檢修班組標(biāo)準(zhǔn)化管理員崗位職責(zé)

1、第 PAGE13 頁 共 NUMPAGES13 頁檢修班組標(biāo)準(zhǔn)化管理員崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化員崗位職責(zé) 直接上級：引進(jìn)科科長工作責(zé)任、根據(jù)國家、行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化方針政策，結(jié)合公司實(shí)際情況，崐擬定公司的標(biāo)準(zhǔn)化長遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季度工作計(jì)劃。、熟悉國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和本公司標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)國家、行業(yè)崐標(biāo)準(zhǔn)的變化及時(shí)組織對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、新標(biāo)準(zhǔn)目錄進(jìn)行審核、修訂。、有計(jì)劃地組織設(shè)計(jì)人員、工藝人員及其他專業(yè)人中進(jìn)行標(biāo)崐準(zhǔn)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高他們的標(biāo)準(zhǔn)化水平。、協(xié)助有關(guān)部門查找所需的標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)資料。、制訂、修改標(biāo)準(zhǔn)化工作的有關(guān)規(guī)章制度。、參與研制新產(chǎn)品、改進(jìn)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化工作，做好產(chǎn)品設(shè)計(jì)崐開發(fā)的技術(shù)資料、圖樣的標(biāo)準(zhǔn)化審核及企業(yè)

2、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的情報(bào)備崐案工作。、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。部品檢驗(yàn)科部門職能直接上級：質(zhì)量管理部所屬崗位：科長、外購件總檢、組焊總檢、沖壓總檢、機(jī)加總崐檢、技術(shù)員、貫徹執(zhí)行國家和公司的質(zhì)量方針、政策、法律和法規(guī)，熟崐悉了解各種零部件的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。、制訂從原材料、外購(外協(xié))件入廠、毛坯、半成品部件總崐成制造全過程的檢驗(yàn)規(guī)程。、負(fù)責(zé)從原材料、外購(外協(xié))件入廠、毛坯、半成品部件總崐成制造全過程的質(zhì)量檢驗(yàn)及記錄工作。、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部國產(chǎn)化開發(fā)科對國產(chǎn)化產(chǎn)品配套廠家的考崐察選定工作，組織國產(chǎn)化產(chǎn)品樣件的試裝，對已選定的配套廠家承崐制的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。、原材料、外購(外協(xié))件，毛坯及半成品質(zhì)量異常的妥善處崐

3、理。、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量分析p 工作。、負(fù)責(zé)所轄檢驗(yàn)設(shè)備器具的校正、使用和管理。、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。材料、工資會計(jì)崗位職責(zé)直接上級：成本科科長工作責(zé)任、負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金及有關(guān)帳務(wù)處理。、清理與材料、工資有關(guān)的往來科目并匯總成冊。、編制工資分配表、工資總額表，按規(guī)定比例提取各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，崐并進(jìn)行有關(guān)帳務(wù)處理。、每月按稅務(wù)部門要求編制本部門個(gè)人所得稅表并代扣代繳。、配合生產(chǎn)部門制定材料定額并提供有關(guān)可靠依據(jù)。、負(fù)責(zé)材料發(fā)票的審核、核算和有關(guān)的往來結(jié)算業(yè)務(wù)。、負(fù)責(zé)對庫存材料清查盤點(diǎn)，年終進(jìn)行全面清查，以便核實(shí)崐帳物。、負(fù)責(zé)材料、差異的核算。、保管好有關(guān)憑證、報(bào)表和有關(guān)資料。、完成

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財(cái)務(wù)部部長（副）崗位職責(zé)1.職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)部副部長 2.直接上級：財(cái)務(wù)副總經(jīng)理3.直接下屬：計(jì)劃科長、副科長；成本科科長、副科長 4.主要職責(zé)：4.1主持本部門例會，傳達(dá)上級指示； 4.2制訂本部門各項(xiàng)制度，檢查督促執(zhí)行；4.3建立統(tǒng)會人員崗位職責(zé)，合理分工，達(dá)到職責(zé)明確；4.4對所屬統(tǒng)、會人員進(jìn)行定期，不定期考核、考查；4.5指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員做好核算工作； 4.6處理好內(nèi)部事務(wù)性工作；4.7經(jīng)常性指導(dǎo)所屬財(cái)務(wù)人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；4.8堅(jiān)持審計(jì)制度，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效資料；4.9解決下屬提出的問題和困難； 4.10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 成本科科長崗位職責(zé)直接上級：財(cái)務(wù)

5、部部長下屬崗位：副科長、會計(jì)、出納 職務(wù)、組織主持本科日常全面工作，編制本科年、季、月工作計(jì)崐劃。、編制公司成本計(jì)劃，并進(jìn)行控制、核算、分析p 和考核，督崐促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。、會同有關(guān)部門搞好定額管理。、做好會計(jì)核算工作，審查會計(jì)報(bào)表。、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格審批手續(xù)，崐做好帳務(wù)處理和報(bào)帳工作。、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理和立卷歸檔崐工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請銷毀。、定期主持召開成本分析p 會。、負(fù)責(zé)對本科人員的管理工作和業(yè)績考評工作。、負(fù)責(zé)本科方針目標(biāo)的展開、檢查、診斷和落實(shí)工作。、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 職權(quán)、對違反國家政策、財(cái)

6、經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的收、支款項(xiàng)有權(quán)崐制止和向上級反映。、有權(quán)對各倉庫和工程項(xiàng)目的節(jié)約和浪費(fèi)情況進(jìn)行檢查并提崐出獎(jiǎng)懲意見。、有權(quán)召開成本分析p 會，并向各部門索取有關(guān)資料和報(bào)表。、有權(quán)要求有關(guān)部門提供編制年、季、月度財(cái)務(wù)成本計(jì)劃所崐需的各種有關(guān)資料。 職責(zé)、對未完成或未正確履行本科的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。、對貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法、制度不嚴(yán)或處理財(cái)會業(yè)務(wù)崐不當(dāng)，造成違章、罰款、浪費(fèi)等現(xiàn)象負(fù)責(zé)。、因措施不力，對公司的有關(guān)成本指標(biāo)完不成計(jì)劃負(fù)責(zé)。、對不及時(shí)清理庫存現(xiàn)金、銀行存款、往來帳款、在途資金崐等帳戶造成損失負(fù)責(zé)。、對國家規(guī)定的財(cái)務(wù)檔案資料整理歸檔不及時(shí)，管理不嚴(yán)，崐出現(xiàn)損壞、遺失等現(xiàn)象負(fù)責(zé)。、對本科方針目標(biāo)

7、未及時(shí)展開、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)。打字工崗位職責(zé)1.崗位名稱：打字工2.直接上級：辦公室主任 3.主要職責(zé)：3.1負(fù)責(zé)公司各類文件打印、復(fù)印工作 3.2負(fù)責(zé)文件的初校、保證文件質(zhì)量 3.3認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)熱情周到； 3.4負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生和保密工作； 3.5搞好自用設(shè)備維修保養(yǎng)工作； 3.6完成好臨時(shí)性工作。標(biāo)準(zhǔn)化員崗位職責(zé)1.貫徹國家的標(biāo)準(zhǔn)化工作方針、政策、法律、法規(guī)，及其相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)有關(guān)國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公司的建標(biāo)工作；根據(jù)國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化及時(shí)組織對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核、修訂。2.統(tǒng)一管理公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；有計(jì)劃地組織設(shè)計(jì)人員、工藝人員及其他專業(yè)人中進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高他們的標(biāo)準(zhǔn)

8、化水平。3.協(xié)助有關(guān)部門查找所需的標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)資料。 4.輔助制訂、修改標(biāo)準(zhǔn)化工作的有關(guān)規(guī)章制度。 5.負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的情報(bào)備案工作。6.負(fù)責(zé)公司自控工程設(shè)計(jì)全過程的標(biāo)準(zhǔn)化審查。7.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品圖樣、工藝圖樣、各類技術(shù)文件和標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)化審查；開發(fā)設(shè)計(jì)人員電子CAD（PCB設(shè)計(jì)）及電氣CAD產(chǎn)品（EPLAN)的培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)；監(jiān)督檢查公司內(nèi)部實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的情況；相關(guān)的國際、國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、國家、行業(yè)和地方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的收集、整理、宣傳與貫徹；公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。8.建立技術(shù)資料檔案，包括相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)資料、選型手冊、樣本、固執(zhí)等；管理技術(shù)資料的借閱、歸還登記；公司圖紙、程序、樣本、使用手冊的存檔。

9、標(biāo)準(zhǔn)化員崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化員崗位職責(zé)直接上級：引進(jìn)科科長工作責(zé)任、根據(jù)國家、行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化方針政策，結(jié)合公司實(shí)際情況，崐擬定公司的標(biāo)準(zhǔn)化長遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季度工作計(jì)劃。、熟悉國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和本公司標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)國家、行業(yè)崐標(biāo)準(zhǔn)的變化及時(shí)組織對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、新標(biāo)準(zhǔn)目錄進(jìn)行審核、修訂。、有計(jì)劃地組織設(shè)計(jì)人員、工藝人員及其他專業(yè)人中進(jìn)行標(biāo)崐準(zhǔn)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高他們的標(biāo)準(zhǔn)化水平。、協(xié)助有關(guān)部門查找所需的標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)資料。、制訂、修改標(biāo)準(zhǔn)化工作的有關(guān)規(guī)章制度。、參與研制新產(chǎn)品、改進(jìn)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化工作，做好產(chǎn)品設(shè)計(jì)崐開發(fā)的技術(shù)資料、圖樣的標(biāo)準(zhǔn)化審核及企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的情報(bào)備崐案工作。、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1 / 7標(biāo)

10、準(zhǔn)化員崗位職責(zé)部品檢驗(yàn)科部門職能直接上級：質(zhì)量管理部所屬崗位：科長、外購件總檢、組焊總檢、沖壓總檢、機(jī)加總崐檢、技術(shù)員、貫徹執(zhí)行國家和公司的質(zhì)量方針、政策、法律和法規(guī)，熟崐悉了解各種零部件的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。、制訂從原材料、外購(外協(xié))件入廠、毛坯、半成品部件總崐成制造全過程的檢驗(yàn)規(guī)程。、負(fù)責(zé)從原材料、外購(外協(xié))件入廠、毛坯、半成品部件總崐成制造全過程的質(zhì)量檢驗(yàn)及記錄工作。、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部國產(chǎn)化開發(fā)科對國產(chǎn)化產(chǎn)品配套廠家的考崐察選定工作，組織國產(chǎn)化產(chǎn)品樣件的試裝，對已選定的配套廠家承崐制的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。、原材料、外購(外協(xié))件，毛坯及半成品質(zhì)量異常的妥善處崐理。、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量分

11、析p 工作。、負(fù)責(zé)所轄檢驗(yàn)設(shè)備器具的校正、使用和管理。、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2 / 7標(biāo)準(zhǔn)化員崗位職責(zé)材料、工資會計(jì)崗位職責(zé)直接上級：成本科科長工作責(zé)任、負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金及有關(guān)帳務(wù)處理。、清理與材料、工資有關(guān)的往來科目并匯總成冊。、編制工資分配表、工資總額表，按規(guī)定比例提取各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，崐并進(jìn)行有關(guān)帳務(wù)處理。、每月按稅務(wù)部門要求編制本部門個(gè)人所得稅表并代扣代繳。、配合生產(chǎn)部門制定材料定額并提供有關(guān)可靠依據(jù)。、負(fù)責(zé)材料發(fā)票的審核、核算和有關(guān)的往來結(jié)算業(yè)務(wù)。、負(fù)責(zé)對庫存材料清查盤點(diǎn)，年終進(jìn)行全面清查，以便核實(shí)崐帳物。、負(fù)責(zé)材料、差異的核算。、保管好有關(guān)憑證、報(bào)表和有關(guān)資料。、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其

12、他工作。3 / 7標(biāo)準(zhǔn)化員崗位職責(zé)財(cái)務(wù)部部長（副）崗位職責(zé)1.職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)部副部長 2.直接上級：財(cái)務(wù)副總經(jīng)理3.直接下屬：計(jì)劃科長、副科長；成本科科長、副科長 4.主要職責(zé)：4.1主持本部門例會，傳達(dá)上級指示； 4.2制訂本部門各項(xiàng)制度，檢查督促執(zhí)行；4.3建立統(tǒng)會人員崗位職責(zé)，合理分工，達(dá)到職責(zé)明確；4.4對所屬統(tǒng)、會人員進(jìn)行定期，不定期考核、考查；4.5指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員做好核算工作； 4.6處理好內(nèi)部事務(wù)性工作；4.7經(jīng)常性指導(dǎo)所屬財(cái)務(wù)人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；4.8堅(jiān)持審計(jì)制度，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效資料；4.9解決下屬提出的問題和困難； 4.10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4 / 7標(biāo)準(zhǔn)化員崗

13、位職責(zé)5 / 7標(biāo)準(zhǔn)化員崗位職責(zé)成本科科長崗位職責(zé)直接上級：財(cái)務(wù)部部長下屬崗位：副科長、會計(jì)、出納 職務(wù)、組織主持本科日常全面工作，編制本科年、季、月工作計(jì)崐劃。、編制公司成本計(jì)劃，并進(jìn)行控制、核算、分析p 和考核，督崐促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。、會同有關(guān)部門搞好定額管理。、做好會計(jì)核算工作，審查會計(jì)報(bào)表。、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格審批手續(xù)，崐做好帳務(wù)處理和報(bào)帳工作。、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理和立卷歸檔崐工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請銷毀。、定期主持召開成本分析p 會。、負(fù)責(zé)對本科人員的管理工作和業(yè)績考評工作。、負(fù)責(zé)本科方針目標(biāo)的展開、檢查、診斷

14、和落實(shí)工作。、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 職權(quán)、對違反國家政策、財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的收、支款項(xiàng)有權(quán)崐制止和向上級反映。、有權(quán)對各倉庫和工程項(xiàng)目的節(jié)約和浪費(fèi)情況進(jìn)行檢查并提崐出獎(jiǎng)懲意見。、有權(quán)召開成本分析p 會，并向各部門索取有關(guān)資料和報(bào)表。、有權(quán)要求有關(guān)部門提供編制年、季、月度財(cái)務(wù)成本計(jì)劃所崐需的各種有關(guān)資料。 職責(zé)、對未完成或未正確履行本科的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。、對貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法、制度不嚴(yán)或處理財(cái)會業(yè)務(wù)崐不當(dāng)，造成違章、罰款、浪費(fèi)等現(xiàn)象負(fù)責(zé)。、因措施不力，對公司的有關(guān)成本指標(biāo)完不成計(jì)劃負(fù)責(zé)。、對不及時(shí)清理庫存現(xiàn)金、銀行存款、往來帳款、在途資金崐等帳戶造成損失負(fù)責(zé)。、對國家規(guī)定的財(cái)務(wù)檔案資料整理歸檔不及時(shí)，管理不嚴(yán)，崐出現(xiàn)損壞、遺失等現(xiàn)象負(fù)責(zé)。、對本科方針目標(biāo)未及時(shí)展開、檢查、診斷、