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文檔簡介
1、后勤保障管理制度后勤保障管理制度1、 目的和范圍:為公司全體員工服務,通過規(guī)范公司后勤保障管理,保證公司各項業(yè)務正常運作,從而為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,提高員工工作效率。主要包括采購及倉庫管理、車輛管理、安全衛(wèi)生管理等內(nèi)容。2、職責后勤部后勤保障人員服務于公司全體員工,保證各項辦公物資及時送達,提供便捷的交通工具和整潔的工作環(huán)境,合理安排各項行政開支、節(jié)省費用。后勤部后勤保障人員致力于為公司員工創(chuàng)造良好的工作氛圍,進而提升人力資源物理環(huán)境管理水平。3、工作流程:辦公用品管理制度公司辦公用品(包括部分固定財產(chǎn)、日常辦公用品、日常低值易耗品等)由后勤部指定專人負責管理。各部門應于每月2530日(5
2、日內(nèi),如遇節(jié)假日應提前),將部門經(jīng)理審簽過的下月份辦公用品采購單報后勤部,經(jīng)后勤部負責人和財務部負責人簽字同意后由后勤部統(tǒng)一購置、領(lǐng)用。臨時需要購置的特殊用品,應報部門分管副總經(jīng)理審批,再報總經(jīng)理審批,再由后勤部統(tǒng)一按批示辦理。各部門的辦公用品應指定專人統(tǒng)一簽領(lǐng)。凡屬固定資產(chǎn)的物品,領(lǐng)用者應填寫財產(chǎn)領(lǐng)用單并在財產(chǎn)登記表中予以簽字。工作調(diào)動或離開本公司者,必須先辦理原領(lǐng)用物品的清查、移交及上繳手續(xù)。上繳回歸之物品要完整齊備,若已損壞,應作合理解釋,故意損壞或遺失者,除照價賠償外,還應酌情處罰。公用辦公設備的使用規(guī)定復印機、傳真機、打印機:綜合管理部派專人負責維護,以便及時排除故障。綜合管理部為每
3、部傳真機設登記冊,上詳列日期、發(fā)送地、頁數(shù)、主要內(nèi)容、發(fā)件者等項目。各部門傳真時要認真填寫。凡未在公司本部的傳真機,也應參照本通知精神,制定有關(guān)規(guī)定,并由專人管理,綜合管理部根據(jù)電信局的月底對帳單進行監(jiān)控。車輛管理辦法公司駕駛員隸屬綜合管理部。駕駛員實行崗位責任制,包干使用和維護車輛。各部門因公用車,報由綜合管理部行政后勤辦統(tǒng)籌安排。駕駛員(包括摩托車手)的一切違章罰款均不能報銷。員工需要用車時,由申請人填寫公司派車單(一式兩聯(lián)),經(jīng)所在部門經(jīng)理簽字(派用中巴車須經(jīng)部門總監(jiān)或副總經(jīng)理批準),再交綜合管理部派車。駕駛員憑單(第一聯(lián))出車,第二聯(lián)由綜合管理部留存,保管期限為一個月。所有車輛均在綜合
4、管理部指定點進行維修、清洗。用車畢,車輛統(tǒng)一停放在公司規(guī)定的車位,不得私自將車開走。各部門若借用公司車輛(非因公,原則上不予借用),應在三天前提出有關(guān)方案(含行車目的地、借用時間等),經(jīng)公司總經(jīng)理審批后方可借用。在借用期內(nèi)所發(fā)生油費、通行費、停車費及駕駛員的加班費等費用均由借用單位或人承擔,具體辦法如下:駕駛員負責記錄該車的起始與終止公里數(shù)(應與借用單位有關(guān)人員共同確認),并負責收集所發(fā)生的通行費、停車費等票據(jù)。由公司后勤部提供該車的行車標準(每百公里耗油量),如實統(tǒng)計本次借車的油費及其他有關(guān)費用,并將費用提交借車單位,由借車單位承擔該筆發(fā)生額。采購與倉庫管理辦法采購范圍:公司辦公所需的用品用
5、具。規(guī)范采購點:所有物品均需定點采購,建立合格供應商檔案。申購程序部門申請后勤部審核分管副總/總經(jīng)理批準集中采購登記入庫發(fā)放至申購部門倉管員需對所采購的物品憑申購單進行登記、核實,并做好入庫登記手續(xù),然后按申購單發(fā)放。倉管員應定期對倉庫進行盤點,統(tǒng)計辦公用品的數(shù)量和使用金額。倉管員對所有物品應整齊、有序地予以擺放。倉管員應定期對倉庫進行清理,保持倉庫整潔。倉管員應對庫存物品妥善保管,不得丟失。倉管員應為倉庫采取定期除濕等有效措施,避免產(chǎn)生物品腐爛、變質(zhì)等現(xiàn)象。倉管員要樹立安全防患意識,避免產(chǎn)生火災、盜竊現(xiàn)象。安全、衛(wèi)生管理辦法公司內(nèi)公共場所嚴禁吸煙,注意用電安全,嚴禁亂拉線、亂搭線以及違章使用電器;注意防火,如發(fā)現(xiàn)事故苗頭,必須立即處理并及時報告后勤部,及時消除隱患。注意將貴重物品、重要文件妥善保管,人員離開應將抽屜或保險柜鎖好,提高防盜意識。公司辦公場所須保持整潔、有序的辦公環(huán)境以提高員工的工作效率,提升公司的對外形象。各部門員工須嚴格遵守公司關(guān)于維護辦公環(huán)境秩
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