公司新員工試用期內(nèi)個人述職報告寫作

1、第12頁 共12頁公司新員工試用期內(nèi)個人述職報告寫作文庫編輯精選公司新員工試用期內(nèi)個人述職報告寫作一文，供您學習參考使用。您喜歡的更多同類文章：公司新員工試用期個人述職報告 公司新員工試用期述職報告 公司新員工試用期 個人 述職報告 公司新員工試用期內(nèi)個人述職報告第一篇時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間公司新員工試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容，支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了工業(yè)園人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了工業(yè)園人作為拓荒者的困難和堅決、在對您們肅然起敬的同時，也為我有時機成為工

2、業(yè)園的一份子而驚喜萬分。一年前，一群大膽創(chuàng)新，勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上，開場了困難的旅程，而我也希望能成為這困難孤獨旅程上一分子。我會用我的樂觀豁達為將這困難的攀登變得輕松活潑，將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量、在這三個月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)心和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均獲得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報、記得初次應(yīng)聘時，我對工業(yè)園的認識僅僅局限于企業(yè)的聚集地，對招商主管一職的認識也僅局限于從事入園企業(yè)與各行政機關(guān)的協(xié)調(diào)工作及工業(yè)園的網(wǎng)站維護上、除此之外，便一無所知了。所以，公司新員工試用期中如何去認識，理解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我

3、的當務(wù)之急。通過理論學習和日常工作積累使我對工業(yè)園有了較為深入的認識、記得初到工業(yè)園時，我拿到的第一份資料就是工業(yè)園的一期招商畫冊，然而對于楊市長致辭的理解也僅停留在字面上，這里所有的一切對于我來說，既新穎也處處存在挑戰(zhàn)、不懂就學，是一切進步獲得的前提和根底、在這段時間里我認真學習了工業(yè)園的各相關(guān)資料，閱讀了招商引資運作全攻略成功的引資并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材，再加上日常工作積，累使我對工業(yè)園有了較為深入的認識，也意識到了工業(yè)園的建立對推動懷化工業(yè)化進程的宏大作用。我們的工業(yè)園她不僅僅是企業(yè)的聚集地，更重要的是作為入園企業(yè)的孵化器，工業(yè)園的各項政策對入園企業(yè)均有著舉足輕重的影響，我國大局

4、部高新技術(shù)企業(yè)，大中型企業(yè)均分布在工業(yè)園區(qū)內(nèi)、如今的工業(yè)園建立也是一個地區(qū)工業(yè)開展的重要因素和衡量地區(qū)經(jīng)濟開展程度的指標之一。目前經(jīng)濟開展的大環(huán)境那么是西部大開發(fā)，產(chǎn)業(yè)梯度由沿海向內(nèi)地轉(zhuǎn)移，工業(yè)園正是順應(yīng)了這一開展趨勢，抓住機遇成立了懷化市生態(tài)工業(yè)園這樣一家擁有先進體制的企業(yè)化運作的行政機構(gòu)、“一級財政，一級金庫”“一站式效勞”“最低收費區(qū)”等一系列優(yōu)惠政策的施行，這一切都讓我對工業(yè)園充滿了信心和憧憬。公司新員工試用期內(nèi)個人述職報告第二篇尊敬的領(lǐng)導：您好!時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我

5、極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有時機成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)心和指導下，通過自身的努力，各方面均獲得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下述職匯報。一、通過培訓學習和日常工作積累使我對-有了一定的認識在-月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，開展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的理解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的理解。公司的文化理念：-。我對這一文化理念非常認同，公司開展不忘回報社會的壯舉，令人敬仰。

6、公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能開展壯大的重要原因。二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到進步愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終獲得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本細節(jié)決定成敗讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份方案并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所打破的我，將會在以后的工作和生活中時

7、時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、認真學習崗位職能，工作才能得到了一定的進步根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的-人員應(yīng)當具有良好的專業(yè)根底、流暢的文字寫作才能、靈敏的處理問題才能。四、缺乏和需改良方面雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠理解，審稿純熟程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的進步自己的各項業(yè)務(wù)技能。學無止境，時代的開展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學

8、習各種知識，并用于指導理論。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的開展奉獻自己的力量。五、幾點建議公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立鼓勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以鼓勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立-年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成

9、了老年人，這也是客觀規(guī)律，從如今起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作才能上都得到了很大的進步與進步，也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。公司新員工試用期內(nèi)個人述職報告第三篇尊敬的領(lǐng)導：您好!進入公司工作已經(jīng)快兩個月了，在公司領(lǐng)導和廣闊同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工

10、作經(jīng)歷、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、進步綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的工作述職如下：一、加強業(yè)務(wù)學習，進步業(yè)務(wù)素質(zhì)通過公司精心安排、組織的新員工培訓，充分理解公司的根本狀況。結(jié)合自己工作崗位，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導、同事的介紹，學習相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備。期間，在部門領(lǐng)導的指導下，編寫了淺議市場營銷與管理咨詢，并作為工程組成員參與編寫了-公司管理咨詢建立工程建議書、-公司管理咨詢建立工程調(diào)研方案及調(diào)研提綱、-公司企業(yè)文化建立工程調(diào)研報告提綱等相關(guān)文件。二、改變思想，轉(zhuǎn)換角色，嚴于律己一位優(yōu)秀的管理咨詢參謀，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)歷，還

11、必須能從中提煉出其精華之所在，同時結(jié)合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷進步;二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風，融入日常工作，并嚴格執(zhí)行。三、體會與感悟公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領(lǐng)導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢參謀，對于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ?，而是引到思路，塑造其行為標準，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神

12、?？傊?，工作上雖有缺乏，但在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)心與呵護下，不斷進步、成長。對于接下來的工作，充分信心!公司新員工試用期內(nèi)個人述職報告第四篇尊敬的領(lǐng)導：您好!首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的述職報告，也很榮幸地可以成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程理解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我理解了以“以情效勞、用心做事、務(wù)實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。一、以情效勞、用心做事工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能答復(fù)時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻

13、想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，防止和他們矛盾，影響公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M展管理，每天對進出的人員、貨物進展嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的，比方：“進入施工區(qū)域沒戴平安帽，高空作業(yè)沒系平安帶;動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進展整改處分，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。三、任勞任怨、孜孜不倦對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也

14、常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)歷。工作中我也有很多缺乏處，但我時刻以“合格-人”的標準來要求自己，以同事為典范去提醒自己，爭取能做一名合格的-人，能在-這個大舞臺上展示自己，能為-的輝煌奉獻自己的一份力量。公司新員工試用期內(nèi)個人述職報告第五篇尊敬的領(lǐng)導：您好!三個月的公司新員工試用期轉(zhuǎn)眼就要過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們海納百川的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有時機成為冠華天視的一

15、份子而驚喜萬分。這段時間，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和指導下，我透過不懈努力，各方面均獲得必須的進步，現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報：一、透過理論學習和日常工作積累我對系統(tǒng)工程較為深入的認識我進公司拿到的第一份資料是-，然而對其中資料的認識只是停留在字面上，那里的一切對我來說都是新穎挑戰(zhàn)，不懂就學，在這段時間里，我復(fù)習了以前制作-的知識，閱讀了各方面關(guān)于-的資料，從網(wǎng)絡(luò)上獲得了不少的知識和素材。并且完成了關(guān)于北京電視中心觸摸屏的-制作。而后在成都出差的一段時間了，不僅僅對培訓資料詳細閱讀，而且在設(shè)備日常的配置與設(shè)置的時候留意觀看并深記，所以對成都乘客咨詢引導信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深入的認識，并能獨立對系統(tǒng)維護軟件、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控軟件進展操作。透過日常完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，認識并熟悉了公司所做工程的其他設(shè)備及配件如-，高清板卡等。二、明確崗位職能，認識個人技術(shù)潛力缺乏根據(jù)崗位職責的要求，我的主要工作及學習任務(wù)是1、各種制作軟件學習;2、系統(tǒng)工程的安裝與維護;3、相關(guān)工程的籌劃及籌備;4、擔任講解培訓工作;5、領(lǐng)導交辦的