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1、農(nóng);村i比二;勵(lì)考核,力可1編者按:本文主要從|切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村干部的黨風(fēng)廉政建設(shè);本方案的考評(píng)對(duì)象農(nóng)村干部的報(bào)酬由基本工資、鎮(zhèn)政府獎(jiǎng)勵(lì)金、崗位責(zé)任制獎(jiǎng)金和集體經(jīng)營性收入提成等四部分組成職務(wù)及通訊費(fèi)、交通費(fèi)補(bǔ)貼F部工資、獎(jiǎng)金的分配原則和辦法;本方案實(shí)施日期進(jìn)行講述0苴/、中包括:充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村F部的匚作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性著力發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)、經(jīng)鎮(zhèn)政府核定的各村在編F部(以組織辦核發(fā)的人數(shù)為準(zhǔn))、基本匚資、鎮(zhèn)政府獎(jiǎng)勵(lì)金和崗位責(zé)任制獎(jiǎng)金、評(píng)分辦法、且/、體計(jì)獎(jiǎng)辦法、集體經(jīng)營性收入提成、村集體經(jīng)營性收入要以帳面金額為依據(jù)分兩部分提成、且/、體計(jì)算公式、從村委會(huì)集體經(jīng)濟(jì)中提取、核定各村上報(bào)的實(shí)績(jī)計(jì)算出分
2、配方案、農(nóng)村F部除周定報(bào)酬以外的分配各村可參昭八、年終班子成員匚作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)分的結(jié)果評(píng)定等級(jí)計(jì)發(fā)到個(gè)人等且/、體材料詳見:為充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村F部的匚作積極性、主動(dòng)性和機(jī)關(guān)各部門按昭八、«*鎮(zhèn)實(shí)績(jī)考核指標(biāo)»的方法駐村干部、群眾代表和業(yè)按昭八、«*鎮(zhèn)農(nóng)村兩表»的方法評(píng)分鎮(zhèn)委群眾代表按昭八、«*鎮(zhèn)農(nóng)績(jī)?cè)u(píng)分表»評(píng)分0(二)且體計(jì)獎(jiǎng)辦法如1、鎮(zhèn)政府獎(jiǎng)勵(lì)金:由為農(nóng)村部責(zé)任崗位責(zé)配由各村崗位責(zé)任制分總和的比例均攤計(jì)鎮(zhèn)政府獎(jiǎng)勵(lì)金=(村崗位責(zé)任制總1日分)x252、崗位責(zé)任獎(jiǎng)勵(lì)金:以兩委人數(shù)算出村總由村委會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)放三、集體經(jīng)營性收入提分兩部分提成:1、當(dāng)集體經(jīng)營性收農(nóng)村兩委班子工作評(píng)分鎮(zhèn)委駐村領(lǐng)導(dǎo)、本村轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企委班子工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)分駐村領(lǐng)導(dǎo)、駐村F部、村兩委班子成員匚作實(shí)下:財(cái)政每年撥款25萬元作任制獎(jiǎng)金該獎(jiǎng)金的分分各村崗位責(zé)任制1日算各村獎(jiǎng)金0即:位責(zé)任制分各
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