公需科目《陽光心態(tài)幸福人生》課后測試答案資料.doc

1、陽光心態(tài)幸福人生（第五講）課后測試（以每小題后面正確答案為準）測試成績： 61.11 分。 恭喜您順利通過考試！單選題1、（）的幸福觀主張清靜無為，順其自然，崇尚返歸自然，逃避塵世，過原始質樸和自由自在的田園生活。（ 1.11 分） A儒家 ?B道家 C法家 D佛家 正確答案 :B2、（）是指前兆不充分、有明顯的復雜性特征和潛在次生衍生危害，破壞性嚴重，采用常規(guī)管理方式難以應對處置的突發(fā)事件。突發(fā)性、難以預測的自然災害（災難）事件。（1.11 分） A非常規(guī)突發(fā)事件 B 常規(guī)事件 ?C 突發(fā)事件 D常規(guī)突發(fā)事件正確答案 :A3、哲學家 （）曾指出， “現(xiàn)代社會是一本打開了的心理學”。（ 1.1

2、1分） A恩格斯 B尼采 C 馬克思 ? D 亞里士多德 正確答案 :C4、（）是健康型組織建設的最終目標。（1.11分） A自信心 B 茁壯成長 C社會支持 ? D 樂觀 正確答案 :B分） ?A心態(tài) B金錢 C5、（）在非常規(guī)突發(fā)事件風險研究中處于重要地位（ 1.11時間 D 抗逆力 正確答案 :D分）A 道德?6、（）是考察和諧社會建設質量務必關注的核心問題。（ 1.11B價值C 健康 D 財富 正確答案 :C分） A?B四 C五 D7、幸福的成因和特征包括（）大要素。（1.11三六 正確答案 :C 8、從上世紀 20 年代開始興起的員工援助計劃（Employee Assistant P

3、rogram， EAP），從根本上把心理健康從個體層面拓展到（）的層面。（ 1.11 分） A家庭?B組織和社會 C企業(yè) D 公司 正確答案 :B?9、職業(yè)人格分析程序包含（）步。（1.11 分） A 2B3C4D5正確答案 :B10、EAP幸福促進計劃中，國外有一個折算方法，即企業(yè)為員工EAP每投入 1 美金，就可以至少避免（）美金的損失。（ 1.11分）A6B7? C8 D 9正確答案 :C11、（）是通過組織信息、人員、主要問題、日歷表、角色要求、做答說明等，運用信件、請示、報告、指示、建議、備忘錄、電話記錄、抱怨投訴、統(tǒng)計報表等，通過做問卷、答題卡（客觀）或記錄紙（主觀）的一種測驗方法

4、。（ 1.11分）A公文筐測驗B數(shù)學的圖形推理測驗C投射測驗?D羅夏墨跡測驗正確答案 :A12、通過對圖片內容的描述，被測者將會自然地將自己的思想、看法和情感投射出來。成就動機表示被測者精力充沛、堅持不懈地追求或從事某一些重要的目標，努力完成值得稱頌的事情，其雄心會通過言談投射出來，從側面反映其成就動機水平。該測驗方法屬于（）（1.11分） A公文筐測驗 B 數(shù)學的圖形推理測驗 ?C 投射測驗 D羅夏墨跡測驗 正確答案 :C13、九分割繪畫法的操作步驟包含（）步。（ 1.11分）A 六?B 七 C八 D九 正確答案 :B 14、 Quick （ 2004 ）提出，預防工作壓力可分（）步進行.

5、（ 1.11分）A1B 2C3 ?D4 正確答案:C（ 1.11 分） A15、（）是幫助當事人去修正不符合實際的信念、假設和思維的一種方法。認知治療 ? B 理性情感治療 C初級評估 D 自我指導訓練法正確答案 :A16、（）指個體在面對特別要求的形勢或環(huán)境所做出帶有消極后果的反應。（ 1.11 分） A壓力B 緊張 ? C 焦慮 D 職業(yè)緊張 正確答案:D17、積極的組織行為的核心構念是（）。（1.11分）A社會資本 B人力資本 C物質資本?D心理資本正確答案 :D18、隨著產權關系的多元化和勞資關系市場化，在企業(yè)追求利益最大化的同時，（）甚為敏感。（ 1.11 分） ? A 勞工關系問題

6、 B 工資問題 C 福利問題 D 就業(yè)問題 正確答案 :A19、（）是整體健康的不可分割的部分，它包括了積極的心理健康狀態(tài)、有效的生活應激和恢復、卓越的工作成效和寬松、創(chuàng)新的組織文化，并能對社會做出貢獻。（ 1.11分）A生理健康?B心理健康C組織健康D身體健康正確答案 :B20、近年來，組織行為學研究領域出現(xiàn)了（）的新概念。一個組織、社區(qū)和社會，如同人體健康一樣，也有好壞之分。（ 1.11分） A生理健康?B心理健康C組織健康D身體健康正確答案 :C21、轉型時期的組織兼并、重組、裁員、新管理手段的運用等帶來的沖擊使得組織內員工長期處于（）狀態(tài)。 （ 1.11 分） ? A 亞健康 B健康C

7、 生病D非健康 正確答案 :A22、（）是對人自身的個性特征的總體描述，是不同于他人活動特征的穩(wěn)定態(tài)度和習慣化的行為方式。（ 1.11 分） A人格?B個性 C 態(tài)度 D 情緒 正確答案 :A23、 ABC理論屬于（）（1.11 分） ? A認知治療 B 自我指導訓練法 C初級評估 D 理性情感治療正確答案 :D24、（）不僅會影響組織結構的設計，也會影響領導干部的壓力應對水平。（ 1.11 分） A薪水下調 B 經濟蕭條 ? C 利益沖突 D環(huán)境的不確定性正確答案 :D25、（）是人們對生活滿意程度的一種主觀感受。（ 1.11分） A滿足 B充實?C幸福 D 愉悅 正確答案 :C分） A成長

8、 B探索 C26、人生中（）階段是探索各種可能、做好工作準備的階段（ 1.11確立 ? D 維持 正確答案 :B27、（）職業(yè)生涯路徑是基于過去組織內員工的實際發(fā)展道路而制定出的一種發(fā)展模式。（ 1.11分） ?A傳統(tǒng)B網狀C橫向D多重正確答案:A28、（）是指員工在了解自我的基礎上，確立職業(yè)發(fā)展方向和目標，并制定相應的計劃，以避免就業(yè)的盲目性，降低從業(yè)失敗的可能性，為個人走向職業(yè)成功提供最有效率的路徑。（ 1.11分）A時間管理?B職業(yè)規(guī)劃 C職業(yè)探索 D自我認知正確答案 :D29、（）是指這樣一些技能互補的人，他們具有共同的目的、績效目標和處事方法, 并為此相互承擔責任的群體。 （ 1.1

9、1分） A公司 B伙伴?C團隊 D兄弟 正確答案 :C30、（）是由于人們之前目標和價值觀的不同，一方感覺到自己的利益受到另一方的威脅或者負面影響， 而產生對立或者爭議的過程。（ 1.11分）A 敵對 ? B 沖突C 報復D爭辯 正確答案 :B31、（）是一種確認和贊美，確認您對表達者的理解和對溝通信息的關注。（ 1.11分） A交流B 聆聽C 贊美 ?D 注視 正確答案 :B32、爭端解決方式不包括（）。（ 1.11分） ?A敵對 B妥協(xié) C規(guī)避 D通融 正確答案 :A33、（）是協(xié)商談判的關鍵技能（1.11分） ?A聆聽 B溝通 C微笑 D通融 正確答案 :B34、安全事故發(fā)生時， 哪一項

10、不屬于危機應對？（ 1.11 分） A穩(wěn)定情緒 B 及時處理 C積極善后?D獨自行動正確答案 :D35、在突發(fā)性事件發(fā)生初期，人們獲得的知識和信息表現(xiàn)出不完全性、不對稱性和模糊性。此時，信息的傳播呈現(xiàn)失真性、放大性和快速性，這在很大程度上會加劇人們的恐慌，使社會形態(tài)發(fā)生意想不到的變化，這些失真、放大并快速傳播的信息就是（）。（1.11分）?A 謠言B 政策 C 命令D 輿論正確答案:A36、哪個不屬于應對謠言的正確方式？（1.11 分） ? A接受恐懼的事實，理解自己的情緒 B 克服從眾壓力， 保持自我判斷 C從正規(guī)渠道獲取信息， 求證信息 D不惜代價揭穿謠言 正確答案 :D富裕?B 貧困C

11、勤37、群發(fā)事件的參加者主要是溫飽型和（）型勞動者 （ 1.11 分） A奮 D 辛苦 正確答案 :B38、下列哪一項不屬于提問的前提？（1.11分） A容納異己， 肯定對方 B雙贏為目的 C 溝通內容重于溝通態(tài)度? D多采用反饋技術正確答案 :C39、觀察的技巧包括把握傳達信息的非言語行為和（）。（1.11分） A 掌握科學觀察的技能 ? B 把握觀察的時機 C了解被觀察者的意圖 D 端正態(tài)度，聚精會神正確答案 :A40、因工作目標、 任務安排上產生分歧， 導致地位和利益的不同，從而引發(fā)沖突叫做 （）。（ 1.11分） A 人際沖突 B 任務沖突 ? C競爭沖突 D獨立沖突 正確答案 :A多

12、選題1、健康是（）、（）和（）三個方面的統(tǒng)一體（1.11分）A軀體B 心理C社會功能D 能力正確答案:ABC（ 1.11 分） A生理需要 B 安全需要 C2、馬斯洛的需要層次理論包括（）尊重需要 D自我實現(xiàn)需要正確答案 :A B C D3、根據(jù)霍蘭德的職業(yè)人格理論和我國心理學家的研究結果，可把職業(yè)人格劃分為六種類型：常規(guī)型、現(xiàn)實型、（）、（）、（）、（）。（1.11分）A 研究型B社會型 C藝術型D 管理型正確答案:ABCD4、工作壓力管理模式包括（）環(huán)節(jié)。（1.11分）A預防B 評估C轉換 D調節(jié)正確答案 :A B D5、以下屬于非常規(guī)突發(fā)事件的有（）。（ 1.11分）A 2008 年中國

13、三鹿奶粉事件B 2004年印度洋的地震海嘯 C 2011 年的美國華爾街的金融風暴 D 中國的汶川特大地震災害 正確答案 :B D6、基本能力測試要素包含（）等。（1.11 分）A 言語能力 B計算能力 C 空間想象能力 D 推理能力 正確答案 :A B C D7、抑郁是常見的心理疾病，以下屬于抑郁時的表現(xiàn)的有（）（1.11分） A 對日常活動或平時喜歡的活動興趣減退或失去興趣 B 睡眠太多或太少，入睡困難、易醒、多夢或早醒 C 整天感到疲乏無力、 無精打采或總想躺著 D 容易激惹、每天坐立不安 正確答案 :A B C D8、干預的方法有 （）（ 1.11 分） A 認知治療 B理性情感治療

14、| C 初級評估 D自我指導訓練法 正確答案 :A B D9、有關研究結果表明，壓力源主要來自（）因素。（1.11 分）A個人B 組織C環(huán)境D 家人正確答案:BCD10、壓力給組織帶來的損失有 （） 。（ 1.11分） A濫用病休 B員工流失率高 C消耗管理層的時間 D 公司效率提升正確答案 :A B C判斷題1、抗逆力在非常規(guī)突發(fā)事件風險研究中處于重要地位。（1.11分）?A 正確B錯誤 正確答案 : 正確2、由馬斯洛創(chuàng)立的人本主義和其它學派最大的不同是，特別強調人的正面本質和價值；并非集中研究人的問題行為，而是強調人的成長和發(fā)展，稱為自我實現(xiàn)。（1.11分）?A正確B 錯誤 正確答案 :

15、正確3、幸福生活是天生的最高的善，而快樂又是幸福生活的具體內容或目的，所以快樂是天生的最高的善。（1.11分）?A正確 B錯誤 正確答案 : 正確4、能力指人順利完成某種活動必需的心理品質。基本能力測試的目的，是通過對人的生活經驗積累而形成的能力來預測被試在某一職業(yè)領域的發(fā)展?jié)撃?。?1.11 分）?A正確 B錯誤 正確答案 : 錯誤分） ?A正確 B錯誤 正確答案 : 錯誤5、 PTSD是指急性應激障礙。（1.116、物質資本比人力資本更重要。（1.11分）A正確 ?B 錯誤 正確答案 : 錯誤7、一個組織、社區(qū)和社會，如同人體健康一樣，也有好壞之分。（ 1.11 分）?A正確 B錯誤 正確

16、答案 : 正確8、正常的心理狀態(tài) + 成功的勝任模型+ 創(chuàng)新的組織文化 = 健康型組織（ 1.11分）?A正確 B 錯誤 正確答案 : 正確9、目標是做這件事情的報酬。（1.11分）A正確 ?B 錯誤 正確答案 : 錯誤10、由馬斯洛的需要層次理論可知，20%的優(yōu)異者控制企業(yè) 80%普通員工的發(fā)展。 （ 1.11分）A正確 ? B 錯誤正確答案:正確11、職業(yè)人格分析程序中，針對最高得分的人格特征提出任用與發(fā)展意見。（1.11分） ?A正確 B錯誤 正確答案 : 錯誤12、九分割統(tǒng)合繪畫法雖名為描畫法，但實際上是一種對意象進行信息處理的技法。它能收集整理往來于來訪者心中的各種視覺性、語言性的信

17、息， 9 個格子就是存儲這些信息的盒子。（ 1.11分）?A正確 B錯誤正確答案:正確13、食欲不振、 沒胃口、 需要人督促才吃飯或者體重明顯減輕，當有該癥狀時，一定是抑郁癥。（ 1.11 分） A 正確 ? B 錯誤 正確答案 : 錯誤14、抑郁癥與常人的情緒波動的不同之處在于：每個人都會有郁悶、傷心、孤獨或情緒不穩(wěn)定的感覺，但正常人這種感覺持續(xù)的時間短，很快就過去了。（1.11分）?A正確B錯誤 正確答案 : 正確15、有壓力一定是壞事。（1.11分）A正確 ?B錯誤 正確答案 : 錯誤16、由馬斯洛創(chuàng)立的人本主義和其它學派最大的不同是，特別強調人的正面本質和價值。（ 1.11分）?A正確

18、 B錯誤正確答案:正確17、由 ABC理論可知，事物的本身并不影響人，人們只受對事物看法的影響。（1.11 分） ?A 正確 B 錯誤 正確答案 : 正確18、由于不同的人對壓力有不同的感受，所以潛在的壓力沒有規(guī)律可循。（ 1.11分）?A正確 B錯誤 正確答案:錯誤19、墜樓事件分析中，研究發(fā)現(xiàn)，與其他單位相比，富士康個體抗逆力、感知到組織抗逆力屬于較高水平。（1.11分）A正確 ?B錯誤 正確答案 : 錯誤20、適當?shù)膲毫κ亲鍪碌耐苿恿Γ梢栽黾臃e極性，但過度的壓力則需要慎重應對。（ 1.11分）? A 正確 B 錯誤正確答案:正確21、健康僅僅是指沒有疾病和虛弱的狀態(tài)。（ 1.11分）A

19、正確?B錯誤 正確答案 :錯誤22、對于自殺未遂，人格障礙和焦慮障礙也是較常見的精神障礙。（1.11分）?A正確B錯誤 正確答案 : 正確23、工作壓力對個人和組織的工作績效沒有影響。（1.11分）A正確 ?B錯誤 正確答案 : 錯誤24、壓力疏導需要培養(yǎng)身、心、靈三方面健康。（1.11 分） ?A正確 B錯誤 正確答案: 正確25、壓彈是應激（ stress ）與應對（ coping ）的和諧統(tǒng)一，是良性應激（eustress ）的突出表現(xiàn)，可以起到激發(fā)潛能、振奮情緒，甚至增進健康的作用。（ 1.11分）?A正確B 錯誤 正確答案 : 正確26、不合理信念包括絕對、片面和靜止三方面。（1.1

20、1分）?A正確 B錯誤 正確答案: 正確27、辯證認知的效能是相對、全面而發(fā)展的。（1.11分）?A正確 B錯誤 正確答案: 正確28、成長階段是工作生命周期的核心部分。（ 1.11分）?A 正確 B 錯誤正確答案:錯誤29、橫向職業(yè)生涯路徑是建立在對各個工作崗位上的行為需求分析基礎上的職業(yè)發(fā)展路徑設計。（ 1.11分）?A正確 B錯誤 正確答案 : 錯誤30、職業(yè)選擇不在于選擇的職業(yè)是最好的，而在于選擇的職業(yè)是最適合你的。（ 1.11分）?A 正確 B 錯誤 正確答案 : 正確31、變革型領導對于工作滿意、組織承諾有額外的預測力；交易型領導對于工作績效還有額外的預測力。（1.11分）?A正確

21、 B錯誤 正確答案 : 正確32、我們都只具有某種交流風格。每種風格都有優(yōu)點和缺點。如果吸取某種風格，同時花一些時間改進交流，團隊工作將得到改善。（1.11 分）? A正確 B 錯誤 正確答案 :錯誤33、沖突的各方既存在相互對立的關系, 又存在相互依賴的關系, 任何沖突事件是這兩種關系的對立統(tǒng)一狀態(tài)。（ 1.11 分） ? A正確 B錯誤 正確答案 : 正確34、交流是聽和說的藝術，聆聽比表達更重要。（1.11 分）?A 正確B 錯誤正確答案: 正確35、法律援助是指在國家設立的法律援助機構的指導和協(xié)調下，律師、公證員、基層法律工作者等法律服務人員為經濟困難或特殊案件的當事人給予減、免收費、

22、提供法律幫助的一項法律制度。（ 1.11分）?A正確 B錯誤 正確答案 : 正確36、群發(fā)事件是指群集性矛盾糾紛事件，因為某些利益要求相同或相近的群體或個別團體、組織，在其利益受到損害或不能得到滿足時，經過醞釀，最終采取集會、游行，集體上訪、集體罷市、罷工，集體圍攻沖擊企業(yè)重點工程或其要害部位，集體阻斷交通，集體械斗甚至集體采取打、砸、燒、殺、搶等方式，以求解決問題。（1.11分）?A正確 B錯誤 正確答案: 正確正確 ?37、和諧的勞資關系和人本管理的關鍵是倡導精英型組織建設。（1.11分）AB錯誤 正確答案 : 錯誤38、管理者對于一切沖突都應反對，并積極做好應對措施。（ 1.11分）A正

23、確?B錯誤 正確答案 : 錯誤39、一定水平的有益的沖突會使組織保持旺盛的生命力，善于自我批評和不斷革新。（ 1.11分）?A正確B錯誤 正確答案 : 正確? A正確 B 錯誤 正確答案 :40、沖突是任何組織無法避免的自然現(xiàn)象。（ 1.21分）正確資料資料贈送以下資料考試知識點技巧大全一、考試中途應飲葡萄糖水大腦是記憶的場所， 腦中有數(shù)億個神經細胞在不停地進行著繁重的活動,大腦細胞活動需要大量能量?？茖W研究證實 ,雖然大腦的重量只占人體重量的 2%-3%,但大腦消耗的能量卻占食物所產生的總能量的20%,它的能量來源靠葡萄糖氧化過程產生。據(jù)醫(yī)學文獻記載 ,一個健康的青少年學生 30 分鐘用腦

24、,血糖濃度在 120 毫克 /100 毫升 ,大腦反應快 ,記憶力強； 90 分鐘用腦，血糖濃度降至 80 毫克 /100 毫升，大腦功能尚正常； 連續(xù) 120 分鐘用腦， 血糖濃度降至60 毫克 /100 毫升，大腦反應遲鈍，思維能力較差。我們中考、高考每一科考試時間都在2 小時或 2 小時以上且用腦強度大，這樣可引起低血糖并造成大腦疲勞，從而影響大腦的正常發(fā)揮，對考試成績產生重大影響。因此建議考生，在用腦60 分鐘時，開始補飲25%濃度的葡萄糖水100 毫升左右，為一個高效果的考試加油 。二、考場記憶“短路”怎么辦呢？對于考生來說，掌握有效的應試技巧比再做題突擊更為有效。1.草稿紙也要逐題

25、順序寫草稿要整潔，草稿紙使用要便于檢查。不要在一大張紙上亂寫亂畫，東寫一些，西寫一些。打草稿也要像解題一樣，一題一題順著序號往下寫。最好在草稿紙題號前注上符號，以確定檢查側重點。為了便于做完試卷后的復查，草稿紙一般可以折成4-8 塊的小方格，標注題號以便核查，保留清晰的分析和計算過程。2.答題要按 先易后難 順序不要考慮考試難度與結果，可以先用5 分鐘熟悉試卷，合理安排考試進度，先易后難，先熟后生，排除干擾?？荚囍泻芸赡苡龅揭恍]有見過或復習過的難題， 不要 蒙 了。一般中考試卷的題型難度分布基本上是從易到難排列的，或者交替排列。3.遇到容易試題不能浮躁遇到容易題，審題要細致。圈點關鍵字詞，邊審題邊畫草圖，明確解題思路。有些考生一旦遇到容易的題目，便覺得心應手、興奮異常，往往情緒激動，甚至得意忘形。要避免急于求成、粗枝大葉， 防止受熟題答案與解題過程的定式思維影響，避免漏題，錯題，丟掉不該丟的分。4. 答題不要猶豫不決選擇題做出選擇時要慎重，要關注題干中的否定用詞，對比篩選四個選項的差異和聯(lián)系， 特別注意保留計算型選擇題的解答過程。