ICU績效分配考核方案

1、ICU績效分配考核方案年月考核項目權(quán)值日期合計權(quán)值12345678910111213141516171819202122232425262728293031工作量收新病人（每例次）0.50入院記錄（每例次）0.30收轉(zhuǎn)入病人/搶救病人（每例次）0.40轉(zhuǎn)入記錄（每例次）0.20首次病程記錄（每例次）0.20搶救記錄（每例次）0.10上級醫(yī)師杳房記錄（每例次）0.20氣管插管術(shù)（每例次）0.10氣管插管術(shù)記錄（每例次）0.050中心靜脈置管術(shù)記錄（每例次）0.10中心靜脈置管術(shù)（每例次）0.150它科會診（每例次）0.10日常病稈記錄（每例次）0.050出院記錄/死亡記錄（每例次）0.20醫(yī)患溝

2、通記錄（每例次）0.20死亡討論記錄（每例次）0.30氣管切開術(shù)（每例次）0.50氣管切開術(shù)助手（每例次）0.10氣管切開術(shù)記錄（每例次）0.10輸血前評估記錄（每例次）0.10輸血記錄（每例次）0.10輸血后評估記錄（每例次）0.10危重病評分（每例次）0.10危重病動態(tài)軟件評分（每例次）0.050疑難危重病討論記錄（每例次）0.20住院患者超31天管理評價（每例次）0.10核心制度搶救登記（每例次）0.050會診登記（每例次）0.050輸血登記（每例次）0.050慢病登記（每例次）0.050死亡人口登記（每例次）0.050疑難危重病討論登記（每例次）0.050外院轉(zhuǎn)入院病人登記（每例次）0

3、.050轉(zhuǎn)院-自動出院登記（每例次）0.050不良事件管理上報（每例次）0.107日內(nèi)重返ICU病人登記（每例次）0.050ICU績效分配考核方案年月考核項目權(quán)值日期合計權(quán)值12345678910111213141516171819202122232425262728293031尿管（每例次）0.050三管中心靜脈導(dǎo)管（每例次）0.050監(jiān)測豐+首氣管插管導(dǎo)管（每例次）0.050表填制氣管切開導(dǎo)管（每例次）0.050呼吸機使用（每例次）0.050院質(zhì)控乙級病歷責(zé)任者（每例次）-20院質(zhì)控丙級病歷責(zé)任者（每例次）-100醫(yī)療糾紛投訴（每例次）-50醫(yī)療事故（每例次）-500核心制度漏登記（每項）

4、-0.10三管監(jiān)測表未填制（每例項）-0.10未及時書寫入院記錄（每例次）-10未及時書寫轉(zhuǎn)入記錄（每例次）-10未及時書寫首次記錄（每例次）-10未及時書寫各項病程記錄（每例次）-0.50未記錄用藥、特檢理由及結(jié)果（每例次）-10未分析化驗異常值并處理（每例次）-0.50遲到（每次2分鐘以上）-10曠工（每次1小時以上）-200月總權(quán)值0ICU績效分配考核方案月考核總分1000分。由于ICU病人管理及值班的特殊性，根據(jù)醫(yī)院績效二級分配指導(dǎo)原則制定科室考核方案：醫(yī)師財務(wù)指標考核每人200分，其中100分為基準分，100分根據(jù)當(dāng)月科室醫(yī)師總?cè)藬?shù)按上述指標工作量考核實得權(quán)值分配，計為個人績效實際分

5、配得分；組織紀律指標考核每人200分，考核得分為200分減除按上述扣分標準實際扣除分數(shù)所得記為個人績效實際分配得分；規(guī)章制度考核指標300分，考核得分為按上述標準考核核心制度、三管監(jiān)測實際考核得分與權(quán)重按科室當(dāng)月醫(yī)師總?cè)藬?shù)實得權(quán)值分配，計為個人績效實際分配得分；服務(wù)質(zhì)量指標200分，考核得分為按上述標準考核總得權(quán)值當(dāng)月科室醫(yī)師總?cè)藬?shù)考核實得權(quán)值分配，計為個人績效實際分配得分；學(xué)習(xí)與成長指標100分，根據(jù)當(dāng)月個人參加或缺席院科兩級組織學(xué)習(xí)情況，按醫(yī)院臨床醫(yī)師績效考核評分標準考核實際得分記為個人績效實際分配得分?？己斯芾磙k法1.科室病員資源平均分配到每天，全體醫(yī)生共享。2管理規(guī)定：值班崗醫(yī)師：做好

6、ICU病員監(jiān)護病情記錄，病情穩(wěn)定的每日至少記錄一次，重危病員必須及時做好病程記錄和醫(yī)療措施記錄：1書寫當(dāng)日轉(zhuǎn)出ICU病員的出ICU記錄和各項臨時性醫(yī)療工作以及對病員突發(fā)情況的處理、記錄；2對非辦公時間、節(jié)假日急診、?？妻D(zhuǎn)入ICU的病員及時進行合理檢查處置并書寫入ICU記錄或首次病程記錄；3記錄應(yīng)準確、客觀地反映疾病發(fā)生發(fā)展過程及醫(yī)師的認識思路、診療理由。4做好醫(yī)患溝通及知情文件簽署，完成本班搶救、輸血、會診、死亡等各項記錄、登記及相關(guān)工作。白班崗醫(yī)師職責(zé)：1.負責(zé)接收當(dāng)日辦公時間（同上）內(nèi)轉(zhuǎn)入ICU的病員，安排合理的檢查、治療、處置、做好醫(yī)患溝通及知情文件簽署，并書寫入ICU記錄或首次病程記錄。2協(xié)助值班醫(yī)師完成ICU在床病員的治療調(diào)整及病程記錄。3書寫當(dāng)日白班新入ICU的病員交班記錄，向值班醫(yī)師交接班。4.雙休日不設(shè)白班，輪次為白班的醫(yī)師值應(yīng)班，不須到崗，但必須保持通訊通暢