職工勞動(dòng)合同書

1、職工勞動(dòng)合同書 2021用人單位性質(zhì)： 職工姓名： 11 1姓名曾用名1 11 11 1貼照片1 1性別11 1出生年月民族1 1身份證號(hào)碼1戶口性質(zhì)1學(xué)歷丨丨政治面貌參加工作時(shí)間1健康狀況職稱或技術(shù)等級(jí)岡位或工種1 1家庭住址1工作簡歷 或?qū)W習(xí)簡歷 根據(jù)?中華人民共和國勞動(dòng)法?和國家及省有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和行 政規(guī)章， 以下簡稱甲方 和以下簡稱乙方 ，經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限 經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項(xiàng)作為本合同的期限 一 有固定期限。本合同期限為 年，自 年月日起至 年 月日止 其中，試用期 年個(gè)月，自 年月日起至 年月日止;學(xué)徒期 個(gè)月，自 年月日起至 年月日止。 二

2、無固定期限，自 年月日起到終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。其中，試用期 個(gè)月，自 年月日起年月日止; 學(xué)徒期年個(gè)月，自 年月日起至年月日止。終止勞動(dòng)合同的條件為：。 三 以完成一定的工作為期限。具體工作為： 。二、生產(chǎn) 工作 任務(wù)及條件甲方根據(jù)生產(chǎn) 工作 需要，安排乙方從事 工作，為崗位工種 。具體生產(chǎn) 工作任務(wù)為： 。甲方根 據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。具體內(nèi)容 如下： 。三、雙方的權(quán)利與義務(wù) 一 甲方的權(quán)利1. 按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn) 工作任務(wù)情況 ;2. 按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分 配形式，并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分 ;3

3、. 根據(jù)生產(chǎn)32 作或調(diào)整勞動(dòng)組織的需要，在征得乙方同意后變更乙 方生產(chǎn)32 作崗位;4. 當(dāng)乙方不履行本合同時(shí)，有權(quán)依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起申訴5. 雙方約定的其他權(quán)利： 。二甲方的義務(wù)1. 按照有關(guān)勞動(dòng)平安、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)平安衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供 必需的生產(chǎn) 工作 條件;2. 創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平 ;3. 根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供保 險(xiǎn)福利待遇 ;4. 向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用 品;5. 雙方約定的其他義務(wù)： 。三乙方的權(quán)利1. 享有參加業(yè)務(wù) 技術(shù) 學(xué)習(xí)培訓(xùn) 、參加工會(huì)、參與民主管理和提出 合理

4、化建議、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)職工 生產(chǎn)者 等權(quán)利 ;2. 按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇 ;3. 享有休息、休假與獲得勞動(dòng)平安衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。對(duì)違章指揮、強(qiáng) 令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行 ;4. 按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動(dòng)合同5. 甲方不履行本合同時(shí)，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起申 訴;6. 雙方約定的其他權(quán)利： 。四乙方的義務(wù)1. 服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn) 工作任務(wù);2. 遵守國家法律、法規(guī)和社會(huì)公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密， 保護(hù)甲方財(cái)物 ;3. 遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程， 講究職業(yè)道德 ;4. 努

5、力學(xué)習(xí)政治文化知識(shí)，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平， 積極參加必要的社會(huì)活動(dòng) ; 從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培 訓(xùn);5. 雙方約定的其他義務(wù)： 。四、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬一甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn) 工作 實(shí)際，實(shí)行 32作制。甲方對(duì)乙方實(shí)行每日工作時(shí)間 小時(shí)，平 均每周工作時(shí)間 小時(shí)的工時(shí)制度。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí)，在征得工會(huì)和乙方同意后，一般每日不超過 1 小時(shí)，每月累計(jì)不得超 過 36 小時(shí)，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休。 二 勞動(dòng)報(bào)酬1. 乙方完本錢合同規(guī)定的生產(chǎn) 工作 任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每 月、周、日 元支付給乙方工資，支付時(shí)間為2. 甲方除按本款第 1項(xiàng)規(guī)

6、定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外，另每月支付給乙 方：3. 加班工資，按不低于本款第 1 項(xiàng)協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)法的規(guī) 定計(jì)算計(jì)發(fā)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：4. 從事午間12 時(shí)到 14時(shí)或夜間22 時(shí)至次日 6時(shí)工作的，每班應(yīng) 付給乙方中班或夜班津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：5. 因生產(chǎn)經(jīng)營開展或本合同商定的其他條款變化，本款協(xié)商確定的各 項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議：6. 雙方商定的其他報(bào)酬： 。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利 一 甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按所在地規(guī)定的一定比例 按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人負(fù) 擔(dān)的局部，由甲方代乙方在其工資中捉繳，具體繳納

7、方法及標(biāo)準(zhǔn)為： 。二乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè) 管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。三乙方在甲方工作期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及 生育，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。四乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī) 定執(zhí)行。五乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除及終止一以下情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：1. 甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的 ;2. 甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的 ;3. 由于不可抗拒力致使本合同無法履行的 ;4. 雙方約定的其他情況： 。 二 在以下情況下，甲方可以

8、解除勞動(dòng)合同：1. 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的 ;2. 乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的 ;3. 乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 ;4. 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的 ;5. 乙方被依法追究刑事責(zé)任的 ;6. 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從 事由甲方另行安排的工作的 ;7. 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;8. 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同 無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的 ;9. 經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)，合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者

9、 瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的 ; 依照第 6、 7、8、9 項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)， 甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ;10. 雙方約定的其他情況：三在以下情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同：1. 勞動(dòng)合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的 ;2. 乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為喪失或者部 分喪失勞動(dòng)能力的 ;3. 乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的 ;4. 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 ;5. 乙方在享受法定休假、探親假期間的 ;6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形： 。7. 雙方約定的其他情況： 。四在以下情況下，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：1. 在試用期內(nèi)的 ;2. 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 ;3. 甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者保險(xiǎn)福利待遇的4. 甲方勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的 ;5. 甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的 ;6. 經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的 ;7. 乙方參軍、入學(xué)或出境定居的 ;8. 雙方約定的其他情況：五在以下情況下，乙方不得解除勞動(dòng)合同：1. 由甲方出資培訓(xùn) 包括送大、中專院?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí) ，培訓(xùn)后為 甲方效勞期未滿的 ;2. 屬于技術(shù)骨干，承當(dāng)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研工程而 任務(wù)未結(jié)束的