家和省計(jì)劃生育規(guī)定），由由人力資源部勞資文員組織其填寫(xiě)人力資源部勞資文員組織其填寫(xiě)保定市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)審批表保定市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)審批表，生，生

13、育保險(xiǎn)男職工需在配偶懷孕兩個(gè)月之內(nèi)準(zhǔn)備男職工的身份證、生育證（準(zhǔn)育保險(xiǎn)男職工需在配偶懷孕兩個(gè)月之內(nèi)準(zhǔn)備男職工的身份證、生育證（準(zhǔn)生證）、結(jié)婚證、醫(yī)保證、醫(yī)保卡、其配偶的身份證及無(wú)工作的證明、診生證）、結(jié)婚證、醫(yī)保證、醫(yī)?？?、其配偶的身份證及無(wú)工作的證明、診斷證明或孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)（復(fù)印第斷證明或孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)（復(fù)印第3 3、4 4頁(yè)）的原件及復(fù)印件。于懷孕第二頁(yè)）的原件及復(fù)印件。于懷孕第二個(gè)月的個(gè)月的3030號(hào)之前交到人力資源部。號(hào)之前交到人力資源部。（3 3）生育保險(xiǎn)由）生育保險(xiǎn)由公司全部承擔(dān)，每人每月公司全部承擔(dān)，每人每月11.9911.99元。元。定點(diǎn)醫(yī)院定點(diǎn)醫(yī)院保定市第一醫(yī)院、保定市第二

14、醫(yī)院、保定市第三醫(yī)院、保定市第一中心醫(yī)院、保定市第四醫(yī)院、保定市第五醫(yī)院、保定市第一中醫(yī)院、保定市中醫(yī)院、保定市傳染病醫(yī)院、保定市急救中心、保定市婦幼保健醫(yī)院、河北省第六人民醫(yī)院（精神病院）、河北省職工附屬醫(yī)院、解放軍二五二醫(yī)院、河北農(nóng)大醫(yī)院、河北天威集團(tuán)有限公司職工醫(yī)院、河北大學(xué)醫(yī)院、河北保定依棉集團(tuán)公司醫(yī)院、保定市民族醫(yī)院、腦血管病醫(yī)院、保定市交通局醫(yī)院、第一中醫(yī)醫(yī)院分院、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院（三院分院）、保定市建設(shè)醫(yī)院、惠陽(yáng)廠職工醫(yī)院、華豐公司醫(yī)院、保定市骨科醫(yī)院、保定市新市區(qū)醫(yī)院、保定市恒興中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、保定市榮軍醫(yī)院、保定市人民醫(yī)院、保定市監(jiān)獄醫(yī)院、保定市太行監(jiān)獄醫(yī)院、空軍保定醫(yī)院、愛(ài)美

15、生骨科醫(yī)院、石家莊鐵路分局保定鐵路醫(yī)院、保定市冀中監(jiān)獄醫(yī)院定點(diǎn)醫(yī)院定點(diǎn)醫(yī)院公司員工常報(bào)銷(xiāo)的醫(yī)院公司員工常報(bào)銷(xiāo)的醫(yī)院二醫(yī)院、二五二醫(yī)院、五醫(yī)院、婦幼保健院、第一中心醫(yī)院、德潤(rùn)醫(yī)院 三、各項(xiàng)保險(xiǎn)說(shuō)明 三、各項(xiàng)保險(xiǎn)說(shuō)明一級(jí)醫(yī)院：一級(jí)醫(yī)院：保定市南市區(qū)婦幼保健院、第一中心醫(yī)院（建設(shè)分院）、依棉醫(yī)院、涿州市華豐醫(yī)院，惠陽(yáng)廠醫(yī)院二級(jí)醫(yī)院：二級(jí)醫(yī)院：保定市第一醫(yī)院、保定市第二醫(yī)院、保定市第一中心醫(yī)院、保定市第三中心醫(yī)院、人民醫(yī)院、保定市恒興中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、保定市第四醫(yī)院、保定市第五醫(yī)院、保定市骨科醫(yī)院、保定市新市區(qū)醫(yī)院三級(jí)醫(yī)院：三級(jí)醫(yī)院：河北大學(xué)附屬醫(yī)院、二五二醫(yī)院、保定市婦幼保健院異地生育異地生育的選擇異

16、地的可用醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的醫(yī)院，并確定醫(yī)院等級(jí)，異地生育辦理生育審批的女職工填寫(xiě)保定市生育保險(xiǎn)異地分娩審批表，并粘貼個(gè)人相片；在保定市生育在保定市生育的女職工填寫(xiě)保定市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)審批表；男職工配偶生育審批的無(wú)論是異地生育還是保定市生育均填寫(xiě)男職工配偶生育保險(xiǎn)審批表異地生育職工報(bào)銷(xiāo)時(shí)需附加生育醫(yī)院出具的整體病歷復(fù)印件（加蓋醫(yī)院章）異地生育職工報(bào)銷(xiāo)時(shí)需附加生育醫(yī)院出具的整體病歷復(fù)印件（加蓋醫(yī)院章） 四、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)知識(shí)問(wèn)答養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)1 1目前國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡是多少？目前國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡是多少？答：男年滿答：男年滿6060周歲、女干部年滿周歲、女干部年滿5555周歲、女工

17、人年滿周歲、女工人年滿5050周歲，病退男年滿周歲，病退男年滿5050周歲、女年滿周歲、女年滿4545周歲，特殊工種男年周歲，特殊工種男年滿滿5555周歲、女年滿周歲、女年滿4545周歲，女干部在企業(yè)里指的是從事技周歲，女干部在企業(yè)里指的是從事技術(shù)或管理崗位的女職工，可以反映在工資定級(jí)表上。術(shù)或管理崗位的女職工，可以反映在工資定級(jí)表上。2 2員工加入社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)有沒(méi)有地區(qū)限制？員工加入社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)有沒(méi)有地區(qū)限制？答：沒(méi)有地區(qū)限制，農(nóng)村戶口和城鎮(zhèn)戶口在加入社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)時(shí)沒(méi)有區(qū)別。答：沒(méi)有地區(qū)限制，農(nóng)村戶口和城鎮(zhèn)戶口在加入社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)時(shí)沒(méi)有區(qū)別。3 3企業(yè)新參保人員是否有年齡限制？企業(yè)新參保人員是

18、否有年齡限制？答：凡是在國(guó)家規(guī)定的工作年齡段之內(nèi)（男不滿答：凡是在國(guó)家規(guī)定的工作年齡段之內(nèi)（男不滿6060周歲，女干部不滿周歲，女干部不滿5555周歲，女職工不滿周歲，女職工不滿5050周歲）要求參保的企業(yè)職工都要依法參保，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)周歲）要求參保的企業(yè)職工都要依法參保，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得按性別要求設(shè)置最低參保年齡。辦機(jī)構(gòu)不得按性別要求設(shè)置最低參保年齡。 四、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)知識(shí)問(wèn)答4 4參保人員繳費(fèi)情況同本人今后的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有什么關(guān)系？參保人員繳費(fèi)情況同本人今后的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有什么關(guān)系？答：職工繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限是職工辦理退休時(shí)計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇的主要答：職工繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限是職工辦理退

19、休時(shí)計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇的主要依據(jù)。現(xiàn)行政策規(guī)定，繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)、繳納的基數(shù)越高，個(gè)依據(jù)?，F(xiàn)行政策規(guī)定，繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)、繳納的基數(shù)越高，個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額就越高，退休時(shí)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金就越多，反之，則越少。人賬戶存儲(chǔ)額就越高，退休時(shí)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金就越多，反之，則越少。 5 5大學(xué)生辦理入保手續(xù)，派遣證有什么作用？大學(xué)生辦理入保手續(xù)，派遣證有什么作用？ 答：派遣證是大學(xué)生畢業(yè)后到社保局辦理入保手續(xù)的依據(jù)，大中專畢答：派遣證是大學(xué)生畢業(yè)后到社保局辦理入保手續(xù)的依據(jù)，大中專畢業(yè)生加入社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)可以持派遣證辦理，如果派遣地點(diǎn)不是入保地點(diǎn)需業(yè)生加入社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)可以持派遣證辦理，如果派遣地點(diǎn)不

20、是入保地點(diǎn)需要改派。要改派。 6 6員工在學(xué)校的學(xué)籍檔案有什么用處？員工在學(xué)校的學(xué)籍檔案有什么用處？ 答：學(xué)籍檔案應(yīng)該和參加工作后的人事檔案合二為一，檔案一人只答：學(xué)籍檔案應(yīng)該和參加工作后的人事檔案合二為一，檔案一人只有一份，涉及學(xué)歷證明和評(píng)職稱等。有一份，涉及學(xué)歷證明和評(píng)職稱等。 四、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)知識(shí)問(wèn)答7 7如果是低保戶，入保險(xiǎn)的比例和其他員工一樣嗎，有沒(méi)有優(yōu)惠待遇？如果是低保戶，入保險(xiǎn)的比例和其他員工一樣嗎，有沒(méi)有優(yōu)惠待遇？答：保險(xiǎn)繳費(fèi)總額答：保險(xiǎn)繳費(fèi)總額= =繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)基數(shù)* *繳費(fèi)比例。繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)工資總額而定繳費(fèi)比例。繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)工資總額而定的，企業(yè)職工應(yīng)該按照工資總

21、額作為繳費(fèi)基數(shù)，如果工資總額低于社平工資的，企業(yè)職工應(yīng)該按照工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，如果工資總額低于社平工資的的60%60%，按照社平工資，按照社平工資60%60%繳納，如果高于社平工資的繳納，如果高于社平工資的60%60%，就按照工資總額，就按照工資總額繳納，最低不得低于社平工資的繳納，最低不得低于社平工資的60%60%，最高不高于社平工資的，最高不高于社平工資的300%300%。低保戶。低保戶沒(méi)有優(yōu)惠，也要按照社平工資的沒(méi)有優(yōu)惠，也要按照社平工資的60%60%繳納。繳納。 四、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)知識(shí)問(wèn)答8 8參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，最低參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老

22、保險(xiǎn)的人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，最低繳費(fèi)多少年后可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇？繳費(fèi)多少年后可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇？答：參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳答：參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限最低不得少于費(fèi)年限最低不得少于1515年，方可享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。年，方可享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。現(xiàn)在有些參保人員認(rèn)為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿現(xiàn)在有些參保人員認(rèn)為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿1515年就可以不再繳費(fèi)了，這種說(shuō)年就可以不再繳費(fèi)了，這種說(shuō)法是錯(cuò)誤的。首先城鎮(zhèn)企業(yè)職工。個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員，從就業(yè)的法是錯(cuò)誤的。首先城鎮(zhèn)企業(yè)職工。個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員，從就業(yè)

23、的當(dāng)月起就應(yīng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納保險(xiǎn)費(fèi)，也就是說(shuō)，只要是在勞當(dāng)月起就應(yīng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納保險(xiǎn)費(fèi)，也就是說(shuō)，只要是在勞動(dòng)年齡期間無(wú)論從事什么職業(yè)，都應(yīng)當(dāng)參保并繳費(fèi)，這是法律規(guī)定的企業(yè)動(dòng)年齡期間無(wú)論從事什么職業(yè)，都應(yīng)當(dāng)參保并繳費(fèi)，這是法律規(guī)定的企業(yè)和從業(yè)人員的責(zé)任。其次，繳費(fèi)滿和從業(yè)人員的責(zé)任。其次，繳費(fèi)滿1515年是指參保人員達(dá)到國(guó)家法定退休年年是指參保人員達(dá)到國(guó)家法定退休年齡按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限短，所領(lǐng)取的養(yǎng)老金自然也齡按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限短，所領(lǐng)取的養(yǎng)老金自然也會(huì)少，必然會(huì)影響今后的基本養(yǎng)老需要。會(huì)少，必然會(huì)影響今后的基本養(yǎng)老需要。 四、養(yǎng)老

24、、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)知識(shí)問(wèn)答9 9養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是否可以重復(fù)繳費(fèi)？養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是否可以重復(fù)繳費(fèi)？答：按照現(xiàn)行的政策規(guī)定，參保人參保繳費(fèi)后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)即答：按照現(xiàn)行的政策規(guī)定，參保人參保繳費(fèi)后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)即為其建立一個(gè)終生不變的個(gè)人賬戶，養(yǎng)老保險(xiǎn)不能在多個(gè)單位同時(shí)參加。為其建立一個(gè)終生不變的個(gè)人賬戶，養(yǎng)老保險(xiǎn)不能在多個(gè)單位同時(shí)參加。1 10 0參保人員在繳費(fèi)期間在什么情形下可以提前支??？參保人員在繳費(fèi)期間在什么情形下可以提前支??？（1 1）繳費(fèi)期間出國(guó)定居；）繳費(fèi)期間出國(guó)定居；（2 2）農(nóng)民合同制工人與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的；）農(nóng)民合同制工人與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的；（3 3）繳費(fèi)期間死亡的。）繳費(fèi)期

25、間死亡的。 四、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)知識(shí)問(wèn)答1 11 1參保人員按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件是什么？參保人員按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件是什么？答：參保人員按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件：一是達(dá)到法定退答：參保人員按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡，并辦理退休手續(xù)。休年齡，并辦理退休手續(xù)。（1 1）正常退休：）正常退休：男年滿男年滿6060周歲、女干部年滿周歲、女干部年滿5555周歲，女工人年滿周歲，女工人年滿5050周歲；周歲；（2 2）病退：）病退：因病、非因工負(fù)傷經(jīng)鑒定喪失勞動(dòng)因病、非因工負(fù)傷經(jīng)鑒定喪失勞動(dòng)能力，男年滿能力，男年滿5050周歲，女年滿周歲，女年滿4545

26、周歲；周歲；（3 3）特殊工種提前退休：）特殊工種提前退休：事跡從事事跡從事高空、特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿高空、特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿1010年以上，或從事井下、高溫工作累年以上，或從事井下、高溫工作累計(jì)滿計(jì)滿9 9年以上或從事有毒有害工作累計(jì)滿年以上或從事有毒有害工作累計(jì)滿8 8年以上，脫離特殊工種崗位不滿年以上，脫離特殊工種崗位不滿5 5年，男年滿年，男年滿5555周歲、女年滿周歲、女年滿4545周歲。周歲。（4 4）個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者男年滿）個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者男年滿6060周歲，女年滿周歲，女年滿5555周歲。（周歲。（5 5）企業(yè)職工因病、）企業(yè)職工因病、非因工負(fù)傷經(jīng)鑒定

27、完全喪失非因工負(fù)傷經(jīng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力，繳費(fèi)年限滿勞動(dòng)能力，繳費(fèi)年限滿1515年以上，男不滿年以上，男不滿5050周歲，女不滿周歲，女不滿4545周歲，可以辦周歲，可以辦理退職。二是所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義理退職。二是所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)。三是繳費(fèi)（含視同繳費(fèi)）年限滿務(wù)。三是繳費(fèi)（含視同繳費(fèi)）年限滿1515年以上且必須連續(xù)實(shí)際繳費(fèi)滿年以上且必須連續(xù)實(shí)際繳費(fèi)滿5 5年。年。 四、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)知識(shí)問(wèn)答1 12 2養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳夠養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳夠1515年嗎，如果已經(jīng)到退休年齡了還沒(méi)有繳夠怎么年嗎，如果已經(jīng)到退休年齡了還沒(méi)有繳夠

28、怎么辦？補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)是多少？辦？補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)是多少？答：職工達(dá)到退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳夠答：職工達(dá)到退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳夠1515年以上，可以按月領(lǐng)取退休金。年以上，可以按月領(lǐng)取退休金。養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有具體繳納年齡限制，在退休前可隨時(shí)參保。但是如果達(dá)到法養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有具體繳納年齡限制，在退休前可隨時(shí)參保。但是如果達(dá)到法定退休年齡而沒(méi)有繳夠定退休年齡而沒(méi)有繳夠1515年，單位不再負(fù)擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，需由個(gè)人繳納所差年，單位不再負(fù)擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，需由個(gè)人繳納所差年份費(fèi)用。繳納標(biāo)準(zhǔn)：省平均工資的年份費(fèi)用。繳納標(biāo)準(zhǔn)：省平均工資的100%100%或者或者60%60%。可以由個(gè)人申請(qǐng)，企業(yè)?？梢杂蓚€(gè)人申請(qǐng)，企業(yè)幫助辦理；也可以自己

29、直接到窗口進(jìn)行辦理。幫助辦理；也可以自己直接到窗口進(jìn)行辦理。n1 13 3退休的條件是什么？退休的條件是什么？ n答：所謂退休，是指職工因年老或因公致殘、因病致殘完全喪失勞動(dòng)能力退答：所謂退休，是指職工因年老或因公致殘、因病致殘完全喪失勞動(dòng)能力退出工作崗位，作退休安置；國(guó)家同時(shí)給予一定的物質(zhì)保障，使職工安度晚年。出工作崗位，作退休安置；國(guó)家同時(shí)給予一定的物質(zhì)保障，使職工安度晚年。n按照按照19781978年年6 6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法和和關(guān)于關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法安置老弱病殘干部的暫行辦法（國(guó)發(fā)（國(guó)發(fā)19781978104

30、104號(hào)）文件規(guī)定號(hào)）文件規(guī)定, ,下列幾下列幾種情況可以辦理退休種情況可以辦理退休: :n男年滿六十周歲男年滿六十周歲, ,女年滿五十周歲女年滿五十周歲, ,連續(xù)工齡滿十年的連續(xù)工齡滿十年的; ;n從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的（本項(xiàng)規(guī)定也適男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的（本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部）；用于工作條件與工人相同的基層干部）；n男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，

31、并經(jīng)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；n因公致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。因公致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。n 19971997年，年，國(guó)務(wù)院關(guān)于統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定國(guó)務(wù)院關(guān)于統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定（國(guó)發(fā)（國(guó)發(fā)199719972626號(hào)）文件規(guī)定，此號(hào)）文件規(guī)定，此決定決定實(shí)施后新參加工作的職工，達(dá)到法定實(shí)施后新參加工作的職工，達(dá)到法定退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿1515

32、年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；灸甑?，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿1515年的，年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額一次性支付給本人。退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額一次性支付給本人。 四、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)知識(shí)問(wèn)答 四、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)知識(shí)問(wèn)答醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)1 1如果已轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)的醫(yī)療保險(xiǎn)，如何辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入？如果已轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)的醫(yī)療保險(xiǎn)，如何辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入？答：將個(gè)人檔案交由社會(huì)檔案保管機(jī)構(gòu)管理。三個(gè)月內(nèi)答：將個(gè)人檔案交由社會(huì)檔案保管機(jī)構(gòu)管理

33、。三個(gè)月內(nèi)持介紹信到醫(yī)保窗口辦理。持介紹信到醫(yī)保窗口辦理。2 2在農(nóng)村已入合作醫(yī)療，與醫(yī)療保險(xiǎn)是否沖突？在農(nóng)村已入合作醫(yī)療，與醫(yī)療保險(xiǎn)是否沖突？答：農(nóng)村合作醫(yī)療和醫(yī)療保險(xiǎn)不沖突，可以同時(shí)加入，但是只享受單答：農(nóng)村合作醫(yī)療和醫(yī)療保險(xiǎn)不沖突，可以同時(shí)加入，但是只享受單項(xiàng)待遇，按照就高不就低原則，不能雙向報(bào)銷(xiāo)。所以符合入保條件且已項(xiàng)待遇，按照就高不就低原則，不能雙向報(bào)銷(xiāo)。所以符合入保條件且已入合作醫(yī)療的員工可自愿選擇是否入醫(yī)療保險(xiǎn)。入合作醫(yī)療的員工可自愿選擇是否入醫(yī)療保險(xiǎn)。3 3基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇是如何規(guī)定的？基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇是如何規(guī)定的？答：個(gè)人賬戶和和統(tǒng)籌基金支付方式按門(mén)診和住院劃分。個(gè)人賬戶支答

34、：個(gè)人賬戶和和統(tǒng)籌基金支付方式按門(mén)診和住院劃分。個(gè)人賬戶支付門(mén)診醫(yī)療費(fèi)和規(guī)定由個(gè)人負(fù)擔(dān)的其他醫(yī)療費(fèi)用，統(tǒng)籌基金支付住院醫(yī)付門(mén)診醫(yī)療費(fèi)和規(guī)定由個(gè)人負(fù)擔(dān)的其他醫(yī)療費(fèi)用，統(tǒng)籌基金支付住院醫(yī)療費(fèi)用。療費(fèi)用。參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的住院費(fèi)用屬于統(tǒng)籌基參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的住院費(fèi)用屬于統(tǒng)籌基金支付的部分由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算；屬于個(gè)人負(fù)擔(dān)金支付的部分由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算；屬于個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分由醫(yī)院和個(gè)人結(jié)算，入院時(shí)個(gè)人須向定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)交起付標(biāo)準(zhǔn)金的部分由醫(yī)院和個(gè)人結(jié)算，入院時(shí)個(gè)人須向定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)交起付標(biāo)準(zhǔn)金并預(yù)交一定的自付預(yù)付金，用于支付個(gè)

35、人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，具體金額由定點(diǎn)并預(yù)交一定的自付預(yù)付金，用于支付個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，具體金額由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)病情確定。醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)病情確定。 四、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)知識(shí)問(wèn)答 住院起付標(biāo)準(zhǔn)：二級(jí)醫(yī)院第一次住院起付標(biāo)準(zhǔn)住院起付標(biāo)準(zhǔn)：二級(jí)醫(yī)院第一次住院起付標(biāo)準(zhǔn)900900元、第二次元、第二次800800元、元、三次及以上三次及以上700700元；三級(jí)醫(yī)院分別為元；三級(jí)醫(yī)院分別為12001200元、元、11001100元和元和10001000元；一級(jí)醫(yī)元；一級(jí)醫(yī)院分別為院分別為500500元、元、400400元和元和300300元。中醫(yī)院的起付標(biāo)準(zhǔn)與一級(jí)醫(yī)院的起付元。中醫(yī)院的起付標(biāo)準(zhǔn)與一級(jí)醫(yī)院的起付標(biāo)準(zhǔn)相

36、同。超過(guò)起付金以上部分，甲類(lèi)費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)相同。超過(guò)起付金以上部分，甲類(lèi)費(fèi)用按85%85%的比例報(bào)銷(xiāo)，乙類(lèi)費(fèi)的比例報(bào)銷(xiāo)，乙類(lèi)費(fèi)用自負(fù)用自負(fù)5%5%后按甲類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。退休人員報(bào)銷(xiāo)比例提高三個(gè)百分點(diǎn)?；竞蟀醇最?lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。退休人員報(bào)銷(xiāo)比例提高三個(gè)百分點(diǎn)?；踞t(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金年度內(nèi)最高支付限額為醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金年度內(nèi)最高支付限額為6 6萬(wàn)元。萬(wàn)元。 靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)后，對(duì)患有慢性病的，與其他參保靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)后，對(duì)患有慢性病的，與其他參保單位一樣辦理門(mén)診慢性病申報(bào)、鑒定等手續(xù)，享受門(mén)診慢性病有關(guān)待遇。單位一樣辦理門(mén)診慢性病申報(bào)、鑒定等手續(xù)，享受門(mén)診慢性病有關(guān)待遇。 四、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育

37、保險(xiǎn)知識(shí)問(wèn)答4 4如果女職工已經(jīng)超過(guò)如果女職工已經(jīng)超過(guò)2525歲，所補(bǔ)的費(fèi)用能否返還到醫(yī)保卡上？歲，所補(bǔ)的費(fèi)用能否返還到醫(yī)?？ㄉ?？答：不返，所補(bǔ)繳的費(fèi)用一律不劃入個(gè)人帳戶。答：不返，所補(bǔ)繳的費(fèi)用一律不劃入個(gè)人帳戶。5 5如果在原單位醫(yī)?？▉G失，并且還一直在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，手續(xù)如果在原單位醫(yī)?？▉G失，并且還一直在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，手續(xù)無(wú)法轉(zhuǎn)移了如何處理？無(wú)法轉(zhuǎn)移了如何處理？答：到新單位后，掛失補(bǔ)辦醫(yī)?？ê?，再辦理轉(zhuǎn)入。答：到新單位后，掛失補(bǔ)辦醫(yī)?？ê?，再辦理轉(zhuǎn)入。6 6醫(yī)?？ㄈ绾无k理？醫(yī)?？ㄈ绾无k理？單位繳費(fèi)到賬后，需攜帶職工本人一寸免冠照片一張、身份證原件、單位繳費(fèi)到賬后，需攜帶職工本人一寸

38、免冠照片一張、身份證原件、到財(cái)務(wù)科繳費(fèi)，到綜合科辦理醫(yī)療保險(xiǎn)證、卡。到財(cái)務(wù)科繳費(fèi)，到綜合科辦理醫(yī)療保險(xiǎn)證、卡。 四、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)知識(shí)問(wèn)答7 7醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納有沒(méi)有年齡限制，如何補(bǔ)繳？醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納有沒(méi)有年齡限制，如何補(bǔ)繳？答：參加工作男超過(guò)答：參加工作男超過(guò)3030歲，女超過(guò)歲，女超過(guò)2525歲的，需補(bǔ)足超出（相差繳費(fèi)）歲的，需補(bǔ)足超出（相差繳費(fèi)）年限的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。需按照現(xiàn)在的基數(shù)補(bǔ)交，即每月繳納年限的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。需按照現(xiàn)在的基數(shù)補(bǔ)交，即每月繳納187.91187.91元，補(bǔ)齊元，補(bǔ)齊后方可享受公司的入保待遇。男職工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的最低年限要達(dá)到后方可享受公司的入保待遇。男職工繳納醫(yī)療保

39、險(xiǎn)的最低年限要達(dá)到3030年，年，女職工女職工2525年。年。8 8醫(yī)療保險(xiǎn)，女職工必須連續(xù)不能中斷繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，女職工必須連續(xù)不能中斷繳納2525年，男職工年，男職工3030年，如果是特殊年，如果是特殊工種的提前退休，沒(méi)有繳夠工種的提前退休，沒(méi)有繳夠3030年怎么辦？職工退休后，是否仍然繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)年怎么辦？職工退休后，是否仍然繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用？用？答：沒(méi)有繳夠需要補(bǔ)齊，職工退休后，單位應(yīng)當(dāng)按照答：沒(méi)有繳夠需要補(bǔ)齊，職工退休后，單位應(yīng)當(dāng)按照7.5%7.5%的比例繳納，個(gè)人的比例繳納，個(gè)人不繳納，靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照退休工資的不繳納，靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照退休工資的7.5%7.5%比例繳納。比

40、例繳納。 四、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)知識(shí)問(wèn)答 四、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)知識(shí)問(wèn)答按照按照20022002年年5 5月月1 1日施行的日施行的中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法的規(guī)定，職業(yè)病的規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。它包括九大類(lèi)，分放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。它包括九大類(lèi)，分別是：別是： 1 1 職業(yè)中毒。有鉛及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。職業(yè)中毒。有鉛及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等

41、。 2 2 塵肺。有矽肺、煤工塵肺等。塵肺。有矽肺、煤工塵肺等。 3 3 物理因素職業(yè)病。有中暑、減壓病等。物理因素職業(yè)病。有中暑、減壓病等。 4 4 職業(yè)性眼病。有化學(xué)性眼部燒傷、電光性眼炎等。職業(yè)性眼病。有化學(xué)性眼部燒傷、電光性眼炎等。 5 5 職業(yè)性耳鼻喉疾病。有噪聲聾、鉻鼻病。職業(yè)性耳鼻喉疾病。有噪聲聾、鉻鼻病。 6 6 職業(yè)性腫瘤。有石棉所致肺癌、間皮癌，聯(lián)苯胺所致膀胱癌等。職業(yè)性腫瘤。有石棉所致肺癌、間皮癌，聯(lián)苯胺所致膀胱癌等。 7 7 職業(yè)性傳染病。有炭疽、森林腦炎等。職業(yè)性傳染病。有炭疽、森林腦炎等。 8 8 職業(yè)性皮膚病。有接觸性皮炎、光敏性皮炎等。職業(yè)性皮膚病。有接觸性皮炎

42、、光敏性皮炎等。 9 9 其他職業(yè)病。有化學(xué)灼傷、金屬煙熱等。其他職業(yè)病。有化學(xué)灼傷、金屬煙熱等。 對(duì)職業(yè)病的診斷，應(yīng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)病的診斷，應(yīng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。承擔(dān)。 9 9法律法規(guī)規(guī)定的職業(yè)病有哪些？法律法規(guī)規(guī)定的職業(yè)病有哪些？n10參保人員如何持證、卡住院？參保人員如何持證、卡住院？n答：（答：（1）參保人員持本人）參保人員持本人IC卡和醫(yī)療保險(xiǎn)張到醫(yī)保?？ê歪t(yī)療保險(xiǎn)張到醫(yī)保專用掛號(hào)處掛號(hào)。用掛號(hào)處掛號(hào)。n（2）醫(yī)生接診，開(kāi)住院通知書(shū)并填寫(xiě)）醫(yī)生接診，開(kāi)住院通知書(shū)并填寫(xiě)職工醫(yī)療保險(xiǎn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)住院申請(qǐng)表住院申請(qǐng)表交醫(yī)院醫(yī)保科審查同意，三日內(nèi)報(bào)醫(yī)保中交醫(yī)院醫(yī)?？茖彶橥?，三日內(nèi)報(bào)醫(yī)保中心進(jìn)行網(wǎng)上審批。醫(yī)院根據(jù)病情收取住院押金。屬于個(gè)心進(jìn)行網(wǎng)上審批。醫(yī)院根據(jù)病情收取住院押金。屬于個(gè)人負(fù)擔(dān)部分有醫(yī)院向患者收取，報(bào)銷(xiāo)部分由醫(yī)保中心和人負(fù)擔(dān)部分有醫(yī)院向患者收取，報(bào)銷(xiāo)部分由醫(yī)保中心和醫(yī)院結(jié)算。醫(yī)院結(jié)算。n（3）參保人員卻因所住定點(diǎn)醫(yī)院條件所限或因患?？疲﹨⒈Ｈ藛T卻因所住定點(diǎn)醫(yī)院條件所限或因患?？萍膊⌒柁D(zhuǎn)往上級(jí)醫(yī)院或?qū)？漆t(yī)院治療時(shí)，經(jīng)主治醫(yī)師提疾病需轉(zhuǎn)往上級(jí)醫(yī)院或?qū)？漆t(yī)院治療時(shí)，經(jīng)主治醫(yī)師提出轉(zhuǎn)院意見(jiàn)并經(jīng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)?？仆猓瑘?bào)醫(yī)保中心出