用工合同實用企業(yè)勞動協(xié)議 保密協(xié)議 建筑裝飾-保密協(xié)議

1、蘇州XX建筑裝飾設計有限公司 合同企業(yè)員工保密協(xié)議甲方（員工）： 乙方（企業(yè)）： 蘇州XX建筑裝飾設計有限公司 鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，同時甲方已閱讀乙方保密管理制度為前提條例下，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：雙方有關產權規(guī)定1、雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、軟件、技術秘密或商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于乙方享有。 2、乙方可以在其業(yè)務范圍內可以充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、軟件、技術秘密或商業(yè)秘密信息，進行生產、經營

2、或者向第三方轉讓。3、甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、軟件、技術秘密或商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。 4、甲方沒有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。保密內容及保密人義務1、甲方在乙方任職期間，

3、必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密制度、規(guī)章，履行與其工作崗位相應的保密職責。2、 除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）3、甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或商業(yè)秘密的，視同乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。4、雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙

4、方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。甲方離職應將與工作有關的技術資料、客戶名單、管理資料、交易資料等交還乙方。5、甲方不得未經授權，以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業(yè)秘密，盜取技術秘密、商業(yè)秘密有關的一切物件；6、甲方不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商來秘密；不得復印或出借、贈與、出租、轉讓乙方公司技術秘密、商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經允許不得超出工作范圍使用。7、如發(fā)現(xiàn)秘密被泄露或自己過

5、失泄露乙方商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄露進一步擴大，并及時向甲方報告。三、保密時限 甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第 A 種（沒有做出選擇的， 視為無限期保）： （A）無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開； （B）有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到 。 四、乙方義務乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第 B種： （A）甲方離職時，一次性支付 元。 （B）甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時， 已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。五、違約責任 1、甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用

6、任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。2、甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。 3、甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、

7、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等。 4、 甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。5、甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。6、 甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。 7、 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。 六、其他 1、雙方確認，在簽署本合同前已仔細