下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、1/3醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)X崗前培訓(xùn)試題一、選擇題(每題4分,共40分)1、忠誠職業(yè),盡職盡責(zé),正確處理同行同事間關(guān)系,互相尊重,互相配合,和諧共事,體現(xiàn)了醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)X的()A、樂于奉獻(xiàn),熱心公益B、愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作C、廉潔自律,恪守醫(yī)德D、以上都是2、醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)X是由()發(fā)布,指導(dǎo)我們所有涉及到醫(yī)療的從業(yè)人員的一部行為的規(guī)XA、全國人大B、衛(wèi)生部C、國務(wù)院D、衛(wèi)生廳3、積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務(wù)和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農(nóng)、援外等活動,主動開展公眾健康教育,體現(xiàn)了醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)X的()A、樂于奉獻(xiàn),熱心公益B、尊重患者,關(guān)愛生命C、優(yōu)質(zhì)服務(wù),
2、醫(yī)患和諧D、嚴(yán)謹(jǐn)XX,精益求精4、醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)X都對哪些人員的行為作出了規(guī)X()A、醫(yī)師、護(hù)士B、醫(yī)技人員C、管理人員D、以上都有5、規(guī)X第四條,以人為本,踐行宗旨。堅持救死扶傷、防病治病的宗旨,發(fā)揚大醫(yī)精誠理念和人道主義精神,以()為中心,全心全意為人民健康服務(wù)A、醫(yī)院B、醫(yī)生C、病人D、病人家屬6、醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員基本行為規(guī)X中首先提出,從業(yè)人員要()。堅持救死扶傷、防病治病的宗旨,發(fā)揚大醫(yī)精誠的理念和人道主義精神,以病人為中心,全心全意為患者的健康服務(wù)A、以人為本,踐行宗旨B、艱苦創(chuàng)業(yè),努力拼搏C、有科學(xué)發(fā)展觀D、有創(chuàng)新精神7、學(xué)習(xí)掌握人文醫(yī)學(xué)知識,提高人文素質(zhì),對患者實行人文
3、關(guān)懷,與患者溝通的正確方式是()A、愛理不理B、敷衍了事C、真誠、耐心D、照本宣科8、如病人遇到危急情況而醫(yī)生不在,則護(hù)士不應(yīng)()A、通知醫(yī)生B、等待醫(yī)生到來再行動C、使用必須使用的藥物D、擔(dān)負(fù)起搶救責(zé)任9、其他人員的行為準(zhǔn)則可用()來概括A、配合B、支持C、輔助D、服務(wù)10、管理人員行為規(guī)X第十三條規(guī)定,認(rèn)真履行管理職責(zé),努力提高管理能力,依法承擔(dān)管理責(zé)任,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),切實()于臨床一線A、干預(yù)B、工作C、服務(wù)D、行動二、填空題(每空3分,共30分)1、醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員要遵守醫(yī)學(xué)倫理道德,尊重患者的()權(quán)和()權(quán),為患者保守醫(yī)療秘密和健康隱私,維護(hù)患者合法權(quán)益。2、遵紀(jì)守法()。自覺遵守國家法律法規(guī),遵守醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)章和紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行所在醫(yī)療機構(gòu)各項制度規(guī)定。3、規(guī)X中的管理人員指的是在醫(yī)療機構(gòu)及其內(nèi)設(shè)各部門、科室從事計劃、()、()、控制、()等管理工作的人員。4、醫(yī)師指的是依法取得()、()資格,經(jīng)注冊在醫(yī)療機構(gòu)從事醫(yī)療、()、保健等工作的人員。5、護(hù)士指的是經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得()證書,依法在醫(yī)療機構(gòu)從事護(hù)理工作的人員。三、請簡述醫(yī)務(wù)人員“九不準(zhǔn)”的內(nèi)容。(30分)醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)X崗前培訓(xùn)試題參考答案:一、選擇題AB
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 自然辯證法與科學(xué)思想史概論- 關(guān)于科學(xué)思想史、科學(xué)技術(shù)哲學(xué)和科學(xué)社會學(xué)若干問題的探討
- 2025年度二零二五山地生態(tài)旅游項目租賃協(xié)議3篇
- 2025年度商業(yè)地產(chǎn)項目場地承包經(jīng)營及管理服務(wù)協(xié)議3篇
- 2024年二級造價師考試題庫(奪冠)
- 2024財務(wù)咨詢服務(wù)合同
- 2024琴行教師音樂教育信息化平臺設(shè)計與開發(fā)合同3篇
- 2024銷售兼職勞務(wù)合同
- 2024項目管理流程優(yōu)化與綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)實施合同3篇
- 2024輕質(zhì)隔墻板生產(chǎn)線設(shè)備租賃及維護(hù)服務(wù)合同3篇
- 《知識管理介紹》課件
- 2024年06月山東/北京恒豐銀行博士后工作站招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年山東兗礦集團(tuán)公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- (八省聯(lián)考)云南省2025年普通高校招生適應(yīng)性測試 物理試卷(含答案解析)
- 2025年大學(xué)華西醫(yī)院運營管理部招考聘用3人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年放射科工作計劃
- 【8地RJ期末】安徽省合肥市肥西縣2023-2024學(xué)年八年級上學(xué)期期末考試地理試題(含解析)
- 統(tǒng)編版2024-2025學(xué)年第一學(xué)期四年級語文期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測試卷(含答案)
- 小紅書食用農(nóng)產(chǎn)品承諾書示例
- 10kV架空線路施工方案
- 2018江蘇蘇州中考英語真題解析
- 10KV戶外封閉型噴射式熔斷器技術(shù)規(guī)范書
評論
0/150
提交評論