公司臨時(shí)用工勞動(dòng)合同范本

1、編號(hào)：公司臨時(shí)用工勞動(dòng)合同甲方：乙方：簽訂日期：年 月 日甲方名稱：法定代表人委托代理人：乙方姓名： 性別： 出生年月： 學(xué)歷： 戶籍所在地： 身份證號(hào)： 聯(lián)系 ：甲方因生產(chǎn)工作需要,招用乙方為臨時(shí)合同工,不在公司人事編制內(nèi).并根 據(jù)國(guó)家勞動(dòng)政策、法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽 訂本合同,共同遵守執(zhí)行.一、 本合同期自 年月日起至 年月日止,共 年月,其 中試用期為個(gè)月,從年月日起至年月日止.合同期滿即 行終止.二、 乙方的工種崗位為 ,主要任務(wù)是： 三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)、平安及勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)方面的 教育,乙方必須經(jīng)平安教育前方可上崗.五、乙方要努

2、力學(xué)習(xí)、積極工作、提升技術(shù),認(rèn)真遵守甲方的勞動(dòng)制度和勞動(dòng)紀(jì)律,完成勞動(dòng)任務(wù).六、甲方要為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的生產(chǎn)工作環(huán)境和平安條件.七、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后, 甲方應(yīng)按月支付不低丁當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資額.乙方工資待遇是：試用期間每月工資元,試用期滿工資按 公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行每月 元.八、乙方在甲方工作期間,由甲方負(fù)責(zé)乙方的日常治理,乙方要自覺(jué)服從治理.九、乙方有下歹0情形之一的,甲方應(yīng)予以終止或解除勞動(dòng)合同：1、在試用期間被證實(shí)不符合用工條件的；2、在工作中玩忽職守、違章指揮或作業(yè),造成較大平安、質(zhì)量事故的；3、嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成重大損失的；4、利用工作之便

3、,營(yíng)私舞弊、貪污受賄情節(jié)嚴(yán)重的；5、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工的；6、其他嚴(yán)重違法、違紀(jì)的.十、有下歹U情形之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同：1、在試用期間的；2、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；4、乙方考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；5、家庭發(fā)生重大變故,需要解除勞動(dòng)合同的.H一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行規(guī) 定執(zhí)行.十二、有關(guān)勞動(dòng)合同的終止、解除、變更,依照勞動(dòng)法和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定辦理.十三、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：1.公司其他福利制度,按現(xiàn)行的規(guī)章制度執(zhí)行.十四、本合同在履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議, 經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時(shí),雙方都