心得體會(huì)行政法制監(jiān)督法制監(jiān)督工作深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)

1、第 PAGE4 頁(yè) 共 NUMPAGES4 頁(yè)心得體會(huì) 行政法制監(jiān)視法制監(jiān)視工作深化學(xué)習(xí)理論科學(xué)開(kāi)展觀心得體會(huì)【行政法制監(jiān)視】法制監(jiān)視工作深化學(xué)習(xí)理論科學(xué)開(kāi)展觀心得體會(huì) 科學(xué)開(kāi)展觀，作為馬克思中國(guó)化的最新成果，最鮮明的特征就是它的理論性。開(kāi)展深化學(xué)習(xí)理論科學(xué)開(kāi)展觀活動(dòng)，本身就包含學(xué)習(xí)和理論兩個(gè)要素。學(xué)習(xí)主要是進(jìn)步認(rèn)識(shí)，理論主要是貫徹落實(shí)。學(xué)習(xí)的目的在于理論，在于用科學(xué)開(kāi)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)理論、推開(kāi)工作。法制工作如何深化貫徹落實(shí)科學(xué)開(kāi)展觀，更好的把握規(guī)律、創(chuàng)新理念、轉(zhuǎn)變方式、提升程度，是法制部門當(dāng)前必須考慮和答復(fù)的理論課題和理論課題。一、鳳慶縣工商局法制工作情況 鳳慶法制工作雖然獲得了一點(diǎn)成績(jī)，

2、卻存在著不容樂(lè)觀的問(wèn)題。一是法制人員特別是基層法制人員不可能專一進(jìn)展法制監(jiān)視工作，業(yè)務(wù)上不適應(yīng)形勢(shì)的開(kāi)展，對(duì)行政處分案件只能就案子來(lái)確定是否處法適當(dāng)，不能站在法制監(jiān)視的高度，對(duì)全部行政處分案件進(jìn)展統(tǒng)籌，特別是在法律竟合的情況下，不知道如何引用法律法規(guī)，工作被動(dòng)。二是法制監(jiān)視工作只是對(duì)案件進(jìn)展核審，對(duì)案件所必須的證據(jù)、對(duì)案件自由裁量缺少指導(dǎo)，雖然將全部一般程序的案件進(jìn)展核審，案件核審質(zhì)量不高，導(dǎo)致案件質(zhì)量不高，證據(jù)不充分、處分有時(shí)欠適當(dāng)。三是法制培訓(xùn)不力。盡管每年都制定周必的培訓(xùn)方案，但由于工作忙，服從中心工作比擬多，讓法制培訓(xùn)有形無(wú)實(shí)，培訓(xùn)時(shí)間短，加上執(zhí)法人員自學(xué)意識(shí)不強(qiáng)，業(yè)務(wù)進(jìn)步不高。四是制

3、度建立缺失。法制工作見(jiàn)子打子情況較突出，無(wú)長(zhǎng)效監(jiān)管催促的體制建立，法制人員特別是兼職人員臨時(shí)性思想較重。五是業(yè)力程度有待進(jìn)一步進(jìn)步。法制人員對(duì)一些專門業(yè)務(wù)法規(guī)的理解還不夠，在核審案件尤其是重大疑難案件時(shí)仍時(shí)有棘手的感覺(jué)。六是與辦案人員的溝通有待進(jìn)一步加強(qiáng)。法制工作成為閉門造車的代名詞，普法宣傳與指導(dǎo)辦案都缺少與辦案人員進(jìn)展溝通。七是法制工作力度不夠大。表達(dá)在執(zhí)法監(jiān)視檢查的力度不夠大，僅僅局限在對(duì)以案核案的工作流程中，且在核審上失之于軟、失之于寬。二、改良措施一創(chuàng)新理念，舉辦各種形式的執(zhí)法人員培訓(xùn)班。在下部工作中，縣局法制股要積極開(kāi)展各種形式培訓(xùn)班，培訓(xùn)以行政執(zhí)法責(zé)任制為主要內(nèi)容，結(jié)合大量的實(shí)際

4、案例，使執(zhí)法人員對(duì)行政執(zhí)法責(zé)任制的內(nèi)容、施行主體以及相關(guān)的責(zé)任追究制度有了更深化的理解。進(jìn)一步進(jìn)步執(zhí)法人員的執(zhí)法才能，強(qiáng)化執(zhí)法意識(shí)發(fā)揮了積極的推動(dòng)作用。由于今年市場(chǎng)監(jiān)管任務(wù)重，培訓(xùn)只能以會(huì)代訓(xùn)、推選執(zhí)法能手到市局培訓(xùn)、法制人員培訓(xùn)等形式進(jìn)展。二親臨一線，對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)展個(gè)別指導(dǎo)。強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)展政執(zhí)法的形勢(shì)下，如何最大限度地盤(pán)活執(zhí)法資，是關(guān)系到整個(gè)行政執(zhí)法進(jìn)程的大事。為此，法制人員要以身作責(zé)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，進(jìn)步自我，然后對(duì)基層執(zhí)法人員進(jìn)展個(gè)別指導(dǎo)，對(duì)案件進(jìn)展剖析，找出制約案件質(zhì)量不高的桎梏?；鶎臃ㄖ迫藛T既是執(zhí)法一線人員，又要站在法制監(jiān)視的高度，抓好本部門的案件核審工作。三進(jìn)一步解放思想，努力進(jìn)步法制工作者

5、踐行科學(xué)開(kāi)展觀的才能。法制工作是一項(xiàng)需要?jiǎng)?chuàng)造力和激情的工作，需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，借鑒新經(jīng)歷，更需要良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。要從大處著眼，小處著手，精益求精，以對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，不斷進(jìn)步案件核審質(zhì)量。四進(jìn)一步加強(qiáng)法制隊(duì)伍建立，配齊配強(qiáng)法制工作人員。鳳慶縣工商局法制股擔(dān)負(fù)著全縣工商系統(tǒng)的依法行政、執(zhí)法監(jiān)視檢查、行政復(fù)議等多項(xiàng)職能，且隨著雖大執(zhí)法力度，法制工作更顯得重要。為此，為適應(yīng)工作需要，應(yīng)配齊配強(qiáng)法制工作人員，在人員裝備和經(jīng)費(fèi)保障上給予必要的支持。為解決基層法制工作較為薄弱的問(wèn)題，走專職或兼職法制員結(jié)合的路子，從而把依法行政的日常工作責(zé)任落實(shí)到詳細(xì)法制人員身上。五進(jìn)一步加大執(zhí)法人員培訓(xùn)考核力度。一是采取集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)、普遍性學(xué)習(xí)和針對(duì)性學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法。二是采取理論學(xué)習(xí)與教學(xué)模擬相結(jié)合的方法，針對(duì)所學(xué)的理論知識(shí)，進(jìn)展實(shí)際模擬應(yīng)用，注意用理論指導(dǎo)理論。三是采取送出去與自