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1、 我國(guó)：對(duì)有效勞動(dòng)合同的提前解除我國(guó)：對(duì)有效勞動(dòng)合同的提前解除 解除方式有：解除方式有： 雙方協(xié)商解除雙方協(xié)商解除 用人單位單方解除用人單位單方解除 勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)者單方解除 解除的實(shí)體條件解除的實(shí)體條件合法解除的因素：合法解除的因素： 解除的程序條件解除的程序條件 是否有禁止解除的規(guī)定是否有禁止解除的規(guī)定 用人單位是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金用人單位是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 是否違法承擔(dān)賠償責(zé)任是否違法承擔(dān)賠償責(zé)任 這種優(yōu)勢(shì)只能使用一次。新法選擇終止可能小，只這種優(yōu)勢(shì)只能使用一次。新法選擇終止可能小，只能依賴解除能依賴解除 利弊比較利弊比較勞務(wù)派遣公司勞務(wù)派遣公司 用人公司用人公司被派遣人員被派遣人員簽

2、訂勞務(wù)派遣合同簽訂勞務(wù)派遣合同支付勞務(wù)派遣費(fèi)支付勞務(wù)派遣費(fèi)負(fù)責(zé)按要求派遣員工負(fù)責(zé)按要求派遣員工發(fā)工資發(fā)工資代辦社會(huì)保險(xiǎn)代辦社會(huì)保險(xiǎn)簽訂勞動(dòng)合同簽訂勞動(dòng)合同提供服務(wù)提供服務(wù)指定工作崗位指定工作崗位 工作任務(wù)工作任務(wù)要求等要求等節(jié)約成本節(jié)約成本 避免糾紛避免糾紛 招聘成本招聘成本 培訓(xùn)成本培訓(xùn)成本 管理成本管理成本 解雇成本解雇成本 勞動(dòng)爭(zhēng)議成本勞動(dòng)爭(zhēng)議成本弊端：同工不同酬弊端：同工不同酬 互相推脫責(zé)任互相推脫責(zé)任 勞務(wù)派遣公司不規(guī)范或員工不了解關(guān)系性質(zhì)，有可能給用工單位造成麻煩勞務(wù)派遣公司不規(guī)范或員工不了解關(guān)系性質(zhì)，有可能給用工單位造成麻煩 沒(méi)有歸屬感沒(méi)有歸屬感 不宜對(duì)所有員工使用不宜對(duì)所有員工使用六、六、勞動(dòng)合同法勞動(dòng)合同法對(duì)勞務(wù)派遣用工的

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