勞動合同范本簡單版新整理版(4)

1、編號:WD-HT-0759勞動合同范本簡單版新整理版(4)合同書CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改一-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同終止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān) 任崗位（工種）工作。第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作 地點為第六條乙方工作應(yīng)到達標準。四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工

2、時制度的行政許可決定。第八條甲方對乙方實行的休假制度有五、勞動報酬第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對工資的其他約定第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和北 京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承 擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有

3、關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn) 崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的 平安防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立平安生產(chǎn)制度;乙 方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動平安制度,嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程 中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè) 病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、 終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國勞動合同法和國家 及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第10頁合同范本 |

4、CONTRACT TEMPLATE勞動合同第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān) 系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟 補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十、勞動爭議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動 爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會 申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條本合同的附件如下的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份，

5、甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）乙方（簽字或法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：年月日您可以在此處填寫公司名稱或地址第11頁合同范本 I CONTRACT TEMPLATE勞動合同YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE第12頁合同范本 I CONTRACT TEMPLATE勞動合同勞動合同范本簡單版新整理版(4)說明：甲乙雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商簽署合同，在合同期限內(nèi)按照合同約定或者依照法律規(guī)定履行義務(wù)，保證權(quán)利雙方合法權(quán)益不受損害，如有需要可以下載修改或直接打印。勞動合同范本簡單版一 甲方地址 法定

6、代表人(主要負責(zé)人) 乙方性別身份證號碼 現(xiàn)通信地址聯(lián)系 為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期為年月日起至年月日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務(wù)為，工作地點為。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗 位及工作地點。乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月日支付工合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同 資，支付的工資為元/月，其中試用期的工資為元/月

7、?；蛘邔嵭杏嫾?制，計件單價為。第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和 職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方 出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定 的,支付乙方經(jīng)濟補償。第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方簽字（蓋章）乙方簽字簽訂時間：年月日勞動合同范本簡單版二甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：名稱：姓名：法定代表人：身份證號碼： ： ：根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法合同范本 | CO

8、NTRACT TEMPLATE勞動合同和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實信用的原那么訂立本合同。一、合同期限自一年月日起至一年月日止（前個月是試用期）O二、工作內(nèi)容和工作地點乙方從事 崗位（工種）工作，乙方的工作地點乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況，單方變 更工作崗位（工種）和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理，按時 完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī) 章制度，給予相應(yīng)處分。三、工作時間和休息休假乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲 方因生產(chǎn)需要，可

9、安排乙方加班。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。具體的休 息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù)，按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí) 行。四、勞動報酬及支付時間 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 勞動合同M乙方的工資按月發(fā)放，試用期工資是元（試用期工資不低于最 低工資標準的規(guī)定）,試用期后乙方的工資是元（含加班工資）,工資二 正常工作時間工資+加班工資。具體如下：1、正常工作時間工資為人民幣元；2、加班工資元，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法 定休假日加班的，乙方同意加班工資以正常工作時間工資為計算基 數(shù)，休息日加班的優(yōu)先安排補休，被安排補休的公司不支付加班工資 （加班

10、時間確實定及加班的程序見公司的規(guī)章制度）。（二）發(fā)薪日期甲方每月日左右發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日，那么提 前到最近的工作日支付。（三）調(diào)薪乙方同意甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、對乙方的考核 結(jié)果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等,調(diào) 整乙方的工資水平，但調(diào)整的工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標 準。五、社會保險及福利待遇甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。乙方同意購買社會保險，并 主動向甲方提供購買社會保險需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同 買社會保險的，屬于嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同, 并不支

11、付經(jīng)濟補償。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政 策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān) 規(guī)章制度的培訓(xùn)。甲方按照國家勞動平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的平安 防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作 業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查, 在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立平安生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項 規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過

12、程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安 全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。七、服務(wù)期與競業(yè)限制（一）甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同 雙方另簽訂書面的培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議,如果約定的服務(wù)期與勞動合 同約定的合同期不一致的，以后到期的為準。（二）乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，不 管是在勞動合同期內(nèi)，還是在離職后，乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定, 嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形 象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。甲方可根據(jù)

13、實際需要決定 是否與乙方簽訂競業(yè)限制合同，約定競業(yè)限制的范圍，經(jīng)濟補償 的數(shù)額、支付方式，限制的年限及違約責(zé)任等。八、解除和終止本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法及甲方的規(guī)章制度 規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的離職程 序，辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序 辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后，甲方才與乙方結(jié)算所有的債務(wù) （包括工資、加班工資、經(jīng)濟補償?shù)龋?，并為乙方辦理檔案和社會保險 關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、賠償乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失：合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同1、甲

14、方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費。2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。3、甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費用。甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定 支付乙方賠償金。十、勞動爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,也可以依照勞動爭議 調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 、其他甲乙雙方約定的其他事項：O第十二條、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙 方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公章）:乙方（簽字）:法定代表人：身份證號碼：簽訂日期：年月日勞動合同范本簡單版三甲方： 乙方:合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同簽訂日期：年月日北樂市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法 和有關(guān)法律、