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文檔簡介
1、第7頁 共7頁2022年學校教學工作計劃一、指導思想認真踐行黨的群眾路線,把提高育人質量作為今年小學教育教學工作的根本任務,把創(chuàng)新作為發(fā)展的動力,把提高教學質量作為核心工作任務來抓。本學年,依據縣鄉(xiāng)工作要點,認真貫徹落實學校工作計劃,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,全面提高教育教學質量。二、工作目標1、加大對課程處、年級日常管理的監(jiān)控力度,扶協(xié)管理趨于系統(tǒng)規(guī)范、科學有序,創(chuàng)新教學管理方法。2、名師工作室要名副其實,教研組教研要扎扎實實,備課組備課要切切實實。按計劃,周周有活動,活動有效果,效果體現(xiàn)在教師教的輕松,學生學得愉快,教學成績翹楚。3、小學教學質量穩(wěn)居全鄉(xiāng)第一名,
2、縣教學質量檢測優(yōu)勢年級優(yōu)勢學科居全縣前3名,其他學科居全縣前5名,各年級在去年成績大豐收的基礎上再攀新高峰。4、繼續(xù)實施語文“海量閱讀”,提高學生的語文素養(yǎng),傳承中華優(yōu)秀文化。5、小學教學視導居全縣前兩名。6、教師隊伍思想穩(wěn)定,教風濃,專業(yè)水平明顯提升。7、造就一支素質過硬、政令通達、能打硬仗、能打勝仗的班主任隊伍。8、以“七彩和美卡”激勵性評價為主抓手狠抓養(yǎng)成教育,促進學生綜合素質大幅度提高,行為習慣明顯提升。9、“四項制度”不走形式,走落實。三、工作重點本學期工作重點有幾個【關鍵詞】:p 】:p :教學質量縣域翹楚、海量閱讀開展扎實、七彩和美卡發(fā)放及時、名師工作室輻射力強、“四項制度”真落
3、實。四、工作措施(一)制度引領,明確崗位職責。1、制度先行,明確方向。根據學校的各類規(guī)章制度,建立健全學部的各類制度,確保教育教學工作的有序開展。實施激勵促進,榜樣促進,凝聚全體教師把全部的精力用到抓教學質量上。2、明確崗位職責,規(guī)范教學行為。每位教師進一步明確工作職責,嚴格規(guī)范從教行為,做家長信任的教師。學期初學部與每位教師簽訂崗位目標責任書,教師節(jié)、元旦依據目標兌現(xiàn)獎懲。3、所有教師團結互助,合作共贏,同年級教師心向一處想,勁向一處使,集思廣益,為實現(xiàn)共同的整體目標而奮斗。(二)抓實教學常規(guī),教學質量縣域內翹楚。1、開展達標教學(目的是方向,目標是目的地),組織有效的小組合作學習,營造比學
4、趕幫超的學習氛圍,同時實施問題教學、問題輔導。即摸清制約本學科質量提高的教學問題、知識問題、學生問題,從而在教學中、在課下練習中、在課下輔導中去解決問題,從而促進教學質量的提高。2、對課堂教學實施三維監(jiān)控,抓實教學過程中各個基本環(huán)節(jié)的管理,對教師的備課、上課、作業(yè)布置和批改、學困生一對一幫扶等工作采取跟蹤檢查制度,找出薄弱環(huán)節(jié),及時反饋,及時督促改進,促進課堂教學質量的整體提高。3、各類工作計劃的制定要具體、實用,針對性強,力避大而空的東西,要充分發(fā)揮計劃引領的功能。同年級同學科教師集體研討計劃的制定,教導處、備課組長負責督促計劃的推進及落實,期末按計劃總結評價工作。4、抓好學生預習,實施教學
5、案一體化。發(fā)揮團隊力量,實施集體備課。其基本流程為:布置任務、確定主備-深鉆教材、初設學案-集中研討、達成共識-設計詳案、實施教學-相互聽課、反思總結。5、打造高效課堂,向40分鐘要質量。開展小組合作學習,因材施教,關注每一位學生,遵循三個100%(即100%的時間充分利用,100%的學生全員參與,100%的活動充滿興趣)讓學生親身經歷探究的過程,提高學生的思維能力,促進全體學生都能樂學、會學、學會。6、深入研究學生的學習能力,開展學法指導和訓練。教會學生學習,讓每個學生都能達到主動的觀察、縝密的思考、自動化的閱讀,切實提高學生的學習興趣。7、從最后一名學生抓起,教好每一個學生。開展“兵”教“
6、兵”結對幫扶。實行“三清”即“堂堂清、日日清、周周清”,“四包”即包鞏固率、合格率、畢業(yè)率、優(yōu)秀率的“四率”達標。實施特別關愛、個個轉變,把基礎差的學生排座位時與優(yōu)秀學生同桌,盡量排在靠前的位置。課上老師提問、板演、釋疑點撥、課后談心的對象主要是后進生。8、規(guī)范教學行為。各年級教導處加強巡課,對遲到、早退、誤課教師嚴格考評,對因此造成教學責任事故的依照學校責任事故處理辦法進行嚴肅處理。9、加強作業(yè)管理。優(yōu)化作業(yè)設計,減少機械性、重復性作業(yè)。布置實踐性、探究性作業(yè),讓學生做有思維價值的作業(yè)。作業(yè)有布置有檢查,有檢查有反饋,學生錯題的改正率為100%。10、抓好質量監(jiān)控。單元質量檢測由年級教導處統(tǒng)
7、一組織,交換監(jiān)考、集中閱卷、及時評價,及時向學校領導匯報檢測情況。達不到良好程度的進行平行性測試。引導學生建立錯題集和典型例題集。組織好期中、期末考試,嚴肅考風考紀,與外校聯(lián)合做好質量分析p p 。(三)加強校本教研,促進教育教學水平提高。1、真教研,要實效。對教研組實施有效管理,在教研活動中要充分發(fā)揮組長和組員兩支隊伍的作用,確保組長認真組織,組員全力參與。教研活動要定點、定時定內容,重點進行教材分析p p 與教法研究,要求年級組內統(tǒng)一進度、統(tǒng)一認識。認真組織教研活動,創(chuàng)設人人參與各個競爭的教研氛圍,以年級組為單位,推行教研改革。2、進行課題研究,以科研促教研。各教研組、備課組要積極進行課題
8、研究,做到選題有針對性,立題有創(chuàng)新性,組內分工明確,課題研究開展有序。也鼓勵教師個人積極進行小課題研究。以科研帶動教研,提高教育教學水平。(四)扎實推進海量閱讀積極響應學校倡導的語文“海量閱讀”和“晨誦、午讀、暮省”活動,在學好語文教材的基礎上,抽出五分之二的時間用于海量閱讀,閱讀書目有教研組長和備課組長共同把關,由學校審閱通過后在各年級實施閱讀,閱讀有筆記,筆記有評價,兩周一次閱讀交流,交流在小組,也可以在班上。月末期末評選讀書之星。早晨誦經典、中午讀名著,晚上寫隨筆,確保小學六年讀完100本課外書,教師六年讀完100本教育家系列叢書。積極參加學校組織的讀書報告會、百家講壇活動,共享智慧盛宴
9、。引導教師潛心教研、專注成學,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)及人生精神高度。(五)教師教學有特點不斷提高教師專業(yè)水平和教學能力。組織好教師全員研修工作,通過研修平臺、個人博客、名師工作室等開展教學研究和交流。讓教師發(fā)現(xiàn)自己的教學長處、教學棱角,再和同學科教師一起研究教學的流程和操作系統(tǒng),探索總結自己的特色教學方法、特色課堂,讓每一位教師都有自己的教學特色。(六)提升文明程度,抓好養(yǎng)成教育1、繼續(xù)推進七彩和美卡的實施,集七彩和美卡,做七彩和美少年,打造和美校園。2、按照先進班級評比細則和班主任評價方案對班級一天一檢查,一周一小結,一月一評比。本學期加強“五個好習慣”的養(yǎng)成教育,即“不亂跑”的好習慣、“不亂扔垃圾”的好習慣、“不買零食”的好習慣、“公共場所不大聲喧嘩”的好習慣和“愛護公共設施”的好習慣。只有抓好養(yǎng)成教育,才能促進教學質量的提高。3、抓住縣“四項制度”全力推進的東風,按照四項制度方案要求,根據學校
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