關(guān)于成立金屬永磁材料公司可行性研究報告_范文模板

1、泓域咨詢/關(guān)于成立金屬永磁材料公司可行性研究報告關(guān)于成立金屬永磁材料公司可行性研究報告xxx投資管理公司目錄第一章 籌建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況12第二章 項目背景及必要性15一、 磁性材料基本概念與分類15二、 鐵氧體永磁：性價比高、原料豐富、工藝簡單、應(yīng)用領(lǐng)域最廣泛材料18三、 強化機遇意識21四、 持續(xù)激發(fā)市場主體活力21第三章 公司組建方案23一、 公司經(jīng)營宗旨23二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)

2、23三、 公司組建方式24四、 公司管理體制24五、 部門職責(zé)及權(quán)限25六、 核心人員介紹29七、 財務(wù)會計制度31第四章 市場分析37一、 國際巨頭技術(shù)領(lǐng)先，聚焦高性能產(chǎn)品37二、 永磁材料：高矯頑力、高剩磁強度，電機領(lǐng)域核心材料37第五章 法人治理39一、 股東權(quán)利及義務(wù)39二、 董事41三、 高級管理人員45四、 監(jiān)事47第六章 發(fā)展規(guī)劃50一、 公司發(fā)展規(guī)劃50二、 保障措施56第七章 選址可行性分析58一、 項目選址原則58二、 建設(shè)區(qū)基本情況58三、 強化戰(zhàn)略定力61四、 項目選址綜合評價62第八章 環(huán)境保護(hù)方案63一、 環(huán)境保護(hù)綜述63二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析63三、 建設(shè)期

3、水環(huán)境影響分析67四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析67五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析68六、 環(huán)境影響綜合評價69第九章 項目風(fēng)險分析70一、 項目風(fēng)險分析70二、 項目風(fēng)險對策72第十章 投資估算75一、 投資估算的依據(jù)和說明75二、 建設(shè)投資估算76建設(shè)投資估算表80三、 建設(shè)期利息80建設(shè)期利息估算表80固定資產(chǎn)投資估算表82四、 流動資金82流動資金估算表83五、 項目總投資84總投資及構(gòu)成一覽表84六、 資金籌措與投資計劃85項目投資計劃與資金籌措一覽表85第十一章 項目實施進(jìn)度計劃87一、 項目進(jìn)度安排87項目實施進(jìn)度計劃一覽表87二、 項目實施保障措施88第十二章 經(jīng)濟效益及財務(wù)分

4、析89一、 經(jīng)濟評價財務(wù)測算89營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表89綜合總成本費用估算表90固定資產(chǎn)折舊費估算表91無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表92利潤及利潤分配表94二、 項目盈利能力分析94項目投資現(xiàn)金流量表96三、 償債能力分析97借款還本付息計劃表98第十三章 總結(jié)評價說明100第十四章 補充表格101主要經(jīng)濟指標(biāo)一覽表101建設(shè)投資估算表102建設(shè)期利息估算表103固定資產(chǎn)投資估算表104流動資金估算表105總投資及構(gòu)成一覽表106項目投資計劃與資金籌措一覽表107營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表108綜合總成本費用估算表108固定資產(chǎn)折舊費估算表109無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算

5、表110利潤及利潤分配表111項目投資現(xiàn)金流量表112借款還本付息計劃表113建筑工程投資一覽表114項目實施進(jìn)度計劃一覽表115主要設(shè)備購置一覽表116能耗分析一覽表116報告說明xxx投資管理公司主要由xxx有限責(zé)任公司和xxx集團有限公司共同出資成立。其中：xxx有限責(zé)任公司出資499.50萬元，占xxx投資管理公司45%股份；xxx集團有限公司出資611萬元，占xxx投資管理公司55%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資12253.37萬元，其中：建設(shè)投資9169.64萬元，占項目總投資的74.83%；建設(shè)期利息183.95萬元，占項目總投資的1.50%；流動資金2899.78萬元，占項

6、目總投資的23.67%。項目正常運營每年營業(yè)收入25700.00萬元，綜合總成本費用20507.66萬元，凈利潤3796.27萬元，財務(wù)內(nèi)部收益率21.95%，財務(wù)凈現(xiàn)值3080.93萬元，全部投資回收期5.95年。本期項目具有較強的財務(wù)盈利能力，其財務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。隨著國際制造產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移和國內(nèi)企業(yè)技術(shù)水平的提升，我國永磁鐵氧體行業(yè)逐漸縮短了與國外先進(jìn)水平的差距，國際競爭力顯著增強，主要代表企業(yè)有橫店東磁、領(lǐng)益智造和龍磁科技等，以中國為代表的新興工業(yè)化國家永磁鐵氧體行業(yè)市場競爭力不斷增強。本報告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對項目進(jìn)行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投

7、資參考或作為參考范文模板用途。第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xxx投資管理公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊資本1110萬元三、 注冊地址xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事金屬永磁材料相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xxx投資管理公司主要由xxx有限責(zé)任公司和xxx集團有限公司發(fā)起成立。（一）xxx有限責(zé)任公司基本情況1、公司簡介企業(yè)履行社會責(zé)任，既是實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路，也是實現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇；既是順應(yīng)

8、經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢的外在要求，也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求；既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑，也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，公司積極履行社會責(zé)任，依法經(jīng)營、誠實守信，節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境，以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè)，回饋社會、實現(xiàn)價值共享，致力于實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境和社會三大責(zé)任的有機統(tǒng)一。公司把建立健全社會責(zé)任管理機制作為社會責(zé)任管理推進(jìn)工作的基礎(chǔ)，從制度建設(shè)、組織架構(gòu)和能力建設(shè)等方面著手，建立了一套較為完善的社會責(zé)任管理機制。本公司秉承“顧客至上，銳意進(jìn)取”的經(jīng)營理念，堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司堅持“責(zé)任+愛心”的服務(wù)理

9、念，將誠信經(jīng)營、誠信服務(wù)作為企業(yè)立世之本，在服務(wù)社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場?！皾M足社會和業(yè)主的需要，是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念，面對經(jīng)濟發(fā)展步入快車道的良好機遇，正以高昂的熱情投身于建設(shè)宏偉大業(yè)。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額5040.504032.403780.38負(fù)債總額1831.921465.541373.94股東權(quán)益合計3208.582566.862406.43公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入14270.7911416.6310703.09營業(yè)利潤3387.09270

10、9.672540.32利潤總額3046.382437.102284.78凈利潤2284.781782.131645.04歸屬于母公司所有者的凈利潤2284.781782.131645.04（二）xxx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司依據(jù)公司法等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程的有關(guān)規(guī)定，制定并由股東大會審議通過了董事會議事規(guī)則，董事會議事規(guī)則對董事會的職權(quán)、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進(jìn)行了規(guī)范。 當(dāng)前，國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展形勢依然錯綜復(fù)雜。從國際看，世界經(jīng)濟深度調(diào)整、復(fù)蘇乏力，外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加，中小企業(yè)外貿(mào)形勢依然嚴(yán)峻，出口增長放緩。從國內(nèi)看，發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變使經(jīng)濟

11、發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，經(jīng)濟增速從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長，經(jīng)濟增長方式從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長，經(jīng)濟增長動力從物質(zhì)要素投入為主轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動為主。新常態(tài)對經(jīng)濟發(fā)展帶來新挑戰(zhàn)，企業(yè)遇到的困難和問題尤為突出。面對國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展新環(huán)境，公司依然面臨著較大的經(jīng)營壓力，資本、土地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時，也面臨著重大機遇。隨著改革的深化，新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進(jìn)，以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、中國制造2025、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實施，企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢頭更加鞏固。公司將把握國內(nèi)外發(fā)展形勢，利用好國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源，

12、抓住發(fā)展機遇，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量，依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開辟發(fā)展新路徑，贏得發(fā)展主動權(quán)，實現(xiàn)發(fā)展新突破。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額5040.504032.403780.38負(fù)債總額1831.921465.541373.94股東權(quán)益合計3208.582566.862406.43公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入14270.7911416.6310703.09營業(yè)利潤3387.092709.672540.32利潤總額3046.382437.102284.78凈利潤2284.781782.1

13、31645.04歸屬于母公司所有者的凈利潤2284.781782.131645.04六、 項目概況（一）投資路徑xxx投資管理公司主要從事關(guān)于成立金屬永磁材料公司的投資建設(shè)與運營管理。（二）項目提出的理由鐵氧體永磁是目前應(yīng)用最廣泛的永磁材料。與其他永磁材料相比，盡管鐵氧體永磁材料在性能方面不占優(yōu)勢，但由于其原料豐富、價格低廉、制備工藝簡單、抗氧化性優(yōu)異、剩余磁化強度大等特點在很多領(lǐng)域依然是首選材料。（三）項目選址項目選址位于xx（以最終選址方案為準(zhǔn)），占地面積約34.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項

14、目建成后，形成年產(chǎn)xxx噸金屬永磁材料的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項目建筑面積38821.03，其中：生產(chǎn)工程24634.05，倉儲工程6723.94，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施4500.92，公共工程2962.12。（六）項目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資12253.37萬元，其中：建設(shè)投資9169.64萬元，占項目總投資的74.83%；建設(shè)期利息183.95萬元，占項目總投資的1.50%；流動資金2899.78萬元，占項目總投資的23.67%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：25700.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：20507.66萬元。3、凈利潤（NP）：3796

15、.27萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.95年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率：21.95%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值：3080.93萬元。（八）項目進(jìn)度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價由上可見，無論是從產(chǎn)品還是市場來看，本項目設(shè)備較先進(jìn)，其產(chǎn)品技術(shù)含量較高、企業(yè)利潤率高、市場銷售良好、盈利能力強，具有良好的社會效益及一定的抗風(fēng)險能力，因而項目是可行的。第二章 項目背景及必要性一、 磁性材料基本概念與分類磁性材料是指由過渡元素鐵、鈷、鎳及其合金等組成的能夠直接或間接產(chǎn)生磁性的物質(zhì)。實驗表明，任何物質(zhì)在外磁場中都能夠或多或少地被磁化，只是磁化的程度不同。根據(jù)物質(zhì)在外磁場中表現(xiàn)出的特性，物質(zhì)可分為五

16、類：順磁性物質(zhì)，抗磁性物質(zhì)，鐵磁性物質(zhì)，亞鐵磁性物質(zhì)，反鐵磁性物質(zhì)。順磁性物質(zhì)和抗磁性物質(zhì)稱為弱磁性物質(zhì)，鐵磁性物質(zhì)、亞鐵磁性物質(zhì)稱為強磁性物質(zhì)。通常所說的磁性材料一般是指強磁性物質(zhì)。磁性材料按使用可以分為：永磁材料：又叫硬磁材料，是指難以磁化并且一旦磁化之后又難以退磁的材料，其主要特點是具有高矯頑力，包括稀土永磁材料、金屬永磁材料及永磁鐵氧體。軟磁材料：可以用最小的外磁場實現(xiàn)最大的磁化強度，是具有低矯頑力和高磁導(dǎo)率的磁性材料。軟磁材料易于磁化，也易于退磁。例如：軟磁鐵氧體、非晶納米晶合金。功能磁性材料：主要有磁致伸縮材料、磁記錄材料、磁電阻材料、磁泡材料、磁光材料以及磁性薄膜材料等。永磁材料

17、的主要磁性能指標(biāo)：剩磁感應(yīng)強度（Br）、矯頑力（Hcb）、內(nèi)稟矯頑力（Hcj）、最大磁能積（BH）max。除磁性能外，永磁材料的物理性能還包括密度、電導(dǎo)率、熱導(dǎo)率、熱膨脹系數(shù)等；機械性能則包括維氏硬度、抗壓（拉）強度、沖擊韌性等。剩磁感應(yīng)強度（Br）：永磁材料在外磁場中充磁到飽和后，當(dāng)外磁場為零時，永磁材料所具有的磁感應(yīng)強度值。此項指標(biāo)數(shù)據(jù)直接關(guān)系著電機中氣隙磁密的高低。磁感應(yīng)強度值越高，電機的氣隙磁密將可能較高，轉(zhuǎn)矩常數(shù)、反電勢系數(shù)等電機的主要指標(biāo)將達(dá)到最佳值，電機的電負(fù)荷和磁負(fù)荷的取值關(guān)系才可能最合理，效率才能達(dá)到最佳。矯頑力（Hcb）：永磁材料在飽和磁化的情況下，當(dāng)剩磁感應(yīng)強度Br降到零

18、時所需要的反向磁場強度。此項指標(biāo)與電機的抗退磁能力即過載倍數(shù)和氣隙磁密等指標(biāo)相關(guān)。Hc值越大，電機的抗退磁能力越強，過載倍數(shù)越大，對強退磁動態(tài)工作環(huán)境的適應(yīng)能力越強。同時電機的氣隙磁密也會有所提高。最大磁能積（BH）max：永磁材料向外磁路提供的磁場能量的最大值。此項指標(biāo)與電機中永磁材料的用量直接相關(guān)，BHmax越大，預(yù)示著該種永磁材料對外磁路能提供的磁場能量越大，即在相同功率情況下電機中使用的永磁材料越少。內(nèi)稟矯頑力（Hcj）：是指當(dāng)剩余磁化強度M降到零時的磁場強度值。退磁曲線上B=0時對應(yīng)的Hcb值僅表示永磁體此時不能夠向外磁路提供能量，并不代表永磁體自身不具備能量。但當(dāng)M=0時對應(yīng)的Hc

19、j值卻表示此時永磁體已真正退磁，自身已完全無磁場能量儲存。內(nèi)稟矯頑力的大小與永磁材料的溫度穩(wěn)定性密切相關(guān)。內(nèi)稟矯頑力越高，永磁材料的工作溫度才可能越高。軟磁材料的主要磁性能指標(biāo)：初始磁導(dǎo)率、矯頑磁力和磁滯回線、電阻率、磁感應(yīng)強度、磁芯損耗、穩(wěn)定性等初始磁導(dǎo)率高：高初始磁導(dǎo)率是軟磁材料的基本要求，理論和實踐證明，降低軟磁材料的雜質(zhì)濃度，提高密度，增大晶粒尺寸，結(jié)構(gòu)均勻化，降低磁滯伸縮系數(shù)，消除內(nèi)應(yīng)力和氣孔的影響是提供初始磁導(dǎo)率的充分條件，這些都與配方的選擇和工藝條件密切相關(guān)。很小的矯頑磁力和狹窄的磁滯回線：軟磁材料的基本性能要求是，能快速的響應(yīng)外磁場的變化，這要求材料具有低的矯頑磁力Hc值，數(shù)量

20、級為10-1102A/m。軟磁材料的反磁化過程主要是通過磁疇壁的位移來實現(xiàn)的，因此材料內(nèi)部應(yīng)力起伏和雜質(zhì)的含量與分布成為影響矯頑磁力的主要因素。矯頑磁力低表示磁化和退磁容易，磁滯回線狹窄，磁滯回線包圍的面積小，在交變磁場中磁滯損耗就小。電阻率高：磁芯相當(dāng)于一匝線圈，在交變磁場中會感應(yīng)產(chǎn)生電動勢，這個感應(yīng)電動勢在磁芯中產(chǎn)生感應(yīng)電流，如果磁芯的電阻率低，則感應(yīng)電動勢和感應(yīng)電流就大，在磁芯中產(chǎn)生的損耗就大，這個損耗稱為渦流損耗，頻率越高，感應(yīng)電流就越大。電阻率升高有利于降低損耗及提高磁芯的工作頻率，減小磁芯的體積和質(zhì)量。具有較高的飽和磁感應(yīng)強度Bs：如果磁感應(yīng)強度Bs高，則相同磁通需要磁芯截面積A較

21、小，磁性元件體積小。低頻時，最大工作磁感應(yīng)強度受飽和磁感應(yīng)強度限制；但在高頻時，主要是損耗限制了磁感應(yīng)強度的選取，磁芯未必飽和，是絕緣材料的溫度極限限制了損耗的大小。磁芯損耗：軟磁材料多用于交流磁場，因此動態(tài)磁化造成的磁損耗不可忽視。動態(tài)磁化所造成的損耗包括3部分，即渦流損耗、磁滯損耗和剩余損耗。隨著交變磁場頻率的增加，軟磁材料的動態(tài)磁化所造成的磁芯損耗增大。穩(wěn)定性：要求軟磁材料不但要高磁導(dǎo)率和低損耗等，更重要的是高穩(wěn)定性。軟磁材料的高穩(wěn)定性是指磁導(dǎo)率的溫度穩(wěn)定性要高，減落系數(shù)小，隨時間老化要盡可能小，以保證長期工作于惡劣環(huán)境。影響軟磁材料工作的因素有低溫、潮濕、電磁場、機械負(fù)荷和電離輻射等，

22、在這些因素影響下，軟磁材料的基本特性參數(shù)會發(fā)生變化，從而導(dǎo)致性能的變化。磁性材料主要的特性是具有磁滯回線，軟磁與硬磁材料的主要區(qū)別在于矯頑力的高低不同，實質(zhì)上也就是材料的磁滯回線所包含面積的大小不同。矯頑力高的材料，回線包含的面積大，其磁儲能就高。一般軟磁材料的磁滯回線很窄，矯頑力在100A/m以下，而硬磁材料的磁滯回線很寬，矯頑力在1000A/m以上。磁性材料的研究和制備開始于20世紀(jì)初，以永磁材料和軟磁材料為例。在近百年的時間里，磁性材料的發(fā)展方向形成了兩個極端，即盡可能追求實現(xiàn)材料更高或更低的矯頑力。二、 鐵氧體永磁：性價比高、原料豐富、工藝簡單、應(yīng)用領(lǐng)域最廣泛材料鐵氧體永磁是指具有單軸

23、各向異性的六角結(jié)構(gòu)的化合物，以Fe2O3為主要組元的復(fù)合氧化物永磁材料。其原料價格便宜，而且生產(chǎn)工藝相對簡單，所以其成品價格較其它磁鐵而言相對低廉。鐵氧體永磁是第二代永磁材料，1933年日本Kato和Takei發(fā)現(xiàn)了含Co的鐵氧體Fe2O3，盛行于50-80年代。鐵氧體有各相同性和各向異性兩個系列，根據(jù)模壓成型工藝不同，各向異性鐵氧體又有干壓與濕壓之分。按主要成分分類，鐵氧體永磁主要分為鋇（Ba）鐵氧體和鍶（Sr）鐵氧體兩種。鋇鐵氧體是目前市場用量最大、用途最廣的永磁材料。在鐵氧體磁場成型工藝中，濕壓成型是將二次球磨后的漿料直接臵于模具中，在加壓成型時，同時施加一定方向的強磁場，便單疇晶粒的易

24、磁化軸沿外磁場方向排列一致。壓型時同時要用泵抽去水分，且上下沖頭處需墊片防止抽出漿料，成型后再干燥。濕壓成型由于漿料水分多，晶粒能在成型過程中自由轉(zhuǎn)動，便于晶粒取向，因而磁性能好，Br大Hcb高。但成型時要墊片、抽濾，生產(chǎn)效率低。干壓成型是將二次球磨后不含水分的全干粉加入適量的粘合劑，臵于成型磁場中加壓成型。干壓成型磁場取向稍差，磁性能比濕壓成型差。鐵氧體永磁是目前應(yīng)用最廣泛的永磁材料。與其他永磁材料相比，盡管鐵氧體永磁材料在性能方面不占優(yōu)勢，但由于其原料豐富、價格低廉、制備工藝簡單、抗氧化性優(yōu)異、剩余磁化強度大等特點在很多領(lǐng)域依然是首選材料。鐵氧體永磁與釹鐵硼永磁（屬稀土永磁）均有在汽車上使

25、用，但由于加工工藝、成本的不同使得應(yīng)用領(lǐng)域不同；部分國內(nèi)變頻空調(diào)壓縮機廠商同時具有釹鐵硼和鐵氧體技術(shù)平臺，但鐵氧體和釹鐵硼并不能在同一平臺上直接替代，不同材料應(yīng)用的電機設(shè)計完全不同。鐵氧體優(yōu)點在于原料來源豐富，性價比高，化學(xué)穩(wěn)定性優(yōu)異，不需表面處理，耐高溫。自釹鐵硼產(chǎn)品問世至今，鐵氧體磁性材料也快速發(fā)展，釹鐵硼產(chǎn)品和鐵氧體產(chǎn)品將是長期共存、持續(xù)發(fā)展的格局。目前，鐵氧體永磁材料主要應(yīng)用在電動機、發(fā)電機、電子和微波設(shè)備、聲波設(shè)備、信息儲存、移動通訊等方面。其中常見的用途主要有：電視機和收音機等電子聲像設(shè)備的喇叭、音響、聽筒的揚聲器；汽車擋風(fēng)玻璃刮水器電機、家電電機以及其他電動工具的小型電機；通訊設(shè)

26、備的微波通訊器件、笛簧接點元件等；微波爐的磁控管等。高性能永磁鐵氧體濕壓磁瓦是下游微特電機的核心部件，廣泛用于汽車、家電等行業(yè)。高性能永磁鐵氧體是指高剩磁、高矯頑力、高磁能積的濕壓永磁鐵氧體。永磁鐵氧體濕壓磁瓦作為下游微特電機的核心部件，廣泛應(yīng)用于汽車、家用電器等行業(yè)。永磁鐵氧體行業(yè)發(fā)展與微特電機行業(yè)的發(fā)展存在正相關(guān)的關(guān)系。在現(xiàn)代經(jīng)濟中，電機是消耗能源的主要載體之一，提高電機的效率顯然是一個行之有效的節(jié)能措施。永磁電機是典型的高效、節(jié)能低碳工業(yè)產(chǎn)品，廣泛用于各類工業(yè)傳動和轉(zhuǎn)動裝臵。三、 強化機遇意識要辯證地看待機遇和挑戰(zhàn)，善于在危機中育先機、于變局中開新局。搶抓構(gòu)建新發(fā)展格局的“窗口期”，在競

27、爭中乘勢入局，贏得發(fā)展先機；搶抓疫情等重大危機帶來的“反轉(zhuǎn)期”，把握發(fā)展主動權(quán)，重塑競爭新優(yōu)勢；搶抓重大科技突破帶來的“裂變期”，將智慧、數(shù)字、算法與現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)深度融合，推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革；搶抓轉(zhuǎn)型綜改、能源革命、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展的“紅利期”，把握政策時度效，打造要素集聚新高地；搶抓我市區(qū)域空間布局、全方位開放、綠色崛起的“轉(zhuǎn)型期”，聚焦“六新”突破，加快發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)；搶抓資源驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)換的“演變期”，以碳達(dá)峰、碳中和倒逼傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級，為轉(zhuǎn)型贏得時間和空間。四、 持續(xù)激發(fā)市場主體活力實施市場主體“倍增”計劃，推動“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)、規(guī)改股、股上市”，新創(chuàng)

28、辦中小微企業(yè)1萬戶，凈增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)82戶。實施民營企業(yè)“培優(yōu)”計劃，新增“專精特新”企業(yè)30戶、“小巨人”企業(yè)10戶。完善促進(jìn)民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展政策措施，深入推進(jìn)企業(yè)降本減負(fù)，拓展支持民營企業(yè)的方式、渠道，增強民營企業(yè)發(fā)展活力。弘揚晉商精神，造就一支勇立潮頭的民營企業(yè)家隊伍。第三章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨自主創(chuàng)新，誠實守信，讓世界分享中國創(chuàng)造的魅力。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新

29、、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、金屬永磁材料行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強企業(yè)

30、思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx投資管理公司主要由xxx有限責(zé)任公司和xxx集團有限公司共同出資成立。其中：xxx有限責(zé)任公司出資499.50萬元，占xxx投資管理公司45%股份；xxx集團有限公司出資611萬元，占xxx投資管理公司55%股份。四、 公司管理體制xxx投資管理公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營

31、銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo)，加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展

32、工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細(xì)則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的

33、整理編報。4、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀

34、行財務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負(fù)責(zé)投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制

35、定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)

36、責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、夏xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有

37、限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。2、鄧xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。3、彭xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。4、尹x

38、x，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。5、崔xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。6、劉xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、

39、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。7、盧xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。8、宋xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。七、 財務(wù)會計制度（一）財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務(wù)會計制度。上述財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行

40、編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將

41、違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：公司采取積極的現(xiàn)金方式分配利潤，即公司當(dāng)年度實現(xiàn)盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金后進(jìn)行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應(yīng)重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性

42、，并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利，公司優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤，現(xiàn)金分配的比例不低于當(dāng)年實現(xiàn)的可分配利潤的10%。公司當(dāng)年如實現(xiàn)盈利并有可供分配利潤時，應(yīng)每年度進(jìn)行利潤分配。董事會可以根據(jù)公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進(jìn)行中期現(xiàn)金分紅。除非經(jīng)董事會論證同意，且經(jīng)獨立董事發(fā)表獨立意見、監(jiān)事會決議通過，兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月?，F(xiàn)金分紅的具體條件：公司在當(dāng)年盈利且累計未分配利潤為正，現(xiàn)金流滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展的前提下，最近三個會計年度內(nèi)，公司以現(xiàn)金形式分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。

43、公司董事會應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，提出具體現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內(nèi)擬對外投資、收購資產(chǎn)或購買資產(chǎn)累計支出達(dá)到或超過公司最近一次經(jīng)審計凈資產(chǎn)的10%

44、。出現(xiàn)以下情形之一的，公司可不進(jìn)行現(xiàn)金分紅：合并報表或母公司報表當(dāng)年度未實現(xiàn)盈利；合并報表或母公司報表當(dāng)年度經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額或者現(xiàn)金流量凈額為負(fù)數(shù)；合并報表或母公司報表期末資產(chǎn)負(fù)債率超過70%（包括70%）；合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負(fù)數(shù)；公司財務(wù)報告被審計機構(gòu)出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留意見；公司在可預(yù)見的未來一定時期內(nèi)存在重大資金支出安排，進(jìn)行現(xiàn)金分紅可能導(dǎo)致公司現(xiàn)金流無法滿足公司經(jīng)營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況和有關(guān)規(guī)定擬定，并在征詢監(jiān)事會意見后提交股東大會審議批準(zhǔn)，獨立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提

45、出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進(jìn)行審議時，應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進(jìn)行溝通和交流（包括但不限于提供網(wǎng)絡(luò)投票表決、邀請中小股東參會等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。公司在年度報告中詳細(xì)披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會應(yīng)在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則，公司當(dāng)年利潤分配完成后留存的未分配利潤應(yīng)用于發(fā)展公司經(jīng)營業(yè)務(wù)。公司當(dāng)年盈利但董事會未做出現(xiàn)金分紅預(yù)案的，應(yīng)在年度報告中披露未做出現(xiàn)金分紅預(yù)案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨立董事發(fā)表的獨立意見。公司如遇借殼上市、

46、重大資產(chǎn)重組、合并分立或者因收購導(dǎo)致公司控制權(quán)發(fā)生變更的，應(yīng)在重大資產(chǎn)重組報告書、權(quán)益變動報告書或者收購報告書中詳細(xì)披露重組或者控制權(quán)發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應(yīng)的規(guī)劃安排、董事會的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調(diào)整的條件、決策程序和機制（5）利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，董事會須在股東大會召開后兩個月內(nèi)完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟活動進(jìn)行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職

47、責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會批準(zhǔn)后實施。審計負(fù)責(zé)人向董事會負(fù)責(zé)并報告工作。（三）會計師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會計師事務(wù)所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務(wù)所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時，提前30天事先通知會計師事務(wù)所，公司股東大會就解聘會計師事務(wù)所進(jìn)行表決時，允許會計師事務(wù)所陳述意見。會計師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會說明公司有無不當(dāng)情形。第四章 市場分析一、 國際巨頭技術(shù)領(lǐng)先，聚焦高性能產(chǎn)品高性能永磁鐵

48、氧體濕壓磁瓦全球產(chǎn)能約為45萬噸，75%以上的產(chǎn)能在國內(nèi)，但行業(yè)集中度不高，國內(nèi)約有100多家生產(chǎn)企業(yè)，但產(chǎn)能在1萬噸以上的企業(yè)不到10家；另外25%的產(chǎn)能在日本和韓國，日本TDK是規(guī)模最大的永磁鐵氧體磁瓦生產(chǎn)廠家，也代表了行業(yè)最高的技術(shù)水平。隨著國際制造產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移和國內(nèi)企業(yè)技術(shù)水平的提升，我國永磁鐵氧體行業(yè)逐漸縮短了與國外先進(jìn)水平的差距，國際競爭力顯著增強，主要代表企業(yè)有橫店東磁、領(lǐng)益智造和龍磁科技等，以中國為代表的新興工業(yè)化國家永磁鐵氧體行業(yè)市場競爭力不斷增強。二、 永磁材料：高矯頑力、高剩磁強度，電機領(lǐng)域核心材料永磁材料又稱恒磁材料或硬磁材料，指的是磁化后去掉外磁場，能長期保留磁性，能經(jīng)

49、受一定強度的外加磁場干擾的一種功能材料。永磁材料具有寬磁滯回線、高矯頑力和高剩磁的特性，具備轉(zhuǎn)換、傳遞、處理、存儲信息和能量等功能，應(yīng)用范圍廣泛，如電聲、選礦、能源、家用電器、醫(yī)療衛(wèi)生、汽車、自動控制、信息技術(shù)等領(lǐng)域?qū)τ来挪牧嫌兄豢商娲男枨?。根?jù)永磁材料的磁性強弱以及發(fā)展階段，永磁材料分為金屬永磁、鐵氧體永磁和稀土永磁三類。第五章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對公司的經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政

50、法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請求人民法院認(rèn)定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi)，請求人民法院撤銷。監(jiān)事會、董事會

51、收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。4、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；5、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，

52、將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書面報告。6、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔(dān)任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年；（4）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令

53、關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務(wù)。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務(wù)。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼

54、任，但兼任總裁或者其他高級管理人員職務(wù)的董事，總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負(fù)有下列忠實義務(wù)：（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；（6）未經(jīng)股東大會同意，不得利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)

55、；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務(wù)。董事違反本條規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負(fù)有下列勤勉義務(wù)：（1）應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍；（2）應(yīng)公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況；（4）應(yīng)當(dāng)對公司定期報告簽署書面確認(rèn)意見。保證公司所披露的信息真實、準(zhǔn)確

56、、完整；（5）應(yīng)當(dāng)如實向監(jiān)事會提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán)；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責(zé)，董事會應(yīng)當(dāng)建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，或因獨立董事辭職導(dǎo)致獨立董事人數(shù)低于法定比例的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務(wù)。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達(dá)董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿，應(yīng)向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司和股東承擔(dān)的忠實義務(wù)，在任期結(jié)束后并不當(dāng)然解除，在24個月內(nèi)仍然有效。但屬于保密內(nèi)容的義務(wù)，在該內(nèi)容成為公開信息前一直有效。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離