學校對于做好退休老教師工作的思考：抓細節(jié) 講真情 重服務

1、對于做好退休老教師工作的思考：抓細節(jié)講真情重服務我校老干部工作著力從細節(jié)細處入手，突出真心真情服務，主 要從氣氛營造、隊伍建設、活動創(chuàng)新等方面扎扎實實開展工作，得 到了老干們的認可和贊揚。一、以情為魂，營造尊老敬老的良好氛E學校能有輝煌的今天，是與一代代老教師艱苦創(chuàng)業(yè)、辛勤付出 分不開的。因此，我們帶著一份感恩的心，引導全體老師懂得尊老 敬老。一是完善制度，表達關懷。學校針對老干工作制定完善了校 級領導聯(lián)系老干部制度、走訪慰問老干部制度等各類工作制 度，保障老干工作的落實。與此同時，今年還針對臨近退休的教師 修訂完善了相關規(guī)定，表達了對他們的人文關懷。如年初，學校教 代會在修訂績效工資方案時，

2、其中提出了 “臨近一年退休的教師， 工作量減半，但績效全額發(fā)放”的規(guī)定；在修訂學?？记谥贫?時，提出了 “臨近兩年退休的教師每月可享受16個小時零星假” 的規(guī)定等等，這些規(guī)定得到了全體教師的一致通過，讓大家感受到 尊重今天的老教師，就是尊重明天的自己。二是營造氣氛，突出真情。對每位即將退休的領導老師，學校 都會舉行“濃濃不了情”的歡送儀式，大家圍坐在一起，老師們送 上美好的祝愿，學校送上記載著這位老師在校工作歷程的影集，表 達全校教師對她的留戀之情。每年教師節(jié)，學校都會邀請老干部到 校與在職教師一起聯(lián)歡、會餐，每當參與這些活動時，老師們都會 感覺不管是在職還是離退休，大家永遠是親密的一家人。二

3、、突出服務，組建完善順暢的工作體系得力的服務隊伍和完善的組織網(wǎng)絡能夠在老干工作中發(fā)揮重 要作用。一是選擇熱心人員，建立服務隊伍。我校老干服務隊伍的組建, 重點放在老干工作小組和老協(xié)分會上。老干工作小組組長由工會兼 任，她在鞍山二小已經(jīng)工作了 32年，對老教師的脾氣性格家庭等 各種情況非常熟悉了解，她帶著兩位委員組成的工作小組，成為學 校與老教師之間溝通的紐帶。老協(xié)分會的董會長是老教師的帶頭 人，有威望、有號召力，熱心老干工作。老干們在參加體檢、運動 會等活動時，服務隊伍跑前跑后，熱情周到，老干們對他們的工作 都非常信任和認可,贏得了良好的口碑。二是完善組織網(wǎng)絡，加強溝通聯(lián)系。學校建立了比擬完善

4、的組 織網(wǎng)絡，把老干局部為6個組，每組設有組長具體負責日常聯(lián)系。 建立了通訊網(wǎng)絡，將局老年協(xié)會、學校校長室、總務處、工會等部 門的 及所有老教師的 一一列出，人手一份，并且每年更換, 為老教師的信息溝通提供了便利。除了日常聯(lián)絡溝通，特別在一些 重要事項上，如工資改革、活動通知等事務上，服務隊努力做好政策的宣傳解讀工作，通過他們的細致服務，也贏得了老教師們對學 校工作的理解和支持。三、創(chuàng)新活動，提升溫馨高雅的生活品味學校積極支持老干部活動，每年年初學校與老協(xié)分會共同研究 年度老干工作計劃，努力做到活動內(nèi)容豐富，形式多樣，詳細列出 每月的活動重點及活動安排，制作成“明白紙”發(fā)給老干部，確保 各項工

5、作扎實開展，提升老干部的生活品位。一是常態(tài)活動扎實有效。“回家日”里回家看看。每月11日，是學校老干部的“回家 日”。每次“回家”，學校都準備好糖果、茶水，并由工作小組全 程服務，讓老干部們聚在一起，說說自己小家的事，聽聽學?！按?家”的事，聊聊國家開展的事。今年的“回家日”，我們還注意組 織一些小主題活動，像“蘿卜宴”“櫻桃會”“茶藝會”等活動讓 老干部們備感溫馨?！按河稳铡崩锓潘缮硇摹Ｃ磕甏号ㄩ_的季節(jié)，學校都會組織 老干部開展外出踏青活動。今年，學校帶著大家去了毛公山，感受 紅色經(jīng)典教育。學校精心安排，周密部署，安排多人全程陪同，并 做好拍照和景點介紹等工作。“走訪日”里送去溫暖。每逢教

6、師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)到來之際, 學校領導班子都會進行走訪。校長的走訪做到“四個必訪”：離休 的的必訪；80歲以上的必訪；有重大困難或生病住院的必訪;第一 年退休的必訪。學校其他領導帶著教師代表每人每年有計劃走訪 3-5名老教師，每年進行輪訪，確保了每位退休教師都能感受到學 校的關懷和溫暖。二是特色活動豐富多彩。學校針對老干部個人年齡和興趣愛好等特點，設立了藝術、體 育等幾個活動小組，老干部可自由申報。學校準備了文體活動器械 箱，內(nèi)有空竹、德子、悠悠球、象棋、撲克等方便老干部活動時使 用。學校還與體育館聯(lián)系，每周兩個半天可進羽毛球館打羽毛球、 乒乓球。今年，學校先后組織老干部到校學習了氣功八段錦、

7、唱紅 歌、學膠州秧歌等，豐富了老干們的生活。今年5月份，局老干部科安排我校老教協(xié)會代表我區(qū)參加青島 市老教育工作者慶“七一”匯演。接到任務，老干部們克服困難， 天天到校堅持訓練，自制道具，編排音樂，非常感人。經(jīng)過一個多 月的努力，取得了匯演二等獎的好成績，并在今年局慶祝教師節(jié)大 會上進行了匯報演出，受到了好評。I、發(fā)揮余熱，呈現(xiàn)老有所為的靚麗風景老干部雖然離開一線崗位，但是仍然心系學校的開展。他們積極發(fā)揮老干部的余熱，用實際行動呈現(xiàn)出老有所為的靚麗風景線。一是關心學校開展。今年在我校五十年校慶來臨之際，學校準 備籌建校史館，為豐富和完善校史檔案，向全校師生征集辦學歷程 中的珍貴資料。通知一發(fā)，

8、老干部積極響應，送來照片400余張， 實物30余件，其中，冷淑香老師親自來校三次，送來的每張照片 都標明日期，備注上內(nèi)容介紹。每周三下午是學校全體教師例會時 間，有些老師因?qū)W生托管而不能開會。老干部得知這一情況，主動 提出周三下午輪流到校為學生義務托管，好讓老師們安心開好例 會，這些舉動都令學校和老師非常感動。二是關愛學生成長。每年一年級學生入隊之前，老干部都會來 校為他們上隊課，用自己的親生經(jīng)歷感染學生。今年的“六一”兒 童節(jié)上，老教師代表為新隊員佩戴紅領巾，為校園小明星頒獎，與 特殊家庭的孩子結對幫扶充分表達了關心下一代的濃濃真情。 學校的舞蹈社團、器樂社團，都有老干部為學生義務輔導訓練的身 影，他們就是這樣為學校的