安全工器具管理制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 安全工器具管理制度  第一章 總 則1.1為了保證職工在生產(chǎn)活動中的人身安全，確保電力安全工器具的產(chǎn)品質(zhì)量和安全使用，規(guī)范電力安全工器具的管理，根據(jù)國家電網(wǎng)公司電力安全工器具管理規(guī)定（試行）和華北電網(wǎng)有限公司安全工器具管理規(guī)定（試行），結合變電分公司實際情況，制定本規(guī)定。1.2本規(guī)定所稱“電力安全工器具”系指為防止觸電、灼傷、墜落、摔跌等事故，保障工作人員人身安全的各種專用工具和器具。1.3本規(guī)定規(guī)范了電力安全工器具的驗收、試驗、使用、保管、報廢等環(huán)節(jié)的管理。1.4變電分公司各班組安全員均應熟悉本規(guī)定，并在驗收、試驗、使用、保管等工作中貫徹執(zhí)行。1.5本規(guī)

2、定適用于變電分公司所屬各班組。第二章 管理職責2.1 變電分公司安全員管理職責：2.1.1負責制定本單位的安全工器具管理制度。2.1.2負責制定、申報本單位安全工器具的訂購、配置、報廢計劃；組織、監(jiān)督檢查安全工器具的定期試驗、保管、使用等工作;督促指導班組開展安全工器具的培訓工作。2.1.3負責建立安全工器具臺帳，并抄報安監(jiān)部門。2.1.4每季對所轄班組安全工器具檢查一次，所有檢查均要做好記錄。2.1.5負責組織本中心安全工器具的驗收，并監(jiān)督檢查安全工器具的試驗、使用、保管和報廢工作。2.2 班組管理職責：2.2.1各班組應建立安全工器具管理臺帳，做到帳、卡、物相符，試驗報告、檢查記錄齊全。2

3、.2.2公用安全工器具設專人保管，保管人應定期進行日常檢查、維護、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)不合格或超試驗周期的應另外存放，做出不準使用的標志，停止使用。個人安全工器具自行保管。安全工器具嚴禁它用。2.2.3對工作人員進行安全工器具的使用及維護培訓，嚴格執(zhí)行操作規(guī)定,正確使用安全工器具。2.2.4班組每月對安全工器具全面檢查一次，并對班組、工區(qū)（中心）、單位等檢查做好記錄。第三章 驗收3.1 領用安全工器具時，必須認真檢查安全工器具是否符合國家和行業(yè)有關安全工器具的法律、行政法規(guī)、規(guī)章、強制性標準及技術規(guī)程的要求。第四章 試驗及檢驗4.1 各類電力安全工器具必須通過國家和行業(yè)規(guī)定的型式試驗，進行出廠試驗和使用

4、中的周期性試驗。4.2 各類電力安全工器具必須由具有資質(zhì)的電力安全工器具檢驗機構進行檢驗。4.3 應進行試驗的安全工器具如下：4.3.1 規(guī)程要求進行試驗的安全工器具；4.3.2 新購置和自制的安全工器具；4.3.3 檢修后或關鍵零部件經(jīng)過更換的安全工器具；4.3.4 對其機械、絕緣性能發(fā)生疑問或發(fā)現(xiàn)缺陷的安全工器具；4.3.5 出了質(zhì)量問題的同批安全工器具。4.4 周期性試驗及檢驗周期、標準及要求應符合：4.4.1 電力安全工器具預防性試驗規(guī)程（試行）（國電發(fā)2002777號）；4.4.2 國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程（變電站和發(fā)電廠電氣部分）（試行）；4.4.3 國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)

5、程（電力線路部分）（試行）；4.5 電力安全工器具經(jīng)試驗或檢驗合格后，必須在合格的安全工器具上（不妨礙絕緣性能且醒目的部位）貼上“試驗合格證”標簽，注明試驗人、試驗日期及下次試驗日期。第五章 檢查及使用5.1 檢查及使用的總體要求：5.1.1 定期組織電力安全工器具使用方法的培訓，凡是在工作中需要使用電力安全工器具的工作人員，都必須接受定期培訓。5.1.2 安全工器具的使用應符合國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程（變電站和發(fā)電廠電氣部分）；國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程（電力線路部分）等規(guī)程和產(chǎn)品使用要求。同時，還應遵守下列規(guī)定:5.1.2.1 安全工器具使用前應進行外觀檢查。5.1.2.2 對安全工

6、器具的機械、絕緣性能發(fā)生疑問時，應進行試驗，合格后方可使用。5.1.2.3 絕緣安全工器具使用前應擦拭干凈。5.1.2.4 使用絕緣安全工器具時應戴絕緣手套。5.2 安全帽5.2.1 安全帽的使用期，從產(chǎn)品制造完成之日起計算：植物枝條編織帽不超過兩年；塑料帽、紙膠帽不超過兩年半；玻璃鋼(維綸鋼)橡膠帽不超過三年半。對到期的安全帽，應進行抽查測試，合格后方可使用，以后每年抽檢一次，抽檢不合格，則該批安全帽報廢。5.2.2 使用安全帽前應進行外觀檢查，檢查安全帽的帽殼、帽箍、帽襯、下顎帶、鎖緊卡等組件應完好無損，帽殼與頂襯緩沖空間水平間距為520mm，垂直間距應50mm（國標）。高壓近電報警安全帽

7、使用前應檢查其報警裝置是否良好。5.2.3 使用安全帽時應將鎖緊卡調(diào)整到合適位置，系好下顎帶，防止工作中前傾后仰或其他原因造成滑落。5.2.4 嚴禁坐壓安全帽，防止損壞變形。5.3 安全帶（繩）5.3.1 使用頻繁的安全繩，要經(jīng)常做外觀檢查，發(fā)現(xiàn)異常時，應立即更換。安全帶使用期為35年，發(fā)現(xiàn)異常應提前報廢。5.3.2 安全帶的腰帶和保險帶、繩應有足夠的機械強度，材質(zhì)應有耐磨性，卡環(huán)（鉤）應具有保險裝置，安全帶（繩）使用長度在3米以上的應加緩沖器，也可與速差式自控器和自鎖勾串聯(lián)使用。5.3.3 安全帶（繩）使用前應進行外觀檢查，檢查項目如下：5.3.3.1 組件完整、無短缺、無傷殘破損；5.3.

8、3.2 繩索、編帶無脆裂、斷股或扭結；5.3.3.3 金屬配件無裂紋、焊接無缺陷、無嚴重銹蝕；5.3.3.4 掛鉤的鉤舌咬口平整不錯位，裝置完整可靠；5.3.3.5 鉚釘無明顯偏位、缺失，表面平整。5.3.4 安全帶應系在牢固的物體上，禁止系掛在移動或不牢固的物件上。不得系在棱角鋒利處。安全帶要高掛或平行拴掛，嚴禁低掛高用。5.3.5 在桿塔上工作時，應將安全帶后備保護繩系在安全牢固的構件上，不得失去后備保護。帶電作業(yè)視其具體任務決定是否系后備安全繩。5.3.6 嚴禁利用安全帶（繩）傳遞物件或作他用。5.4 腳扣5.4.1 腳扣使用前應進行外觀檢查，檢查內(nèi)容如下：5.4.1.1 金屬母材及焊縫

9、無任何裂紋及可目測到的變形；5.4.1.2 橡膠防滑塊（套）完好，無破損；5.4.1.3 腳扣帶完好，無霉變、裂縫或嚴重變形；5.4.1.4 小爪連接牢固，活動靈活。5.4.2 登桿前在桿根處用力試登，判斷腳扣是否有變形和損傷。5.4.3 登桿前應將腳扣登板的腳扣帶系牢，登桿過程中應根據(jù)桿徑粗細隨時調(diào)整腳扣尺寸。5.4.4 特殊天氣使用腳扣時，應采取防滑措施。5.4.5 嚴禁從高處往下扔摔腳扣。5.5 絕緣手套5.5.1 絕緣手套使用前應進行外觀檢查。如發(fā)現(xiàn)有發(fā)粘、裂紋、破口（漏氣）、氣泡、發(fā)脆等損壞時禁止使用。5.5.2 進行設備驗電、倒閘操作、裝拆接地線等工作應戴絕緣手套。5.5.3 使用

10、絕緣手套時應將上衣袖口套入手套筒口內(nèi)。5.6 絕緣桿5.6.1 使用絕緣桿前，應檢查絕緣桿的堵頭，如發(fā)現(xiàn)破損，應禁止使用。5.6.2 使用絕緣桿時人體應與帶電設備保持足夠的安全距離，并注意防止絕緣桿被人體或設備短接，以保持有效的絕緣長度。5.6.3 雨天在戶外操作電氣設備時，操作桿的絕緣部分應有防雨罩。罩的上口應與絕緣部分緊密結合，無滲漏現(xiàn)象。5.7 絕緣隔板和絕緣罩5.7.1 絕緣隔板只允許在35kV及以下電壓的電氣設備上使用，并應有足夠的絕緣和機械強度。用于10kV電壓等級時，絕緣隔板的厚度不應小于3mm，用于35kV電壓等級時不應小于4mm。5.7.2 絕緣隔板和絕緣罩使用前應檢查表面潔

11、凈、端面不得有分層或開裂，絕緣罩還應檢查內(nèi)外是否整潔，應無裂紋或損傷。5.7.3 現(xiàn)場帶電安放絕緣檔板及絕緣罩時，應使用絕緣操作桿同時要戴絕緣手套。5.7.4 絕緣隔板在安放時要采取措施防止脫落，安放要牢固可靠。5.8 電容型驗電器5.8.1 電容型驗電器上應標有額定電壓、制造廠名稱和出廠編號。對110kV及以上驗電器還須標有配用的絕緣桿節(jié)數(shù)。5.8.2 驗電器使用前應進行外觀檢查，如發(fā)現(xiàn)破損，應禁止使用。5.8.3 驗電器的額定電壓應與被測設備的電壓等級相同。5.8.4 非雨雪型電容型驗電器不得在雷、雨、雪等惡劣天氣時使用。5.8.5 使用電容型驗電器時，操作人應戴絕緣手套握在護手部位，并穿

12、絕緣靴（鞋）。人體與帶電部分距離應符合安規(guī)規(guī)定的安全距離。5.8.6 使用伸縮式電容型驗電器時，絕緣桿應完全拉出擰緊。5.8.7 驗電前，應先在有電設備上進行試驗，確認驗電器良好；無法在有電設備上進行試驗時可用高壓發(fā)生器等確證驗電器良好。5.9 核相器5.9.1 核相器應按照使用說明書的要求正確使用。5.9.2 核相器絕緣桿部分的使用與本規(guī)定“5.6 絕緣桿”中的要求相同。5.10 絕緣靴5.10.1 絕緣靴使用前應檢查：不得有外傷，無裂紋、無漏洞、無氣泡、無毛刺、無劃痕等缺陷。如發(fā)現(xiàn)有以上缺陷，應立即停止使用并及時更換。5.10.2 使用絕緣靴時，應將褲管套入靴筒內(nèi)，并要避免接觸尖銳的物體，

13、避免接觸高溫或腐蝕性物質(zhì)，防止受到損傷。嚴禁將絕緣靴挪作它用。5.10.3 雷雨天氣或一次系統(tǒng)有接地時，巡視變電站室外高壓設備應穿絕緣靴。5.11 絕緣膠墊絕緣膠墊應保持完好，出現(xiàn)割裂、破損、厚度減薄，不足以保證絕緣性能等情況時，應及時更換。5.12 接地線5.12.1 接地線應用多股軟銅線，其截面應滿足裝設地點短路電流的要求，但不得小于25mm2，長度應滿足工作現(xiàn)場需要；接地線應有透明外護層，護層厚度大于1mm。5.12.2 接地線的兩端線夾應保證接地線與導體和接地裝置接觸良好、拆裝方便，有足夠的機械強度，并在大短路電流通過時不致松動。5.12.3 接地線使用前，應進行外觀檢查，如發(fā)現(xiàn)絞線松

14、股、斷股、護套嚴重破損、夾具斷裂松動等不得使用。5.12.4 裝設接地線時，人體不得碰觸接地線或未接地的導線，以防止感應觸電。5.12.5 裝設接地線，應先裝設接地線接地端；驗電證實無電后，應立即接導體端，并保證接觸良好。拆接地線的順序與此相反。接地線嚴禁用纏繞的方法進行連接。5.12.6 設備檢修時模擬盤上所掛地線的數(shù)量、位置和地線編號，應與工作票和操作票所列內(nèi)容一致，與現(xiàn)場所裝設的接地線一致。5.12.7 個人保安接地線僅作為預防感應電使用，不得以此代替安規(guī)規(guī)定的工作接地線。只有在工作接地線掛好后，方可在工作相上掛個人保安接地線。5.12.8 個人保安接地線由工作人員自行攜帶，凡在110k

15、V及以上同桿塔并架或相鄰的平行有感應電的線路上停電工作，應在工作相上使用，并不準采用搭連虛接的方法接地。工作結束時，工作人員應拆除所掛的個人保安接地線。5.13 梯子5.13.1 梯子在使用前應檢查梯腳、梯梁、踏板、鉸鏈、撐桿等無缺損和開裂。由兩個以上單梯組合使用的梯子使用前還應仔細檢查其連接部位是否牢固可靠。具有伸縮功能的梯子使用前還應仔細檢查止退卡子和固定繩索是否完整可靠。木梯還應檢查固定鋼桿是否完整牢固。5.13.2 梯子應能承受工作人員攜帶工具攀登時的總重量。5.13.3 梯子不得接長或墊高使用。5.13.4 梯子應放置平穩(wěn)牢固，梯腳完整。使用前，應先進行試登，確認可靠后方可使用。工作

16、人員在梯子上時，梯子應有人扶持和監(jiān)護。5.13.5 使用時梯子與地面的夾角度應為75°±5°（建安規(guī)），只允許一個人在梯子上工作，工作人員必須在距梯頂不少于2檔的踏板上工作。5.13.6 移動式輕金屬（木）梯應具有堅固的鉸鏈和固定梯子工作角度的撐桿。人字梯應具有堅固的鉸鏈和限制開度的拉鏈。5.13.7 靠在管子上、導線上使用梯子時，其上端需用掛鉤掛住或用繩索綁牢。5.13.8 在通道上使用梯子時，應設監(jiān)護人或設置臨時圍欄。梯子不準放在門前使用，必要時應采取防止門突然開啟的措施。5.13.9 工作人員在梯子上時嚴禁移動梯子，嚴禁上下拋遞工具、材料。5.13.10 在

17、變電站高壓設備區(qū)或高壓室內(nèi)應使用絕緣材料的梯子，禁止使用金屬梯子。搬動梯子時，應放倒兩人搬運，并與帶電部分保持安全距離。第六章 保管及存放6.1 安全工器具的保管及存放，必須滿足國家和行業(yè)標準及產(chǎn)品說明書要求。6.2 安全工器具應設專用庫房存放，絕緣安全工器具應存放在溫度-1535，相對濕度580%的干燥通風的工具室（柜）內(nèi)。6.3 安全工器具應統(tǒng)一分類編號，定置存放。6.4 絕緣桿應架在支架上或懸掛起來，且不得貼墻放置，如果平放必須保證其不致彎曲。6.5 絕緣隔板應放置在干燥通風的地方，并垂直放在專用的支架上。6.6 絕緣罩使用后應擦拭干凈，裝入包裝袋內(nèi)，放置于清潔、干燥通風的架子或?qū)Ｓ霉駜?nèi)

18、。6.7 驗電器應存放在絕緣安全工器具柜內(nèi)，或裝入防潮盒內(nèi)置于通風干燥處。6.8 核相器應存放在干燥通風的專用支架上或者專用包裝盒內(nèi)。6.9 腳扣、安全帶應存放在干燥通風的室內(nèi)，并防止腐蝕。6.10 攜帶型短路接地線和個人保安線應架在支架上或懸掛起來，置于干燥通風處，并防止腐蝕。6.11 橡膠類絕緣安全工器具應存放在絕緣安全工器具柜內(nèi)的專用支架上，使用過程中不得接觸酸、堿、油品、化學藥品或在太陽下爆曬，并應保持干燥、清潔。6.12 遮欄繩、網(wǎng)應保持完整、清潔無污垢，成捆存放在安全工具柜內(nèi)，不得嚴重磨損、斷裂、霉變、連接部位松脫等；遮攔桿外觀醒目、無彎曲、無銹蝕、排放整齊。6.13 個人保存的安

19、全工器具也應滿足以上規(guī)定。第七章 報 廢7.1 符合下列條件之一者，即予以報廢。7.1.1 安全工器具經(jīng)試驗或檢驗不符合國家或行業(yè)標準。7.1.2 超過有效使用期限，不能達到有效防護功能指標。7.2 報廢的安全工器具應及時清理，不得與合格的安全工器具存放在一起，更不得使用報廢的安全工器具。7.3 報廢的安全工器具應及時統(tǒng)計上報到中心安全員備案。 變電安裝分公司 高壓試驗一班附表常用電氣安全工具試驗周期表 序號名稱電壓等級（kV）試驗周期01絕緣棒10每年一次02驗電筆0.110每年一次10每年一次03絕緣手套高壓每六個月一次04橡膠絕緣靴高壓每六個月一次05安全帶每年一次06腳扣每年一次07接

20、地線每5年一次08個人保安線每5年一次下午13：0017：00B實行不定時工作制的員工，在保證完成甲方工作任務情況下，經(jīng)公司同意,可自行安排工作和休息時間。312打卡制度3.1.2.1公司實行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續(xù)，

21、否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補簽申請表，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況，報部門經(jīng)理、人力資源部批準后，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準后，報人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。3.1.2.8參與手工考

22、勤的員工如有請假情況發(fā)生，應遵守相關請、休假制度，如實填報相關表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A現(xiàn)場管理人員和勞務人員的加班應嚴格控制，各部門應按月工時標準，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴格審批員工排班表，保證員工有效工時達到要求。凡是達到月工時標準的，應扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標準的，應說明理由，報主管副總和人力資源部審批。 B因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼，所以延時工作在4小時

23、（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領導批準的延時工作，可按以上標準計加班。3.2.2.2員工加班應提前申請，事先填寫加班申請表，因無法確定加班工時的，應在本次加班完成后3個工作日內(nèi)補填加班申請表。加班申請表經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報總經(jīng)理批準后有效。加班申請表必須事前當月內(nèi)上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報至總經(jīng)理批準。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.2.2.3員工加班，也應按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不

24、予承認；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準的加班，公司不予承認加班。3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓、集體活動不計加班。3.2.2.5加班工資的補償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補休。原則上，員工加班以倒休形式補休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。3.2.3加班的申請、審批、確認流程3.2.3.1加班申請表在各部門文員處領取，加班統(tǒng)計周期為上月26日至本月25日。3.2.3.2員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認。各部門的考勤員(文員)負責加班申請表的保管及加班申報。員工加班應提前申請，事先填寫加班申請表加班

25、前到部門考勤員(文員)處領取加班申請表，加班申請表經(jīng)項目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。3.2.3.3部門考勤員（文員）負責檢查、復核確認考勤記錄的真實有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認。下午13：0017：00度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫外勤登記表,注明外

26、出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補簽申請表，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況，報部門經(jīng)理、人力資源部批準后，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準后，報人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應遵守相關請、休假制度，如實填報相關表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A現(xiàn)場管理人員和勞務人員的加班應嚴格控制，各部門