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文檔簡(jiǎn)介

1、 XXXX經(jīng)理部部門(商務(wù))副經(jīng)理 競(jìng)聘報(bào)告競(jìng)聘人:XX 20122012年年X X月月XXXX日日2目錄 結(jié)束語結(jié)束語 2012年工作規(guī)劃年工作規(guī)劃 崗位策劃崗位策劃 競(jìng)聘崗位理解競(jìng)聘崗位理解自我簡(jiǎn)介自我簡(jiǎn)介目錄目錄學(xué)習(xí)經(jīng)歷2002008/20098/2009年年7 7月月 XXXX公司公司2002009 9/201/2011 1年年6 6月月XXXX經(jīng)理部經(jīng)理部XXXX項(xiàng)目部項(xiàng)目部20112011年年6 6月至今月至今XXXX經(jīng)理部經(jīng)理部XXXX項(xiàng)目部項(xiàng)目部公司名稱About Me自我簡(jiǎn)介2002003 3/200/2008 8年年7 7月月XXXX大學(xué)大學(xué)工作經(jīng)歷4About the P

2、osition競(jìng)聘崗位理解 SWOT分析 部門職能概述 崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)現(xiàn)狀分析 組織編制項(xiàng)目投標(biāo)階段的經(jīng)濟(jì)標(biāo)文件 部門職能概述競(jìng)聘崗位理解About the PositionAbout the Position 組織公司合同管理工作 參與分包工程招標(biāo)及分包商選擇工作 組織項(xiàng)目成本管理和控制,建立健全公司建造成本庫 組織開展公司投標(biāo)評(píng)估工作56競(jìng)聘崗位理解About the PositionAbout the Position 部門職能概述 組織開展公司物資采購(gòu)管理工作 領(lǐng)導(dǎo)組織本部門貫徹落實(shí)公司相關(guān)管理制度和文件精神 收集、整理和管理與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內(nèi)外部文件 代表公司與政府主管部門、總

3、公司和其他法人、社團(tuán)等進(jìn)行接洽聯(lián)系7競(jìng)聘崗位理解About the PositionAbout the Position 崗位職責(zé)認(rèn)識(shí) 協(xié)助商務(wù)部門經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃,按區(qū)域公司制定的年度計(jì)劃和目標(biāo),負(fù)責(zé)商務(wù)部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的落實(shí)和管理指導(dǎo) 負(fù)責(zé)合約談判及合約工作結(jié)果文件的最終審核。參與合同評(píng)審,負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的標(biāo)價(jià)分離,成本核算與控制工作8競(jìng)聘崗位理解About the PositionAbout the Position 崗位職責(zé)認(rèn)識(shí) 配合工程投標(biāo),負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)中經(jīng)濟(jì)標(biāo)的編制工作,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目分包單位分包結(jié)算審核工作 與專業(yè)分包商洽談,負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)工作的動(dòng)態(tài)管理,組

4、織并指導(dǎo)做好各項(xiàng)目商務(wù)策劃及總結(jié),以及竣工資料等各種商務(wù)資料的匯總及歸檔管理工作9優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)機(jī)會(huì)、威脅 競(jìng)爭(zhēng)力分析競(jìng)聘崗位理解調(diào)研制定策略解決問題About the PositionAbout the Position競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略方針商務(wù)策略動(dòng)態(tài)管理S WO T10優(yōu)勢(shì)優(yōu)勢(shì)經(jīng)歷過多個(gè)項(xiàng)目的商務(wù)管理工作,對(duì)項(xiàng)目商務(wù)管理流程和運(yùn)作模式較為熟悉。工作經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)于商務(wù)工作的執(zhí)行力有待加強(qiáng)。競(jìng)聘崗位理解S劣勢(shì)劣勢(shì)w wS WO TAbout the PositionAbout the Position做事認(rèn)真負(fù)責(zé),勤與鉆研,積極務(wù)實(shí),勤奮好學(xué)對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握力及操作力較強(qiáng)。11機(jī)會(huì)機(jī)會(huì)經(jīng)理部商務(wù)管理工作是

5、個(gè)很好的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái)競(jìng)聘崗位理解OS WO T威脅威脅T T責(zé)任和壓力更大,對(duì)自身的業(yè)務(wù)水平和個(gè)人素質(zhì)要求更高About the PositionAbout the Position接觸到更廣泛的商務(wù)管理內(nèi)容,挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存12與同事、分包商及業(yè)主溝通合作融洽,與同事、分包商及業(yè)主溝通合作融洽,處理簽證變更索賠、合同談判及爭(zhēng)議糾處理簽證變更索賠、合同談判及爭(zhēng)議糾等問題結(jié)果令人滿意等問題結(jié)果令人滿意了解商務(wù)部門工作流程及各項(xiàng)工作內(nèi)容了解商務(wù)部門工作流程及各項(xiàng)工作內(nèi)容熟悉各種商務(wù)資料,能獨(dú)立處理好各類熟悉各種商務(wù)資料,能獨(dú)立處理好各類項(xiàng)目商務(wù)管理工作項(xiàng)目商務(wù)管理工作熟悉公司管理手冊(cè)及項(xiàng)目管理手冊(cè)

6、、清熟悉公司管理手冊(cè)及項(xiàng)目管理手冊(cè)、清單計(jì)價(jià)規(guī)范、定額、計(jì)價(jià)規(guī)則、公司下單計(jì)價(jià)規(guī)范、定額、計(jì)價(jià)規(guī)則、公司下發(fā)的商務(wù)文件、發(fā)的商務(wù)文件、熟練運(yùn)用商務(wù)軟件熟練運(yùn)用商務(wù)軟件業(yè)務(wù)知識(shí)管理能力溝通合作About the PositionAbout the Position競(jìng)聘崗位理解 業(yè)務(wù)現(xiàn)狀分析13 無定勢(shì)原則 可行性原則 創(chuàng)新性原則 價(jià)值性原則 集中性原則 信息性原則 智能放大原則崗位策劃Plot ofPlot of the Position the Position14崗位策劃Plot ofPlot of the Position the Position可行性原則:商務(wù)管理,考慮最多的便是其可行

7、性。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新性原則:創(chuàng)新是事物得以發(fā)展的動(dòng)力,是人類賴以生存和發(fā)展的主要手段無定勢(shì)原則:世界萬物都處在一個(gè)變化的氛圍之中,事物就是在這種運(yùn)動(dòng)的作用下發(fā)展的價(jià)值性原則:商務(wù)管理要按照價(jià)值性原則來進(jìn)行,這是其功利性的具體要求與體現(xiàn)集中性原則:集中優(yōu)勢(shì)兵力攻擊關(guān)鍵問題為謀略中的上策信息性原則:收集原始信息力求全面、真實(shí)、及時(shí)、連續(xù)智能放大原則:人的能量是無窮的,管理中的創(chuàng)意與構(gòu)思也是無止境的152012年工作規(guī)劃業(yè)務(wù)規(guī)劃目標(biāo):建設(shè)專業(yè)型商務(wù)管理部架構(gòu)及崗位分工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)人員晉升淘汰管理舉措About the Plan 2012About the Plan 20122012年工作規(guī)劃建設(shè)專業(yè)型商務(wù)管理部Professional 過程專業(yè)性結(jié)果專業(yè)性及時(shí)性準(zhǔn)確性建設(shè)性高效地解決問題達(dá)到并超過商務(wù)管理目標(biāo)業(yè)務(wù)規(guī)劃16172012年工作規(guī)劃架構(gòu)及崗位分工The Structure XXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXX XXXXX XXXXX業(yè)務(wù)規(guī)劃 XXXXX XXXXX XXXXX XXXXX XXXXX XXXXX182012年工作規(guī)劃培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)Teamwork業(yè)務(wù)規(guī)劃培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)商務(wù)動(dòng)態(tài)管理商務(wù)策劃商務(wù)管理軟件商務(wù)談判培養(yǎng)快樂、融洽、上進(jìn)、互助的團(tuán)隊(duì),既有單兵作戰(zhàn)能力,又有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;商務(wù)會(huì)議及活動(dòng),打造凝聚力192012年工作規(guī)劃人

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