2024年度外教聘請標準化協(xié)議樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度外教聘請標準化協(xié)議樣本本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3外教名稱及資質第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期第三條教學任務與內容3.1教學科目3.2教學目標3.3教學計劃與課程安排第四條教學要求與標準4.1教學質量4.2教學方法與手段4.3教學成果評估第五條薪資待遇與支付方式5.1薪資標準5.2支付周期5.3稅款及其他費用第六條工作條件與保障6.1工作環(huán)境6.2住宿與交通6.3社會保險與福利待遇第七條合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3解除后的責任與權益第八條違約責任與爭議解決8.1違約行為8.2違約責任8.3爭議解決方式第九條保密條款9.1保密內容9.2泄露后果9.3保密期限第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式第十一條其他條款11.1甲方權益11.2乙方權益11.3外教權益第十二條附件12.1教學計劃與課程安排詳細表12.2薪資待遇詳細表12.3其他相關文件第十三條合同簽署日期與地點13.1簽署日期13.2簽署地點第十四條合同正本與副本14.1合同正本數(shù)量及保管方14.2合同副本數(shù)量及分發(fā)方第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址甲方名稱：X學校甲方地址：X省X市X區(qū)X街道X號1.2乙方名稱及地址乙方名稱：X教育咨詢有限公司乙方地址：X省X市X區(qū)X街道X號1.3外教名稱及資質外教名稱：JohnSmith第二條合同期限2.1合同開始日期合同開始日期：2024年9月1日2.2合同結束日期合同結束日期：2025年8月31日第三條教學任務與內容3.1教學科目教學科目：英語口語、聽力、寫作、閱讀3.2教學目標教學目標：提高學生英語綜合運用能力，通過外教教學，使學生能夠流利地進行英語交流，提高英語考試成績。3.3教學計劃與課程安排教學計劃：每周一至周五，每天2課時，共計100課時。課程安排：根據(jù)學生年級和水平，制定個性化的教學方案，進行分組教學。第四條教學要求與標準4.1教學質量教學質量：外教需具備扎實的英語教學功底，能夠引導學生積極參與課堂活動，提高學生英語學習興趣。4.2教學方法與手段教學方法與手段：外教應采用生動、活潑的教學方式，結合多媒體教學工具，提高課堂教學效果。4.3教學成果評估教學成果評估：定期進行學生英語水平測試，以檢驗教學效果，根據(jù)測試結果調整教學方案。第五條薪資待遇與支付方式5.1薪資標準薪資標準：外教每月薪資為人民幣15000元，其中包括基本工資、課時費、獎金等。5.2支付周期支付周期：每月5日前，甲方一次性支付乙方當月外教薪資。5.3稅款及其他費用稅款及其他費用：乙方負責為外教辦理稅務登記，并代扣代繳個人所得稅。其他費用如社會保險、醫(yī)療保險等由甲方承擔。第六條工作條件與保障6.1工作環(huán)境6.2住宿與交通住宿與交通：為外教提供舒適的住宿條件，協(xié)助解決交通問題。6.3社會保險與福利待遇社會保險與福利待遇：按照我國相關法律法規(guī)，為外教辦理社會保險，并提供法定節(jié)假日、年假等福利待遇。第七條合同的變更與解除7.1變更條件變更條件：合同期內，如遇特殊情況，需雙方協(xié)商一致，可對合同內容進行變更。7.2解除條件解除條件：合同期內，如一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，對方有權解除合同。7.3解除后的責任與權益解除后的責任與權益：合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，互相尊重對方的合法權益。甲方應支付外教剩余合同期限的薪資，并承擔因此產生的其他費用。第八條違約責任與爭議解決8.1違約行為違約行為：包括但不限于未按約定提供教學服務、未支付薪資、未提供工作條件等。8.2違約責任違約責任：違約方應承擔對方因此產生的損失賠償責任，具體賠償金額根據(jù)損失程度協(xié)商確定。8.3爭議解決方式爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內容保密內容：雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。9.2泄露后果泄露后果：泄露方應承擔因此給對方造成的經濟損失及法律責任。9.3保密期限保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式爭議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1甲方權益甲方權益：甲方有權對乙方及外教的教學質量、教學態(tài)度等進行監(jiān)督和評估，并要求乙方及時整改。11.2乙方權益乙方權益：乙方有權要求甲方按時支付薪資、提供工作條件，并保障外教的人身安全和合法權益。11.3外教權益外教權益：外教有權按照合同約定獲得薪資待遇，享受工作條件和福利待遇，并有權在合同期內提出合理建議。第十二條附件12.1教學計劃與課程安排詳細表12.2薪資待遇詳細表12.3其他相關文件第十三條合同簽署日期與地點13.1簽署日期簽署日期：2024年8月1日13.2簽署地點簽署地點：X省X市X區(qū)X街道X號第十四條合同正本與副本14.1合同正本數(shù)量及保管方合同正本數(shù)量：一式兩份保管方：甲方和乙方各執(zhí)一份14.2合同副本數(shù)量及分發(fā)方合同副本數(shù)量：一式一份分發(fā)方：甲方執(zhí)一份，作為備案使用。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教學計劃與課程安排詳細表附件內容：詳細列出每一學期的教學計劃、課程安排、教學目標等內容。附件要求：教學計劃需經過甲方審批，乙方按照審批后的計劃進行教學。附件二：薪資待遇詳細表附件內容：詳細列出薪資構成、薪資支付周期、獎金發(fā)放標準等內容。附件要求：甲方按照約定時間支付薪資，乙方按時提供教學服務。附件三：外教簡歷和資質證明附件內容：外教的個人簡歷、教育背景、工作經歷以及所持有的TEFL/TESOL證書等。附件要求：乙方提供真實、準確的外教簡歷和資質證明，甲方有權進行核實。附件四：合同變更協(xié)議附件內容：雙方在合同履行過程中，如遇特殊情況需要變更合同內容，需簽訂此協(xié)議。附件要求：雙方協(xié)商一致后簽訂，作為合同的補充文件。附件五：爭議解決協(xié)議附件內容：雙方在發(fā)生爭議時，約定的爭議解決方式、協(xié)商程序等內容。附件要求：雙方在發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：包括但不限于未按約定提供教學服務、未支付薪資、未提供工作條件等。違約責任認定標準：1.未按約定提供教學服務：乙方未按照教學計劃和課程安排進行教學，或教學質量不符合約定的，視為違約。2.未支付薪資：甲方未按照約定時間支付薪資，或薪資標準低于約定的，視為違約。3.未提供工作條件：甲方未按照約定提供工作場所、教學設施、教材等，或工作環(huán)境不符合約定的，視為違約。示例說明：若乙方未按照教學計劃進行教學，導致學生權益受損，甲方有權要求乙方支付違約金，并承擔因此產生的其他損失。若甲方未按照約定時間支付薪資，乙方有權要求甲方及時支付薪資，并按照逾期天數(shù)支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指本合同的雙方，即甲方學校（委托方）和乙方教育咨詢有限公司（受托方）。2.教學計劃：指甲方學校為乙方教育咨詢有限公司和外教制定的每學期的教學目標、課程安排等。3.