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1、一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。1.我國(guó)歷史上最早實(shí)施行政管理分權(quán)的機(jī)構(gòu)是( B ) 1-5A.秦漢時(shí)期的三公制 B.隋唐時(shí)期的三省制 C.明代的內(nèi)閣制 D.清代的軍機(jī)處2.古希臘成立中央行政機(jī)關(guān)的時(shí)間大約在( D ) 1-5A.公元前一世紀(jì) B.公元前四世紀(jì) C.公元前六世紀(jì) D.公元前八世紀(jì)3.機(jī)關(guān)及其所轄組織系統(tǒng)在生存發(fā)展的過(guò)程中,要不間斷地與外部環(huán)境進(jìn)行物質(zhì)、能量和( C ) 3-50A.設(shè)備的交換 B.工作的交換 C.信息的交換 D.活動(dòng)的交換4.機(jī)關(guān)管理
2、制度產(chǎn)生的基礎(chǔ)是( D ) 5-87A.機(jī)關(guān)管理的法律 B.機(jī)關(guān)管理的環(huán)境 C.機(jī)關(guān)管理的目標(biāo) D.機(jī)關(guān)管理的實(shí)踐5.機(jī)關(guān)管理實(shí)踐所圍繞的一個(gè)基本因素是( C ) 7-124A.物 B.事 C.人 D.財(cái)6.信息可以為眾多的人們所利用和重復(fù)利用的特征稱為信息的( D ) 8-147A.可傳遞性 B.多變性 C.時(shí)效性 D.共享性7.機(jī)關(guān)計(jì)劃管理是全部管理職能中( B ) 9-174A.最普通的職能 B.最基本的職能 C.最一般的職能 D.最容易的職能8.確定決策范圍和行動(dòng)指南的計(jì)劃是( A ) 9-178A.政策計(jì)劃 B.程序計(jì)劃 C.執(zhí)行計(jì)劃 D.人事計(jì)劃9.明確的目的或任務(wù)是計(jì)劃的( C
3、) 9-179A.基本因素 B.重要因素 C.本質(zhì)因素 D.次要因素10.機(jī)關(guān)管理體制的核心問(wèn)題是( B ) 11-201A.制度的運(yùn)作 B.權(quán)力的劃分 C.人員的選調(diào) D.機(jī)構(gòu)的配置11.組織專家、學(xué)者、內(nèi)行開(kāi)座談會(huì)進(jìn)行調(diào)查研究的方法稱( A ) 12-218A.“開(kāi)諸葛亮?xí)狈?B.專家預(yù)測(cè)法 C.重點(diǎn)調(diào)查法 D.“從群眾中來(lái),到群眾中去”的方法12.黨政機(jī)關(guān)基層工作人員所表現(xiàn)出的效率屬于( A ) 13-234A.工作效率 B.行政效率 C.人事效率 D.組織效率13.體現(xiàn)機(jī)關(guān)管理質(zhì)量和效果的主要因素是( B ) 13-233A.管理環(huán)境 B.管理效率 C.管理人才 D.管理機(jī)制14.機(jī)
4、關(guān)權(quán)力劃分、運(yùn)行機(jī)制優(yōu)化方面改革的模式屬于( C ) 14-251A.內(nèi)源型 B.外源型 C.內(nèi)涵型 D.激進(jìn)型15.科學(xué)的機(jī)關(guān)管理就是要( B ) 1-15A.不惜代價(jià)、追求效率 B.控制成本、追求效益 C.減少開(kāi)支、降低成本 D.降低成本、追求速度16.下列選項(xiàng)中屬于機(jī)關(guān)管理中的中觀行業(yè)環(huán)境是( A ) 2-35A.地區(qū)社會(huì)風(fēng)氣環(huán)境 B.行業(yè)傳統(tǒng)道德環(huán)境 C.人類精神財(cái)富環(huán)境 D.個(gè)人終身教育環(huán)境17.機(jī)關(guān)管理舉措中的技術(shù)含量,主要是指機(jī)關(guān)管理活動(dòng)中采用先進(jìn)技術(shù)的水平和( A ) 2-42A.有效程度 B.有效組織 C.有效實(shí)驗(yàn) D.有效管理18.決算批復(fù)機(jī)關(guān)答復(fù)決算批復(fù)問(wèn)題的時(shí)間是( B
5、 ) 4-81A.5日內(nèi) B.10日內(nèi) C.15日內(nèi) D.20日內(nèi)19.機(jī)關(guān)管理中的空間因素指機(jī)關(guān)充分發(fā)揮職能作用的( D ) 6-104A.條件 B.地點(diǎn) C.時(shí)間 D.領(lǐng)域20.外部環(huán)境是機(jī)關(guān)管理賴以生存和發(fā)展的( D ) 2-24A.直接依據(jù) B.現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ) C.客觀空間 D.必須條件21.機(jī)關(guān)管理組織結(jié)構(gòu)是指其內(nèi)部各管理部門( B ) 3-60A.排列組合的順序 B.排列組合的方式 C.級(jí)別排列的順序 D.層次組合的方式22.機(jī)關(guān)管理監(jiān)督保障體系中的監(jiān)督主體是( C ) 4-75A.黨委的監(jiān)察機(jī)關(guān) B.民主黨派 C.人民群眾 D.新聞?shì)浾?3.科學(xué)的機(jī)關(guān)管理程序的實(shí)質(zhì)是實(shí)現(xiàn)組織管理目標(biāo)的
6、( A ) 6-110A.控制系統(tǒng) B.權(quán)責(zé)系統(tǒng) C.信息系統(tǒng) D.應(yīng)急系統(tǒng)24.機(jī)關(guān)管理的主體內(nèi)容是( A ) 10-187A.實(shí)施 B.控制 C.指揮 D.評(píng)估25.協(xié)調(diào)原理的理論基礎(chǔ)是( A ) 10-191A.系統(tǒng)論 B.控制論 C.運(yùn)籌學(xué) D.行政學(xué)1.機(jī)關(guān)管理的根本目的是強(qiáng)化( B ) 1-11A.對(duì)機(jī)關(guān)人的管理 B.全面提高機(jī)關(guān)效能 C.領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)的控制 D.管理方法的現(xiàn)代化2.機(jī)關(guān)管理控制的依據(jù)是( A ) 10-197A.計(jì)劃 B.目標(biāo) C.決策 D.意愿3.機(jī)關(guān)管理體制的核心問(wèn)題是( B ) 11-201A.制度運(yùn)作 B.權(quán)力劃分 C.管理機(jī)制 D.機(jī)構(gòu)差異4.影響機(jī)關(guān)管理方
7、式變化的因素是( C ) 11-204A.領(lǐng)導(dǎo) B.人文 C.環(huán)境 D.權(quán)力5.在調(diào)查研究中,做到“胸中有數(shù)”的認(rèn)識(shí)問(wèn)題的方法是( C ) 10-190A.定量分析法 B.定性分析法 C.典型調(diào)查法 D.“走馬觀花法6.針對(duì)機(jī)關(guān)管理進(jìn)行工作程序分析、簡(jiǎn)化行政程序采用的方法是( D ) 12-231A.“三W法” B.“四W法 C.“五W法” D.“六W法”7.機(jī)關(guān)管理的組織效率集中表現(xiàn)在( D ) 13-234A.領(lǐng)導(dǎo)才能的高低 B.領(lǐng)導(dǎo)方法的科學(xué) C.領(lǐng)導(dǎo)指揮的水平 D.領(lǐng)導(dǎo)決策的正確8.機(jī)關(guān)管理高效率的基本模式是( D ) 13-234A.投入大,周期長(zhǎng),效果大 B.投入大,周期短,效果大
8、 C.投入小,周期長(zhǎng),效果大 D.投入小,周期短,效果大9.構(gòu)成機(jī)關(guān)管理組織系統(tǒng)的四種變量是( A ) 14-249A.任務(wù)、結(jié)構(gòu)、人員、技術(shù) B.人員、資金、技術(shù)、結(jié)構(gòu) C.目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、人員、信息 D.任務(wù)、機(jī)構(gòu)、信息、制度10.機(jī)關(guān)管理的核心和關(guān)鍵是( C ) 7-124A.決策控制 B.法律保障 C.人事管理 D.制度創(chuàng)新11.優(yōu)化機(jī)關(guān)的人文環(huán)境必須( D ) 2-41A.領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)手 B.發(fā)動(dòng)群眾 C.依靠上級(jí) D.綜合推進(jìn)12.機(jī)關(guān)管理組織結(jié)構(gòu)要少層次、少人員。體現(xiàn)了機(jī)關(guān)管理組織構(gòu)建的( A ) 3-55A.精干合理原則 B.管理幅度原則 C.有效節(jié)約原則 D.整體效能原則13.機(jī)關(guān)內(nèi)部
9、合作的關(guān)鍵是( B ) 3-59A.管理 B.領(lǐng)導(dǎo)者 C.工作人員 D.制度14.反映機(jī)關(guān)預(yù)算執(zhí)行情況的重要參考資料是( D ) 4-80A.會(huì)計(jì)帳薄 B.審計(jì)報(bào)告 C.報(bào)帳單據(jù) D.會(huì)計(jì)報(bào)表15.機(jī)關(guān)現(xiàn)金庫(kù)存限額的標(biāo)準(zhǔn)是( A ) 4-79A.三天的日常零星開(kāi)支 B.五天的日常零星開(kāi)支 C.七天的日常零星開(kāi)支 D.十天的日常零星開(kāi)支16.機(jī)關(guān)管理制度產(chǎn)生的沃土是( B ) 5-86A.機(jī)關(guān)管理理論 B.機(jī)關(guān)管理實(shí)踐 C.機(jī)關(guān)管理?xiàng)l件 D.機(jī)關(guān)管理人員17.修改機(jī)關(guān)管理制度的主要依據(jù)應(yīng)是制度執(zhí)行的( A ) 5-101A.客觀效果 B.不同結(jié)果 C.不同要求 D.新的變化l8.機(jī)關(guān)管理程序設(shè)計(jì)
10、的主持者是機(jī)關(guān)的( D ) 6-119A.秘書(shū)部門 B.職能部門 C.公務(wù)員 D.領(lǐng)導(dǎo)層19.機(jī)關(guān)管理程序的改進(jìn)必須適應(yīng)( C ) 6-121A.個(gè)人活動(dòng)需要 B.主觀意愿需要 C.客觀實(shí)踐需要 D.本職方便需要20.人在機(jī)關(guān)管理中的關(guān)鍵地位來(lái)自人所具有的( B ) 7-124A.嚴(yán)密組織性 B.主觀能動(dòng)性 C.嚴(yán)格紀(jì)律性 D.明顯社會(huì)性21.機(jī)關(guān)人員的編制及分類是機(jī)關(guān)人事管理的( A ) 7-129A.依據(jù) B.目的 C.手段 D.步驟22.帶著問(wèn)題到基層搜集資料經(jīng)過(guò)篩選獲取的渠道是( C ) 8-155A.信訪渠道 B.媒體渠道 C.調(diào)查渠道 D.會(huì)議渠道23.凡上報(bào)、下發(fā)或橫向傳遞信息材
11、料的方式是( D ) 8-168A.傳真電報(bào) B.電話 C.密碼電報(bào) D.機(jī)要交換24.計(jì)劃的真正作用是在利用機(jī)會(huì)的同時(shí),盡可能最大限度地減少( A ) 9-177A.風(fēng)險(xiǎn) B.協(xié)調(diào) C.投入 D.程序25.劃分政策計(jì)劃、程序計(jì)劃、執(zhí)行計(jì)劃的依據(jù)是( B ) 9-177A.計(jì)劃期限的長(zhǎng)短 B.計(jì)劃制定的先后程序 C.計(jì)劃針對(duì)的范圍 D.計(jì)劃的作用1.機(jī)關(guān)管理的服務(wù)性的核心是( D ) 1-12A.為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù) B.為群眾服務(wù) C.為管理服務(wù) D.為決策服務(wù)2.以貫徹領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的決策、計(jì)劃為職責(zé)的機(jī)構(gòu)是( D ) 3-65A.輔助機(jī)構(gòu) B.服務(wù)機(jī)構(gòu) C.顧問(wèn)機(jī)構(gòu) D.執(zhí)行機(jī)構(gòu)3.機(jī)關(guān)管理實(shí)踐中,程序
12、是機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作有序運(yùn)作的( B ) 6-103A.體現(xiàn) B.保障 C.秩序 D.條件4.政務(wù)信息不宜公開(kāi)或沒(méi)有必要公開(kāi)的特性稱為( B ) 8-148A.政策性 B.內(nèi)部性 C.真實(shí)性 D.思想性5.我國(guó)魏晉隋唐時(shí)期最高的政務(wù)機(jī)構(gòu)是( D ) 1-5A.四司 B.六部 C.二十四司 D.三省6.下列因素中,屬于機(jī)關(guān)管理人文環(huán)境因素的是( A ) 2-39A.鄉(xiāng)土人情 B.政治制度 C.價(jià)值取向 D.創(chuàng)新意識(shí)7.行政管理法治化需要行政法對(duì)以下關(guān)系作出調(diào)整( D ) 4-67A.行政關(guān)系 B.組織關(guān)系 C.行政管理關(guān)系 D.行政法律關(guān)系8.按報(bào)送信息材料的主題分類的方法稱作( A ) 8-157A
13、.按內(nèi)容分類 B.按地域分類 C.按部門分類 D.按單位分類9.執(zhí)行計(jì)劃是對(duì)已經(jīng)制定的程序計(jì)劃的( C ) 9-178A.分解細(xì)化 B.調(diào)整歸納 C.分析改進(jìn) D.重新認(rèn)定10.管理中使不同主體活動(dòng)在總目標(biāo)上趨同的管理行為就是( B ) 10-192A.控制 B.協(xié)調(diào) C.組織 D.指揮11.機(jī)關(guān)管理制度必須明確并與機(jī)關(guān)工作實(shí)際結(jié)合所體現(xiàn)的特征是( B ) 5-89A.范圍的確定性 B.具體的操作性 C.功利的目標(biāo)性 D.層次的配套性12.機(jī)關(guān)管理方法是實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理的( B ) 12-213A.重要職能 B.重要手段 C.重要理念 D.重要機(jī)制13.影響機(jī)關(guān)管理系統(tǒng)生存和發(fā)展的一切要素的總和是
14、指( C ) 2-24A.機(jī)關(guān)管理組織 B.機(jī)關(guān)管理制度 C.機(jī)關(guān)管理環(huán)境 D.機(jī)關(guān)管理效率14.機(jī)關(guān)日常運(yùn)作的規(guī)范系統(tǒng)是( D ) 5-86A.管理體制 B.管理程序 C.管理法規(guī) D.管理制度15.機(jī)關(guān)管理指揮過(guò)程中的關(guān)鍵階段是( C ) 10-190A.調(diào)查研究、掌握情況 B.執(zhí)行政策、組織實(shí)施 C.制定決策、形成方案 D.檢查總結(jié)、修正完善16.影響機(jī)關(guān)管理效率的主要因素是( C ) 13-240A.機(jī)關(guān)的社會(huì)環(huán)境因素 B.國(guó)家的政治體制因素 C.機(jī)關(guān)系統(tǒng)的內(nèi)部因素 D.機(jī)關(guān)的人際關(guān)系因素17.國(guó)家行政機(jī)關(guān)因公共利益的需要,不得不使公民遭受一定經(jīng)濟(jì)損失時(shí)需要承擔(dān)的法律責(zé)任是( A )
15、4-74 A.補(bǔ)償 B.賠償 C.瀆職 D.失職18.間接推動(dòng)機(jī)關(guān)管理改革的因素是( B ) 14-246A.政治環(huán)境 B.自然環(huán)境 C.社會(huì)環(huán)境 D.人員素質(zhì)19.制定和實(shí)施機(jī)關(guān)管理各相關(guān)管理程序的因素是( A ) 6-103、104、105A.時(shí)間、空間、權(quán)責(zé)、事項(xiàng) B.時(shí)間、地點(diǎn)、權(quán)責(zé)、事項(xiàng) C.權(quán)責(zé)、事項(xiàng)、制度、法規(guī) D.法規(guī)、制度、步驟、時(shí)間20.涉及機(jī)構(gòu)的外在數(shù)量、形態(tài)變化的機(jī)關(guān)管理改革模式稱為( A ) 14-251A.外延型改革 B.外源型改革 C.內(nèi)涵型改革 D.開(kāi)放型改革21.從事物的整體性、層次性、關(guān)聯(lián)性和運(yùn)動(dòng)性出發(fā),去認(rèn)識(shí)、分析和處理問(wèn)題的機(jī)關(guān)管理方法是(A ) 12-
16、225A.系統(tǒng)方法 B.目標(biāo)管理方法 C.網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃技術(shù) D.科學(xué)預(yù)測(cè)方法22.機(jī)關(guān)工作中強(qiáng)調(diào)協(xié)同一致體現(xiàn)的機(jī)關(guān)管理理論是( C ) 3-53A.注重人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的機(jī)關(guān)管理論 B.以人為中心的機(jī)關(guān)管理理論 C.以效率為中心的機(jī)關(guān)管理理論 D.權(quán)變理論學(xué)派的機(jī)關(guān)管理理論23.各級(jí)機(jī)關(guān)召開(kāi)一次會(huì)議最主要的準(zhǔn)備工作應(yīng)是( B ) 11-209A.制定好會(huì)議預(yù)案 B.確定好會(huì)議中心議題 C.安排好會(huì)場(chǎng)服務(wù) D.確定好領(lǐng)導(dǎo)人24.機(jī)關(guān)管理體制是一種制度化的關(guān)系模式,它是( A ) 11-201A.圍繞權(quán)力的劃分和運(yùn)行形成的 B.圍繞權(quán)力的劃分和領(lǐng)導(dǎo)形成的 C.圍繞權(quán)力的劃分和制度形成的 D.圍繞權(quán)力的劃分
17、和控制形成的25.各級(jí)民政機(jī)關(guān)在汶川地震重建工作中高質(zhì)量提前完成了安置災(zāi)民的任務(wù)。測(cè)定這種效率所采取的方法是( B) 13-239A.行政費(fèi)用測(cè)量法 B.管理職能測(cè)量法 C.投入產(chǎn)出測(cè)量法 D.標(biāo)準(zhǔn)比較測(cè)量法1形成機(jī)關(guān)的最基本元素是( C ) 1-3A領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)、機(jī)構(gòu)、制度 B管理、機(jī)構(gòu)、體制 C領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)、機(jī)構(gòu)、人員 D法律、體制、領(lǐng)導(dǎo)人2下列屬于機(jī)關(guān)管理生態(tài)環(huán)境的是( B )2-44A資源環(huán)境 B價(jià)值取向 C社會(huì)風(fēng)氣 D民主程度3機(jī)關(guān)管理組織的形式要素之一是( D ) 3-51A制度 B目標(biāo) C效率 D權(quán)力4機(jī)關(guān)管理監(jiān)督形式的一個(gè)突出表現(xiàn)是監(jiān)督的( A ) 4-75A多樣性 B人民性 C連續(xù)性
18、 D完善性5程序是指事物運(yùn)動(dòng)過(guò)程中必須遵循的前后相連的穩(wěn)定的( C )6-103A程序系列 B層次系列 C步驟系列 D邏輯系列6國(guó)家公務(wù)員因工作需要或者其它正當(dāng)理由在國(guó)家行政機(jī)關(guān)內(nèi)部平級(jí)調(diào)動(dòng)的交流方式稱( B ) 7-135A調(diào)任 B轉(zhuǎn)任 C輪換 D掛職鍛煉7單向主動(dòng)傳遞、多向主動(dòng)傳遞、單向被動(dòng)傳遞及反向相互傳遞等信息傳遞方式的劃分依據(jù)是( A )8-170A信息流向的不同 B傳遞時(shí)間的不同 C傳遞載體的不同 D傳遞范圍的不同8政務(wù)信息不同于一般信息的特點(diǎn)是信息的( A )8-147A政策性 B多變性 C時(shí)效性 D共享性9機(jī)關(guān)管理者最基本的職能是( C ) 9-174A人事管理 B信息管理 C
19、計(jì)劃管理 D協(xié)調(diào)管理10我國(guó)各級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行的領(lǐng)導(dǎo)體制是( B ) 10-188A領(lǐng)導(dǎo)集體負(fù)責(zé)制 B行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制 C中央集權(quán)制 D黨委會(huì)負(fù)責(zé)制11現(xiàn)代管理學(xué)提出的貫穿于整個(gè)管理活動(dòng)全過(guò)程的職能是( C )10-191A計(jì)劃 B指揮 C協(xié)調(diào) D控制12下列選項(xiàng)中屬于會(huì)議活動(dòng)基本要素的是( D ) 11-208A會(huì)議名稱 B會(huì)議時(shí)間 C會(huì)議目的 D會(huì)議議題13經(jīng)濟(jì)手段與行政手段相比的主要特點(diǎn)是( A )12-214A間接性、有償性 B具體性、平等性 C穩(wěn)定性、權(quán)威性 D關(guān)聯(lián)性、無(wú)償性14機(jī)關(guān)管理的效率應(yīng)主要體現(xiàn)在( B ) 13-234A落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上 B社會(huì)效益上 C經(jīng)濟(jì)效益上 D決策的正確
20、程度上15提高機(jī)關(guān)管理效率的組織保證是( D )13-241A以黨代政 B黨政合一 C政企分開(kāi) D設(shè)置合理16機(jī)關(guān)管理改革的基本出發(fā)點(diǎn)是( C ) 14-244A構(gòu)建機(jī)關(guān)的和諧 B提高工作人員的待遇 C提高機(jī)關(guān)管理的效益 D確立以人為本的執(zhí)政理念17機(jī)關(guān)構(gòu)建程序中的依據(jù)是( B )3-58A領(lǐng)導(dǎo)意圖 B法律 C環(huán)境 D事權(quán)18機(jī)關(guān)管理的目的是( B )1-11A貫徹執(zhí)行政策法令 B全面提高機(jī)關(guān)效能 C彰顯以人為本理念 D為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)19維持機(jī)關(guān)管理生存和發(fā)展的直接依據(jù)是( A )2-24A內(nèi)部環(huán)境 B外部環(huán)境 C人文環(huán)境 D生態(tài)環(huán)境20機(jī)關(guān)管理監(jiān)督的主體對(duì)象是( B ) 4-75A黨的各
21、級(jí)組織 B國(guó)家各級(jí)權(quán)力機(jī)關(guān) C國(guó)家各級(jí)行政機(jī)關(guān) D各級(jí)紀(jì)律檢察機(jī)關(guān)21按照職能活動(dòng)劃分的機(jī)關(guān)管理程序是(B ) 6-109A總結(jié)評(píng)估管理程序 B質(zhì)量管理程序 C辦公管理程序 D執(zhí)行管理程序22一個(gè)機(jī)關(guān)制定機(jī)關(guān)計(jì)劃首先要考慮的是( D )9-180A目標(biāo)、程序、規(guī)則 B政策、目標(biāo)、程序 C程序、組織、規(guī)則 D政策、程序、組織23機(jī)關(guān)管理中集權(quán)式管理體制的行為方向是( A )11-201A單向的自上而下 B多向的自上而下 C雙向的上下結(jié)合 D多向的上下結(jié)合24從事物的多種矛盾中抓關(guān)鍵,抓主要矛盾解決問(wèn)題的方法是( D )12-220A“以點(diǎn)帶面”的方法 B“抓重點(diǎn)”的方法 C“抓典型”的方法 D“
22、抓中心環(huán)節(jié)”的方法25機(jī)關(guān)因內(nèi)因引起改革的最突出、最普遍的表現(xiàn)形式是( B )14-246A領(lǐng)導(dǎo)班子腐敗 B管理效率低下 C內(nèi)外矛盾激化 D人員素質(zhì)不齊1.設(shè)置任何機(jī)關(guān)的唯一動(dòng)機(jī)與出發(fā)點(diǎn)是( A ) 1-2 A.管理實(shí)際 B.人事安排 C.上級(jí)指令 D.經(jīng)費(fèi)預(yù)算2.機(jī)關(guān)人員考核的內(nèi)容一般是( C ) 7-135A.德、能、勤、廉 B.德、能、勤、學(xué) C.德、能、勤、績(jī) D.德、能、勤、情3.安排會(huì)議最重要的是確定會(huì)議的( D ) 11-209A.時(shí)間 B.地點(diǎn) C.人員 D.議題4.具有間接、有償、平等特點(diǎn)的機(jī)關(guān)管理的基本手段是( C ) 12-214A.法律手段 B.行政手段 C.經(jīng)濟(jì)手段
23、D.紀(jì)律手段5.機(jī)關(guān)管理體制的核心問(wèn)題是( D ) 11-201A.職能的歸口 B.責(zé)任的確定 C.利益的保障 D.權(quán)力的劃分6.機(jī)關(guān)管理制度制定的主持者和實(shí)施的指揮者是( C ) 5-98A.屬地管理機(jī)關(guān) B.本級(jí)機(jī)關(guān)工作人員 C.本級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者 D.機(jī)關(guān)各職能部門7.提高機(jī)關(guān)管理效率是機(jī)關(guān)管理的( D ) 13-235A.根本動(dòng)力 B.根本原則 C.最高綱領(lǐng) D.最終目標(biāo)8.經(jīng)全國(guó)人大常委會(huì)授權(quán)并批準(zhǔn)的行政法規(guī),其效力( B ) 4-69A.低于法律 B.相當(dāng)于法律 C.高于法律 D.不同于法律9.計(jì)劃本質(zhì)上就是( C ) 9-179A.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的過(guò)程 B.考核機(jī)關(guān)管理效率的過(guò)程 C
24、.目標(biāo)的確定和實(shí)現(xiàn)的過(guò)程 D.具體解決人、財(cái)、物的過(guò)程10.機(jī)關(guān)管理監(jiān)督的根本依據(jù)是( A ) 4-75A.黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī) B.機(jī)關(guān)組織的基本任務(wù)和重大利益 C.人民群眾的當(dāng)前需要和實(shí)際困難 D.新聞媒體報(bào)道的客觀事實(shí)11.少層次、少環(huán)節(jié)、少分支、少人員,運(yùn)轉(zhuǎn)靈活有效的機(jī)關(guān)管理組織結(jié)構(gòu)符合( A ) 3-55A.精干合理原則 B.整體效能原則 C.幅度適當(dāng)原則 D.協(xié)調(diào)一致原則12.機(jī)關(guān)獲得合法地位和權(quán)力的保障是( C ) 1-3A.科學(xué)理論和工作要求 B.管理體制和工作制度 C.法定程序和組織原則 D.組織決策和領(lǐng)導(dǎo)意圖13.以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代機(jī)關(guān)管理方法是指( B ) 12-226A.系統(tǒng)方法 B.目標(biāo)管理方法 C.科學(xué)預(yù)測(cè)方法 D.管理程序優(yōu)化法14.絕密或緊急的信息材料的傳遞方式是( D ) 8-169A.機(jī)要交換 B.傳真電報(bào) C.密碼電報(bào) D.專人遞送15.為應(yīng)急處理突發(fā)事件、各類事故而制定的機(jī)關(guān)管理程序是( B ) 6-108A.經(jīng)常性事務(wù)管理程序 B.隨機(jī)性事務(wù)管理程序 C.綜合性事務(wù)管
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