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文檔簡介

1、復工復產新冠肺炎疫情應急處置預案一、總則(-)編制目的為有效預防、及時控制復工復產工業(yè)企業(yè)新冠肺炎疫情的發(fā)生及蔓延,規(guī)范疫情應急處置工作,保護企業(yè)員工的身體健康與生命安全,最大限度地降低消除因疫情給企業(yè)生產經營造成的經濟損失和不良影響,特制定本預案。(二)編制依據中華人民共和國突發(fā)事件應對法中華人民共和國傳染病防治法企事業(yè)單位復工復產疫情防控措施指南(國發(fā)明電(2020)4號)(三)適用范圍本預案適用于我市工業(yè)企業(yè)復工復產期間新冠疫情防控指導工作。(四)工作原則統(tǒng)一領導、分級負責;預防為主、防治結合;快速反應、果斷處置;依法防控、規(guī)范有序。二、企業(yè)疫情風險分析(-)疫情傳播風險辨識依據企業(yè)人員

2、構成及流動情況,重點從以下方面判定疫情傳染源及傳播途徑:.企業(yè)職工前往或途徑疫區(qū)被感染。.企業(yè)職工接觸被感染人員導致被感染。.外來人員攜帶病源導致感染。.其他病原載體進入企業(yè)導致感染。(二)新冠肺炎風險特性.此次新冠肺炎特性為一種新型冠狀病毒(B屬)感染導致的肺部炎癥,新冠肺炎命名為COVID-19。.根據國家衛(wèi)生健康委員會劃分,本次新冠肺炎疫情為乙類疫情,按最高管理等級甲類管理。.人群普遍易感。目前所見傳染源主要是新型冠狀病毒感染的患者,無癥狀者也可能成為傳染源。經呼吸道飛沫和密切接觸傳播市主要的傳播途徑,在相對密封的環(huán)境中長時間暴露與高濃度氣溶膠情況下存在經氣溶膠傳播的可能。.臨床表現(xiàn)以發(fā)

3、熱、干咳、乏力為主要表現(xiàn)。少數患者伴有鼻塞、流涕、咽痛、肌痛和腹瀉等癥狀。重癥患者多在發(fā)病一周后出現(xiàn)呼吸困難和/或低氧血癥,嚴重者可快速進展為急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙及多器官功能衰竭等。輕型患者可僅表現(xiàn)為低熱、輕微乏力等,無肺炎表現(xiàn)。.愈后情況:絕大多數病患愈后情況良好,少數患者病情危重,甚至死亡。老年人和有慢性基礎疾病者愈后較差。(三)疫情風險和防控重點企業(yè)依據人員流動情況、生產經營活動確定疫情可能發(fā)生的區(qū)域、地點及重點防控區(qū)域,應將人員、貨物進出環(huán)節(jié)作為重點防控。(四)事件分級.企業(yè)未發(fā)現(xiàn)病例。指企業(yè)人員(含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方等相關方

4、,下同),未發(fā)現(xiàn)新冠肺炎確診病例。.企業(yè)出現(xiàn)病例。指企業(yè)人員出現(xiàn)1例新冠肺炎確診病例,尚未出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例。.企業(yè)傳播疫情。指企業(yè)人員14天內出現(xiàn)2例及以上感染來源不清楚的散發(fā)病例,或出現(xiàn)聚集性疫情,呈持續(xù)傳播態(tài)勢。企業(yè)可依據生產單元的關聯(lián)性、人員流動特征等實際情況確定應急響應等級,建議由多個獨立生產單元構成的企業(yè)依據事件影響范圍和程度確定多個響應等級。三、組織體系及職責企業(yè)應成立由主要負責人牽頭的新冠肺炎疫情防控領導小組或指揮機構,組織本企業(yè)疫情防控工作,做好健康監(jiān)測、消毒滅殺、應急處置、信息報告、物資保障、生產指導、善后處置等事宜,完善對策方案、強化保障措施、規(guī)范工作流程、加強跟蹤督導,有效落

5、實各項疫情防控措施。四、預防和準備()疫情排查.企業(yè)要對包括外包施工單位、外來務工人員在內的全體外來人員的健康狀況排查,同時,要詳細登記全員過去14天內的出行活動、是否前往或途徑重點疫區(qū)、是否接觸確診或疑似病例、是否接觸來自高風險地區(qū)并出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者等情況,做好“一人一檔”建檔工作,并及時向企業(yè)及當地街道、社區(qū)疫情防控領導機構報告排查情況。.凡持有健康證明(含河南省及其他省統(tǒng)一發(fā)放)的人員,不得以任何理由限制通行。未辦理健康證明(河南省內返來)洛)的人員,落實居家隔離7天的措施。未辦理健康證明(河南省外返來)洛、洛陽戶籍從省外返洛和省疫情防控指揮部明確

6、列入1類管控區(qū)域的16個縣市、區(qū)返來洛)的人員,落實居家隔離14+2天的隔離。.在企業(yè)人員、貨物出入口設置疫情防控檢查點,對所有進入企業(yè)人員健康檢查登記,如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀,及時采取臨時隔離措施,并向有關方面報告情況。.外來辦事人員獲準進入企業(yè)后,應盡量減少活動范圍,由接待人員陪同到指定場所辦公、休息或就餐。(二)消毒與個人防護.企業(yè)工作場所、集中居住區(qū)要環(huán)境清潔,保持室內空氣流通。要按規(guī)定對辦公場所、衛(wèi)生間、生產設施、員工食堂、員工集體宿舍等場所每日消毒不少于2次,重點場所須配備廢棄口罩專用垃圾桶并每日消毒處理。.企業(yè)員工全程佩戴符合防疫要求的口罩,盡量減少集體性室內活動,盡量避免員

7、工集體用餐,可采取分時段進餐,提倡網上辦公,盡量減少會議。(三)應急準備.企業(yè)應采購儲備充足必要的醫(yī)用口罩、KN90或KN95口罩,防護服(主要用以環(huán)衛(wèi)消毒)、防護眼鏡,75%酒精(脫脂棉)/84消毒液,消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、紅外測溫儀、噴霧器、應急藥品等防疫應急物資。.企業(yè)應根據實際情況,設置防疫專用的隔離觀察場所,房間應具備良好的獨立通風條件、獨立的衛(wèi)生間、可封閉管理的醫(yī)療廢物暫存設施。隔離觀察場所應便于送診治療,有明顯標識標志。.企業(yè)應安排責任心強、有一定醫(yī)學常識和醫(yī)護經驗的人員,負責隔離觀察場所的管理和看護工作,并邀請疾控機構和專業(yè)醫(yī)務人員,重點針對健康監(jiān)測、醫(yī)學觀察、防疫物資使

8、用、預防病毒傳染等內容,對企業(yè)疫情防控人員進行專業(yè)培訓。.企業(yè)應當建立疫情報告聯(lián)絡員制度,加強與當地街道/社區(qū)、對口醫(yī)療機構和當地疾控機構溝通聯(lián)絡,暢通信息渠道,每日向員工發(fā)布本地、本社區(qū)和本企業(yè)疫情信息。建立疫情防控日報制度,各層級、各環(huán)節(jié)指定專人逐級上報當日疫情防控情況,有事報情況,無事報平安。五、應急處置(一)病例發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)本企業(yè)人員有發(fā)熱、干咳、乏力等疑似癥狀時,發(fā)現(xiàn)者及時向企業(yè)疫情報告聯(lián)絡員和疫情防控領導機構報告。企業(yè)立即發(fā)布內部預警通告。(二)病例隔離企業(yè)發(fā)現(xiàn)不明原因發(fā)熱或咳嗽、胸悶、呼吸困難等異常情況的人員,立即將可疑人員送至企業(yè)隔離觀察場所單獨隔離。隔離觀察期間,隔離觀察對象應當

9、單人單間居住,原則上不得離開房間活動。(三)病例報告企業(yè)對新冠肺炎可疑病例隔離后,疫情報告聯(lián)絡員應立即向社區(qū)、對口醫(yī)療衛(wèi)生機構和當地疾控機構報告疫情信息。(四)病例送診企業(yè)應配合當地疾控部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構開展現(xiàn)場調查和初步診斷。初步診斷排除新冠肺炎,轉入正常醫(yī)療診治流程,企業(yè)恢復正常運行;初步診斷不能排除新冠肺炎,向當地指揮部進行匯報,病人及時轉診至定點醫(yī)療機構留觀治療。(五)密切接觸者排查企業(yè)出現(xiàn)疑似病例,應采取內防擴散、外防輸出策略,在對新冠肺炎病例采取隔離、報告、送診的同時,要積極配合當地疾控機構立即對其密切接觸人員進行全面排查,主動配合有關方面做好密切接觸者管理防控和疫點處置等工作。(

10、六)消毒處置企業(yè)出現(xiàn)疑似病例后,立即封閉隔離其工作崗位和宿舍,并根據流行病學調查結果醫(yī)學觀察情況進一步封閉其所在的辦公室、車間等辦公單元以及員工宿舍樓等生活場所,嚴禁無關人員進入,配合專業(yè)人員對其活動場所及使用物品進行消毒。(七)輪休停工企業(yè)出現(xiàn)的疑似病例一旦確診,視流行病學調查結果采取相應的輪休或停產停工措施,最大程度減少員工集中,分散防護。(A)疫區(qū)封鎖企業(yè)出現(xiàn)傳播疫情情況,應配合疾控機構對劃分為疫區(qū)的工區(qū)、車間、分廠等區(qū)域采取封鎖措施,限制人員進出,封存設施設備。(九)暫停生產傳播疫情的企業(yè),要實施內防蔓延、外防輸出的防控策略,根據疫情嚴重程度,必要時停工停產、限制人員聚集、流動,待疫情

11、得到控制后再恢復生產。(十)應急結束企業(yè)已隔離人員均得到有效治療,工作、生活場所已消毒處理,且14天內未發(fā)生新增疑似病例及確診病例,經當地區(qū)縣級疫情防控機構指揮部核實并同意后,方宣布應急結束。六、善后處置()總結評估應急結束后,企業(yè)組織對疫情防控工作進行全面分析,總結經驗,查找不足,修訂完善預案,制定防范措施,持續(xù)全員健康監(jiān)測管理。(二)復工復產應急結束后,企業(yè)在繼續(xù)加強疫情防控的基礎上,全面客觀地進行分析評估,采取積極穩(wěn)妥措施,合理調配人員,科學制定計劃,有序恢復生產經營活動。七、保障措施(-)隊伍保障企業(yè)科學合理地安排疫情防控人員,夯實工作責任,暢通聯(lián)絡渠道,加強信息溝通,確保疫情防控工作

12、快速、高效運轉。(二)經費保障企業(yè)應全力做好疫情防控經費保障,既要嚴格執(zhí)行財務制度,也要急事急辦、特事特辦,明確經費來源、暢通保障渠道,確保經費足額到位。(三)物資保障企業(yè)根據疫情防控需要,研究制定應急物資采購計劃,多渠道、多方式獲悉應急物資信息,暢通采購途徑,快速高效的采購儲備應急物資。(四)醫(yī)療保障企業(yè)及時了解掌握當地疾控機構、設有發(fā)熱門診的醫(yī)療機構分布情況,聯(lián)系方式等信息,指定專人加強溝通聯(lián)絡。(五)交通保障企業(yè)落實疫情防控所需的交通工具,及時掌握當地交通管制信息和行車路線,確保緊急狀態(tài)下能夠快速高效的提供交通保障。(六)生活保障企業(yè)及早準備,切實加強疫情防控人員、隔離觀察人員和疫情傳播

13、后實行封閉管理人員生活保障措施。(七)人員防護企業(yè)加強員工及疫情防控人員安全防護措施,嚴格隔離觀察場所管控,妥善處理醫(yī)療廢棄物,防止因工作失誤造成疫情感染和傳播。八、其他企業(yè)應結合轄區(qū)疫情防控形勢和自身生產經營實際,進一步細化完善應急預案,落實落細各項疫情防控措施。復工復產新冠肺炎疫情應急處置預案為了有效預防新冠疫情發(fā)生和控制傳染病疫情的擴散,確保員工的身體健康和生命安全,維護社會穩(wěn)定,特制定本預案。一、組織機構與職責分工1、傳染病疫情防控應急工作領導小組:組長:總經理副組長:公司副總經理組員:部門負責人職責:組織領導傳染病疫情防控應急工作,在領導小組統(tǒng)一指揮下,使應急工作扎實有效地開展,同時

14、向管委會及時報送相關信息,協(xié)同有關衛(wèi)生部門做好傳染病疫情控制工作。二、健全制度防控有力1、責任制度:公司總經理為防控工作第一責任人,各部門負責人為責任報告人。責任報告人要認真履行職責,及時上報有關情況,各部門要積極配合責任人的工作,承擔相應的防控責任。2、疫情報告制度:對出現(xiàn)傳染病疫情或疑似傳染病疫情,各個部門負責人要立即通報給組長,同時將病人實行隔離,立即通報管委會,并由疾控中心對其進行診斷檢查,如確診為傳染病,將按疾控中心的要求對病人進行隔離治療。3、晨檢制度:每日早接時間,對責任區(qū)內人員健康狀況進行觀察、詢問,做好個人清潔衛(wèi)生的檢查,如有傳染病或疑似傳染病病人,要立即報告給責任報告人,并

15、做好記錄。4、缺勤登記制度:做好缺勤的登記,弄清缺勤的原因,如遇缺勤人員有傳染病相似的病癥,應立即報告領導小組,應立即核實患病情況,做出相應處理。必須具有醫(yī)院病情證明,才能允許返崗。5、就診登記制度:做好就診登記,凡發(fā)現(xiàn)有傳染病或疑似傳染病,應登記在冊,及時向領導小組匯報,及時向有關單位匯報。6、值班制度:行政人員按照要求切實認真做好值班工作,領導小組成員,要做到信息24小時暢通,做到隨時能聯(lián)系。7、傳染病預防宣傳制度:利用公眾號、工作群等宣傳方式及時對員工進行“預防傳染病”的宣傳教育。8、清潔制度。每天進行清潔掃除,堅決不留衛(wèi)生死角,保持室內通風換氣,保證有良好的衛(wèi)生環(huán)境。9、責任追究制度:

16、對疫情有遲報、謊報、瞞報、漏報或處置不當的,要追究有關負責人和當事者的責任。10、員工不能執(zhí)行本預案為嚴重違紀行為,應予以解除勞動合同,并不予補償,不能配合本預案執(zhí)行,應告知相關政府機構處理,如遇緊急情況,可以采取適當的強力措施,控制事態(tài)發(fā)展,等待上級機關處理。三、傳染病預防措施1,員工出現(xiàn)身體狀況,如有不適,立即報告就醫(yī)。2、加強個人衛(wèi)生,勤洗手,保持生活環(huán)境和工作環(huán)境的空氣流通,多參加體育鍛煉,增強自身抗病能力。3、盡量不要去人群密集的地方,人群集中的場所須保持清潔及空氣流通,窗戶必須經常打開,如發(fā)現(xiàn)疫情,盡量自我隔離,不參加各種聚會,必須要外出時應佩戴醫(yī)用口罩,或者N95型口罩。4、常觸摸的物品和器械,進行定期消毒并做好登記。5、有關防病信息,除按正常渠道外,不得擅自在新聞媒體發(fā)布,注意正確宣傳,防止恐慌,以維護穩(wěn)定。四、現(xiàn)場應急處置程序1、發(fā)現(xiàn)傳染病病人,必須及時向當地管委會報告。并立即對傳染病或疑似病人及相關人員隔離,等待醫(yī)務、防疫工作人員到后,按醫(yī)務人員要求進行處置。工作人員要按有關規(guī)定沉著應對,做好現(xiàn)場人員的穩(wěn)定工作2、傳染病病人的診斷以政府向社會公布的定點醫(yī)院診斷為準,任何個人不得自行散布疫情,否則將追究責任。五、后勤保障和物質準備要保證預防控制傳染病所需經費。

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