公司安全生產(chǎn)管理辦法

1、浙江昕達(dá)建設(shè)有限公司公司安全生產(chǎn)管理辦法第一章 總 則 第一條 為全面貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)的方針政策，進(jìn)一步理順安全管理關(guān)系，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，規(guī)范安全管理行為，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工的生命安全，促進(jìn)葛限公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)步發(fā)展，制訂本辦法。第二條 本辦法依據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第493號(hào)生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例、等國(guó)家現(xiàn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理辦法，結(jié)合公司的實(shí)際制訂。第三條 公司以國(guó)家 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針為指導(dǎo)，制定“消除一切隱患風(fēng)險(xiǎn)，確保全員健康安全；建設(shè)綠色環(huán)保工程，營(yíng)造和諧發(fā)展環(huán)境”的安全生產(chǎn)環(huán)境

2、保護(hù)方針，公司和所屬各單位都必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。第四條 公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)：（一）公司和所屬單位建立安全生產(chǎn)責(zé)任明確、關(guān)系順暢、制度齊全，并有效運(yùn)行的安全管理體系，形成安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制；（二）公司和所屬單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)健全，有一支數(shù)量足、素質(zhì)高的滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理要求的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理隊(duì)伍；（三）杜絕較大及以上人身傷亡和重大機(jī)械設(shè)備損壞責(zé)任事故、重大職業(yè)中毒事故，工傷和機(jī)械設(shè)備、交通、火災(zāi)事故率控制在責(zé)任目標(biāo)范圍以內(nèi)，并逐年下降。第五條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理應(yīng)遵循的基本原則：（一）標(biāo)本兼治、綜合治理、強(qiáng)化治本的原則；（二）安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，管生產(chǎn)必須管安全的原則；（三）分級(jí)負(fù)責(zé)、分專

3、業(yè)系統(tǒng)管理的原則；（四）誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰使用、誰負(fù)責(zé)，誰施工、誰負(fù)責(zé)的原則；（五）依法管理，有章必行，違規(guī)必究的原則；（六）一票否決，重獎(jiǎng)重罰，事故處理“四不放過”的原則。第六條 本辦法適用于公司所屬各單位。第二章 管理體制和職責(zé)第七條 公司的安全生產(chǎn)工作按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分級(jí)分專業(yè)管理、全員參與”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則建立橫向到邊、縱向到底的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，分級(jí)明確安全生產(chǎn)責(zé)任。第八條 公司建立以主要負(fù)責(zé)人為核心的安全生產(chǎn)責(zé)任制。（一）各單位主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，應(yīng)當(dāng)全面履行中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法等法規(guī)規(guī)定的以下職責(zé)：1.貫徹

4、落實(shí)國(guó)家、行業(yè)和上級(jí)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度；2.組織建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；3.組織建立、健全安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系；4.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；5.定期聽取安全生產(chǎn)匯報(bào)，及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況，定期主持研究安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的重大問題；6.組織編制安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，落實(shí)安全生產(chǎn)費(fèi)用，并保證有效實(shí)施；7.督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；8.建立、健全生產(chǎn)事故應(yīng)急機(jī)制和體制，組織制定生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織開展應(yīng)急預(yù)案演練；9.組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；10.組織生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援及調(diào)查處理，并按及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)事故和信息。（二）各單位主要

5、負(fù)責(zé)人應(yīng)指定一名副職為安全生產(chǎn)工作的主管責(zé)任人。主管責(zé)任人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹、落實(shí)本單位主要負(fù)責(zé)人的部署和安排，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理本單位的安全生產(chǎn)工作，對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)綜合管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（三）主管生產(chǎn)的副職應(yīng)統(tǒng)籌組織生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和措施的落實(shí)，完善安全生產(chǎn)條件，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（四）其他負(fù)責(zé)人是分管工作范圍內(nèi)安全生產(chǎn)主管責(zé)任人，應(yīng)按照分工抓好分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第九條 公司實(shí)行安全生產(chǎn)專業(yè)分工和黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制，各職能部門按照編制委員會(huì)確定的部門職責(zé)，在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)

6、督管理工作，有關(guān)協(xié)調(diào)工作由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)。第十條 公司安全生產(chǎn)委員會(huì)：（一）公司成立以主要負(fù)責(zé)人為主任、由公司黨、政、工、團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人參加的安全生產(chǎn)委員會(huì)。公司安全生產(chǎn)委員會(huì)是公司安全生產(chǎn)工作的最高議事、協(xié)調(diào)和決策機(jī)構(gòu)。（二）公司安全生產(chǎn)委員會(huì)職責(zé)：1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家、行業(yè)和國(guó)資委安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度；2.負(fù)責(zé)研究部署、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、檢查督促公司安全生產(chǎn)工作；3.分析公司安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究提出公司安全生產(chǎn)工作的方針、政策和重大措施；4.研究解決公司安全生產(chǎn)工作中的重大問題；5.組織公司生產(chǎn)事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理；6.完成公司交辦的其他安全生產(chǎn)工作。（三）公司建立安

7、全生產(chǎn)委員會(huì)工作制度和例會(huì)制度，原則上每季度召開一次安全生產(chǎn)委員會(huì)（安全生產(chǎn)委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)）會(huì)議。第十一條 公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室：（一）公司安全生產(chǎn)委員會(huì)下設(shè)辦公室，安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室設(shè)在安全質(zhì)量環(huán)保部，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室的日常工作。（二）安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室的職責(zé)：1.貫徹落實(shí)和宣傳國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)，研究提出公司安全生產(chǎn)方針政策、目標(biāo)、計(jì)劃和措施建議；2.督促檢查、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司及所屬單位的安全生產(chǎn)工作；3.組織安全生產(chǎn)大檢查；4.組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作；5.承辦安全生產(chǎn)委員會(huì)召開的會(huì)議和重要活動(dòng)，檢查督促安全生產(chǎn)委員會(huì)決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況；6.協(xié)調(diào)和

8、參與公司有關(guān)部門涉及安全生產(chǎn)的相關(guān)工作；7.承辦安全生產(chǎn)委員會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。第十二條 公司安全生產(chǎn)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組（委員會(huì)）：（一）公司安全生產(chǎn)委員會(huì)下設(shè)防汛安全、設(shè)備安全、防火安全、職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)應(yīng)急管理等領(lǐng)導(dǎo)小組（委員會(huì)）。各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組（委員會(huì)）在公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司安全生產(chǎn)的實(shí)際情況，研究解決本專業(yè)范圍內(nèi)的各種安全生產(chǎn)問題，為安全生產(chǎn)委員會(huì)提供決策意見。（二）各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組（委員會(huì)）下設(shè)辦公室：防汛安全領(lǐng)導(dǎo)小組（委員會(huì)）辦公室設(shè)在安全質(zhì)量環(huán)保部；設(shè)備安全領(lǐng)導(dǎo)小組（委員會(huì)）辦公室設(shè)在機(jī)電物資部；防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組（委員會(huì)）辦公室設(shè)在人武保衛(wèi)部；職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組（委員會(huì)）辦

9、公室設(shè)在人力資源部；安全生產(chǎn)應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組（委員會(huì)）設(shè)在安全質(zhì)量環(huán)保部。各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組（委員會(huì)）辦公室負(fù)責(zé)其辦公室的日常工作。第十三條 安全生產(chǎn)總監(jiān)：（一）根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委要求和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的需要，公司建立安全生產(chǎn)總監(jiān)制。（二）公司安全生產(chǎn)總監(jiān)與公司副總工程師級(jí)別相同，享受其相應(yīng)的待遇。（三）公司所屬各單位應(yīng)設(shè)安全生產(chǎn)總監(jiān)，安全生產(chǎn)總監(jiān)應(yīng)進(jìn)入單位領(lǐng)導(dǎo)班子，享受本單位副職待遇。（四）各單位的施工項(xiàng)目部應(yīng)設(shè)安全生產(chǎn)總監(jiān)，安全生產(chǎn)總監(jiān)應(yīng)進(jìn)入項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子，享受項(xiàng)目部副職待遇。 （五）公司根據(jù)情況，向危險(xiǎn)程度高或安全管理薄弱的單位委派安全生產(chǎn)總監(jiān)，公司委派的安全生產(chǎn)總監(jiān)應(yīng)進(jìn)入被委派單位的領(lǐng)導(dǎo)班子

10、，享受被委派單位副職待遇。（六）公司及各單位應(yīng)選拔、任用安全專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，管理能力強(qiáng)的人員擔(dān)任安全生產(chǎn)總監(jiān)。安全生產(chǎn)總監(jiān)應(yīng)取得國(guó)家注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書，并有五年以上的安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。各單位聘任安全生產(chǎn)總監(jiān)前應(yīng)報(bào)公司主管部門審查備案。（七）安全生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)：各級(jí)安全生產(chǎn)總監(jiān)在安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及主管責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)和上級(jí)的安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，監(jiān)督制定和落實(shí)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和重大危險(xiǎn)源控制措施，協(xié)調(diào)解決各種安全生產(chǎn)問題，對(duì)安全生產(chǎn)工作承擔(dān)監(jiān)督管理責(zé)任。第十四條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全員管理：（一）公司及所屬各單位應(yīng)按照中華人民共和國(guó)安全

11、生產(chǎn)法第十九條的規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，明確安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，配備相適應(yīng)的專職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員。（二）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)由行政正職或行政正職委托的行政副職主管。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)上接受上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，其人員資質(zhì)接受上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的審查和考核。 （三）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的人員配置及裝備應(yīng)滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的實(shí)際需要，直接從事生產(chǎn)、施工的隊(duì)、車間等基層組織必須配置專職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員。（四）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員要經(jīng)過專業(yè)安全培訓(xùn)，考試合格并取得安全監(jiān)督員證書，持證上崗。 （五）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員屬生產(chǎn)技術(shù)人員，其待遇不低于同級(jí)生產(chǎn)技術(shù)人

12、員。第十五條 公司全體員工都必須在各自崗位上對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，每一個(gè)員工都應(yīng)努力把各自的工作崗位建設(shè)成“安全崗位”。各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)的履行情況，由單位主要負(fù)責(zé)人和上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，并納入安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核。第三章 管理制度 第十六條 安全教育制度：（一）公司所屬單位應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人為本，教育為先的原則，加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)和操作技能等方面的教育和培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和責(zé)任感、業(yè)務(wù)工作能力和操作技能。（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員必須經(jīng)過國(guó)家規(guī)定的專業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，考試合格后持證上崗。（三）新招聘的生產(chǎn)

13、人員(含實(shí)習(xí)人員)，必須經(jīng)本單位、車間、班組三級(jí)安全生產(chǎn)教育，考試合格后方可分配進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作。（四）各單位應(yīng)針對(duì)員工的技術(shù)素質(zhì)、崗位調(diào)換以及新設(shè)備、新工藝、新材料、新技術(shù)的應(yīng)用等情況，及時(shí)組織開展安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)，使員工掌握基本的安全生產(chǎn)操作技能。（五）各單位應(yīng)充分運(yùn)用廣播、電視、多媒體、板報(bào)、圖片展覽以及安全生產(chǎn)知識(shí)考試、演講、競(jìng)賽等多種形式宣傳、普及安全生產(chǎn)知識(shí)。（六）各單位的人力資源部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并納入安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核。第十七條 安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度：（一）公司和各單位應(yīng)按照國(guó)家、行業(yè)的有關(guān)要求建立安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度

14、，并進(jìn)行管理，以保證合理的配置資源，不斷改善施工生產(chǎn)和職業(yè)健康安全條件。（二）各單位應(yīng)按財(cái)政部、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關(guān)于印發(fā)高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法的通知（財(cái)企2006478 號(hào)）規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用。（三）安全生產(chǎn)費(fèi)用主要用于：安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)；生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的安全設(shè)施；安全設(shè)備、裝置、器材和安全生產(chǎn)監(jiān)視測(cè)量裝置、儀器、儀表的購(gòu)置、安裝、使用及維護(hù)；勞動(dòng)防護(hù)用品、用具；安全技術(shù)規(guī)程規(guī)范和安全操作規(guī)程的配置；塵、毒、噪治理；安全生產(chǎn)課題研究；重大危險(xiǎn)源監(jiān)控與應(yīng)急預(yù)案；安全警示標(biāo)志和裝置；事故救援和調(diào)查處理；安全生產(chǎn)重大會(huì)議；安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)；社會(huì)性重大安全活動(dòng)及其它。

15、（四）各單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額提取安全費(fèi)用，并按規(guī)定范圍安排使用。 （五）各單位的財(cái)務(wù)部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取、使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并納入安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核。對(duì)未按規(guī)定提取和使用的，責(zé)令其限期改正，逾期不改正的，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第十八條 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度：（一）各單位應(yīng)建立安全生產(chǎn)的激勵(lì)機(jī)制，加大安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的力度，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)人員抓好安全生產(chǎn)的積極性。（二）各單位要設(shè)置專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金，用于安全生產(chǎn)方面的獎(jiǎng)勵(lì)，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制的兌現(xiàn)，受到表彰的安全生產(chǎn)先進(jìn)集體及個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)，獲得“安全文明工程”的獎(jiǎng)勵(lì)，以及對(duì)安全生產(chǎn)做出特殊貢獻(xiàn)者的獎(jiǎng)勵(lì)等。（三）人力資源部門、財(cái)

16、務(wù)部門、安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保安全獎(jiǎng)勵(lì)資金使用到位。第十九條 安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)預(yù)控制度：（一）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工必須牢固樹立“預(yù)防為主”的思想，針對(duì)各自的管理、生產(chǎn)和施工特點(diǎn)，按照“消除、降低和控制”的原則開展動(dòng)態(tài)的危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)和控制工作。（二）安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)必須涵蓋每一個(gè)重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)和階段，針對(duì)重大危險(xiǎn)源明確管理目標(biāo)，制定安全技術(shù)措施、施工方案及控制措施，并及時(shí)下達(dá)。（三）制定的安全技術(shù)措施、施工方案、控制措施下達(dá)后，生產(chǎn)技術(shù)部門要組織逐級(jí)交底；安全監(jiān)督管理部門要對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和驗(yàn)收。（四）各單位應(yīng)研究、推廣和應(yīng)用有利于安全生產(chǎn)的

17、新工藝、新技術(shù)、新材料和新設(shè)備，淘汰危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備和材料，改善施工生產(chǎn)條件。（五）各單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程技術(shù)、機(jī)電物資、消防安全、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)預(yù)控制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并納入安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核。第二十條 設(shè)備安全管理制度：（一）購(gòu)置的機(jī)械設(shè)備必須符合國(guó)家安全技術(shù)規(guī)范要求，必須是由取得相應(yīng)資格許可的單位生產(chǎn)，必須附有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證、安裝及維修說明、監(jiān)督檢驗(yàn)證明等文件，必須按照安全技術(shù)規(guī)范的要求進(jìn)行出廠試驗(yàn)。（二）起重機(jī)(包括電梯等)、鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備必須經(jīng)過法定機(jī)構(gòu)安全定期監(jiān)督檢驗(yàn)，持證使用。未經(jīng)

18、定期檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備，不得交付使用。（三）機(jī)械設(shè)備作業(yè)人員必須經(jīng)過安全操作技術(shù)培訓(xùn)和考核，并取得操作證后，方可上崗操作。機(jī)械設(shè)備操作人員必須嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)禁超速、超溫、超壓、超負(fù)荷運(yùn)行。機(jī)械設(shè)備操作人員對(duì)違章指揮或工作條件危及機(jī)械或人身安全時(shí)，有權(quán)拒絕操作。（四）機(jī)械設(shè)備的使用單位必須堅(jiān)持維修、保養(yǎng)和定期安全檢查制度，做好事故的預(yù)防、預(yù)測(cè)工作，嚴(yán)禁機(jī)械設(shè)備“帶病”運(yùn)行。（五）各單位的機(jī)電物資、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門應(yīng)定期對(duì)設(shè)備安全管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并納入安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核。第二十一條 應(yīng)急管理制度：（一）公司建立分層次的包括組織體系、運(yùn)行機(jī)制、支持保障系

19、統(tǒng)的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系。重點(diǎn)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急預(yù)案的編制和評(píng)審、應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練、應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)、應(yīng)急物資與裝備的落實(shí)等方面的工作，以確保安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。（二）公司成立生產(chǎn)事故應(yīng)急指揮中心。生產(chǎn)事故應(yīng)急指揮中心根據(jù)公司所屬單位發(fā)生的事故及其事故應(yīng)急情況，提出處理意見，或直接接手對(duì)事故應(yīng)急救援和處理的指揮。（三）公司生產(chǎn)事故應(yīng)急指揮中心辦公室設(shè)在公司安全質(zhì)量環(huán)保部，負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故應(yīng)急指揮中心的日常工作。（四）各單位的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及各有關(guān)部門應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并納入安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核。第二十二條 安全檢查考核制度：（一）各單位應(yīng)根據(jù)本

20、單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，組織開展以查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查規(guī)章制度、查現(xiàn)場(chǎng)隱患為主要內(nèi)容的各種安全檢查。（二）安全檢查必須有明確的目的、要求和具體計(jì)劃。檢查前應(yīng)編制安全檢查提綱或檢查表；對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題或隱患應(yīng)制定整改計(jì)劃，按“三定四不推”的原則督促落實(shí)；對(duì)問題或隱患整改應(yīng)實(shí)行驗(yàn)收制度。（三）各單位的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及各有關(guān)部門應(yīng)定期對(duì)安全檢查制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并納入安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核。第二十三條 投資項(xiàng)目安全管理制度：（一）投資建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)后，應(yīng)組織有關(guān)專家進(jìn)行安全評(píng)價(jià)，提出明確目標(biāo)，設(shè)計(jì)文件應(yīng)提供能滿足安全生產(chǎn)及運(yùn)行的相關(guān)要求。（二）投資建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)堅(jiān)持安全生產(chǎn)“三同時(shí)”制

21、度，保證安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。（三）投資項(xiàng)目建設(shè)期間，投資控股單位或委托管理單位應(yīng)按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，嚴(yán)格選擇資質(zhì)滿足要求、業(yè)績(jī)良好的承包商，組織建立業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工各負(fù)其責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，檢查督促承包商做好安全生產(chǎn)工作，承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。（四）投資項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)后，投資控股單位或委托管理單位應(yīng)監(jiān)督投資運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目（公司）建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并嚴(yán)格進(jìn)行安全生產(chǎn)管理。第二十四條 國(guó)際工程安全管理制度：（一）國(guó)際工程項(xiàng)目要全面執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，同國(guó)內(nèi)工程一樣，納入公司的統(tǒng)一管理，公司對(duì)

22、國(guó)際工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)管，并承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任。（二）國(guó)際工程項(xiàng)目部應(yīng)全面掌握工程所在地國(guó)家或地方政府安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及要求，并認(rèn)真執(zhí)行。（三）國(guó)際工程項(xiàng)目部要應(yīng)建立監(jiān)督檢查機(jī)制，定期組織對(duì)承建的國(guó)際工程項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類安全問題。（四）建立有效的信息溝通渠道，保證國(guó)際工程安全生產(chǎn)信息傳遞的暢通。第二十五條 安全生產(chǎn)舉報(bào)制度：（一）公司及各單位應(yīng)建立安全生產(chǎn)有獎(jiǎng)舉報(bào)制度，拓寬廣大群眾參與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的渠道，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的力度。（二）安全生產(chǎn)舉報(bào)的范圍包括：遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)事故；未按照“四不放過”原則認(rèn)真處理事故；重大事故隱患未及時(shí)得到治理

23、的；重大危險(xiǎn)源未得到有效控制的；違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為等。（三）公司安全生產(chǎn)舉報(bào)電話：05802187208。（四）經(jīng)調(diào)查取證，舉報(bào)被查證屬實(shí)的，將根據(jù)所舉報(bào)的價(jià)值大小，給予舉報(bào)人一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。第二十六條 其他方面的安全管理制度：為加強(qiáng)公司對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理，公司建立相關(guān)的安全管理制度，所屬單位應(yīng)嚴(yán)格遵守，并將這些辦法納入各自的安全管理體系或制度中。第四章 事故報(bào)告及調(diào)查處理第二十七條 生產(chǎn)安全事故的報(bào)告：（一）各類事故的報(bào)告必須堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的原則，不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或瞞報(bào)。（二）事故快報(bào)：發(fā)生與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的一次死亡1人或一次重傷1人及以上的事故，事故現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)

24、立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向上一級(jí)單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，逐級(jí)報(bào)告至公司（情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人可以直接向公司安全生產(chǎn)主管部門報(bào)告），并在4小時(shí)內(nèi)以書面形式向公司主管部門報(bào)告。一次死亡1人及以上的事故還應(yīng)同時(shí)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。（三）事故快報(bào)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：事故發(fā)生單位概況；事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況；事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過；事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）、用工形式、設(shè)備設(shè)施損壞和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；已經(jīng)采取的措施（含應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)情況）；其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。（四

25、）事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。 （五）事故發(fā)生后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援，防止事故擴(kuò)大。事故現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因，需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證。（六）發(fā)生一次死亡1人或一次重傷3人及以上的事故，公司安全主管責(zé)任人應(yīng)組織相關(guān)人員立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理事故；發(fā)生較大及重、特大事故，公司法定代表人應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，并組織相關(guān)人員立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理事故。第二十八條 事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)：（一）統(tǒng)計(jì)范圍包括：?jiǎn)挝粏T工、勞務(wù)組織的人員、使用的不具備獨(dú)立法人資質(zhì)的分包單位

26、人員傷亡，或因本企業(yè)原因使企業(yè)外人員傷亡等均應(yīng)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。（二）各類事故實(shí)行月、年統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。人身傷亡事故的月、年統(tǒng)計(jì)報(bào)表由事故單位安全生產(chǎn)主管部門匯總，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽名并加蓋單位公章后，分別于當(dāng)月26日、當(dāng)年12月31日前報(bào)公司安全質(zhì)量環(huán)保部。其他事故由事故單位報(bào)公司各專業(yè)主管部門由公司各專業(yè)主管部門匯總，于次月5日前報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室。（三）生產(chǎn)事故自發(fā)生之日起30日內(nèi)，道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。 第二十九條 生產(chǎn)安全事故的調(diào)查：（一）公司所屬單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按照“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理。（二）輕傷及未遂事故由事

27、故單位安全部門牽頭會(huì)同車間主任、施工處長(zhǎng)（隊(duì)長(zhǎng)）組織安全員、工會(huì)干部、有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行調(diào)查處理，報(bào)公司安全部門備案。重傷事故由公司安全、工會(huì)、人力資源等部門組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理，或由公司委托項(xiàng)目部組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查處理，由公司報(bào)集團(tuán)股份公司安全部門備案。發(fā)生一次死亡1人或一次重傷3人及以上的事故，公司安全主管責(zé)任人應(yīng)組織事故調(diào)查；發(fā)生較大及以上事故，事故由地方政府或上級(jí)主管部門組織調(diào)查的，公司和事故責(zé)任單位應(yīng)積極協(xié)助調(diào)查。機(jī)電設(shè)備事故、火災(zāi)事故、交通事故的調(diào)查按公司生產(chǎn)性事故報(bào)告及處理規(guī)定執(zhí)行。（三）事故單位應(yīng)在事故調(diào)查結(jié)束后一周內(nèi)向公司提交事故調(diào)查報(bào)告。事故調(diào)查報(bào)告內(nèi)容包括：事故發(fā)生

28、經(jīng)過和救援情況、人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失、事故原因和性質(zhì)、事故責(zé)任的認(rèn)定以及對(duì)責(zé)任者的處理意見、防范和整改措施等。（四）一次重傷3人及以下的事故由公司審查結(jié)案；發(fā)生一次死亡1人及一次重傷3人以上的事故，對(duì)事故單位及領(lǐng)導(dǎo)班子層面的事故責(zé)任人的處理由集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審查結(jié)案，對(duì)其他責(zé)任人的處理由公司按照相關(guān)規(guī)定處理結(jié)案，并報(bào)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室審查備案。事故應(yīng)在調(diào)查結(jié)束后的10日內(nèi)（特殊情況不超過30日）審查結(jié)案。第五章 考核和表彰、獎(jiǎng)勵(lì)第三十條 公司主要負(fù)責(zé)人每年初與各單位主要負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并在年終由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室組織，按安全責(zé)任書的內(nèi)容對(duì)各單位主要負(fù)責(zé)人的安全

29、生產(chǎn)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)沒有全面履行安全生產(chǎn)責(zé)任書要求、發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故的，按照附錄二的標(biāo)準(zhǔn)降級(jí)或扣減年度績(jī)效薪金處罰。各單位其他負(fù)責(zé)人比照主要負(fù)責(zé)人的考核情況實(shí)施獎(jiǎng)罰。第三十一條 公司組織開展安全生產(chǎn)模范單位、先進(jìn)單位創(chuàng)建活動(dòng)，年末由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室牽頭組織進(jìn)行檢查、考核，經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審議通過后，對(duì)獲得公司安全生產(chǎn)模范單位、先進(jìn)單位及其主要負(fù)責(zé)人予以通報(bào)表彰。 第三十二條 公司組織開展“安全工程”創(chuàng)建活動(dòng)，申報(bào)集團(tuán)公司級(jí)的安全工程，由集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室組織考核驗(yàn)收、集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審議通過，由集團(tuán)公司命名表彰。第三十三條 公司所屬各單位應(yīng)對(duì)在崗專職安全監(jiān)

30、督員實(shí)行年度業(yè)績(jī)考核制度，成績(jī)突出者評(píng)為優(yōu)秀安全監(jiān)督員，不稱職者給予警告，連續(xù)二年受到警告者不得從事安全管理工作。第三十四條 公司所屬各單位應(yīng)實(shí)行安全生產(chǎn)與分配掛鉤的制度，在效益工資分配中，按安全生產(chǎn)考核成績(jī)所占權(quán)重與效益工資掛鉤分配。第三十五條 對(duì)在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險(xiǎn)救護(hù)等方面取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人、舉報(bào)隱瞞生產(chǎn)安全事故和重大隱患經(jīng)過查證屬實(shí)的，公司和所屬各單位應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第六章 責(zé)任追究第三十六條 公司嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度：（一）公司建立事故“說清楚”制度。發(fā)生重傷及以上的事故，發(fā)生事故的項(xiàng)目部主管責(zé)任人應(yīng)在一周內(nèi)向公司“說清楚”；發(fā)生一次死亡1人

31、或一次重傷3人及以上的事故后，公司主管責(zé)任人應(yīng)在一周內(nèi)向集團(tuán)公司“說清楚”；發(fā)生較大及以上事故，公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)在一周內(nèi)向集團(tuán)公司“說清楚”。（二）對(duì)在安全生產(chǎn)工作中嚴(yán)重失職、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等造成事故或后果的單位和個(gè)人，按照事故調(diào)查組的事故原因分析和責(zé)任劃分對(duì)事故單位、事故責(zé)任人視情節(jié)輕重分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、通報(bào)批評(píng)、組織處理及行政處分。（具體按附錄二、附錄三標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。第三十七條 一起事故涉及公司兩個(gè)及以上內(nèi)部責(zé)任單位或責(zé)任人時(shí)，對(duì)單位和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)處罰按責(zé)任大小分?jǐn)偅褐饕?zé)任70%，同等責(zé)任50%，次要責(zé)任30%，一定責(zé)任20%。第三十八條 對(duì)施工生產(chǎn)中有明顯違規(guī)行為者，各級(jí)

32、領(lǐng)導(dǎo)或安全人員有權(quán)當(dāng)即對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，并給予罰款。對(duì)嚴(yán)重違反國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、上級(jí)或公司規(guī)章制度、安全技術(shù)措施不落實(shí)、安全防護(hù)設(shè)施不完善、事故隱患不積極整改者，安全部門有權(quán)對(duì)有關(guān)單位及責(zé)任者給予警告或15萬元的罰款。第三十九條 所招用的成建制施工隊(duì)伍或外協(xié)勞務(wù)企業(yè)發(fā)生各類事故，經(jīng)上級(jí)主管部門認(rèn)定招用單位負(fù)連帶管理責(zé)任的，依照本規(guī)定附錄二所列處罰標(biāo)準(zhǔn)額度的30對(duì)招用單位予以處罰； 經(jīng)上級(jí)主管部門認(rèn)定招用單位負(fù)直接管理責(zé)任的，依照本規(guī)定附錄二、附錄三所列處罰及處分標(biāo)準(zhǔn)，按所分擔(dān)責(zé)任大小對(duì)招用單位及相關(guān)責(zé)任人予以相應(yīng)處罰及處分。第四十條 對(duì)下列情況之一者要加重處罰。對(duì)事故單位的經(jīng)濟(jì)罰款按本規(guī)定

33、附錄二規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的50%加罰；負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者的行政處分按附錄三規(guī)定取上限處理。（一）同一單位、同一項(xiàng)目在90天內(nèi)，連續(xù)發(fā)生責(zé)任性因工死亡事故或直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)100萬元及以上事故；或在一個(gè)考核年度內(nèi)，發(fā)生較大及以上事故二起；（二）嚴(yán)重違反相關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，私招濫雇作業(yè)隊(duì)伍及人員發(fā)生的事故；（三）未按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)，致使安全生產(chǎn)設(shè)施和防護(hù)用品、用具不全或隱患整改不到位導(dǎo)致事故發(fā)生的。（四）下發(fā)了事故隱患整改通知書的隱患未改，導(dǎo)致發(fā)生的事故。第四十一條 事故單位及其有關(guān)人員有下列行為之一的，對(duì)事故單位處100500萬元經(jīng)濟(jì)處罰并在年度安全生產(chǎn)考核中予以扣分，對(duì)事故直接責(zé)任單位主要負(fù)

34、責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以行政處分并處經(jīng)濟(jì)處罰（按附錄四標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）：（一）不立即組織事故搶救使事故擴(kuò)大、影響惡劣的；（二）遲報(bào)、漏報(bào)、隱瞞各類事故或謊報(bào)事故以逃避處罰的；（三）偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的；（四）拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的；（五）在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的；（六）故意混淆事故性質(zhì)，或把己方責(zé)任推給其他單位的。第四十二條非責(zé)任的工傷、交通、機(jī)電、火災(zāi)事故（由地方政府主管部門或公司主管部門確認(rèn)的），可減輕或免于處罰。第四十三條 在提拔及任用干部時(shí)，要考核其安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)，并征求安全監(jiān)督管理部門的意見，對(duì)不重視安全生產(chǎn)工作

35、、安全監(jiān)管能力差的領(lǐng)導(dǎo)干部，不得提拔和任用。第四十四條 文明創(chuàng)建評(píng)比中，堅(jiān)持安全生產(chǎn)一票否決制度：考核年度內(nèi)發(fā)生負(fù)同等及以上責(zé)任的死亡事故、發(fā)生重傷事故頻率超標(biāo)（按當(dāng)年公司下達(dá)的監(jiān)控指標(biāo)考核）、或發(fā)生負(fù)同等及以上責(zé)任的較大及以上事故的單位、或年度安全考核為不合格的單位，取消參加當(dāng)年文明單位評(píng)比資格。第七章 附 則第四十五條 對(duì)工程、勞務(wù)分包或零星勞務(wù)的安全監(jiān)督管理：按照“誰分包，誰負(fù)責(zé)；誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原則，由主承包單位或勞務(wù)隊(duì)伍或零星勞務(wù)的使用單位監(jiān)督管理，并承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。第四十六條 有關(guān)釋義：（一）事故單位：指公司所屬的子分公司、直管項(xiàng)目部等。（二）事故直接責(zé)任單位：指各單位所屬的發(fā)

36、生事故的項(xiàng)目部。（三）隱患整改的“三定四不推”原則:“三定”是指隱患整改要定整改措施、定完成時(shí)間、定整改負(fù)責(zé)人；“四不推”是指查出的問題班組能整改的不推到工段；工段能整改的不推到車間；車間能整改的不推到廠；廠里能整改的不推到單位。 （四）事故處理的“四不放過”原則指導(dǎo)：事故原因不查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。（五）較大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。（六）重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1

37、億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。（七）特大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。 第四十七條 各單位應(yīng)根據(jù)本辦法制訂實(shí)施細(xì)則，并報(bào)公司安全質(zhì)量環(huán)保部備案。第四十八條 公司其它規(guī)定與本辦法有抵觸的，執(zhí)行本辦法。第四十九條 本辦法解釋權(quán)屬公司。第五十條 本辦法至發(fā)文之日起執(zhí)行。原葛五安質(zhì)環(huán)2008 42號(hào)文中的安全生產(chǎn)管理辦法同時(shí)作廢。附件一： 單位負(fù)責(zé)人年度安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)考核處罰細(xì)則 根據(jù)公司事故結(jié)案批復(fù)，單位負(fù)有責(zé)任的生產(chǎn)安全事故，對(duì)事故單位負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果進(jìn)行扣減績(jī)效薪金處理(由安全質(zhì)量環(huán)保部提出考核意見，經(jīng)濟(jì)責(zé)任制管理辦公室在核定事故單位

38、負(fù)責(zé)人年薪時(shí)予以扣減績(jī)效薪金處理)。對(duì)各單位負(fù)責(zé)人任期內(nèi)的安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)考核，執(zhí)行公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核管理辦法。對(duì)未納入年薪制考核的單位，參照本細(xì)則執(zhí)行。單位在考核年度內(nèi)出現(xiàn)以下情況之一的，扣減單位負(fù)責(zé)人的績(jī)效薪金（可累計(jì)扣減，最多不超過20%）。（一）依據(jù)單位年度安全責(zé)任制考核（總分為500分）情況，得分低于450分的，每少10分，扣年薪的1%。（二）發(fā)生死亡事故的每死亡1人，扣績(jī)效薪金10%。（三）發(fā)生重傷事故單位發(fā)生的重傷事故超標(biāo)，每超標(biāo)5%，扣績(jī)效薪金的1%。（四）發(fā)生無人員傷亡，但直接經(jīng)濟(jì)損失大于10萬元的事故，每造成5萬元的直接經(jīng)濟(jì)損失（從10萬元算起），扣績(jī)效薪金的1%。（五）發(fā)生瞞

39、報(bào)、謊報(bào)事故行為的給予扣減單位負(fù)責(zé)人年薪或一年年收入的10%20%。附件二：發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故單位和有關(guān)責(zé)任人的經(jīng) 濟(jì) 處 罰 標(biāo) 準(zhǔn)一、 對(duì)事故單位的處罰：僅有人員傷亡的按傷亡人數(shù)計(jì)算；無人員傷亡，有財(cái)產(chǎn)損失的按財(cái)產(chǎn)直接經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算；有人員傷亡又有財(cái)產(chǎn)損失則按傷亡人數(shù)、財(cái)產(chǎn)直接經(jīng)濟(jì)損失分別計(jì)算。死亡（含機(jī)械設(shè)備、交通、火災(zāi)事故造成的，下同）：發(fā)生一般死亡事故的，處10萬元以上20萬元以下的罰款；發(fā)生較大死亡事故的，處20萬元以上50萬元以下的罰款；發(fā)生重大及以上死亡事故的，處50萬元以上500萬元以下的罰款；重傷（含機(jī)械設(shè)備、交通、火災(zāi)事故造成的，下同）：一次事故中重傷12人的，處1萬元/

40、每人罰款；一次事故中重傷3人以上的，處2萬元/每人罰款；財(cái)產(chǎn)損失：造成100萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失事故的，處1萬元以上5萬元以下的罰款；造成100萬元以上1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失事故的，處5萬元以上20萬元以下的罰款；本條所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)（下同）。凡十二個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)生被地方安監(jiān)部門或業(yè)主定性為意外或無責(zé)任的各類重復(fù)性死亡事故，但仍由被考核單位承擔(dān)死亡人員賠償或重大財(cái)產(chǎn)損失的，按5萬元/每人或直接經(jīng)濟(jì)損失的510%予以處罰。二、事故直接責(zé)任單位負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任人員的處罰：（一）公司員工（含勞務(wù)和臨時(shí)用工）人身傷亡事故或應(yīng)由公司及所屬單位承擔(dān)責(zé)任的人身傷亡事故的

41、處罰標(biāo)準(zhǔn)： 事故類別事故相關(guān)者重傷1-2人的事故死亡1人或重傷3人的事故死亡2人或死亡與重傷4-9人的事故死亡3人以上10人以下或重傷10人以上50人以下的事故死亡10人以上或重傷50人以上的事故負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任者上年收入0.25上年收入0.35上年收入0.45上年收入0.55上年收入0.751.00負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任者上年收入0.2上年收入0.3上年收入0.4上年收入0.5上年收入0.70.90負(fù)一般領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任者上年收入0.15上年收入0.25上年收入0.3上年收入0.35上年收入0.50.70項(xiàng)目經(jīng)理上年收入0.25上年收入0.35上年收入0.45上年收入0.55上年收入0.75

42、1.00死亡10人以上、重傷50人以上的事故中，每多死亡1人按每人加罰上年收入0.05的標(biāo)準(zhǔn)累加直至封頂數(shù)額為止，每多傷1人按每人加罰上年收入0.008的標(biāo)準(zhǔn)累加直至封頂數(shù)額為止。（二）無人員傷亡的責(zé)任事故的處罰標(biāo)準(zhǔn)：事故類別事故相關(guān)者經(jīng)濟(jì)損失100萬元以下經(jīng)濟(jì)損失100500萬元以下經(jīng)濟(jì)損失5001000萬元以下經(jīng)濟(jì)損失10005000萬元以下經(jīng)濟(jì)損失5000萬元以上負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任者上年收入0.25上年收入0.35上年收入0.45上年收入0.55上年收入0.751.00負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任者上年收入0.2上年收入0.3上年收入0.4上年收入0.5上年收入0.70.90負(fù)一般領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任者上年收