職業(yè)健康管理制度及崗位職業(yè)操作規(guī)程(2016年修訂版)

1、頒頒 布布 通通 告告為貫徹落實職業(yè)病防治法 、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法 （安監(jiān)總局令第49號） 、山西省職業(yè)病防治規(guī)劃（20102015年） （晉政辦字201091號）的有關要求，規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護工作，切實保障全體從業(yè)人員人身安全和健康，提高職業(yè)病防治工作，經(jīng)公司安委會研究決定，對2015年制定的職業(yè)健康管理制度進行修訂和完善，以不斷提高我公司職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理工作，現(xiàn)將修訂版正式頒布下發(fā)各單位，請認真貫徹執(zhí)行。 總經(jīng)理（簽字）： 二一六年三月二十八日山西中煤山西中煤*有限公司有限公司職業(yè)健康管理制度匯編職業(yè)健康管理制度匯編 二二一六年修訂一六年修訂目目 錄錄第一章 職業(yè)病防治

2、責任制度 1第二章 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 2 第三章職業(yè)病危害事故處置與報告制度 7第四章 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度 8第五章 職業(yè)危害項目申報制度11第六章 職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價管理制度12第七章 職業(yè)危害防護設施維護檢修制度 13第八章 職業(yè)病防護用品管理制度 16第九章 職業(yè)病危害警示與告知制度 18第十章職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度 19第十一章 職業(yè)病危害應急救援與管理制度20第十二章 建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 21第十三章 職業(yè)危害警示標識及中文警示說明的設置管理制度 24第十四章 職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計報表制度 28第十五章 職業(yè)危害作業(yè)場所工作時間管理制度 29第十六

3、章 職業(yè)病防治專項基金制度 29第十七章 職業(yè)危害日常監(jiān)測制度 30第十八章 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度 31第十九章 職業(yè)健康監(jiān)護管理制度 33第二十章 崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 34第二十一章 粉塵作業(yè)防護管理制度 39第二十二章 毒物作業(yè)防護管理制度 40 第二十三章 噪聲作業(yè)防護管理制度 41第二十四章 高溫作業(yè)防護管理制度 420第一章第一章 職業(yè)病防治責任制度職業(yè)病防治責任制度第一條第一條 為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法的規(guī)定，特制定本制度。

4、第二條第二條 公司職業(yè)危害防治工作領導組負責作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的領導和組織實施工作，負責制定企業(yè)職業(yè)危害防治規(guī)劃和年度工作計劃，負責企業(yè)職業(yè)危害防治工作的機構設置、職責分工、經(jīng)費落實等工作；負責對作業(yè)場所職業(yè)危害事故的認定、查處工作，并依法追究相關單位和責任人員的責任；負責指導建立職業(yè)健康預評價體系。第三條第三條 公司職業(yè)危害防治工作領導組負責貫徹、落實國家有關職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容；審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標以及實現(xiàn)目標的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況，解決各單位關系協(xié)調(diào)、所需資金落實等問題。第四條第四條 公司安監(jiān)部負責宣

5、傳、貫徹國家的有關法律、法規(guī)，并監(jiān)督實施；確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點，協(xié)助職業(yè)健康監(jiān)測機構對職業(yè)危害因素監(jiān)測點進行監(jiān)測，并對監(jiān)測結果進行公示。對超標場所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改；負責職業(yè)病危害項目申報工作，負責企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案的建立工作；負責組織每年一次的職業(yè)健康查體和應急時的健康檢查工作；負責組織進行建設項目的職業(yè)病危害預評價和職業(yè)病危害控制效果評價；負責在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作。會同人力資源部聯(lián)合開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識，提高自救、互救能力。第五條第五條 公司人力資源部負責新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的1職業(yè)健康查體工作；負責不適宜繼

6、續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人的崗位調(diào)整和安置；負責退休、退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作；按規(guī)定發(fā)放個人防護用品。第六條第六條 公司各單位負責落實公司和本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防工作；按規(guī)定監(jiān)督本單位員工個人衛(wèi)生防護用品的佩戴；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事職業(yè)病危害的作業(yè)；負責本單位的作業(yè)現(xiàn)場警示標識的建立和職業(yè)危害的宣傳工作；負責本單位的職業(yè)健康培訓工作。第二章第二章 職業(yè)衛(wèi)生管理制度職業(yè)衛(wèi)生管理制度第七條第七條 內(nèi)容及職責1、職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“公司監(jiān)督、部門負責、分級管理、定期考核”的管理體制。公司內(nèi)部相關部門各負其責，相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作

7、。2、職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手總負責，企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)危害承擔責任。主要職能部門對本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的日常管理與監(jiān)督考核負責。3、職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境管理的重要組成部分，企業(yè)在執(zhí)行安全生產(chǎn)管理體系過程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關工作。4、工會組織應依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利，組織實施對本公司職業(yè)危害防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。第八條第八條 機構與管理1、人力資源部：負責制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和勞動者健康監(jiān)護檔案，調(diào)配崗位，員工職業(yè)衛(wèi)生培訓，發(fā)放勞動保護用品。22、資產(chǎn)財務部：負責確保職業(yè)危害防治經(jīng)費的落實和使用。3、生產(chǎn)技術部：負責崗位

8、操作規(guī)程的制定和日常職業(yè)衛(wèi)生管理工作的組織實施。4、安全監(jiān)察部：建立職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度，制定計劃，研究工作，布置任務，通報有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。第九條第九條 職業(yè)病危害前期預防1、上級職業(yè)衛(wèi)生管理部門對公司新建及改、擴建工程建設項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”給予監(jiān)督管理。對公司建設項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”進行管理審批，并參加公司建設項目的設計審查。2、按照國家有關法規(guī)的要求，建設項目在可行性論證階段，應開展職業(yè)病危害預評價的有關工作，并按有關規(guī)定報批。建設項目在設計階段，設計單位應充分考慮和落實職業(yè)病危害預評價報告中提

9、出的有關建議和措施，應同時建立相應的職業(yè)病危害評價等檔案。3、建設項目在竣工驗收前，應進行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按國家有關規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，必須整改直至達標，否則不得投入生產(chǎn)。4、建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援預案，每年至少進行一次應急救援演練，同時進行講評并持續(xù)改進。5、建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和中毒事故時，應及時報告公司和地方主管部門，準確提供有關情況，并配合做好救援救護及調(diào)查工作。6、做好防塵、毒、噪聲以及防止窒息等防護設施的管理、使用、維護和檢查，3確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)上級主管

10、部門允許，不得擅自拆除或停止使用；應根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。公司應建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施及個體防護用品管理臺賬。7、不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。8、可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應納入公司安全隱患治理計劃，并由各職能部門牽頭負責整改。第十條第十條 勞動用工及職業(yè)健康檢查管理1、在與員工簽訂勞動合同時，應將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知職

11、工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。違反此規(guī)定的，職工有權拒簽勞動合同。2、所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應及時向有關單位和部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見和建議。3、不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。4、應對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢，公司不得安排未進行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者

12、從事禁忌的工作。5、應根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結果安排其相應的工作。6、對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，應安排其調(diào)離原4有害作業(yè)崗位進行治療、診斷。7、應按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結果。8、對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應及時組織救治或醫(yī)學觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案。9、體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應，并與接觸有毒有害因素有關時，技術部應及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進行調(diào)查，并會同有

13、關部門提出防治措施。10、所有職業(yè)健康檢查結果及處理意見，均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案，反饋給有關單位并通知體檢者本人。11、應嚴格執(zhí)行女工勞動保護法規(guī)條例，及時安排女工健康體檢。安排工作時應充分考慮和照顧女工的生理特點，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。第十一條第十一條 作業(yè)場所管理1、應加強對工藝設備的管理，對易產(chǎn)生泄露的設備、管線、閥門等應定期進行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。在生產(chǎn)活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生

14、嚴重職業(yè)病危害的設備和材料。2、對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應立即采取措施，加強現(xiàn)場作業(yè)防護，提出整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。53、要在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應急救治措施。4、要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設置警示標識、報警設施、沖洗設施、防護救急器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。5、生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護

15、用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。6、加強對檢（維）修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理，對存在嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時，應有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲等的防護措施，確定檢（維）修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢（維）修現(xiàn)場應嚴格設置防護標志，應有相關人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。7、要加強檢（維）修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設施完好情況的檢查。8、對承擔檢（維）修的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時需組織檢（維）修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應立即通知不得從事該項工作，避免職業(yè)傷

16、害。9、要加強檢（維）修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。應根據(jù)檢（維）修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護工作。10、做好檢（維）修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設施防護效果鑒定工作，重點6對檢（維）修后的防塵、防毒、防噪聲、衛(wèi)生設施的整改等情況進行系統(tǒng)檢查確認，減少運行時的意外職業(yè)傷害。11、應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。第十二條第十二條 職業(yè)健康教育與培訓1、各級領導和職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預防措施。2、人力資源部要組織對全體員工進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法

17、律法規(guī)的教育培訓工作。組織職工認真學習和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀守法意識。3、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應的演練活動。4、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。5、要做好生產(chǎn)檢（維）修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓，結合（檢）維修過程中會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的

18、緊急處理措施。第三章第三章 職業(yè)病危害事故處置與報告制度職業(yè)病危害事故處置與報告制度第十三條第十三條 職業(yè)病危害事故等級7參照職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法 ，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病 10 人以下的； （二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病 10 以上 50 人以下或者死亡 5 人以下的，或者死亡 5 人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽 5 人以下的； （三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病 50 人以上的或者死亡 5 人以上的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽 5 人以上的。第十四條第十四條 安監(jiān)部協(xié)助*集團公司對本公司職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。第十五條第十

19、五條 職業(yè)病危害事故調(diào)查處理的主要內(nèi)容是：（一）依法采取臨時控制和應急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人；（二）按照規(guī)定進行事故報告；（三）組織事故調(diào)查； （四）依法對事故責任人進行查處；（五）結案存檔。第十六條第十六條 職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理應當迅速、有效、科學、公正。第十七條第十七條 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，各單位應當立即向安監(jiān)部和公司有關部門報告。第十八條第十八條 安監(jiān)部接到職業(yè)危害事故報告后，應當實施緊急報告。第十九條第十九條 特大和重大事故，應當立即向*集團公司報告。第二十條第二十條 一般事故，應當于 6 小時內(nèi)向*集團公司安監(jiān)局報告。第二十一條第二十一條 職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容

20、應當包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生的原因、已采取的措施和發(fā)展趨勢等。8第二十二條第二十二條 職業(yè)病危害事故發(fā)生的情況，由*集團公司統(tǒng)一對外發(fā)布。第二十三條第二十三條 任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。第四章第四章 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度第二十四條第二十四條 根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法 、 職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法及職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法的規(guī)定，公司須建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案，簡稱“兩檔” ，并由專人保管。 第二十五條第二十五條 職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：1、各單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；2、各單位接觸職業(yè)病危害因素

21、人員一覽表；3、各單位接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記卡；4、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；5、職業(yè)病危害因素檢測結果匯總資料；6、職業(yè)病危害因素程度分級管理表；7、職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表；8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件、監(jiān)督文書清單及有關文本；9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標、方案、程序、指導書、管理制度；10、職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；11、建設項目職業(yè)病危害管理檔案；12、職業(yè)病預防控制措施技術檔案；13、職業(yè)病防護設施和防護用品檔案；914、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育匯總資料；15、職業(yè)病事故應急救援預案及演練有關資料。第二十六條第二十六條 員工個人健康監(jiān)護檔案包

22、括：1、員工個人健康史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；3、職業(yè)健康檢查結果、職業(yè)禁忌癥名單及處理情況；4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料；5、職業(yè)健康監(jiān)護委托書或合同；6、職業(yè)健康檢查工種及人員名單；7、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。第二十七條第二十七條 檔案管理要求：1、 “兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。2、 “兩檔”資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠，并管好和用好“兩檔” 。3、隨時、定期地根據(jù)公司人員的變動，及時調(diào)整和補充“兩檔” ，各表卡每年 10 月前系統(tǒng)的調(diào)整一次

23、。4、 “兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結果、健康檢查結果、職業(yè)病管理情況隨時記錄，以備分析。5、員工離開單位時，有權索取個人健康檔案資料并復印，檔案室應如實地、無償?shù)靥峁⒃谒峁┑膫€人復印件上簽章。6、職業(yè)病診斷、鑒定單位需提供有關“兩檔”資料時，檔案室應如實地提供。107、檔案工作人員對各單位移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要進行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。8、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。9、職業(yè)衛(wèi)生檔案要設專人管理，定期檢查清楚，發(fā)現(xiàn)檔案

24、破損、變質(zhì)時要及時修補復制。10、有關職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。第五章第五章 職業(yè)危害項目申報制度職業(yè)危害項目申報制度第二十八條第二十八條 公司安監(jiān)部按照衛(wèi)生部印發(fā)的職業(yè)病危害因素分類目錄確定申報職業(yè)危害項目，公司于每年 3 月 31 日前完成每年一次的職業(yè)危害申報工作，職業(yè)危害申報采取報表和紙質(zhì)文本兩種方式進行。申報時按要求提交作業(yè)場所職業(yè)危害申報表及上列有關材料：1、公司的基本情況；2、職業(yè)危害因素的種類、濃度或強度情況；3、作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；4、職業(yè)危害防護設施及個體防護用品的配備情況；5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定

25、的其他資料。第二十九條第二十九條 公司各單位按要求每年 1 月 30 日前將所需資料上報公司安監(jiān)部。11第三十條第三十條 發(fā)生以下重大變化的，公司立即上報*公司安監(jiān)局，按照下述規(guī)定向原申報機關申報變更：1、進行新建、改建、擴建改造或者技術改進的，在建設項目竣工驗收之日志30 日內(nèi)進行申報；2、因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起 15 日內(nèi)進行申報；3、企業(yè)名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15 日內(nèi)進行申報。第六章第六章 職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價管理制度職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價管理制度第三十一條第三

26、十一條 公司安監(jiān)部在職業(yè)病防治領導小組（以下簡稱“防治領導小組” ）的領導下，組織開展對本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素檢測和監(jiān)督檢測，建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；具體負責對公司生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測；監(jiān)督檢測由安監(jiān)部每年委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。 第三十二條第三十二條 職業(yè)病危害因素檢測點的設定和檢測周期的確定應符合 GBZ 159工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范等規(guī)范要求，由公司職業(yè)健康安全部、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次，高毒物質(zhì)至少每季度檢測三次。檢測方法應符合國家有關標準要求。

27、12第三十三條第三十三條 檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中毒物氨、氯、二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氫等毒物和粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害因素。 第三十四條第三十四條 檢測人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品，委托的衛(wèi)生技術服務機構根據(jù)檢測結果，比對國家有關工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具監(jiān)測報告 ，并將檢測結果向受檢測的各單位通報。 第三十五條第三十五條 職業(yè)健康安監(jiān)部應及時將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害因素測定結果整理后存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。 第三十六條第三十六條 對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家

28、衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，職業(yè)健康安監(jiān)部應及時下發(fā)整改通知書給有關單位，督促其采取相關的治理措施，如仍不達標的應通知立刻停產(chǎn)，治理達標后方能生產(chǎn)。 第七章第七章 職業(yè)危害防護設施維護檢修管理制度職業(yè)危害防護設施維護檢修管理制度第三十七條第三十七條 定義本制度所稱的職業(yè)病防護設施（以下簡稱“防護設施” ） ，是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。第三十八條第三十八條 具體要求建立健全職業(yè)病防護設施責任制，對職業(yè)病危害因素采取有效防護措施。1、使用防護設施要求對有職業(yè)病危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有關

29、的防護措施，保障勞動者工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素濃度（強度）符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。2、購置防護設施要求13不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測報告的防護設施產(chǎn)品。3、防護設施效果檢測自行或委托有關單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設計和安裝非定型的防護設施項目的，防護設施在投入使用前應當委托具備相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護措施，不得使用。4、建立技術檔案對防護設施應當建立防護設施技術檔案：（1）防護設施的技術文件（設計方案、技術圖紙、各種技術參數(shù)等） ；（2）防護設施檢測、評價和鑒定

30、資料；（3）防護設施的操作規(guī)程和管理制度；（4）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。 5、日常維護對防護設施進行定期或不定期的檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設施正常運轉，每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測，評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。6、知識培訓和指導對勞動者進行防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設施。第三十九條第三十九條 設備設施操作者應具備“三好” （即管好、用好、修好設備設施）、 “四會” （即會操作、會檢查、會保養(yǎng)、會排除設備故障） 、 “四項要求” （即整齊、清潔、潤滑、安全） 、 “五項紀律” （憑操作證使用設備，遵守安全操

31、作規(guī)程；經(jīng)常14保持設備清潔；遵守交接班制度；管好工具、附件，不得丟失；發(fā)現(xiàn)故障立即停車，自己不能處理的應及時通知有關部門檢查）的基本技能和設備管理意識，在開機前應認真做好重點設備的日常點檢工作。 第四十條第四十條 職業(yè)危害因素防治設備設施不得無故停用或擅自拆除，凡因故停用的設備設施應辦理停用手續(xù)，并采取相應的防范措施。第四十一條第四十一條 設備設施的維護保養(yǎng)：1、設備設施的日常使用應做到：1）班前認真檢查設備，按規(guī)定做好設備的點檢工作和潤滑工作；2）班中遵守設備操作規(guī)程，正確使用設備；3）班后做好設備清掃、潤滑工作。2、職業(yè)危害因素防治設備設施應與工藝裝備一并進行定期檢修和保養(yǎng)1）設備設施的

32、定期保養(yǎng)工作按規(guī)定的時間進行，設備設施的定保以設備操作者為主，維修人員進行指導和配合，按設備設施定保標準進行。2）設備設施維修人員按設備設施定檢內(nèi)容進行設備設施定期檢查，并做好定檢記錄。3、職業(yè)危害因素防治設備設施的故障管理1）設備設施發(fā)生故障時，操作者應立即停機，關閉電源，防止故障擴大，通知有關人員按設備設施管理規(guī)定及時組織處理。必要時，組織有關單位進行搶修。2）設備設施發(fā)生故障時，操作人員必須及時采取防治措施，停止或限量排放污染物。3）設備設施故障排除后，設備操作者應對設備進行認可，并和維修人員填寫職業(yè)危害因素控制設備設施停運、維修記錄單 。15第四十二條第四十二條 設備設施的報廢與更新管

33、理1、設備設施報廢的條件：設備設施經(jīng)更新改造后，性能仍不能滿足職業(yè)危害因素防治防護設計要求和保證處理后作業(yè)點排放達標的防治設備設施。2、設備設施報廢的審批程序：凡符合報廢條件的防治設備，填寫設備設施報廢申請表 ，按照公司設備報廢流程執(zhí)行。3、職業(yè)危害因素防治設備設施報廢后應及時進行更新，按公司設備購置流程執(zhí)行。4、使用單位應配備人員做好設備技術資料收集和資料歸檔工作，以滿足設備使用和維修的需要。第四十三條第四十三條 對職業(yè)危害因素防治設備設施進行有效的改造，從而減少職業(yè)危害的發(fā)生，對于成績突出的單位和個人，按公司有關獎懲規(guī)定給予表彰和獎勵。對因違反職業(yè)危害因素防治設備設施管理制度、規(guī)程，不遵守

34、勞動紀律或者工作不負責任者，按公司有關獎懲規(guī)定給予處罰。第八章第八章 職業(yè)病防護用品管理制度職業(yè)病防護用品管理制度第四十四條第四十四條 公司按照員工勞動防護用品管理辦法的規(guī)定，為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個體防護用品，并指導和督促其正確使用。第四十五條第四十五條 職業(yè)病防護用品的選定應遵循“安全、實用、經(jīng)濟、美觀”的原則。第四十六條第四十六條 公司安監(jiān)部、人力資源部、企業(yè)規(guī)劃部、生產(chǎn)技術部在制定職工個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標準時充分考慮不同工種對職業(yè)病防護的需求；人力資源部根據(jù)發(fā)放標準給員工配備合理的職業(yè)病防護用品并建立職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放臺帳，防護用品的去向、數(shù)量、時間均應

35、詳細登記。第四十七條第四十七條 職業(yè)病防護用品是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭事故傷害或職16業(yè)傷害，保證勞動者安全和健康所必須配備的、帶有防護功能的用品。公司要為員工按規(guī)定發(fā)放職業(yè)病防護用品。需進行職業(yè)病防護的員工要按相關規(guī)定正確使用勞動保護用品。第四十八條第四十八條 配發(fā)規(guī)定1、使用勞動防護用品人員范圍：凡在公司工作的從業(yè)人員（包括外包人員、勞務派遣工）2、人力資源部按照國家規(guī)定的勞動防護用品的要求制定本公司勞動防護用品配發(fā)標準，根據(jù)設計要求為從業(yè)人員制定采購計劃，由采購部負責采購。3、人力資源部制定勞動防護用品使用、發(fā)放、更換標準，建立勞動防護用品個人發(fā)放及領取臺賬，并設專人管理。4、勞動防

36、護用品未經(jīng)人力資源部批準，不得擅自發(fā)放。不得以貨幣或其它物品替代應當配備的職業(yè)病防護用品；5、不得擴大發(fā)放范圍和提高標準，嚴格控制計劃外發(fā)放職業(yè)病防護用品；6、不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護用品的使用期限，或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護用品；7、工種相同且勞動條件相同，應發(fā)給相同的職業(yè)病防護用品。從事多工種作業(yè)，按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應的職業(yè)病防護用品；8、管理人員、工程技術人員視其經(jīng)?；蛑饕獏⒓觿趧拥那闆r，根據(jù)工作需要配備相應的職業(yè)病防護用品；9、新增加工種或個別工種需變動職業(yè)病防護用品及標準時，報請分管領導審批后，另行發(fā)放。第四十九條第四十九條 職業(yè)病防護用品的采購、保管、發(fā)放等按勞

37、動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定和山西省勞動防護用品監(jiān)督管理辦法的有關規(guī)定執(zhí)行。 17第五十條第五十條 使用規(guī)定1、職工勞動防護用品是保護職工在生產(chǎn)過程中安全與健康的一項防護措施，按照工種需要供給，不能視為福利。2、職工勞動防護用品按規(guī)定標準發(fā)放，凡丟失者不予補發(fā)（因生產(chǎn)中發(fā)生突發(fā)事故而損壞的除外） 。3、勞動防護用品標準中沒有規(guī)定，因工作中特殊需要的物品由各單位提出，分管副總經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準，人力資源部備案發(fā)放。4、根據(jù)需要，臨時性或一次性防護用品，由各單位提出，報主管領導批準，人力資源部備案后發(fā)放。5、職工應根據(jù)要求合理使用勞動防護用品，不得以任何借口拒絕使用勞動防護用品。因出于個人原因不使用勞

38、動防護用品而造成傷害的，應承擔相應責任。6、各單位應督促檢查職工正確佩戴勞動防護用品。第九章第九章 職業(yè)病危害警示與告知制度職業(yè)病危害警示與告知制度第五十一條第五十一條 公司應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。第五十二條第五十二條 公司人力資源部在與已進、新進的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同的附件中注明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。第五十三條第五十三條 員

39、工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所簽訂合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，調(diào)入單位應向員工如實告18知從事的工作崗位、工作內(nèi)容及所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更告知補充合同。第五十四條第五十四條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。第五十五條第五十五條 生產(chǎn)現(xiàn)場所有使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學品等材料的，生產(chǎn)技術部應當提供中文說明書，說明書應當載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)危害防護和應急

40、處置措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明，貯存場所應當設置危險物品標識。第五十六條第五十六條 安監(jiān)部應當加大職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳力度，如實告知員工檢查結果，促使員工做好職業(yè)衛(wèi)生工作。第十章第十章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度第五十七條第五十七條 公司安監(jiān)部、人力資源部應組織專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓人員，負責公司的職業(yè)衛(wèi)生知識的教育培訓。第五十八條第五十八條 教育培訓內(nèi)容：1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品；5、發(fā)生事故時的應急救援措施。第五十九條第五

41、十九條 培訓的對象與方式：191、培訓：新員工在上崗前必須進行不少于 4 學時的職業(yè)危害防治知識培訓，培訓后應進行考核，合格后方能上崗。2、職工在調(diào)動崗位時，凡接觸職業(yè)危害的，應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓后進行考核，合格者方能上崗。3、公司人力資源部應根據(jù)培訓計劃定期對在崗員工進行職業(yè)危害方面的培訓，在崗職工的培訓全年不少于 2 個學時。4、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓應有記錄，記錄內(nèi)容包括培訓的組織者、責任人、時間、地點、主題及內(nèi)容、培訓主講、參訓人員簽名等。5、公司應定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各生產(chǎn)單位負責人、管理人員進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務能力。6、未進行

42、職業(yè)衛(wèi)生培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。第六十條第六十條 公司安監(jiān)部每年組織一次大規(guī)模的職業(yè)危害宣傳，并利用各種媒體及時發(fā)布職業(yè)健康方面的政策法規(guī)。第六十一條第六十一條 各生產(chǎn)單位要在醒目位置宣傳職業(yè)危害和防治的有關知識。第六十二條第六十二條 其他形式的安全教育可根據(jù)各個階段各個季節(jié)不同的安全工作特點，對職工進行多種形式的安全教育，如觀看電教片、現(xiàn)場標準化作業(yè)示范表演、圖片展覽、安全演講及安全知識講座等。采用新方法、新工藝，添置新的設備的時候，必須對工人進行新工藝、新操作的安全教育。 第十一章第十一章 職業(yè)病危害應急救援與管理制度職業(yè)病危害應急救援與管理制度第六十三條第六十三條 指導

43、思想20 為認真貫徹落實職業(yè)病防治法的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，結合本公司實際，本著“反應迅速、處理得當”的原則，制定本公司的應急救援預案。 第六十四條第六十四條 職業(yè)病危害應急救援措施 公司職業(yè)病危害事故應急救援指揮部辦公室設在廠辦。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時，若廠辦全權負責應急救援工作。 a、組織制定公司職業(yè)病危害事故應急救援預案； b、組建職業(yè)病危害事故應急救援隊伍； c、檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預防措施和職業(yè)病危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。 d、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，組織職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，實

44、施救援行動； e、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況； f、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結應急救援工作的經(jīng)驗教訓。 g、 當職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立兩個工作小組： （1）廠辦調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施。 （2）維修人員研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復生產(chǎn)。 第六十五條第六十五條 公司救援信號主要是用電話報警聯(lián)絡：消防火警電話 119，醫(yī)療急救中心 120 第六十六條第六十六條 有關規(guī)定和要求 為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應迅速、處置得當，公司內(nèi)所有有關部門及人員，必須認真學習本應急救援預案。有關的部門和車間，要對職工進行經(jīng)常性的應急救援知

45、識教育，每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。保證救援物21資及器材的完備和充足供應。 第十二章第十二章 建設項目職業(yè)衛(wèi)生建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時三同時”管理制度管理制度第六十七條第六十七條 術語和定義1、建設項目指新建、改建、擴建的生產(chǎn)、儲存裝置和設施的建設項目。2、 “三同時”制度指公司新建、改建、擴建的基本建設項目、技術改建項目和引進的建設項目，其職業(yè)衛(wèi)生防護設施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，簡稱“三同時” 。職業(yè)衛(wèi)生防護設施的投資應納入建設項目預算。第六十八條第六十八條 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目指存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害因素分類目錄所列職業(yè)病危害因

46、素的項目?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目分為職業(yè)病危害輕微、職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重三類?？赡墚a(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的因素包括下列內(nèi)容：a)高毒物品目錄所列化學因素，例如鉛； b）石棉纖維粉塵、含游離二氧化硅 10以上粉塵； c）放射性因素：核設施、輻照加工設備、加速器、放射治療裝置、工業(yè)探傷機、油田測井裝置、甲級開放型放射性同位素工作場所和放射性物質(zhì)貯存庫等裝置或場所； 22d）衛(wèi)生部規(guī)定的其他應列入嚴重職業(yè)病危害因素范圍的。 第六十九條第六十九條 職責 1、公司領導組辦公室是建設項目規(guī)劃、設計階段“三同時”的責任部門。 2、生產(chǎn)技術部是建設項目施工與試生產(chǎn)階段“三同時”的責任部門。 3、安

47、監(jiān)部是建設項目的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門。 4、工程管理部（項目組）是“三同時”的具體執(zhí)行部門，全面負責實施建設項目的建設管理。 5、資產(chǎn)財務部負責建設項目職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入。第七十條第七十條 工作程序 1、在建設項目可行性論證階段，根據(jù)職業(yè)病危害因素分類目錄和建設項目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇，并委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價。 2、在可行性論證階段完成建設項目職業(yè)病危害預評價報告后，應當按規(guī)定填寫建設項目職業(yè)病危害預評價報告審核（備案）申請書 ，向有管轄權的衛(wèi)生行政部門提出申請并提交申報材料。 按照國家有關規(guī)定，不需要進行可行性論證的建設項目，應當在建

48、設項目開工前提出職業(yè)病危害預評價報告的衛(wèi)生審核或備案。 3、建設項目職業(yè)病危害預評價報告經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意，并取得衛(wèi)生行政許可批文后方可動工建設。 4、建設項目職業(yè)病危害預評價報告經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核或備案后，建設項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設施等發(fā)生變更時，應當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預評價和衛(wèi)生審核或備案。 5、職業(yè)病危害嚴重的建設項目，在初步設計階段，應當委托具有資質(zhì)的設計23單位對該項目編制職業(yè)病防護設施設計專篇。 6、 職業(yè)病危害嚴重的建設項目，應當向原審批職業(yè)病危害預評價報告的衛(wèi)生行政部門提出建設項目職業(yè)病防護設施設計衛(wèi)生審查申請，填寫建設項目職業(yè)病防護

49、設施設計審查申請書 ，并按規(guī)定提交申報材料。 7、 職業(yè)病危害嚴重的建設項目，其職業(yè)病防護設施設計經(jīng)審查并取得衛(wèi)生行政部門行政許可批文后方可施工。 8、職業(yè)衛(wèi)生防護設施的施工應當由取得相應工程施工資質(zhì)的施工單位進行。 9、 委托取得相應資質(zhì)的監(jiān)理公司對建設過程實施監(jiān)理，確保施工質(zhì)量和職業(yè)衛(wèi)生防護設施與主體工程同時進行。 10、在竣工驗收前，應當委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害控制效果評價，職業(yè)病危害控制效果評價應當盡可能由原編制職業(yè)病危害預評價報告的技術機構承擔。 11、建設項目的主體工程完工后，需要進行試生產(chǎn)的，其配套建設的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時投入試運行，在試運行

50、期間應當對職業(yè)病防護設施運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并在試運行 12 個月內(nèi)進行職業(yè)病危害控制效果評價。 12、職業(yè)病危害輕微的建設項目，應當將職業(yè)病危害控制效果評價報告報原預評價備案衛(wèi)生行政部門備案。 13、職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重的建設項目，應當向原審批職業(yè)病危害預評價報告的衛(wèi)生行政部門提出竣工驗收申請，填寫建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收（備案）申請書 ，并按規(guī)定提交申報材料。 14、分期建設、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設項目，其相應的職業(yè)病防護設24施應當同步進行衛(wèi)生驗收。 15、職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重的建設項目經(jīng)衛(wèi)生驗收合格并取得衛(wèi)生行政部門行政許可批文，方可

51、正式投入生產(chǎn)或使用。 16、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作結束后，各職能部門認真整理資料并歸檔。第十三章第十三章 職業(yè)危害警示標識與中文警示說明的設置管理制度職業(yè)危害警示標識與中文警示說明的設置管理制度第七十一條第七十一條 職業(yè)危害警示是指用人單位在工作場所設置的，可以使勞動者產(chǎn)生警覺并采取相應防護措施的圖形、線條、相關文字、信號、報警裝置及通訊報警裝置等。其中圖形、線條和相關文字統(tǒng)稱警示標志。第七十二條第七十二條 人力資源部應將工作場所的職業(yè)病危害如實告知勞動者，并依據(jù)職業(yè)病危害因素的特性在職業(yè)病危害作業(yè)場所設置警示標識和中文警示說明。第七十三條第七十三條 在工作場所中勞動者應嚴格按照告知和

52、警示提示進行防護。第七十四條第七十四條 安監(jiān)部對職業(yè)病危害生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)勞動者的防護措施進行監(jiān)督檢查，勞動者應予以支持配合，不得拒絕和阻礙。第七十五條第七十五條 勞動者應當接受工作場所職業(yè)病危害告知和警示規(guī)定的培訓，了解和辨別警示標識的含義和應對措施。第七十六條第七十六條 存在粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的工作場所，必須設置相應的警示標識。第七十七條第七十七條 警示標識分為禁止標識、警告標識、指令標識、提示標識和警示線。1、禁止標識：阻止不安全行為的圖形文字符號；252、警告標識：提示對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危害的圖形文字符號；3、指令標識：提示必須做出某種動作或采用

53、防護措施的圖形文字符號；4、提示標識：提供某種信息（如標明安全設施或場所等）的圖形文字符號；5、警示線：提示工作場所控制區(qū)、監(jiān)督區(qū)或者事故現(xiàn)場救援分隔的線帶。第七十八條第七十八條 警示標識的基本形式1、禁止標識的基本形式是紅色圓環(huán)加斜杠；2、警告標識的基本形式是黃色等邊三角形；3、指令標識的基本形式是藍色圓形；4、提示標識的基本形式是綠色正方形和長方形；5、提示線的基本圖形是有標識色和對比色相間的帶狀圖形。第七十九條第七十九條 在職業(yè)病危害的工作場所，應當在醒目位置按照下列規(guī)定設置警示標識；1、可能引起塵肺的粉塵工作場所，設置“注意防塵”警示標識；2、放射工作場所設置“當心電離輻射”警示標識；

54、3、有毒物品工作場所設置“當心中毒”或者“當心有毒氣體”警示標識；4、可能引起職業(yè)性灼傷和酸蝕的化學品工作場所，設置“當心腐蝕”警示標識;5、產(chǎn)生噪聲的工作場所，設置“噪聲有害”警示標識；6、高溫工作場所設置“當心中暑”警示標識；7、能引起電光性眼炎的工作場所，設置“當心弧光”警示標識；8、生物因素可致職業(yè)病的工作場所，設置“當心感染”警示標識；9、能引起其他職業(yè)病危害的工作場所，設置“注意危害”警示標識；26第八十條第八十條 接觸有毒化學品的作業(yè)崗位，應當在醒目位置設置“作業(yè)崗位有毒物質(zhì)職業(yè)病危害告知卡” 。第八十一條第八十一條 使用有毒物品工作場所應當設置黃色區(qū)域警示線，高毒工作場所應當設

55、置紅色區(qū)域警示線。第八十二條第八十二條 開放型放射工作場所應當設置黃色區(qū)域警示線，控制區(qū)設置紅色區(qū)域警示線；室外、野外放射工作場所及室外野外放射性同位素及其儲存場所應設置相應警示線。第八十三條第八十三條 急性職業(yè)病危害事故現(xiàn)場設置警示線，劃分出不同功能區(qū)；1、紅色警示線設置在緊鄰事故污染源附近，作用是將污染源與其外在區(qū)域分隔開來，僅特殊專業(yè)人員佩戴相應的防護用具進入此區(qū)域；2、黃色警示線設置在污染范圍的四周，其內(nèi)外分別是污染區(qū)和潔凈區(qū)，此區(qū)域內(nèi)的人員要穿戴適當?shù)姆雷o用具。此線也稱為洗消線，出此區(qū)域的人員必須進行洗消處理；3、綠色警示線設置在救援區(qū)域的四周。將救援人員與公眾隔離開來?；颊叩膿尵戎?/p>

56、療、指揮機構設在此區(qū)域內(nèi)。第八十四條第八十四條 在工作場所可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備上、化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料上，應設置相應的警示標識。第八十五條第八十五條 有毒、有害及放射性物質(zhì)的原料或產(chǎn)品包裝必須設置醒目的警示標識和中文警示說明。 第八十六條第八十六條 中文警示說明應參照化學品安全技術說明書編寫規(guī)定（GB16483-2000）編寫，載明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的職業(yè)中毒危害、可能產(chǎn)生的危害后果、使用注意事項、職業(yè)中毒危害防護以及應急救治措施的內(nèi)容。第八十七條第八十七條 貯存產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)27的材料場所，應當在入口處和存放處設置相應的警

57、示標識。第八十八條第八十八條 高毒工作場所應急撤離通道和泄險區(qū)應設置相應的提示標識或者禁止標識。第九十條第九十條 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備發(fā)生故障時，應設相應的禁止標識。第九十一條第九十一條 維護和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時，應在工作區(qū)域設置相應的禁止標識。第九十二條第九十二條 在放射性工作場所的入口處應設置紅色信號燈，在加速器輻照加工、放射治療和工作探傷等實用強輻射源的作業(yè)場所內(nèi)，應當設置劑量報警裝置和通訊報警裝置。第九十三條第九十三條 在可能突然泄露大量有毒物品或者易造成急性中毒的工作場所或含密封放射性同位素裝置和儀表以及射線裝置使用和調(diào)試維修場所應當設置報警裝置和通訊報警裝置。第九十

58、四條第九十四條 報警裝置是能夠根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或者強度產(chǎn)生光、電、聲等提示信號的設備；通訊報警裝置是能夠根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或者強度產(chǎn)生光、電、聲等提示信號，并能夠將光、電、聲等傳輸?shù)焦ぷ鲌鏊酝獾牡胤降脑O備。第九十五條第九十五條 所使用的警示標識、警示信號、報警裝置，應當符合本規(guī)定要求。設置的警示標識應當醒目、保持完整，使用的警示信號、報警裝置保持功能完好。第十四章第十四章 職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計報表制度職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計報表制度28第九十六條第九十六條 填寫統(tǒng)計報表應嚴肅認真，書寫端正，字跡清晰，不得隨意涂改。統(tǒng)計數(shù)字要規(guī)范地填寫在表格中三分之一以下的部分，不能

59、頂格和出格。 第九十七條第九十七條 上級部門或其他單位需要定期或不定期索取各種統(tǒng)計報表的，必須憑正式文件或說明，并經(jīng)主管領導同意后方可報送。 第九十八條第九十八條 為了確保統(tǒng)計報表的正確、及時，各部門要由專職的統(tǒng)計人員（或專門指定的兼職人員）填報，人員要相對穩(wěn)定。 第九十九條第九十九條 統(tǒng)計人員必須根據(jù)職業(yè)健康統(tǒng)計報表的填報規(guī)定填報報表，對填報時發(fā)生的統(tǒng)計數(shù)字差錯所造成的損失負有責任。 第一百條第一百條 所有統(tǒng)計報表的原始依據(jù)必須是最原始的憑證或是正規(guī)的有填報人簽字的報表，要做到統(tǒng)計報表的所有數(shù)字都有據(jù)可查。 第一百零一條第一百零一條 各項數(shù)字必須堅持如實填報的原則，不得虛報、瞞報、隨意篡改數(shù)

60、字，每張報表在報出前要進行嚴格審查和核對。 第一百零二條第一百零二條 統(tǒng)計基礎數(shù)據(jù)必須設置統(tǒng)計臺帳和原始憑證，所填數(shù)字不得隨意涂改，要保持統(tǒng)計臺帳、原始憑證整潔，裝訂整齊，不得隨意夾放。 第一百零三條第一百零三條 統(tǒng)計報表必須保密管理，并妥善保存，保存年限按公司有關檔案管理的規(guī)定執(zhí)行。 第一百零四條第一百零四條 認真做好公司職業(yè)病統(tǒng)計報告的管理工作，并按照規(guī)定上報*集團公司安全監(jiān)察局。第十五章第十五章 職業(yè)危害作業(yè)場所工作時間制度職業(yè)危害作業(yè)場所工作時間制度第一百零五條第一百零五條 我公司部分單位實行兩班八小時工作制度。在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所做如下規(guī)定：291、作業(yè)場所的噪聲，不應超過 8