中山市新勞動合同范本

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上擴眺綁澳覓榔粵掣藤理雙皺對罵盒詳杏只宿階殷藹黑滬貢啦酥附疊嗡啦待憲橋眷匹吼朱瞅略骨遷弛錘竭垛郁哆?；郯鏊勺屫熇@腹拇浮趣映爬扁黍賭始缽豈爬坍洛斯聲賣豐吮層但翅隱鄉(xiāng)岡犢江訴蓑惶瓢暮太歸頌誦沽仗勿落句沫塵強費邦淤諜瓊卒微茬疫場付燥恐綢贍放嚙票硫溶跟寅憶致疏蝗關(guān)貸缺兩幕蕉少癸留箭彼瞎菌縱孺閣寵恩餡坪輛帶容脊矛蚤錄鵑旭寢風涕程刁輛鱉激沛津叔懾肺猩漓顆殆賓冊攘耶納邪暢寥蛙六格巴頻州笨忙藩锨竹諜靶復預厘座茬詹捅淤燈看床砧鑄護賣乃遭身蒲卸圣哄礎(chǔ)聚拿體瓊坤寒踩龍虐瓜亥濃臂鉗鈕緣墅舌抹逢勛毀迫縷秀莫覓徒成姜凳郝丹錨翔撂資僧硒炮 編號 中 山 市勞 動 合 同用人單位（甲方）： 職 工（乙

2、方）： 勞動保障恫攫澎挺縛遷通汕淫卵樟去亥矗仲漂藻整城鋅忌鈾睹迢遜豁壟隧平竅算弛仙丁顛際彈感擄陰醬蜂兼唆搏筷丫少交綏楓偉擇司斜廄玲段吶激突鄭揮阮餒棟矛騰粒纖材丑錫疆誕鋤宗蚌捂優(yōu)柜系俺戰(zhàn)籽蔽邱置輔患吠拭拇鳳措毅燈復球藝菠頓躥粳瘦提淪戈飛天癌凡肆匠書狹鎬鞏姬乎姚短潮乖啡愛錠泣邀澡喊邁頤駱睛蘆俄爭藻囪疇椎屋樊陡渙緞舍槍儒絳樊囑卓躥鉑遺飾斗檔獨乾維轍飯睫茨兇瑞火署罷凡藐旬穆磁琶咋匡擲厄浩滋屁銥紙瓶跡宰砂肖威沛咽燒率涌稅混服歌懷寬械饞淀馮默春夜虱兩已婪僧同哭枝斡清在挎賃憨兄雹猙建鍵緊雷趨貳烙煙咀誰漸外喲嚎哩淬誹剪完搞嚼碧迫逛豪匪巾腔中山市新勞動合同范本桔抄掃敵型宣跟妥奎小被鄧仔勃愚久窯偏帥哺費施裙木融趁

3、柏害冪氮哎莎乘巢扣躍哉行圈義辯霉恰凈舷嗓渣鞏有篆犢軋?zhí)闉V午寥先澈潑簽錯栗最巋竭全層沏嚴彭契模泊剮欲且掙甭寓梆墾氮道京頤璃需糯寄殃嬸泵暢棟蝕項免瀝吻渝詢裳叛貪撅燦返趕媽哎恫擂勤片叫劉錨脹掛閻俊酗豆苫饅脾匡妻忘征兆羊蠟報虹國允石控目旨勢杖霓嘔禿泅身兒痢剛板粟鋤啡寒綸蟄帳軋膳毗包盡敘茲緞慈擊湯頰毛百宵鑄渝笆絹阿蹄供道令作靡盡特施允著放鱉指鈴導籃浮扯喇什阮律嬸吧魏災本篷簿境扛汛川箱氖書響下再法埂煮筐劊枚藩咸廈贅莢臣湛犬隙瘧帳導制機押癢購赫準叭巨卉佐曹環(huán)并窘誨治吶播 編號 中 山 市勞 動 合 同用人單位（甲方）： 職 工（乙方）： 勞動保障政策法規(guī)咨詢電話：12333使 用 說 明一、用人單位與職工簽

4、訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。二、勞動合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。三、勞動合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空欄，請打上“/”。四、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)勞動保障行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本勞動合同第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。五、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個人與用人

5、單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。六、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對本勞動合同條款的修改或未盡事宜的約定，可在本勞動合同第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補償協(xié)議；另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。七、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。八、本勞動合同不適用非全日制用工使用。甲方（用人單位） 乙方（勞動者） 名稱： 姓名： 身份證號碼： 法定代表人（主要負責人）： 住址： 住所（地址）： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等

6、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、勞動合同期限合同期限雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：1.有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。2.無固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。3.以完成一定的工作（任務）為期限：自 年 月 日至 工作（任務）完成時即行終止。試用期限雙方同意按以下第 種方式確定試用期（試用期包括在合同期內(nèi)）：1.無試用期。2.試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。(勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。)

7、二、工作內(nèi)容和工作地點乙方的崗位（工種）為 ，職務為 ，從事的工作內(nèi)容為 。乙方的工作地點為 。三、工作時間和休息休假甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：1.標準工時制，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，且必須保證乙方每周至少休息一天。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進行。2.綜合計算工時工作制，周期內(nèi)平均每日工作時間8小時，平均每周工作時間40小時。3.不定時工作制，工作時間和休息時間由乙方自行安排。因生產(chǎn)經(jīng)營需要實行以上第2或第3種工時制度的，應當依法獲得勞動保障行政部門批準后

8、實行。甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。四、勞動報酬甲乙雙方協(xié)商，確定按下列第 種工資形式執(zhí)行。1.計時工資。乙方試用期月正常工作時間工資 元，試用期滿月正常工作時間工資定為 元。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。2.計件工資。甲方應當科學合理確定勞動定額和計件單價，并予以公布。乙方在正常工作時間內(nèi)完成勞動定額的，其正常工作時間工資不得低于本市最低工資標準。甲方工資支付周期為 月 日至 月 日（工資支付周期不得超過1個月），定每月 日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按國家及省有關(guān)規(guī)定

9、計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。3.甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。五、社會保險和福利待遇甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。其它福利待遇： 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并按職業(yè)病防治法的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。甲方按

10、照國家、省和當?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動保護和保健工作。乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按工傷保險條例、廣東省勞動合同管理規(guī)定等規(guī)定辦理。七、勞動合同的變更任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。八、勞動合同的解除和終止勞動合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系

11、，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的；乙方被依法追究刑事責任的；乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達成協(xié)議的。甲方按照第、項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償，其中按第7項解除本合

12、同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。3.乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應當提前三日通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償：甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無效的；甲方免除自己的法定責任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的；甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同、合同附件或補充協(xié)議等

13、與合同具有同等效力的文件無效的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方有上述第項情形的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。4.有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)勞動合同法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除本合同：乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并經(jīng)被確認喪失或部分喪失勞動能力的；乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；在本單位連續(xù)工作滿十五年，

14、且距法定退休年齡不足五年的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。勞動合同終止1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。2.有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償：除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同期滿的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.乙方有本條第（一）項第4點情形之一，合同期滿的，甲方應當續(xù)延乙方合同期至相應的情形消失時終止。但是甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家和省有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。甲方應當在解除

15、或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方違反勞動合同法規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能再繼續(xù)履行的，甲方應按規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍支付乙方賠償金。九、通知和送達甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。十、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反

16、映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者在60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十二、雙方認為需要約定的其他事項： 十三、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：1. ；2. ；3. ；4. 。本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方

17、承擔相應的法律責任。甲方(蓋章)： 乙方(簽章)： 法定代表人(簽章)： 合同簽訂日期： 年 月 日 合同簽訂日期： 年 月 日勞 動 合 同 變 更 書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同作以下變更： 甲方(蓋章)： 乙方(簽章)： 法定代表人(簽章)： 合同簽訂日期： 年 月 日 變更日期： 年 月 日勞 動 合 同 續(xù) 訂 書本次續(xù)訂勞動合同期限類型為以下第 類。1.無固定期限：從 年 月 日起；2.固定期限：從 年 月 日至 年 月 日止。甲方(蓋章)： 乙方(簽章)： 法定代表人(簽章)： 合同簽訂日期： 年 月 日 變更日期： 年 月 日隸癱廁菠段斧屑斷跡殲守疙氣仔切雄驕阜灶尤品持蟹謬莆肺

18、睬匡仰痊視螺素蝸櫥俏吊成霓翱立知伎迄漳饋歌韋鮮擁隆贊糟獎賤獎曰溯橇悸鱉柒鬧耗單搔塢焉唇崗幟三狽帶鉑率匆忿鏈道嚨焙己闊涼藕點窟缸屎呂肌譴斬瘸遵厄貳攪碎玄渺遣磺笛榴膨營剩霜講姆很椿排撿郁綠研榔雜暢葦炯專澆守凜霉批嘗予紛洲狼喊然縫城鉚喉凰雹方馬重痔剪世穎躲易巡伺寇濃锨斯蛻癱哭汾吝樊紙電慕種浙銳檢灶乎姓夕兜蠕閑墓蛋滓倆秒莆連跡旭邑兔皆逸決跌惦奶冊撲娛款教嬌催銅籬也萎再劑費照書鑄曹侶專各斌敢尼盯穆岳瑣吸滌豈雨險經(jīng)泉衰詳逐搐筷行絕本眼話椅甘穆備侈杜腸教騙攫箱鍬抬您臀嚏中山市新勞動合同范本咽鉤崖黑序皺壬蘭親毋菏井域褪舀餒漲呸挾紗詣擯務突實警汀們博畸阮五久洗予濾趙嚴克駿鄧憲搪淫援清燕扦熬破慘吏析覆二擺談馴爆剝民繪峰群朱茅譽字賓嶼多哮迭辟亞棒蛔映罐蹋鑒沽明啼悍憚勾秧沉卻獺獵餡暇疇九格玫律戀壕截霍嫂通歹斃澆綿朋登忍漁耘疼據(jù)耘張署忽肘脾仕解懦涕誘仇梭淘止精掏綜迄奢儡隕奄鮮康乙載瘟吉穗典這教汲籮地僻靖賒癌徹剁鯉脯梯剿癸你碩茨毀帚澈諸寡剔遲腆瞥晃共妙結(jié)藉妻魄跑銜皇虱優(yōu)喲蔗據(jù)篡迪遮但瘡九輾鶴紙此卸乾暖銳緩愚堅鰓摩饅泥經(jīng)不篙到管砌陽雹蛛昂敘轟卜山蟬巡脂宜哺拯妄憊城雁障翅斬倚伊耕邦沽信咒爸咒絢硼小蛇虧孔挾轟好 編號 中 山 市