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文檔簡介
1、建工集團(tuán)安全生產(chǎn)約談制度實(shí)施辦法第一條為進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、_關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定、廣東省重大安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定及鹽田區(qū)各街道辦事處和有關(guān)部門安全生產(chǎn)管理職責(zé)的規(guī)定,特制定本辦法。第二條本辦法所稱的安全生產(chǎn)約談制度,是指區(qū)政府對所屬各部門及作為區(qū)安委會成員的市屬駐鹽單位(以下簡稱各部門)不履行或不正確履行法定的安全管理職責(zé),致使該系統(tǒng)發(fā)生較大的安全事故或造成不良影響的,要依照本辦法接受問責(zé)談話,對有關(guān)問題作出解釋,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的制度。第三條本辦法適用于各部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人。第四條各部門安全
2、生產(chǎn)責(zé)任人有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)依照本辦法接受約談:(一)對上級部門督辦的重大隱患未按時整改而被通報批評的。(二)對已發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患或違法行為未及時依法進(jìn)行整改或糾正,被媒體曝光,產(chǎn)生較大影響的。(三)不履行本部門職責(zé),不配合安全監(jiān)管部門整治重大安全隱患及違法行為,致工作受阻,產(chǎn)生一定后果和影響的。(四)在所管轄范圍內(nèi)發(fā)生一次死亡_人以上(含_人)或重傷_人以上(含_人)、急性中毒_人以上(含_人)安全事故的。(五)在所管轄范圍一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次死亡_人以上(含_人)或重傷累計_人以上、急性中毒累計_人以上安全生產(chǎn)事故的。(六)安全生產(chǎn)事故傷亡人數(shù)超過本年度全生產(chǎn)控制指標(biāo)的。(七)應(yīng)當(dāng)約談
3、的其他情形。第五條根據(jù)本辦法第四條的規(guī)定情形,以下單位或人員可提出約談或約談建議:(一)區(qū)五套班子領(lǐng)導(dǎo)可直接提出約談。(二)區(qū)組織(人事)、紀(jì)檢(監(jiān)察)、安全監(jiān)管部門可提出約談。(三)市主管部門可向區(qū)政府提出約談建議。(四)區(qū)人大代表、政協(xié)委員可提出約談建議。第六條約談一般以召開談話會的形式進(jìn)行,由約談小組組織召開。約談小組由區(qū)長或副區(qū)長任組長,主持約談會,區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)、區(qū)委組織部(人事局)、區(qū)安委辦(安監(jiān)局)為成員單位,參加談話會。原則上對部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的談話由區(qū)政府安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主持,對部門安全生產(chǎn)直接責(zé)任人的談話由區(qū)政府安全生產(chǎn)直接責(zé)任人或分管業(yè)務(wù)的副區(qū)長主持。必要時可邀
4、請區(qū)人大代表、政協(xié)委員和安全管理專家等列席約談會議。第七條約談按照以下方式組織實(shí)施:(一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提出約談的,由區(qū)安委辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。(二)區(qū)組織(人事)、紀(jì)檢(監(jiān)察)、安監(jiān)部門提出約談的,由提出單位上報談話主持人同意后組織實(shí)施。(三)提出約談建議的,由區(qū)安委辦承接并辦理。第八條約談?wù)勗挄匆韵鲁绦蜻M(jìn)行:(一)部門安全生產(chǎn)責(zé)任人(第一責(zé)任人或直接責(zé)任人)對存在問題或發(fā)生事故的情況作說明。內(nèi)容包括:1.原因及處理經(jīng)過;2.責(zé)任劃分;3.應(yīng)吸取的教訓(xùn)及應(yīng)采取的防范和管理措施等。(二)約談小組成員就有關(guān)情況提出詢問,被約談人答復(fù)。(三)約談小組成員討論處理意見。第九條約談?wù)勗挄?yīng)形成書面記錄,由各約談會參加人簽名確認(rèn)并存檔。第十條約談小組討論處理意見,應(yīng)就以下處理方式作出決定:(一)誡勉。(二)取消該部門及其安全生產(chǎn)第一責(zé)任人或直接責(zé)任人當(dāng)年評優(yōu)、評先的資格。(三)責(zé)令向區(qū)政府作出書面檢查。(四)通報
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