![職業(yè)生涯規(guī)劃試題及標(biāo)準(zhǔn)答案_第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-5/1/bb80687c-e7d3-4a9d-9c6d-48c090c52a8f/bb80687c-e7d3-4a9d-9c6d-48c090c52a8f1.gif)
![職業(yè)生涯規(guī)劃試題及標(biāo)準(zhǔn)答案_第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-5/1/bb80687c-e7d3-4a9d-9c6d-48c090c52a8f/bb80687c-e7d3-4a9d-9c6d-48c090c52a8f2.gif)
![職業(yè)生涯規(guī)劃試題及標(biāo)準(zhǔn)答案_第3頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-5/1/bb80687c-e7d3-4a9d-9c6d-48c090c52a8f/bb80687c-e7d3-4a9d-9c6d-48c090c52a8f3.gif)
![職業(yè)生涯規(guī)劃試題及標(biāo)準(zhǔn)答案_第4頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-5/1/bb80687c-e7d3-4a9d-9c6d-48c090c52a8f/bb80687c-e7d3-4a9d-9c6d-48c090c52a8f4.gif)
![職業(yè)生涯規(guī)劃試題及標(biāo)準(zhǔn)答案_第5頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-5/1/bb80687c-e7d3-4a9d-9c6d-48c090c52a8f/bb80687c-e7d3-4a9d-9c6d-48c090c52a8f5.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、職業(yè)生涯規(guī)劃期末考試試卷一、名詞解釋?zhuān)?X2 =6)1、職業(yè)理想2、職業(yè)生涯3、職業(yè)生涯規(guī)劃管理二、填空題(25X 1 =25)1、職業(yè)是一個(gè)人 和 的基礎(chǔ),而 是成才的重要途徑。2、職業(yè)內(nèi)涵的四個(gè)要點(diǎn): 、是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和進(jìn)行自我完善的途徑、是個(gè)人與社會(huì)相互聯(lián)結(jié)的紐帶。3、職業(yè)資格證書(shū)在一定程度上標(biāo)志著 ,在、轉(zhuǎn)崗、晉升以及 中有重要作用。4、職業(yè)素質(zhì)是一個(gè)統(tǒng)一整體。其中, 是靈魂,是基 礎(chǔ),是重點(diǎn),是載體。5、職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo),分 和。6、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施有三個(gè)要素: 、標(biāo)準(zhǔn)和 。7、職業(yè)生涯發(fā)展措施的制定要領(lǐng)有三點(diǎn):措施必須是 、 、針對(duì)性強(qiáng)的。8、實(shí)現(xiàn)制定措施的思路:(1) 的思路;(2
2、)針對(duì)“三個(gè)方面”的思路;(3) 的思路。9、角色轉(zhuǎn)換的四個(gè)重點(diǎn):第一,成長(zhǎng)導(dǎo)向向責(zé)任導(dǎo)向的轉(zhuǎn)變。 第二, c 第三,思維導(dǎo)向向行為導(dǎo)向轉(zhuǎn)變。第四, 。10、發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),需要 的保證。11、在外部條件變化導(dǎo)致職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)時(shí),必須及時(shí)調(diào)整 和一 ,甚至調(diào)整。三、判斷題(15X 1 =15)1、適合中職生橫向發(fā)展的職業(yè)群主要體現(xiàn)為技術(shù)等級(jí)和職務(wù)的提升,是中職生職業(yè)生涯發(fā)展?jié)撛诘膷徫?。(?、只要有報(bào)酬有收入的勞動(dòng)就是職業(yè)。()3、在人生道路上,人們通過(guò)職業(yè)活動(dòng)改善物質(zhì)條件,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,得到社會(huì)對(duì)自己的認(rèn)同。()4、職業(yè)生涯規(guī)劃有明確的方向和可操作性,要求目標(biāo)要明確,階段要清晰,至
3、于措施則不必要太具體。()5、中職生在學(xué)生時(shí)代,應(yīng)把每一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)當(dāng)做真正的職業(yè)活動(dòng)來(lái)完成,盡量少參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),而班級(jí)、學(xué)校交給的任務(wù),可以放在一邊,有精力的可以去完成。()6、職業(yè)資格證書(shū)是專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)的憑證,是求職的“敲門(mén)磚” 。()7、一個(gè)人的興趣可以培養(yǎng),但性格是不能改變的。()8、方法能力是指從業(yè)者對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用水平,強(qiáng)調(diào)應(yīng)用性、針對(duì)性。()9、首次就業(yè)的實(shí)際崗位一定要選擇自己目標(biāo)中的相關(guān)專(zhuān)業(yè),爭(zhēng)取一次就業(yè)就能謀到理想的工作崗位。()10、中職生在學(xué)生時(shí)代,不應(yīng)重智、輕德,在學(xué)習(xí)、生活中都要認(rèn)真“做人”,為職業(yè)生涯的順利起步做好準(zhǔn)備。()11、
4、再次擇業(yè)是從業(yè)者提高就業(yè)質(zhì)量、調(diào)整發(fā)展方向的好機(jī)會(huì)。()。12、判斷他們所做的是否是職業(yè)(畫(huà),或X)(1)、小王從農(nóng)村來(lái)到城市,通過(guò)勞動(dòng)服務(wù)公司介紹,為居民做家政服務(wù)的小時(shí)工。()(2)、張老板開(kāi)了個(gè)印刷廠,專(zhuān)印制盜版書(shū),牟取暴利。()(3)、劉某為一家旅游公司在街頭發(fā)放、張貼廣告。()(4)、周某刻圖章,做辦證業(yè)務(wù),什么證章都給開(kāi)()四、選擇題(每題有若干個(gè)正確答案,請(qǐng)將你認(rèn)為符合題目要求的填寫(xiě)在括號(hào)內(nèi))(6X3+14=32 )A、自覺(jué)性、積極性 B、發(fā)展性、階段性 C、整合性、終生性F、可行性、確切性 G、獨(dú)特性、互動(dòng)性2、職業(yè)理想的特點(diǎn)()社會(huì)性 B 、時(shí)代性C 、發(fā)展性D 、超前性F
5、、個(gè)體差異性3、職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性是()A、幫助你最終能實(shí)現(xiàn)自己的美好理想日幫助你揚(yáng)長(zhǎng)避補(bǔ)地發(fā)展自己C幫助你目標(biāo)明確地發(fā)展自己D幫助你不用太努力就可發(fā)展自己4、 日本的一家企業(yè)招聘員工,一個(gè)應(yīng)聘者因未被錄取而企圖自殺,被及時(shí)發(fā)現(xiàn),經(jīng)搶救脫離危險(xiǎn),不久傳來(lái)新的消息,原來(lái)他是所有應(yīng)聘者中成績(jī)最好的,只因?yàn)楣ぷ魅藛T電腦操作失誤, 把他的成績(jī)搞錯(cuò)了,公司向他道歉,此時(shí)的他春風(fēng)得意,自認(rèn)為被這家企業(yè)錄用已是“板上釘釘”“沒(méi)跑的事”了。 可沒(méi)想到的是,又傳來(lái)更新的消息,企業(yè)還是不準(zhǔn)備錄用他。請(qǐng)選擇正確答案()A、企業(yè)更看重應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)日企業(yè)并不重視應(yīng)聘者的面試或筆試的成績(jī)C企業(yè)更重視應(yīng)聘者的工作
6、經(jīng)驗(yàn)D企業(yè)重視應(yīng)聘者的心理素質(zhì)5、在我國(guó),古時(shí)候的老中醫(yī)在弟子學(xué)徒滿(mǎn)師時(shí),要贈(zèng)送兩件禮物:一把雨傘和一個(gè)燈籠。請(qǐng)選擇正確答案()A、送這兩件禮物是為了讓弟子能夠風(fēng)雨無(wú)阻的為患者服務(wù)日是為了讓弟子能夠不分晝夜的為患者服務(wù)C是為了讓弟子的個(gè)人生活提供方便D是為了讓弟子能夠經(jīng)常到師傅家看望6、對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃做出評(píng)價(jià),主要有()A自我評(píng)價(jià)B、他人評(píng)價(jià)C、集體評(píng)價(jià)D、老師評(píng)價(jià)7、把給出的相關(guān)選項(xiàng)代號(hào)填在后面題中的括號(hào)內(nèi)(1 X 13=13 )A、專(zhuān)業(yè)技能 B、專(zhuān)業(yè)知識(shí) C、實(shí)踐能力 D、橫向發(fā)展 E 、縱向發(fā)展F、敬業(yè) G、誠(chéng)信 H 、身心健康 I 、樂(lè)觀自信 J 、加強(qiáng)培養(yǎng)K 、改造L 、重塑 N 、
7、職業(yè)資格證書(shū)激烈的市場(chǎng)就業(yè)環(huán)境中,中職生的優(yōu)勢(shì)是()中職生的職業(yè)生涯發(fā)展來(lái)說(shuō),所學(xué)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)群有兩類(lèi):適合中職生()的職業(yè)群和適合中職生()的職業(yè)群專(zhuān)業(yè)素質(zhì)是是從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)中,在()、()方面表現(xiàn)出來(lái)的狀況和水平職業(yè)道德素質(zhì)的重點(diǎn)是()、()競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)、壓力大,已成為現(xiàn)代職業(yè)人面對(duì)的主要問(wèn)題。同等條件下,()、()精力充沛的從業(yè)者在競(jìng)爭(zhēng)中勝出。 在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)就業(yè)環(huán)境中,中職生的優(yōu)勢(shì)不是學(xué)歷,而是(),證明這一優(yōu)勢(shì)的重要憑證是()對(duì)于已經(jīng)定向的中職生來(lái)說(shuō),更應(yīng)該()對(duì)即將從事的職業(yè)興趣。對(duì)于已經(jīng)專(zhuān)業(yè)定向的中職生來(lái)說(shuō),應(yīng)該按照即將從事的職業(yè)對(duì)從業(yè)者的的性格要求,磨煉自己,()甚至()自己的性格
8、。五、簡(jiǎn)答題(10)1、什么是職業(yè)素質(zhì),它包括哪些內(nèi)容? (4)2、階段目標(biāo)的設(shè)計(jì)思路“倒計(jì)時(shí)”是怎樣的? (5)六、作文:職業(yè)生涯規(guī)劃 (14分)要求:1、字跡清晰,書(shū)寫(xiě)規(guī)范,卷面整潔,美觀2、內(nèi)容詳實(shí),格式正確,語(yǔ)言流暢,可信度強(qiáng)3、按步驟成文(了解現(xiàn)在的我-預(yù)測(cè)將來(lái)的我-環(huán)境分析-確定目標(biāo)-規(guī)劃發(fā)展階段-步驟與措施-實(shí)施步驟),此步驟只作為參考,字?jǐn)?shù)在 500字左右職業(yè)生涯規(guī)劃期末考試試卷標(biāo)準(zhǔn)答案一、名詞解釋?zhuān)?X2 =10)1、職業(yè)理想是個(gè)人對(duì)未來(lái)職業(yè)的向往和追求,是職業(yè)生涯發(fā)展的動(dòng)力。2、職業(yè)生涯職業(yè)生涯是指一個(gè)人一生的職業(yè)歷程,即一個(gè)人一生職業(yè)、職位的變遷及職業(yè)理想的實(shí)現(xiàn)過(guò)程。3、
9、職業(yè)生涯規(guī)劃管理職業(yè)生涯規(guī)劃管理是對(duì)規(guī)劃的實(shí)行、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制,高效率地完成既定目標(biāo)。二、填空題(25X 1 =25)1、職業(yè)是一個(gè)人 生存 和 發(fā)展 的基礎(chǔ),而 崗位成才是成才的重要途徑。2、職業(yè)內(nèi)涵的四個(gè)要點(diǎn):穩(wěn)定的收入、 要要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和進(jìn)行自我完善的途徑、是個(gè)人與社會(huì)相互聯(lián)結(jié)的紐帶。3、職業(yè)資格證書(shū)在一定程度上標(biāo)志著人的職業(yè)能力水平 ,在求職、 轉(zhuǎn)崗晉升以及創(chuàng)業(yè)中有重要作用。4、職業(yè)素質(zhì)是一個(gè)統(tǒng)一整體。其中,思想道德素質(zhì) 是靈魂,科學(xué)文化素質(zhì)是基礎(chǔ),專(zhuān)業(yè)素質(zhì)是重點(diǎn),身體心理素質(zhì) 是載體。5、職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo),分 長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和 階段目標(biāo) 。6、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施有三個(gè)
10、要素:任務(wù)(方法)、標(biāo)準(zhǔn)和 時(shí)間 。7、職業(yè)生涯發(fā)展措施的制定要領(lǐng)有三點(diǎn):措施必須是具體的、可行的 、針對(duì)性強(qiáng)的。8、實(shí)現(xiàn)制定措施的思路:(1)近細(xì)遠(yuǎn)粗 的思路;(2)針對(duì)“三個(gè)方面”的思路 ;(3) 彌補(bǔ)差距的思路。9、角色轉(zhuǎn)換的四個(gè)重點(diǎn):第一,成長(zhǎng)導(dǎo)向向責(zé)任導(dǎo)向的轉(zhuǎn)變。第二,個(gè)性導(dǎo)向向團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向的轉(zhuǎn)變 。第三,思維導(dǎo)向向行為導(dǎo)向轉(zhuǎn)變。第四, 智力導(dǎo)向向品德導(dǎo)向的轉(zhuǎn)變。10、發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),需要發(fā)展條件 的保證。11、在外部條件變化導(dǎo)致職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)時(shí),必須及時(shí)調(diào)整近期目標(biāo)和 發(fā)展措施,甚至調(diào)整長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。三、判斷題(15X 1 =15)1、適合中職生橫向發(fā)展的職業(yè)群主要體現(xiàn)為技術(shù)等級(jí)
11、和職務(wù)的提升,是中職生職業(yè)生涯發(fā)展?jié)撛诘膷徫弧?X )2、只要有報(bào)酬有收入的勞動(dòng)就是職業(yè)。(X ) 3、在人生道路上,人們通過(guò)職業(yè)活動(dòng)改善物質(zhì)條件,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,得到社會(huì)對(duì)自己的認(rèn)同。(,)4、職業(yè)生涯規(guī)劃有明確的方向和可操作性,要求目標(biāo)要明確,階段要清晰,至于措施則不必要太具體。(X )5、中職生在學(xué)生時(shí)代,應(yīng)把每一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)當(dāng)做真正的職業(yè)活動(dòng)來(lái)完成,盡量少參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),而班級(jí)、學(xué)校交給的任務(wù),可以放在一邊,有精力的可以去完成。(X )6、職業(yè)資格證書(shū)是專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)的憑證,是求職的“敲門(mén)磚” 。(,)7、一個(gè)人的興趣可以培養(yǎng),但性格是不能改變的。(x )8、方法能力是指從業(yè)者對(duì)從事職業(yè)
12、活動(dòng)所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用水平,強(qiáng)調(diào)應(yīng)用性、針對(duì)性。(x )9、首次就業(yè)的實(shí)際崗位一定要選擇自己目標(biāo)中的相關(guān)專(zhuān)業(yè),爭(zhēng)取一次就業(yè)就能謀到理想的工作崗位。(X )10、中職生在學(xué)生時(shí)代,不應(yīng)重智、輕德,在學(xué)習(xí)、生活中都要認(rèn)真“做人”,為職業(yè)生涯的順利起步做好準(zhǔn)備。( V )11、再次擇業(yè)是從業(yè)者提高就業(yè)質(zhì)量、調(diào)整發(fā)展方向的好機(jī)會(huì)。(, )。12、判斷他們所做的是否是職業(yè)(畫(huà),或X)(1)、小王從農(nóng)村來(lái)到城市, 通過(guò)勞動(dòng)服務(wù)公司介紹,為居民做家政服務(wù)的小時(shí)工。(V )(2)、張老板開(kāi)了個(gè)印刷廠,專(zhuān)印制盜版書(shū),牟取暴利。( X )(3)、劉某為一家旅游公司在街頭發(fā)放、張貼廣告。(X )(4
13、)、周某刻圖章,做辦證業(yè)務(wù),什么證章都給開(kāi)(X )四、選擇題(每題有若干個(gè)正確答案,請(qǐng)將你認(rèn)為符合題目要求的填寫(xiě)在括號(hào)內(nèi))(6X 3+14=32)1、職業(yè)生涯的特點(diǎn)包括(B、 C、 G )A、自覺(jué)性、積極性 B、發(fā)展性、階段性 C、整合性、終生性F、可行性、確切性 G、獨(dú)特性、互動(dòng)性2、職業(yè)理想的特點(diǎn)(ABCF )A社會(huì)性 B、時(shí)代性 C、發(fā)展性 D、超前性 F、個(gè)體差異性3、職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性是(BC )A、幫助你最終能實(shí)現(xiàn)自己的美好理想日幫助你揚(yáng)長(zhǎng)避補(bǔ)地發(fā)展自己C幫助你目標(biāo)明確地發(fā)展自己D幫助你不用太努力就可發(fā)展自己4、 日本的一家企業(yè)招聘員工,一個(gè)應(yīng)聘者因未被錄取而企圖自殺,被及時(shí)發(fā)現(xiàn)
14、,經(jīng)搶救脫離危險(xiǎn),不久傳來(lái)新的消息,原來(lái)他是所有應(yīng)聘者中成績(jī)最好的,只因?yàn)楣ぷ魅藛T電腦操作失誤, 把他的成績(jī)搞錯(cuò)了,公司向他道歉,此時(shí)的他春風(fēng)得意,自認(rèn)為被這家企業(yè)錄用已是“板上釘釘”“沒(méi)跑的事”了。 可沒(méi)想到的是,又傳來(lái)更新的消息,企業(yè)還是不準(zhǔn)備錄用他。請(qǐng)選擇正確答案( D )A企業(yè)更看重應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)B 企業(yè)并不重視應(yīng)聘者的面試或筆試的成績(jī)C企業(yè)更重視應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)D 企業(yè)重視應(yīng)聘者的心理素質(zhì)5、在我國(guó),古時(shí)候的老中醫(yī)在弟子學(xué)徒滿(mǎn)師時(shí),要贈(zèng)送兩件禮物:一把雨傘和一個(gè)燈籠。請(qǐng)選擇正確答案( AB )A送這兩件禮物是為了讓弟子能夠風(fēng)雨無(wú)阻的為患者服務(wù)B 是為了讓弟子能夠不分晝夜的為患者
15、服務(wù)C是為了讓弟子的個(gè)人生活提供方便D 是為了讓弟子能夠經(jīng)常到師傅家看望6、職業(yè)生涯規(guī)劃做出評(píng)價(jià),主要有(A CD )A自我評(píng)價(jià) B、他人評(píng)價(jià) C、集體評(píng)價(jià)D、老師評(píng)價(jià)7、把給出的相關(guān)選項(xiàng)代號(hào)填在后面題中的括號(hào)內(nèi)A、專(zhuān)業(yè)技能 B、專(zhuān)業(yè)知識(shí) C、實(shí)踐能力 D、橫向發(fā)展 E 、縱向發(fā)展F、敬業(yè) G、誠(chéng)信 H 、身心健康I 、樂(lè)觀自信 J 、加強(qiáng)培養(yǎng)區(qū)改造 L 、重塑N、職業(yè)資格證書(shū)激烈的市場(chǎng)就業(yè)環(huán)境中,中職生的優(yōu)勢(shì)是( c )中職生的職業(yè)生涯發(fā)展來(lái)說(shuō),所學(xué)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)群有兩類(lèi):適合中職生( D )的職業(yè)群和適合中職生(E )的職業(yè)群專(zhuān)業(yè)素質(zhì)是是從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)中,在( A)、( B )方面表現(xiàn)出來(lái)的狀況和水平職業(yè)道德素質(zhì)的重點(diǎn)是(F )、( G )競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)、壓力大,已成為現(xiàn)代職業(yè)人面對(duì)的主要問(wèn)題。同等條件下,(H )、( I )精力充沛的從業(yè)者在競(jìng)爭(zhēng)中勝出。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)就業(yè)環(huán)境中,中職生的優(yōu)勢(shì)不是學(xué)歷,而是 (C ),證明這一優(yōu)勢(shì)的重要憑證是(N )對(duì)于已經(jīng)定向的中職生來(lái)說(shuō),更應(yīng)該(J )對(duì)即將從事的職業(yè)興趣。對(duì)于已經(jīng)專(zhuān)業(yè)定向的中職生來(lái)說(shuō),應(yīng)該按照即將從事的職業(yè)對(duì)從業(yè)者的的性格要求,磨煉自己,(K )甚至(L)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿范文(17篇)
- 2024-2025學(xué)年廣東省梅州市平遠(yuǎn)縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)高三上學(xué)期9月月考?xì)v史試卷
- 2024-2025學(xué)年第17課挽救民族危亡的斗爭(zhēng)-勤徑學(xué)升高中歷史必修上同步練測(cè)(統(tǒng)編版2019)
- 2025年以車(chē)抵押還款協(xié)議書(shū)范本
- 2025年個(gè)人項(xiàng)目委托合同
- 2025年臨時(shí)展覽館場(chǎng)地租賃合同范文
- 2025年涂料助劑:流平劑項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告模范
- 2025年企業(yè)會(huì)議設(shè)備租賃合同范本
- 2025年個(gè)人與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)策劃協(xié)議
- 2025年全場(chǎng)景住宅交易居間合同模板
- 陳鶴琴傳記和生平課件
- 小學(xué)運(yùn)動(dòng)傷害事故應(yīng)急預(yù)案
- 深度配煤摻燒方案
- 中藥?kù)F化吸入操作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 安全評(píng)價(jià)工作程序框圖流程圖
- 空間生產(chǎn)理論
- 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)教案完整版講義
- 學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)檔案實(shí)用模板
- 三一電氣產(chǎn)品外觀通用檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
- 五線(xiàn)譜打印用(共4頁(yè))
- 10kV環(huán)網(wǎng)柜改造工程施工組織設(shè)計(jì)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論