下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、西安地區(qū)快時(shí)尚品牌開(kāi)展現(xiàn)狀及對(duì)策分析3600字 摘 要服裝行業(yè)整體不景氣,但各大快時(shí)尚品牌仍然在中國(guó)加碼布局。2022年,十大快時(shí)尚品牌幾乎都進(jìn)入西安市場(chǎng),針對(duì)西安地區(qū)開(kāi)展較為成熟的8個(gè)快時(shí)尚品牌ZARA、HM、GAP、CA、UNIQLO、MANGO、UR、MJSTYLE開(kāi)展現(xiàn)狀調(diào)研,分析快時(shí)尚品牌在開(kāi)展戰(zhàn)略中存在的問(wèn)題,對(duì)西安地區(qū)快時(shí)尚品牌的進(jìn)一步開(kāi)展提出有益建議。 關(guān)鍵詞快時(shí)尚;西安地區(qū);開(kāi)展現(xiàn)狀;對(duì)策DOI10.13939/j ki.zgsc.2022.02.112“快時(shí)尚源自20世紀(jì)中葉的歐洲,本是對(duì)服裝秀場(chǎng)設(shè)計(jì)的快速回饋和模擬。隨著服裝設(shè)計(jì)和終端銷售的日益親密,“快時(shí)尚被演變成為時(shí)尚
2、服飾企業(yè)對(duì)秀場(chǎng)的時(shí)尚設(shè)計(jì)快速反響,并制成緊貼最新時(shí)裝潮流的產(chǎn)品,以低廉的價(jià)格流入賣場(chǎng),主攻主流消費(fèi)者的一種銷售形式??鞎r(shí)尚品牌興起滿足消費(fèi)者個(gè)性化需求,使西安地區(qū)的服裝品牌更加繁榮開(kāi)展。1 西安地區(qū)快時(shí)尚品牌開(kāi)展現(xiàn)狀1.1 西安地區(qū)快時(shí)尚品牌布局現(xiàn)狀西安地區(qū)由于其地理位置,快時(shí)尚品牌進(jìn)駐時(shí)間相對(duì)于國(guó)內(nèi)其他一、二線城市來(lái)說(shuō)較晚些。自2022年9月ZARA西安第一家門店在中環(huán)銀泰開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)后,國(guó)外快時(shí)尚品牌正式宣告進(jìn)駐西安市場(chǎng)。如今,十大快時(shí)尚品牌幾乎都進(jìn)入西安地區(qū),并針對(duì)西安市場(chǎng)進(jìn)展快速布局。表1是對(duì)調(diào)研的8個(gè)快時(shí)尚品牌進(jìn)入西安地區(qū)的時(shí)間和目前布局情況進(jìn)展比照,ZARA進(jìn)駐時(shí)間最早,但開(kāi)展也最為緩
3、慢,目前僅有4家店,這跟ZARA在中國(guó)的開(kāi)展戰(zhàn)略有一定關(guān)系。HM和UNIQLO布局最為迅速,店鋪分別為11家和10家。UR作為8個(gè)快時(shí)尚品牌中進(jìn)駐西安市場(chǎng)最晚的品牌,其市場(chǎng)布局并不緩慢,也在有序且穩(wěn)定地部署。1.2 西安地區(qū)快時(shí)尚品牌定位現(xiàn)狀目前西安地區(qū)的商場(chǎng)中,快時(shí)尚品牌幾乎是一家挨著一家,方便消費(fèi)者購(gòu)物的同時(shí),也加劇了品牌的正面競(jìng)爭(zhēng)。通過(guò)實(shí)地店鋪考察和網(wǎng)上搜集資料,對(duì)8個(gè)快時(shí)尚品牌進(jìn)展主力消費(fèi)群體和風(fēng)格的比照。ZARA、UR、MANGO的主力消費(fèi)群體是一樣的,都集中在2535歲。剩下的6個(gè)快時(shí)尚品牌的主力消費(fèi)群體也有重合的局部,其中UNIQLO的主力消費(fèi)群體跨度最大為535歲。另外,8個(gè)快
4、時(shí)尚品牌中ZARA、HM、CA是以當(dāng)季潮流為產(chǎn)品風(fēng)格,其他幾個(gè)快時(shí)尚品牌雖然有產(chǎn)品風(fēng)格定位,但進(jìn)店調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)格差異并不大,詳見(jiàn)表2。1.3 西安地區(qū)快時(shí)尚品牌客戶信息搜集現(xiàn)狀在8個(gè)快時(shí)尚品牌中,ZARA的快速反響是最迅速也是最為業(yè)界稱道的。經(jīng)過(guò)進(jìn)店調(diào)查及網(wǎng)上搜集資料,如表3所示。反響速度最快的ZARA通過(guò)POS消費(fèi)終端對(duì)消費(fèi)者行為及產(chǎn)品銷量進(jìn)展搜集,并每日反響給總部用于新品的設(shè)計(jì)和舊品的延伸設(shè)計(jì),同樣采用這一渠道搜集客戶信息的快時(shí)尚品牌還有UNIQLO。UR通過(guò)建立便利的會(huì)員系統(tǒng)搜集客戶的消費(fèi)記錄和偏好,同時(shí)針對(duì)客戶定期發(fā)放客戶關(guān)系管理的調(diào)查問(wèn)卷,搜集產(chǎn)品款式、價(jià)格、購(gòu)物環(huán)境、效勞態(tài)度等多方
5、面的信息,并及時(shí)歸納總結(jié)用于下一季新品研發(fā)和階段調(diào)整。此外,其他快時(shí)尚品牌也有內(nèi)部的管理系統(tǒng)針對(duì)消費(fèi)情況進(jìn)展反響,但是在反響速度和消費(fèi)者行為偏好上略為遜色。1.4 西安地區(qū)快時(shí)尚品牌售后效勞現(xiàn)狀快時(shí)尚品牌除了線下加緊布局腳步,?上同樣也競(jìng)爭(zhēng)劇烈。通過(guò)親自購(gòu)置體驗(yàn)售后效勞,將8個(gè)快時(shí)尚品牌售后進(jìn)展比照。其中ZARA的售后效勞是最為人性化的,不僅配送費(fèi)用全免,還支持線上購(gòu)物線下退換貨。MANGO同樣也支持線下退換貨效勞,但是只是針對(duì)女裝,男裝和童裝并不享受這一政策。其他快時(shí)尚品牌不支持線上購(gòu)物線下退換貨,主要原因有兩種:一是線上線下渠道還沒(méi)打通;二是線上產(chǎn)品為特供,實(shí)體店并不銷售。另外UNIQLO
6、為消費(fèi)者購(gòu)置運(yùn)費(fèi)險(xiǎn),方便了消費(fèi)者線上購(gòu)物體驗(yàn)。詳見(jiàn)表4。2 西安地區(qū)快時(shí)尚品牌面臨的問(wèn)題2.1 實(shí)體店鋪信息缺失在針對(duì)西安地區(qū)8個(gè)快時(shí)尚品牌實(shí)地調(diào)研過(guò)程中,除了ZARA外,其他的快時(shí)尚品牌的店鋪信息在官網(wǎng)或者地圖App上信息并不完好。也就是說(shuō)消費(fèi)者要搜索西安地區(qū)的某家快時(shí)尚品牌店鋪,并不能準(zhǔn)確顯示出店鋪的位置,這并不利于消費(fèi)者的購(gòu)物體驗(yàn)。2.2 信息采集反響慢從上述調(diào)研中可以看出,ZARA憑借 POS 終端系統(tǒng)搜集銷售信息,商品條形碼中所包含的商品特征和信息會(huì)隨著消費(fèi)者的購(gòu)置被作為重要信息保存起來(lái),其缺陷是無(wú)法結(jié)合客戶進(jìn)展分析。UR利用客戶信息管理系統(tǒng)進(jìn)展消費(fèi)行為和偏好記錄,通過(guò)定期客戶關(guān)系管
7、理問(wèn)卷搜集客戶信息,優(yōu)勢(shì)就是可以有針對(duì)性地進(jìn)展分析和實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷。其他快時(shí)尚品牌在客戶信息搜集渠道和方式上還有待加強(qiáng)。2.3 產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重通過(guò)近期對(duì)8個(gè)快時(shí)尚品牌的進(jìn)店調(diào)研和產(chǎn)品記錄發(fā)現(xiàn),快時(shí)尚品牌在目的定位上模糊,產(chǎn)品雖然更新快,但是同質(zhì)化嚴(yán)重。假如沒(méi)有品牌標(biāo)志或者其他形象識(shí)別標(biāo)志,很難區(qū)分開(kāi)各家快時(shí)尚品牌的產(chǎn)品,這不僅影響了品牌形象開(kāi)展,也不利于培養(yǎng)消費(fèi)者忠誠(chéng)度。2.4 線上線下渠道閉塞快時(shí)尚品牌要開(kāi)展,不僅要靠產(chǎn)品的更新速度,同樣也要依靠售后效勞和口碑。通過(guò)線上購(gòu)物體驗(yàn)發(fā)現(xiàn),除了ZARA的售后效勞滿足快時(shí)尚理念以外,其他快時(shí)尚品牌的售后效勞相對(duì)保守很多。究其原因,除了線上線下銷售產(chǎn)品的
8、出入以外,還有渠道制約因素,比方線上售出產(chǎn)品線下退貨,線下不能及時(shí)將退貨產(chǎn)品錄入并反響給線上等問(wèn)題。2.5 員工離任率高離任率偏高是快時(shí)尚品牌的通病,主要是由于員工面臨著工作量大、工作時(shí)間長(zhǎng)、工資待遇福利相對(duì)較低、晉升時(shí)間較長(zhǎng)等一系列問(wèn)題造成的。在調(diào)研過(guò)程中,幾乎每個(gè)快時(shí)尚品牌都在招聘員工,但是快時(shí)尚品牌由于布局較快,對(duì)員工需求量較大,且對(duì)員工的信息只是按照法律規(guī)定進(jìn)展登記、存檔,并沒(méi)有被當(dāng)作企業(yè)的“內(nèi)部顧客來(lái)真正理解他們的需求,導(dǎo)致員工流失也較快。 3 西安地區(qū)快時(shí)尚品牌開(kāi)展對(duì)策3.1 統(tǒng)籌布局,加強(qiáng)總部對(duì)銷售終端的把控調(diào)整快時(shí)尚品牌開(kāi)展戰(zhàn)略,有方案性地布局?jǐn)U張,無(wú)論是直營(yíng)還是加盟,總部要保
9、證絕對(duì)的統(tǒng)籌管理。及時(shí)完善和更新各店鋪的信息,對(duì)各店員工進(jìn)展定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)和效勞模擬測(cè)驗(yàn),力求每位到店客戶得到完美購(gòu)物體驗(yàn)。3.2 完善會(huì)員信息,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷建立完善的會(huì)員登記制度,不僅對(duì)客戶的消費(fèi)記錄及愛(ài)好進(jìn)展跟蹤匯總,還可以通過(guò) 效勞、網(wǎng)絡(luò)聊天平臺(tái)、電子郵件、 等多種聯(lián)絡(luò)渠道與客戶互動(dòng),從而獲取更多的會(huì)員反響信息。將消費(fèi)者愛(ài)好進(jìn)展細(xì)分,構(gòu)建重要客戶群體,便于有針對(duì)性的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)銷。3.3 更新競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料庫(kù)定期更新競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手詳細(xì)資料庫(kù),并針對(duì)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手定期進(jìn)展調(diào)研分析。將反響信息與本品牌的消費(fèi)信息進(jìn)展比照分析,結(jié)合銷量和目的消費(fèi)者愛(ài)好趨勢(shì)制定下一季的新品研發(fā),也可借鑒競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手成功的“4
10、P策略,為本品牌的持續(xù)開(kāi)展制訂戰(zhàn)略性方案。3.4 實(shí)現(xiàn)各渠道互通快時(shí)尚品牌的渠道互通,不只是產(chǎn)品價(jià)格、款式等做到同步,售后效勞同樣應(yīng)該互通。盡快打通線上和線下渠道,實(shí)現(xiàn)渠道資源信息共享,對(duì)銷售產(chǎn)品及退換貨信息及時(shí)更新共享,利于客戶線上線下的購(gòu)物體驗(yàn),才能實(shí)現(xiàn)快時(shí)尚品牌線上營(yíng)業(yè)額快速增長(zhǎng)的目的。3.5 重視公司的“內(nèi)部顧客快時(shí)尚品牌應(yīng)建立完善的員工信息庫(kù),員工信息包括員工根本信息、工作信息、重要提示三個(gè)局部。根本信息錄入包括員工的性格特點(diǎn)、生日、特?L、愛(ài)好等,方便管理者更好地理解員工; 工作信息那么包括員工的工齡、職位、榮譽(yù)、考核、晉升目的等,方便管理者和員工查詢,鼓勵(lì)員工發(fā)奮向上的同時(shí)也可幫助管理者對(duì)員工的培訓(xùn)和晉升進(jìn)展合理安排;重要提示那么主要用于管理者和員工日常工作的交接和問(wèn)題溝通。這樣的內(nèi)部管理更加公開(kāi)和透明,進(jìn)步員工工作積極性,降低員工的離任率。4 結(jié) 論目前西安地區(qū)快時(shí)尚品牌如雨后春筍快速開(kāi)展,憑借品牌優(yōu)勢(shì)和營(yíng)銷策略受到消費(fèi)者的青睞,各品牌間加緊布局既繁榮了西安服裝市場(chǎng),也加劇了各品牌之間的競(jìng)爭(zhēng)。在這樣的情況下,快時(shí)尚品牌不能一味求“快,更要找準(zhǔn)市場(chǎng)定位,調(diào)整品牌開(kāi)展戰(zhàn)略,才能令品牌更好地立足和開(kāi)展。參考文獻(xiàn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年新版承攬加工合同書范文
- 2025法人向公司借款合同
- 2025年度溫室大棚租賃與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)合作合同3篇
- 2025年度農(nóng)村出租房租賃與農(nóng)村環(huán)保產(chǎn)業(yè)合作合同
- 二零二五年度電影宣傳推廣與營(yíng)銷合同2篇
- 二零二五年度股權(quán)代持服務(wù)協(xié)議:涉及企業(yè)并購(gòu)的綜合性協(xié)議3篇
- 二零二五年度農(nóng)村宅基地房屋租賃與農(nóng)村文化傳承合同
- 二零二五年度展臺(tái)搭建與展覽展示合同3篇
- 二零二五年度法人代表變更與股權(quán)收購(gòu)協(xié)議3篇
- 2025年度液壓設(shè)備維修保養(yǎng)及安全檢測(cè)合同3篇
- 老年綜合評(píng)估知情同意書
- 會(huì)議籌備工作分工表
- 時(shí)間管理學(xué)習(xí)通超星課后章節(jié)答案期末考試題庫(kù)2023年
- 2023火電機(jī)組深度調(diào)峰工況下的涉網(wǎng)性能技術(shù)要求
- 醫(yī)學(xué)英語(yǔ)術(shù)語(yǔ)解密-福建醫(yī)科大學(xué)中國(guó)大學(xué)mooc課后章節(jié)答案期末考試題庫(kù)2023年
- 中國(guó)移動(dòng)呼叫中心的精細(xì)化管理
- 內(nèi)燃機(jī)車點(diǎn)檢方法探討
- 2023初一語(yǔ)文現(xiàn)代文閱讀理解及解析:《貓》
- 大四課件感染深部真菌病
- 《太上老君說(shuō)五斗金章受生經(jīng)》
- 東南大學(xué)醫(yī)學(xué)三基考試外科選擇題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論