在青年人才見(jiàn)面會(huì)上交流發(fā)言

1、第 PAGE3 頁(yè) 共 NUMPAGES3 頁(yè)在青年人才見(jiàn)面會(huì)上交流發(fā)言在青年人才見(jiàn)面會(huì)上的交流發(fā)言 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同志大家好。今天很高興能跟大家講講兩個(gè)月來(lái)的入職心得、工作感受。有些東西跟大家分享，有的地方和大家一起共勉。自我介紹：我叫劉歡，臨沂平邑人。是今年九月份入職的青年人才優(yōu)選。首先跟大姐分享兩個(gè)感受，總結(jié)為兩個(gè)不一樣。工作強(qiáng)度跟我想的不一樣 以前，聽(tīng)人說(shuō)的也好，自己的認(rèn)知也好。好像認(rèn)為事業(yè)內(nèi)的工作都是朝九晚五，都是一張報(bào)紙一杯茶。但是，上班之后發(fā)現(xiàn)并非如此，如果你也是這樣想的，那我現(xiàn)在就得給你提個(gè)醒了。由于分到了區(qū)委辦的政研室，可能大家不了解，我們的任務(wù)都是黨口那邊書(shū)記的材料，包括

2、書(shū)記的會(huì)議的講話(huà)稿、出席活動(dòng)的講話(huà)稿、常委會(huì)紀(jì)要、薛辦通報(bào)、調(diào)研報(bào)告、考察報(bào)告等等，內(nèi)容之多、材料種類(lèi)之多，遠(yuǎn)超我的想象。那種我原來(lái)想象的日子是不存在。（第一天遇到石主任睡沙發(fā)的例子）。石主任調(diào)侃租房的例子。父母不相信的例子。女朋友不理解的例子。當(dāng)然，我們大部分的同志分的部門(mén)還是相當(dāng)輕松的，有的確實(shí)是下午五點(diǎn)半就開(kāi)始下班，而且是大多數(shù)，甚至包括區(qū)委辦公室除了政研室之外的其他部門(mén)。這個(gè)大家是可以放心的。有時(shí)間談戀愛(ài)，有時(shí)間品美食，有時(shí)間了解薛城。第二、工作方式跟我想的不一樣 我是機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)的，之前20_年到20_年我在濰坊的豪邁科技干過(guò)助理工程師，最后辭職的時(shí)候是公司圖紙審核人員。進(jìn)區(qū)委辦公室

3、之后專(zhuān)攻材料，跟原來(lái)的工作方式是不一樣的。先接觸的接電話(huà)，打電話(huà)調(diào)度材料。后來(lái)催材料，后來(lái)整合材料。區(qū)委的會(huì)議、常委會(huì)跟會(huì)，記錄、出紀(jì)要等等。讓大家更好更快的融入工作，緊跟步伐。還是要給大家分享下，三個(gè)務(wù)必。一是務(wù)必做好角色轉(zhuǎn)變 應(yīng)屆生經(jīng)歷近二十年的寒窗苦讀的艱苦的歲月，往屆生也是新加入了一個(gè)與機(jī)關(guān)工作截然不同的工作，新工作大家也接觸了，可能跟原來(lái)大家的工作狀態(tài)工作方式不一樣，這就需要我們快速的完成角色的轉(zhuǎn)變。比如有的同志大學(xué)期間做科研的，從一個(gè)科研人員轉(zhuǎn)化成一個(gè)公職人員 比如有的同志是作企業(yè)工作的技術(shù)人員，從一個(gè)工程師完成公職人員的轉(zhuǎn)化，更難一點(diǎn)。這是兩種不同的體系，不同的干事風(fēng)格，不同的響應(yīng)速度 二是務(wù)必堅(jiān)持繼續(xù)學(xué)習(xí) 進(jìn)入薪崗位，有新的工作方式，新的工作知識(shí)，有著新的工作要求。這就需要我們進(jìn)行學(xué)習(xí)新的東西，來(lái)適應(yīng)，來(lái)掌握。做到，三多。多看、多問(wèn)、多做。三是務(wù)必保持勇于擔(dān)當(dāng) 我相信頂多三個(gè)月，大大家能熟悉工作流程、掌握工作方法、創(chuàng)新工作方式。能作為你部門(mén)業(yè)務(wù)工作的一把好手。還是建議，能夠?qū)⒐ぷ鳠崆槔^續(xù)保持，工作態(tài)度積極上進(jìn)，能夠在你的崗位上樹(shù)立新的標(biāo)桿。因?yàn)槲覀兪琼斨瞬诺墓猸h(huán)來(lái)到薛城，我們要學(xué)的更快一點(diǎn)、干的更多一點(diǎn)，進(jìn)步的更穩(wěn)一點(diǎn)。在科室有任務(wù)、工作緊張的時(shí)候能夠敢于迎難