實(shí)用員工辭職報(bào)告模板錦集2022

1、第8頁 共8頁實(shí)用員工辭職報(bào)告模板錦集2022員工辭職報(bào)告 篇1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。我自20_年_月_日進(jìn)入貴公司，到如今已經(jīng)將近一年了，正是在這里我開場(chǎng)踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。公司的過去一年里給予了我良好學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和理論經(jīng)歷。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇分開并不是我對(duì)如今的工作畏懼，承受才能不行。經(jīng)過這陣的考慮，我覺得離我所追求的目的越來越遠(yuǎn)。人假如沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予諒解。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值

2、用人之際，公司工程的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。祝公司工程順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!此致敬禮申請(qǐng)人：20_年_月_日員工辭職報(bào)告 篇2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。自從畢業(yè)后來到公司已經(jīng)兩年了，時(shí)間過的真快。我還記的我畢業(yè)時(shí)怯怯的來到公司應(yīng)聘，那時(shí)的我對(duì)前途一點(diǎn)把握都沒有，工作也很長時(shí)間沒有著落，可謂是人生中的低潮期吧。不過就在這時(shí)候是公司慧眼識(shí)珠，錄用了我，當(dāng)時(shí)的我真的是非常的開心，我想我終

3、于可以工作了。到如今我都很感謝公司當(dāng)時(shí)對(duì)我的恩情。來中達(dá)近兩年了，正是在這里我開場(chǎng)踏上了社會(huì)，完成了從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過苦惱和彷徨。公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，相處的融洽和睦。在公司的過去兩年里，利用公司給予的良好學(xué)習(xí)時(shí)間與時(shí)機(jī)，增加了一些知識(shí)和理論經(jīng)歷。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意。記得某管理者曾說過，工作上假如兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對(duì)的，由此我開場(chǎng)了思索，認(rèn)真的考慮。考慮的結(jié)果連自己都感到驚訝年少氣盛，不愿意選擇安逸，卻無法有足夠的動(dòng)力繼續(xù)向前進(jìn)。或許

4、只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好最后一班崗。分開公司，分開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我不是對(duì)公司有意見才分開公司的，我只是對(duì)我自己不滿意，在公司待了兩年多而毫無建樹，雖然同事和領(lǐng)導(dǎo)并沒有怪我，也沒說什么?？墒俏易约簩?shí)在是感到很沮喪，也許我真的是不合適公司的工作，我想我該分開公司了。也許我換個(gè)環(huán)境會(huì)找到人生中的另一個(gè)方向和前途呢，這對(duì)我和公司都是滿意的結(jié)果。我想我分開公司不會(huì)給公司帶來任何的不良影響，我的才能缺乏以在公司有任何的影響，

5、我的工作崗位隨意找一個(gè)人就可以頂替，所以我想我不會(huì)給公司帶來什么負(fù)面影響，但是我還是感到很愧疚。愿公司在今后的日子里發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長避短，興隆興隆，更上一層樓。此致敬禮員工辭職報(bào)告 篇3尊敬的林總：您好!首先感謝您對(duì)我的信任和支持，讓我參加_這個(gè)團(tuán)隊(duì)。進(jìn)公司工作一個(gè)月了，從內(nèi)心感覺，我完全不合適和勝任如今的工作，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對(duì)不起。不管怎樣，我還是想早點(diǎn)分開，對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會(huì)，從會(huì)上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細(xì)考慮問題，說句實(shí)在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面，我不但必須得從頭開場(chǎng)，而且

6、還要拾掇以前的爛攤子，也就是補(bǔ)賬，整理賬目。用友ERP 7、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了?？墒呛鸵郧皫讉€(gè)月的賬目銜接不起來，我一個(gè)一個(gè)查，結(jié)果是07年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí)，借貸不平。因08年填制了幾個(gè)月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以08年一年的賬目都沒方法理清，09年也沒方法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次，公司的管理方面，_公司是個(gè)家族式的管理形式，有時(shí)意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。最后就是我的家庭方面了，我來面試時(shí)，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我參加后的這段時(shí)日里，我感覺每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的，好似和白天上班沒什么兩樣，有關(guān)加班時(shí)間，給我最深入的是上星期一

7、晚周會(huì)開到12點(diǎn)，這是我做財(cái)務(wù)以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會(huì)來廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒多少時(shí)間照顧家庭，顯然以我的工作時(shí)間是很不適宜的。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受。因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路⒉欢己线m穿在我身上。合適自己才是最好的，公司用人也是如此。今天我已經(jīng)在OA上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請(qǐng)海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績可以蒸蒸日上，公司越辦越紅火。財(cái)務(wù)：小_員工辭職報(bào)告 篇4時(shí)間荏苒，我在好事來公司工作也有半年多的時(shí)間了。在這段時(shí)間里，我學(xué)習(xí)到了許多新的東西，也因此付出了不小的代價(jià)，甚至給公司造成了損失。為此，我深感愧疚。逃避不

8、是好的方法，要敢于承當(dāng)自己的責(zé)任。因?yàn)闃I(yè)務(wù)知識(shí)的欠缺，我在工作中碰到了許多的費(fèi)事，這其中有很多小的問題在同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下才算沒有招致更大的問題。為此我真該慶幸，當(dāng)然也有不容易解決的問題。比方由于掌握的輔料供給商資料有限，在選購輔料時(shí)的余地非常的小，一旦選購不當(dāng)就會(huì)給公司造成庫存。自我接手德國休閑褲至今公司長達(dá)三個(gè)月的操作期卻沒有迎來料想的好結(jié)果。對(duì)此我有不可推卸的責(zé)任。我在不適宜的位置上作了超出自己才能的事情。于是當(dāng)事情發(fā)生時(shí)，我已經(jīng)掌控不住。像這次的拉鏈問題，正是出于我的無知，而這本來可能防止。真的不知自己有沒有勇氣再去從事目前的工作，我陷在深深的自責(zé)中，相信也給領(lǐng)導(dǎo)帶去了不小的費(fèi)事。或許

9、我這樣的表態(tài)于事無補(bǔ)，但是心里會(huì)好受很多。無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣處置我都是可以承受的。員工辭職報(bào)告 篇5我很遺憾在此時(shí)向公司提交我的辭職報(bào)告。分開公司對(duì)我來說也許并不意外，但是在外人看來，他們一定會(huì)認(rèn)為我瘋了，這么好的工作都不要了，這不是有病嗎？不過他們不知道我的苦衷，我分開公司是有很多的原因的，在這里我要和公司領(lǐng)導(dǎo)說明一下。公司早已名聲在外，在別人看來能在概述工作是多么的萬幸。我年加盟公司，從學(xué)生轉(zhuǎn)變成了一位工人，非常的珍惜這份來之不易的工作，在工作中，同事、班長和主管都很照顧我，雖然我的工齡是最短的，但概述的文化氣氛深深地感染了我，讓我學(xué)到了不少的東西。在家待崗期間，我爭取到了一個(gè)出國的時(shí)機(jī)，如今已經(jīng)身在異國它鄉(xiāng)，工作早已安定。公司是我的一個(gè)起點(diǎn)，只有放棄它，才有出路，再干下去只會(huì)浪費(fèi)我的青春年華。公司的工資待遇實(shí)際上并不高，最終也只能算是衣食無憂而已，食之無味，棄之可惜，有些老員工為公司奮斗了_年，十來年了，工作上一直是兢兢業(yè)業(yè)，結(jié)果得到了什么呢？還是普通的一線員工，工資待遇沒有明顯的進(jìn)步，而管理者的工資卻直線上漲，這是為何？懸疏太大了，難道因?yàn)樗麄儧]有管理天賦，就沒