版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、中國石油自然氣股份有限公司節(jié)能節(jié)水管理方法第一章 總 則 第一條 為了加強中國石油自然氣股份有限公司(以下簡稱“股份公司”)節(jié)能節(jié)水工作,貫徹國家“資源開發(fā)與節(jié)約并重,把節(jié)約放在首位”的方針,依據(jù)中華人民共和國節(jié)約能源法、中華人民共和國水法和重點用能單位節(jié)能管理方法等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合股份公司實際,制定本方法。其次條 股份公司節(jié)能節(jié)水工作的任務(wù)是:貫徹執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)能節(jié)水的法律法規(guī)和各項方針政策,緊緊圍繞股份公司低成本發(fā)展戰(zhàn)略,以降本增效為主要目標,全面創(chuàng)建節(jié)能節(jié)水型企業(yè)。加強科學管理,推動技術(shù)進步,建立有效的激勵及約束機制,不斷提高能源和水的綜合利用效率。促進股份公司低成本戰(zhàn)略的實施和實現(xiàn)
2、可持續(xù)發(fā)展。 第三條 股份公司所屬各單位和個人都應(yīng)履行節(jié)能節(jié)水義務(wù),對奢侈能源和水的行為有責任予以制止,并向上級節(jié)能節(jié)水主管部門報告。其次章 機構(gòu)與職責第四條 股份公司質(zhì)量平安環(huán)保部是股份公司節(jié)能節(jié)水工作的歸口主管部門,其主要職責是: (一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)能節(jié)水的法律法規(guī)和各項方針政策,探討制定股份公司節(jié)能節(jié)水工作管理制度及標準,并組織實施; (二)組織編制股份公司節(jié)能節(jié)水工作的長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作支配,并組織實施; (三)組織開展股份公司節(jié)能節(jié)水型企業(yè)的創(chuàng)建及評價考核、表彰工作,制定并下達對專業(yè)公司的節(jié)能節(jié)水考核指標,并組織考核; (四)會同專業(yè)公司組織對重點耗能用水設(shè)備、裝置、系統(tǒng)的
3、節(jié)能節(jié)水監(jiān)測,促進提高能源利用效率和用水效率; (五)組織節(jié)能節(jié)水技術(shù)信息溝通和節(jié)能節(jié)水新技術(shù)推廣應(yīng)用,推動節(jié)能節(jié)水技術(shù)改造,參加和組織重大節(jié)能節(jié)水科研項目及示范工程項目的立項、實施、評審和驗收; (六)參加重大工程建設(shè)項目的節(jié)能節(jié)水論證,負責指導、監(jiān)督重大工程建設(shè)項目可研和初步設(shè)計“節(jié)能、節(jié)水篇(章)”的審查并參加項目竣工驗收; (七)負責股份公司節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理,編制發(fā)布股份公司能源消耗、用水狀況和節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計信息; (八)指導直屬節(jié)能節(jié)水技術(shù)機構(gòu)的業(yè)務(wù)工作; (九)組織開展股份公司節(jié)能節(jié)水宣揚和培訓工作。第五條 專業(yè)公司節(jié)能節(jié)水主管部門負責本專業(yè)公司的節(jié)能節(jié)水工作,其主要
4、職責是: (一)依據(jù)股份公司節(jié)能節(jié)水管理方法、規(guī)定,制定本專業(yè)公司的管理方法、規(guī)定,并組織實施; (二)依據(jù)股份公司節(jié)能節(jié)水工作長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作支配,結(jié)合本專業(yè)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、支配,制定相應(yīng)的節(jié)能節(jié)水工作支配,并組織實施; (三)指導歸口管理地區(qū)公司的節(jié)能節(jié)水工作,組織地區(qū)公司開展創(chuàng)建節(jié)能節(jié)水型企業(yè)活動; (四)制定并下達對歸口管理地區(qū)公司的節(jié)能節(jié)水考核指標,并組織考核。 (五)探討解決本專業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和科研中的節(jié)能節(jié)水問題,組織實施節(jié)能節(jié)水技術(shù)改造,推廣應(yīng)用節(jié)能節(jié)水新技術(shù); (六)組織重大工程建設(shè)項目的節(jié)能節(jié)水論證,負責重大工程建設(shè)項目可研和初步設(shè)計“節(jié)能、節(jié)水篇(章)”的審查并參
5、加項目竣工驗收; (七)負責本專業(yè)公司節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計和組織開展節(jié)能節(jié)水監(jiān)測工作。 (八)組織指導所屬地區(qū)公司節(jié)能節(jié)水宣揚和節(jié)能節(jié)水人員的業(yè)務(wù)培訓工作。第六條 地區(qū)公司節(jié)能節(jié)水主管部門負責本地區(qū)公司的節(jié)能節(jié)水工作,其主要職責是: (一)依據(jù)股份公司和專業(yè)公司的管理制度,制定本地區(qū)公司節(jié)能節(jié)水管理實施細則,并組織實施; (二)依據(jù)股份公司節(jié)能節(jié)水工作發(fā)展規(guī)劃和專業(yè)公司工作支配,制定本地區(qū)公司節(jié)能節(jié)水工作年度支配,并組織實施; (三)負責本地區(qū)公司節(jié)能節(jié)水型企業(yè)的創(chuàng)建工作,監(jiān)督所屬單位合理用能用水狀況,制定用能用水定額,對所屬單位進行用能用水指標的考核和獎罰; (四)制定節(jié)能節(jié)水技術(shù)措施支配,推廣應(yīng)用
6、節(jié)能節(jié)水新技術(shù),實施節(jié)能節(jié)水技術(shù)改造; (五)組織對本地區(qū)公司重點設(shè)備、裝置、系統(tǒng)的節(jié)能節(jié)水監(jiān)測; (六)參加本地區(qū)公司新建、改建、擴建工程建設(shè)項目的節(jié)能節(jié)水論證和可研、初步設(shè)計中“節(jié)能、節(jié)水篇(章)”的審查及竣工驗收。 (七)負責本地區(qū)公司節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計、分析,定期報送節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計報表; (八)組織開展節(jié)能節(jié)水培訓和節(jié)能節(jié)水宣揚工作。第三章 節(jié)能節(jié)水管理第七條 節(jié)能節(jié)水支配管理。股份公司節(jié)能節(jié)水主管部門每年制定節(jié)能節(jié)水型企業(yè)的創(chuàng)建工作支配,下達各專業(yè)公司節(jié)能節(jié)水考核指標支配。各級節(jié)能節(jié)水主管部門應(yīng)將下達的指標層層分解、細化,詳細落實到各用能用水單位,并落實節(jié)能節(jié)水措施。第八條 節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計管理
7、。各級節(jié)能節(jié)水主管部門應(yīng)做好能源消耗和用水、主要產(chǎn)品(工作量)單耗和利用狀況的統(tǒng)計分析工作。建立健全用能用水統(tǒng)計臺帳和有關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料檔案,確保節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)的精確和牢靠,按規(guī)定報送統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析報告。第九條 能耗、用水定額管理。各公司節(jié)能節(jié)水主管部門應(yīng)制定先進合理可行的主要產(chǎn)品(工作量)的能耗、用水定額,定期修訂,并實行定額考核。第十條 能源計量和用水計量管理。各地區(qū)公司應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)計量法規(guī)和企業(yè)能源計量器具配備和管理通則等標準要求和生產(chǎn)經(jīng)營實際,配齊、配好能源和用水計量儀表。加強對能源和用水計量儀表的檢定管理和計量數(shù)據(jù)管理,保證用能用水計量數(shù)據(jù)的精確牢靠。用能用水管理應(yīng)做到計量
8、考核、計量核算、計量收費。 第十一條 節(jié)能節(jié)水技措管理。節(jié)能節(jié)水技措項目要進行可行性論證,按科技項目管理程序進行立項,按支配組織實施。節(jié)能節(jié)水主管部門負責監(jiān)督管理、效果評價和項目驗收。項目投用后要跟蹤考核,進行節(jié)能節(jié)水投資效益分析。第十二條 節(jié)能節(jié)水監(jiān)測管理。股份公司設(shè)直屬節(jié)能節(jié)水監(jiān)測機構(gòu),依據(jù)股份公司年度節(jié)能節(jié)水監(jiān)測支配要求,負責對重點耗能用水設(shè)備、裝置、系統(tǒng)進行監(jiān)測。各地區(qū)公司要建立健全節(jié)能節(jié)水監(jiān)測體系,在不斷完善監(jiān)測手段的基礎(chǔ)上,利用自身監(jiān)測力氣或托付有相應(yīng)資質(zhì)的技術(shù)監(jiān)測機構(gòu)開展監(jiān)測。對重點用能用水單位的主要耗能用水設(shè)備、裝置、系統(tǒng)要按支配定期地實施節(jié)能節(jié)水監(jiān)測。監(jiān)測經(jīng)費應(yīng)有保證,并列入
9、地區(qū)公司年度經(jīng)費預算。 第十三條 能源和水供應(yīng)管理。各用能用水單位應(yīng)做好能源和水的收(采)、發(fā)(輸)、管(配)、用各環(huán)節(jié)的管理工作,防止能源和水的損失奢侈。按國家規(guī)定的能源質(zhì)量標準及供能單位出具的能源質(zhì)量報告,對購進能源進行質(zhì)量和數(shù)量驗收。驗收不合格的,按合同條款規(guī)定剛好索賠。向外單位轉(zhuǎn)供的能源和水應(yīng)精確計量,按規(guī)定收費。第十四條 固定資產(chǎn)投資工程項目節(jié)能節(jié)水管理。固定資產(chǎn)投資(新建、改建、擴建)工程項目的可行性探討報告必需有“節(jié)能、節(jié)水篇(章)”,專題論證用能用水合理性,初步設(shè)計文件中必需有“節(jié)能、節(jié)水篇(章)”,落實可行性探討報告中提出的節(jié)能節(jié)水指標、措施和要求。建設(shè)項目的主管部門應(yīng)會同同
10、級節(jié)能節(jié)水主管部門對“節(jié)能、節(jié)水篇(章)”進行審查。無“節(jié)能、節(jié)水篇(章)”或經(jīng)審查達不到要求的,主管部門不予受理或批準建設(shè)。主要用能用水指標由監(jiān)測機構(gòu)測定達不到設(shè)計要求的不予竣工驗收。第十五條 準入制度。節(jié)能節(jié)水主管部門對節(jié)能節(jié)水產(chǎn)品、材料的選購,要實施準入審查和測試,并參加招投標。第十六條 節(jié)能節(jié)水型企業(yè)建設(shè)。各級節(jié)能節(jié)水主管部門應(yīng)依據(jù)節(jié)能節(jié)水型企業(yè)的評價考核標準,組織本單位開展節(jié)能節(jié)水型企業(yè)的創(chuàng)建和評價考核工作。第十七條 重點用能用水單位節(jié)能節(jié)水管理。凡年耗能1萬噸標準煤以上和年簇新水用量100萬立方米以上的地區(qū)公司二級單位,按重點用能用水單位進行管理。各地區(qū)公司可結(jié)合自身特點自行確定重
11、點用能用水單位并加強管理。重點用能用水單位應(yīng)設(shè)立節(jié)能節(jié)水專職管理崗位,定期組織對用能用水狀況進行檢查。第十八條 節(jié)能節(jié)水標準化工作。各公司應(yīng)加強節(jié)能節(jié)水標準的宣揚貫徹和實施,各級節(jié)能節(jié)水主管部門要會同標準化主管部門做好企業(yè)標準制修訂項目的上報和編制工作。制定節(jié)能節(jié)水標準要本著技術(shù)先進,經(jīng)濟合理,符合國家、行業(yè)政策和企業(yè)特點,以及有利于加強節(jié)能節(jié)水工作的原則。第十九條 節(jié)能節(jié)水教化宣揚培訓。加強節(jié)能節(jié)水技術(shù)的信息化建設(shè),各級節(jié)能節(jié)水主管部門應(yīng)常常組織開展多種形式的節(jié)能節(jié)水培訓活動,提高節(jié)能節(jié)水管理人員和用能用水設(shè)備操作人員的管理素養(yǎng)和技術(shù)水平。其次十條 節(jié)能節(jié)水人員管理。節(jié)能節(jié)水管理人員應(yīng)熟識國
12、家有關(guān)節(jié)能節(jié)水的法律法規(guī)和方針政策,駕馭節(jié)能節(jié)水專業(yè)學問,具有三年以上實際工作閱歷和工程師(含工程師)以上技術(shù)職稱。第四章 合理用能用水其次十一條 要建立節(jié)能節(jié)水挖潛增效的管理運行機制,把節(jié)能節(jié)水工作納入管理和生產(chǎn)經(jīng)營活動,推行節(jié)能節(jié)水科學管理方法和先進的節(jié)能節(jié)水技術(shù)措施,促進合理用能用水。其次十二條 執(zhí)行國家、行業(yè)節(jié)能節(jié)水標準和用能用水定額標準,制定相關(guān)企業(yè)標準并嚴格執(zhí)行,對不符合節(jié)能節(jié)水標準或超過能耗用水限額的,要限期進行治理。其次十三條 整體優(yōu)化用能經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和用能用水系統(tǒng),通過技術(shù)和管理措施,削減損失,提高能源和水綜合利用效率。激勵運用自然氣、干凈煤和可再生能源等技術(shù)節(jié)約替代石油。分質(zhì)用
13、水、一水多用,合理提高循環(huán)水濃縮倍數(shù),提高冷凝水回用率和污水處理回用率等,削減簇新水用量。其次十四條 在國家規(guī)定的期限內(nèi),停止運用國家明令淘汰的用能用水技術(shù)、產(chǎn)品,推廣運用國家激勵發(fā)展的節(jié)能節(jié)水技術(shù)和產(chǎn)品,不得將淘汰的設(shè)備轉(zhuǎn)讓給他人運用。其次十五條 依據(jù)經(jīng)濟合理原則組織生產(chǎn),充分利用國家和地方政府有關(guān)用能用水的實惠政策,如低谷期電力負荷等。其次十六條 依據(jù)余熱資源狀況,實行技術(shù)措施,充分利用余熱、余壓等余能和低熱值燃料。第五章 節(jié)能節(jié)水技術(shù)進步其次十七條 各級節(jié)能節(jié)水主管部門負責會同有關(guān)部門確定并組織實施節(jié)能節(jié)水科研項目和節(jié)能節(jié)水示范工程,提出節(jié)能節(jié)水推廣項目,引導企業(yè)采納節(jié)能節(jié)水新工藝、新技
14、術(shù)、新設(shè)備、新材料。主動開發(fā)利用地熱能、太陽能、風能等可再生能源和新能源以及利用苦咸水、再生水、海水等非傳統(tǒng)水資源。其次十八條 建立完善節(jié)能節(jié)水技術(shù)篩選評價應(yīng)用體系,主動引進先進適用的節(jié)能節(jié)水技術(shù)和設(shè)備。引進的用能用水設(shè)備和生產(chǎn)工藝的耗能用水指標須達到國家有關(guān)節(jié)能節(jié)水標準要求。禁止引進落后的用能用水技術(shù)、設(shè)備和材料。其次十九條 各級節(jié)能節(jié)水主管部門有責任組織制定節(jié)能節(jié)水技術(shù)措施支配,有關(guān)部門要優(yōu)先支配節(jié)能節(jié)水措施資金,原則上不得低于當年更新改造投資的10。第三十條 各用能用水單位在科學探討項目支配中,應(yīng)優(yōu)先支配節(jié)能節(jié)水科研項目。第六章 嘉獎和懲罰第三十一條 各公司應(yīng)建立并實施節(jié)能節(jié)水工作的考核獎懲制度,把節(jié)能節(jié)水納入有關(guān)領(lǐng)導和工作人員的業(yè)績考核指標,嚴格考核,獎懲兌現(xiàn)。對節(jié)能節(jié)水先進單位和先進個人要予以表彰、嘉獎。第三十二條股份公司每年組織節(jié)能節(jié)水型企業(yè)的評價考核和評比。對被評為節(jié)能節(jié)水型(先進)企業(yè)的地區(qū)公司,由股份公司予以表彰;對節(jié)能節(jié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度文化藝術(shù)品展覽及銷售代理合同4篇
- 二零二五版精裝修二手房交易合同2篇
- 2025版信用卡擔保協(xié)議書:信用卡擔保合同履行監(jiān)督與保障措施2篇
- 校園健康教育視力保護先行
- 何謂二零二五年度合同履行的擔保糾紛預防與處理合同3篇
- 2025年度智能交通信號控制系統(tǒng)安裝與維護合同范本4篇
- 2025年行政訴訟上訴狀編制規(guī)范:全面解讀版3篇
- 2025年度離婚協(xié)議中的車輛分割與折價合同3篇
- 2025版停車場停車場設(shè)計與施工監(jiān)理合同3篇
- 二零二五年度建筑外墻瓷磚保溫一體化合同3篇
- 無人化農(nóng)場項目可行性研究報告
- 《如何存款最合算》課件
- 社區(qū)團支部工作計劃
- 拖欠工程款上訪信范文
- 《wifi協(xié)議文庫》課件
- 中華人民共和國職業(yè)分類大典是(專業(yè)職業(yè)分類明細)
- 2025年新高考語文復習 文言文速讀技巧 考情分析及備考策略
- 2024年??谑羞x調(diào)生考試(行政職業(yè)能力測驗)綜合能力測試題及答案1套
- 一年級下冊數(shù)學口算題卡打印
- 2024年中科院心理咨詢師新教材各單元考試題庫大全-下(多選題部分)
- 真人cs基于信號發(fā)射的激光武器設(shè)計
評論
0/150
提交評論