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文檔簡介
1、月嫂合同模板雇用(甲方):_身份證號碼:_月嫂(乙方):_身份證號碼:_由于_(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求,_(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù),并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:一、甲乙雙方約定事項(xiàng)1、服務(wù)期限:(1)_年_月_日起至_年_月_日止,共計(jì)_天。(2)由于乙方工作性質(zhì)特殊,需24小時(shí)對母嬰進(jìn)行護(hù)理,為乙方健康,甲方應(yīng)安排乙方休息_天。2、服務(wù)費(fèi)用:甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi),支付的時(shí)間為服務(wù)期終止日:_年_月_日,3、服務(wù)內(nèi)容:(1)產(chǎn)婦:a、科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡營養(yǎng),促進(jìn)產(chǎn)后康
2、復(fù)及乳汁分泌;b、指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;c、指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行*按摩與護(hù)理,防止*下垂、松馳;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng);d、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔,做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理,防止細(xì)菌感染;e、舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒,減輕產(chǎn)婦操勞,盡快恢復(fù)健康;f、隨時(shí)對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。(2)嬰兒:a、科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;b、安撫哭鬧嬰兒,呵護(hù)入眠等;c、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,增加與bb的情感交流,促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育,及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布等;d、做好臍部護(hù)理,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染;e、隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。f、培養(yǎng)嬰兒良
3、好的生活習(xí)慣。(3)其他:洗衣、買菜、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務(wù)。二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作;(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。2、甲方的義務(wù)(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi);( 2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的'協(xié)助;(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。3、乙方的權(quán)利(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作,乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬;(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。4、乙方的義務(wù)(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);(2)在工作時(shí),乙方需愛護(hù)甲方的財(cái)物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。三、
4、在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一時(shí),甲方有權(quán)立即終止合同,并按工作天折算費(fèi)用給乙方:1、違反國家法律、法規(guī);2、不服從甲方合理工作安排的;3、未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;4、被證明有偷盜行為的;5、不能勝任相應(yīng)工作的;6、身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。四、在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時(shí),乙方有權(quán)立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費(fèi)用:1、甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);2、甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。五、其他約定:1、由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的,由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,賠償甲方損失。2、乙方在服務(wù)期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。3、若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好,甲方愿無償為乙方提供客源。4、服務(wù)期結(jié)束后,如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時(shí),乙方應(yīng)予以解答。六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。七、本合同自甲乙雙方簽字后生效
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