美容用工合同范本5篇.doc

1、美容用工合同范本5篇勞動合同，是反映用人單位與勞動者勞動關(guān)系的書面協(xié)議。下 而我為大家整理美容用工合同范木，供大家參考！美容用工合同范木【1】用人單位以下簡稱甲方，勞動者以下簡稱乙方。根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和有關(guān)勞動政策條例規(guī)定，甲乙雙方本 著平等，自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自二0年月日起至二0年月日止，協(xié)議期滿，協(xié)議自行終止，如需續(xù)簽，由甲乙雙方協(xié)商確定。二、工作任務(wù)1、根據(jù)工作需要和乙方專長，甲方負責(zé)分配乙方在部門（分店）擔(dān)任工作。2、因工作變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，工種，乙方如 無正當(dāng)理由，應(yīng)服從安排，如乙方認為難以適應(yīng)調(diào)整，可申請辭職。3、乙方必須遵守法律，

2、法令，遵守用工單位制定的規(guī)章制度, 履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動保護和紀律1、甲方必須按照國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，對乙方進行安全操 作規(guī)程教育及培訓(xùn)，同時根據(jù)工作崗位需要，應(yīng)按規(guī)定進行培訓(xùn)、考 核、持證上崗。2、乙方應(yīng)服從甲方的管理，自覺遵守國家政策法令，遵守勞 動紀律和甲方的各項規(guī)章制度，努力完成工作任務(wù)。3、甲方對乙方完成任務(wù)成績顯著的，應(yīng)予獎勵；對違犯勞動 紀律的，應(yīng)予批評教育，情節(jié)嚴重的，給予保職停薪。4、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履 行制度的情況進行檢查、督促考核和獎懲。四、勞動協(xié)議的終止、解除、變更1、乙方終止，提前解除或變更本協(xié)議，須提前30天通知甲方

3、, 經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續(xù)。2、乙方患病或非因工負傷，傷病痊愈，不能從事原工作或醫(yī) 療期滿尚未痊愈的，應(yīng)解除勞動協(xié)議。3、乙方因嚴重觸犯國家法律，違反規(guī)章制度，不服從工作調(diào) 動的，即可辭退。五、違反協(xié)議承擔(dān)責(zé)任1、甲方違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)勞動仲裁機構(gòu)認定后應(yīng)立即糾正。2、乙方違反協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和 責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。六、雙方在履行勞動協(xié)議中發(fā)生勞動爭議時，按國家有關(guān)勞動 爭議處理的規(guī)定辦理。七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。八、雙方需約定的其他事項。公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)乙方應(yīng)努力完成。用人單位：（簽章）法定代表人：（或委托代理人）：年月日美容用工合同范木2甲方

4、：乙方：甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，在平等、自 愿的原則下，訂立本合同。第一條合同期限：木合同期限自年月日起至年若聘用期滿前三個月，乙方未提出 不續(xù)約，則木合同繼續(xù)延長年，至年月日止。反之，乙方需提前三個 月告知甲方。第二條工作內(nèi)容：甲乙雙方根據(jù)工作需要，安排任命乙方為工作崗位，為其提供 必要的工作條件。合同期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動 紀律，服從分配，積極工作，履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)。第三條工作報酬：1、乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方將在每月的10號以法定 貨幣形式支付員工的工作報酬。2、乙方正式聘用后，開始享有保底工資+手工操作提成工資+ 產(chǎn)品提成。3、乙方

5、在甲方工作三年后，如條件成熟，可優(yōu)先考慮其新店 入股權(quán)。第四條經(jīng)濟補償：1、在合同期間內(nèi)甲方收取乙方技能及專業(yè)知識培訓(xùn)金元，合 同期滿后退還。2、在合同期間，乙方自愿交每月工資中的元由甲方保管，合 同期滿后退還。3、合同期滿后，甲方支付乙方年終獎金元，以示獎勵。4、乙方經(jīng)甲方培養(yǎng)成特殊崗位，如提前終止本合同，乙方需 要承擔(dān)違約責(zé)任，并不予退還培訓(xùn)金和每月所保管元的工資。第五條工作紀律：1、乙方應(yīng)該遵守甲方各項規(guī)定，規(guī)章，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和 安排。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，均具有同等法律效力。甲方：乙方：簽約時間：年 月曰美容用工合同范本【3】甲方：乙方：甲方設(shè)店從事美容美發(fā)業(yè)，乙方自

6、愿跟隨甲方學(xué)習(xí)美容美發(fā)技 術(shù)，甲乙雙方屬師徒關(guān)系。在本合期內(nèi)雙方權(quán)利義務(wù)如下：1、甲方收取乙方保證金600元，保證金自簽合同之日起一年 后退還乙方。如乙方中途解除合同則保證金甲方不退。2、甲方負責(zé)傳授有關(guān)美容美發(fā)技術(shù)并提供場所、人員供乙方 實習(xí)。乙方要愛惜甲方提供的財物，如有損壞要照價陪賞。3、乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)、協(xié)助師傅處理好店內(nèi)的一切雜務(wù)。4、甲方提供食宿，學(xué)徒期前三個月沒有工資。5、乙方學(xué)滿三個月后，根據(jù)學(xué)藝進展情況開固定工資。6、甲方為保證本合同的順利實行，從第四個月開始，每月從 工資提成中扣100元作為風(fēng)險擔(dān)保金，在乙方合同期滿后一次性付給 乙方。若乙方在合同未滿期內(nèi)離開本店，甲方不退所

7、扣乙方的風(fēng)險擔(dān) 保金。7、乙方每月享受2天休假，該假期當(dāng)月有效。乙方應(yīng)預(yù)先作 好安排，并提前告之甲方。8、本合同時間為三年。9、未盡事宜雙方應(yīng)協(xié)商一致，木合同經(jīng)雙方簽字生效。甲方：乙方：美容用工合同范本【4】美容院根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動法規(guī)和 市私營企業(yè)勞動管理實施辦法，結(jié)合本美容院經(jīng)營的具體所 需今制訂此勞動合同書。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原 則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵 守履行。美容院(以下簡稱“甲方”)同意聘請先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為 美容院合同工，職位,負責(zé)工作,身份證號碼：。一、合同有效期：為年，從年月日至年月日止，勞動

8、合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。二、職責(zé)要求：(1) 、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。(2) 、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。(3) 、乙方必須按美容院員工手冊的全部內(nèi)容和條款，嚴 守美容院規(guī)章制度。(4) 、乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當(dāng)工 作需要乙方加班時，甲方需補償相應(yīng)的假期。三、勞動報酬：(1) 、固定工資元/月。(2) 、績效工資元/月。(3) 、補貼共元/月。(4) 、提成獎金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎金 元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成元。(5) 、完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù)X),于農(nóng)歷新年前,

9、 可獲年終獎金。(6) 、所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負擔(dān)。(7) 、按美容院經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績, 在適當(dāng)時間考慮調(diào)整職位及薪酬。(8) 、甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日， 應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。(9) 、所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會美容 院并征得美容院同意。(10) 、簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。四、福利及勞動保險：(1) 、員工服務(wù)滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：A、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日。B、工作滿三年以上未滿五年者：每年10 0oC、工作滿五年以上未滿十年者：每年14 HoD、工作滿十年以上者，每滿一年遞

10、增一日，但總數(shù)不超過30 日。(2) 、乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日 不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補放。(3) 、乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本 美容院制定的具體辦法處理。(4) 、乙方請事假，須有正當(dāng)理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部門 主管批準方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。(5) 、因公傷殘、死亡，則按美容院購買的有關(guān)保險規(guī)定及本 美容院制定的具體辦法辦理。(6) 、社會勞動保險條例，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(7) 、乙方自行解決當(dāng)值時的工作餐。五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：(1) 、合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合

11、同。(2) 、如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個 人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同 的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù) 的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商 不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。(3) 、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何 補償，同時也取消年終獎金。1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造 成損害的。3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成

12、月度銷售任務(wù)。5、不按美容院規(guī)定的銷售方式及違反美容院的核定價格進行 銷售活動。6、借故不參與美容院的大型對外活動，不服從美容院的工作 安排，工作不合作，損人利已。7、對外的銷售活動中故意損害美容院的形象，私自向客戶提 出美容院合約外的任何個人要求。8、兼任美容院外的任何職務(wù)及銷售美容院外的任何產(chǎn)品。9、不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作, 弄虛作假。六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但須提前十 天以書而形式通知對方：（1）、乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原 工作，也不能從事甲方另行安排工作的。（2）、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使

13、勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議 的。（3）、若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴重財政困難時的 正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好 轉(zhuǎn)而需要增員時，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。（4）、勞動合同約定的解除條件的。七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條 件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。八、下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：（1）、甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。(2) 、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。九、乙方非依據(jù)木合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同, 應(yīng)提前15天以書面形

14、式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金， 但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：(1) 、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。(2) 、甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費用。(3) 、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。(4) 、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。乙方單方而解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。十、保密和不競爭(1) 、所有因履行木合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方 從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷 方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會將 它們用于木合同以外的用途。(2) 、在本美容院期內(nèi)或

15、續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參 與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代 價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應(yīng)將美容院的 一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回美容院，方可辦理 離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的 機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務(wù)進展的事項。如乙方給予甲方造 成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負法律的責(zé) 任。十二、甲方制定的員工手冊為本合同的附屬文件，與木合 同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。十三、因本合同履行而引起的或

16、與本合同有關(guān)的任何爭議，雙 方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動仲裁委員 會仲裁。甲方：乙方（簽署）：蓋章：員工姓名（正楷）：日期：日期：美容用工合同范木【5】甲方（聘方）：乙方（被聘方）：根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿平等協(xié) 商的原則，一致同意簽訂木合同，合同期限美容師合同有效期自年 月 日至年 月H止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽 合同。一、工作時間1、甲方聘用全日制工作時間人員，8： 30至21： 00o2、乙方在特殊情況下可向甲方申請，但需要提前向甲方說明, 被甲方批準后即可，離開時間不得超過半小時。二、考勤制度1、乙方每月休息2天，休息需

17、提前兩天提出申請。休息時間 超過2天需提前1周申請。2、乙方需做到不遲到，不早退，遲到早退超過半小時不打招 呼視為曠工，曠工一天扣100元，特殊情況的特殊處理。3、乙方全勤（不休息），甲方支付100元全勤獎。三、工資制度1、甲方包乙方每天兩餐及提供食宿。2、具體工資發(fā)放：乙方底薪200元。業(yè)績超過10000元，底 薪元，活動項目不算。工資第一個月要交押金1000元。3、項目提成：基礎(chǔ)面部護理3元。精致面部護理5元，局部 身體保養(yǎng)5元。全身美體元，眼護、手護/I元。頸護、脫毛/2元。 產(chǎn)品提成；家居單品10%,套盒、辦卡7%,活動項目按5%。4、美容師工作滿1年另加100元工資，每增加一年工齡，工 資隨之遞增。5、銷售及做護理提成第一名可享受整月總營業(yè)額的0. 5%分紅。6、每月號發(fā)放上一月工資及提成；美容師去除店內(nèi)開支算提 成。7、乙方對自己顧客的隨身物品有負責(zé)看管責(zé)任，如有丟失則 賠償。8、在工作中由于乙方失誤令顧客感到不滿，視情節(jié)輕重扣除1020 元。9、衛(wèi)生不合格扣除510元。10、甲方安排給乙方的工作，如無故不完成扣除乙方1015 yc o四、工作要求：1、乙方在每日早上8：